岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，有创业心态与团队协作精神

岗位职责: 1. 持续追踪汽车领域市场变化，为公司制定市场方向提供决策支持； 2. 研判同行市场动作，助力公司调整并完善市场营销方案； 3. 与客户保持顺畅交流，挖掘其实际需求，输出专业解决方案； 4. 协助策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 定期整理并提交市场分析资料，为团队提供及时的行业动态参考。 任职要求： 1. 热爱汽车行业发展，拥有较强的市场洞察与数据分析能力； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于维护客户关系； 3. 工作踏实主动，在高强度工作环境下仍能保持稳定心态； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务优先级与工作进度。

TCL光伏科技 我们尊重你的价值，助力实现你的梦想 欢迎对新能源、光伏事业充满热情的有志青年加入我们，我们投身的是利国利民的绿色产业，为家乡建设贡献一份力量。有梦想，就来尝试，在家也能开创属于自己的精彩！ 1、招聘业务员若干名，工作区域覆盖抚州市（临川区、东乡区、金溪县、资溪县、南城县、黎川县），以上4个县、2个区所辖各乡镇，需熟悉当地情况，具备广泛人脉，自有交通工具。 2、深入乡村寻找符合条件的房源资源。 3、与房主沟通，协商屋顶租赁事宜（采用纯租赁模式）。 4、向房主详细介绍租金收益及相关政策。 5、协助房主办理房屋使用证明并加盖村章（持有房产证者除外）。 6、具备良好的沟通表达能力和业务拓展能力，责任心强； 7、本地资源丰富者优先考虑，如与乡镇政府、村委会、供电所等单位有联系者优先，具备光伏行业相关经验者更佳； 8、薪资待遇： （1）提供油费补贴+绩效奖励+业务提成+社保缴纳，以及清晰的晋升通道 （2）纯业务提成收入无上限，欢迎有销售、保险从业经历及社会各界优秀人才加入我们

每月带薪休假4天（固定每周日） 薪资待遇：综合薪资5k-7k，表现优异者月入过万轻松达成！！！ 每人配备一台高性能办公电脑，主要从事线上游戏推广工作 【上班时间】朝九晚六点半 9:00～12:00 13:30～18:30 【任职要求】 1. 中专、大专或本科学历均可 2. 热爱游戏行业，有意向在游戏领域长期发展并晋升管理岗位 3. 具备积极向上的职业心态，工作认真负责 4. 不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生及新入职人员加入 5. 具备良好的线上沟通技巧、语言表达能力和人际互动能力 6. 提供带薪岗前培训，七天快速上手，零基础也可胜任

岗位职责： 1. 持续跟踪汽车领域市场变化，为公司制定市场方向提供决策支持； 2. 研判竞品市场动作，配合优化企业市场应对方案； 3. 与客户保持顺畅交流，洞察其实际需求，输出专业解决方案； 4. 协助策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 按期整理输出市场分析报告，为团队提供及时的行业动态参考。 任职要求： 1. 热爱汽车行业发展，拥有较强的市场洞察能力和数据分析思维； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于维护客户关系并推动协作； 3. 工作踏实主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务优先级与工作进度。

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄20至45岁，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入约6000-7000元！85%的老员工月薪稳定在8K-2W之间。 三、【工作内容】 负责接待顾客咨询与试饮体验，开展商品市场推广工作（如试喝活动、市场走访等），维护新老客户关系，准确把握客户需求并推动达成合作。 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定正常休假。 五、公司可提供住宿安排。住宿条件优越：配备三室一厅，房间为2-4人或4-6人间，具体根据站点分配，居住环境整洁舒适，配备空调及生活设施。同时，公司配备食材和烹饪用具，同事间可共同做饭，每周组织集体聚餐，增进交流。

工作很轻松，上下学期间到学校门口进行推广

本商行招聘销售人员：主要在当地直推，地推，膜拜，电话联系，群发等可以，主营顶俏洗衣液等洗涤用品，22年的企业，产品安全环保健康，性价比碾压同行，让销售人员容易成交。 年龄，性别不限，只要想干事，撸起袖子就上。 也可以外地销售，有人脉就行，采取专职，兼职两种方式，自由发挥！

抚州市临川区招通风安装/维修、工地小工/杂工

抚州市南丰县招搅拌站操作工，能接受夜班的，抗压能力强的，能吃苦耐劳的。

43个蹲盆，卸车分房间200。自己带板车，下班结账

抚州市乐安县招钢筋工

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一、市场开拓与客户开发 - 负责指定区域（乡镇/社区/工业园区）市场，通过地推、扫村、异业合作、老客户转介绍、短视频/社群推广开发户用/工商业业主。 - 调研区域资源（屋顶/空地）、竞品动态、政策变化，定期反馈并提出优化建议。 - 完成公司下达的开发、签约、装机、回款等业绩指标。 二、客户洽谈与方案设计 - 向客户讲解光伏政策、合作模式（租赁/EMC/全款/贷款）、收益测算、产品优势、安装与并网流程。 - 上门勘察：测量屋顶面积、朝向、遮挡、荷载，收集房产证/身份证等资料。 - 协同技术/设计团队，制定个性化方案、系统配置、预算与收益报告。 - 谈判：确定价格、付款、工期、售后，促成合同签订。 三、项目全流程跟进 - 签约后对接内部

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

用创意传递温暖，用行动连接心灵 | 宣传专员招聘 在快节奏的生活里，我们总在为心灵寻找一处港湾。 我们是一家专注于身心健康服务的咨询公司，深耕心理行业多年，秉持专业、温暖、包容、治愈的初心，致力于为每一位来访者提供科学的心理疏导、陪伴与成长支持，用专业力量守护大众心理健康，让更多人走出情绪困境，拥抱内心的光亮。 现因品牌发展与业务拓展需要，我们诚邀一位宣传人员加入团队，和我们一起，把专业的心理知识、温暖的治愈力量，传递给更多需要帮助的人。 一、岗位核心职责 1. 视频剪辑制作：负责公司心理咨询相关短视频、宣传视频的剪辑、后期制作、文案配音适配，打造符合心理咨询行业调性、吸引大众的视觉内容，助力品牌形象传播。 2. C端客户引流：独立负责C端客户线上+线下引流工作，搭建并运营私域流量池，通过多元渠道精准触达目标客户，提升客户咨询量与品牌曝光度。 3. 招生策划执行：针对心理咨询师培训、心理成长课程等项目，策划全流程招生方案，制定推广策略、落地执行计划，完成招生目标。 4. 沙龙活动筹办：策划并落地各类心理主题沙龙、线下分享会、公益讲座等活动，负责活动流程设计、宣传推广、现场执行与后期复盘。 5. 引流渠道拓展与维护：自主开发、维护各类客户引流渠道，优化渠道运营策略，持续挖掘潜在客户资源，保障引流效果稳定提升。 二、我们需要的胜任力 1. 内容创作能力：具备优秀的视频剪辑功底，熟练使用各类剪辑工具，能精准把握心理咨询行业受众喜好，产出有感染力、专业性的宣传内容；具备基础文案策划能力，可独立完成宣传文案、活动文案撰写。 2. 客户引流思维：拥有成熟的C端引流逻辑，擅长用户画像分析、流量转化，懂用户心理，能结合心理咨询行业特点制定针对性引流方案，具备较强的用户获取与转化意识。 3. 活动策划能力：具备独立策划、执行线下活动的能力，从活动方案构思、资源对接、流程把控到效果复盘，能全程高效落地，擅长打造有吸引力、有口碑的心理类主题活动。 4. 渠道运营能力：具备渠道拓展与维护能力，熟悉主流引流渠道玩法，能快速搭建多元化引流矩阵，对渠道数据敏感，可通过优化策略提升引流效率。 5. 行业适配力：了解心理咨询行业基本常识、市场需求与受众心理，认同行业理念，能将专业属性与宣传工作深度结合，打造贴合行业定位的宣传体系。 6. 统筹协作能力：具备良好的沟通协调、项目统筹能力，可高效对接公司内部团队、外部合作资源，保障各项宣传、招生、活动工作顺利推进。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年相关经验，市场营销、广告传媒、新媒体、心理学等相关专业优先；有1年及以上宣传推广、新媒体运营、视频剪辑、活动策划或客户引流相关工作经验，有教育、心理行业相关经验者优先。 2. 技能要求：熟练使用PR、AE、剪映等视频剪辑软件，掌握基础视频拍摄、后期制作技巧；熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号等主流新媒体平台运营规则与引流玩法。 3. 能力要求：具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力，工作积极主动、责任心强；有良好的创意策划、文案撰写和沟通表达能力，善于捕捉市场热点与用户需求。 4. 职业素养：热爱心理咨询与心理健康行业，有良好的职业操守，做事细心严谨、富有同理心；认可公司企业文化，愿意与公司共同成长。 5. 其他：拥有现成客户引流渠道、丰富线下活动资源或私域运营经验者，可优先录用。 四、为什么选择加入我们？(岗位福利) 1.独特领域，前沿视角：投身于"传统文化与西方心理学创新融合"的朝阳领域，接触最前沿的身心健康理念与实践。 2.核心岗位，价值凸显：作为公司运营和客户体验的关键一环，你的工作直接影响公司形象和客户满意度，价值感强。 3.持续成长：提供系统的岗位培训，并有机会免费或优惠参与公司丰富的传统文化修习和心理学应用课程，助力个人内在成长与专业技能提升。 4.和谐氛围：一个融合东西方智慧，充满人文关怀与成长氛围的独特工作环境中工作，享受尊重，支持与理解的氛围。 5.完善福利：提供具有竞争力的薪酬，福利齐全：五险一金，绩效奖金，节日福利，员工关爱计划等及清晰的职业发展通道。 五、公司简介 新馨身心文化服务咨询(广州)有限公司，是一家以中华优秀传统文化为根基，系统融合西方心理学各流派以及其他有效的实操技术，以提升人们的身心健康，生命品质为目标的公司。 新馨专注于身心健康服务，既为个人提供多元实用的课程与产品，也长期服务于中小学，高等院校，企事业单位及政府机构，提供心理测评，心理团辅与讲座，心理咨询，内部心理队伍培养，心理督导，危机干预及企业团建等服务，旨在协助个人和组织实现内外和谐，通过恢复生命的自然秩序，激发内在智慧与潜能，化解精神与现实中的困扰，助力个体与组织更好地发展。 新馨人深知身心的交互影响关系，在提升心理健康的同时，还需关注身体健康。为给大众提供更全面专业的服务，新馨成立了以科研为基础的身心健康研究院。 期待与你一起，用宣传的力量，点亮更多心灵，守护心理健康！

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三翁花园现增加招聘一名兼职，有的来电或。

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力 2. 组织实施线下推广活动，开发潜在客户资源 3. 研判市场趋势，为产品营销提供策略建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的执行能力 3. 热衷于市场推广工作，能迅速适应环境变化

负责店面收银管理，前台理货，前台店面整洁。18-35岁 无犯罪记录，形象良好，工作认真负责，服从店长管理，高中以上文化学历。会操作智能手机，会外卖平台智能收银机操作，做一休一。

大悦城招促销员，每周六日，试饮，要求：有健康证，不超50周岁，积极热情，有责任心郑

东乡电信主厅招聘 ①营业员数名:年龄:20-35周岁有责任心、沟通能力强、有吃苦耐劳精神，有持续学习能力。短期混日子的勿扰！ 工资:面议 联系电话：（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至50岁，积极进取，不满足于现状，有无经验皆可，前期由资深员工全程指导，工作环境温馨，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月收入稳定在7K-2W之间。 三、【工作内容】 1.与团队成员协作，在小区、广场开展免费试饮促销活动，发放宣传资料等。 2.负责所辖区域内客户的日常维护及后续订单跟进。 3.每周一至周六，每日一次为固定片区客户配送牛奶。 （注：入职初期安排专人一对一带教） 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司提供住宿，条件优越：三室一厅户型，房间为2-4-6人间，视站点情况统一安排，居住环境整洁舒适，配备空调，生活便利。同时，公司配备食材与烹饪用具，员工可自行搭伙做饭，每周组织集体聚餐。

长期工 18~35岁，能吃苦耐劳形象好服从管理 薪资福利:底薪+全勤+餐补+住宿+提成+节假日福利

长期工薪资福利:月薪3200-5000招工人数:1名

收银员 年龄20 - 45岁，吃苦耐劳，认真仔细，心细，服从安排。收银要会拼音，搬货、理货 薪资福利:工资面议，月休两天，偶尔加班 招工人数:数名 工作地址:广昌金桥江锦揭鳍坊路46号

岗位职责: 1. 负责汽车市场相关推广工作，涵盖地面推广等各类活动形式 2. 协同团队成员，保障各项推广活动高效有序执行 3. 持续探索并优化推广策略，提升整体推广成效 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队协作环境 3. 拥有主动学习意识，能够持续改进工作方式与方法

一、上班时间： 夏季：8:30上班-12:00下班、15:30上班-19:00下班 其他季节：9:00上班-18:00下班（中午休息12点至14点） 二、薪资待遇： 1、月薪5000-6000（3000新人保底+30%销售提成+2%设备运维提成+500补贴+团队奖金） 2、购买社保 三、岗位职责 1、主动对接商户，推动共享充电宝在门店的铺设工作，维护客户关系，巩固长期合作，持续拓展市场覆盖区域。 2、负责设备日常维护，确保投放商户的设备处于良好摆放位置并正常运转。 3、关注市场变化，结合实际运营情况，灵活优化推广方案或合作方式，不断提升产品市场占有率与竞争力。 四、任职要求 1、年龄20周岁至****，学历专业不限 2、性格真诚务实，工作有耐心和持续性，不轻易中断或放弃任务 3、能适应销售性质工作，具备与客户交流的积极性，可准确传达产品价值，促成合作达成