蓬朗附近 【新丹中转百货仓】 小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓 男女不限，年龄25-45岁 入职缴纳五险一金 前期小时工： 点对点2⃣2⃣0⃣元/含餐补 超出或者 一礼拜小时工模式后必须配合转正，，。 岗位：打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，上六休一，缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月 试岗成功之后，体检合格办理入职手续 报名咨询☎：

（1）物流专线司机（B照或者A2），会叉车有经验者优先 （2）物流收货打单员，要会基本电脑办公软件 （3）物流装卸工 联系人：朱小海（）

南京浦口仓库招聘操作工 因生产需要，拖车工，普工，数据员若干具体要求如下: 1. 男女不限，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可。 2. 工作内容 主要负责分拣，组装工作，简单易上手。 3. 工作时间 早8:00—晚8:00，12小时两班倒 4. 薪资待遇 1. 计时工资：20元/小时，每天计薪11小时 2. 公司包工作餐，就餐方便 3. 薪资发放准时，工作稳定 工作地点:龙山南路（自备劳保鞋和反光背心）。

仓库文员|海州应急灯具厂|东岸北路544号2楼|1名|薪资面议|

【前黄延锋北辰物流】+独家面试+叉车 330日 不体检+直接上班+做过物流的优先 上班自由+充足休息时间+月工时350+点对点11小时 18-45岁，优先，不管吃住，直接上班 普工：3名 21×350=7350/月 发货文员：1名（夜班） 21×350=7350/月 叉车2名：(有电脑基本操作经验优先，林德电叉) 23×350=8050/月 免费工作餐，暂无住宿，25号发薪，满7天预支1000 穿上劳保鞋，叉车需要试车 要求最低做满2个月，离职需要提前一个月， ☎

统计文员 1、有相关工作经验优先；2、熟练使用办公室软件；3、听安排，守纪律，身体健康，入职提供近期体检报告。1、日常仓库出入数据统计，核对，表格登记核对，打印整理文件；2、办公室日常管理（日常办公用品采购，管理，申领统计，库存管理）；3、物流仓库计价统计，核对账单，对接财务和客户一些库存盘点数据；4、办公室区域卫生监督等等；5、办公室区域人员工作监督管理；6、辅助快递收发对接，外来人员接待等等。 薪资福利:4000-4001元 工作地址:盛泽镇园区路1689号

附近电商仓库 招聘：仓库文员 1 长白班 职位要求： 1、电脑熟练，沟通能力强 2、主要做日报表，打印收货标签，做进出库台帐，遵循先进先出。 3、与产线沟通配合完成领导交代事项等 4、有相关工作经验者优先。 5,入职可缴纳保险 有意者薪资面议（有经验可谈） 文员，工资5000➕左右，具体面议， 上班时间九点 报名地址：淀兴路790号 云职介劳务 联系电话☎:

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1. 学力不限 ​ 2. 年龄限制：18-35周岁 ​ 3. 工作经验：1-3年相关工作经验，（需实习经验）。 技能要求 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）及办公设备操作。 ​ 具备良好的文字处理能力和数据录入技能。 ​ 有档案管理、ERP系统操作经验者优先。 素质要求 细心、责任心强，注重细节。 ​ 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ​ 较强的学习能力和服务意识。 岗位职责 文件资料管理、档案归档、会议记录。 ​ 数据录入、报表制作、办公用品管理。 ​ 接待来访、接听电话、行政事务协助。 薪资待遇 4000-6000元/月， ​ 福利包括、单休、节日福利等。 建议根据具体岗位要求，重点准备： 简历突出办公软件技能和相关经验。 ​ 面试时展示细心和沟通能力。 ​

苏州市吴中区招工地小工/杂工

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电焊工，光伏接电，手脚麻利能上高，不认干的不要打电话

招聘：网店招长期配货，打单人员2名，25至45岁左右，对工作认真，有责任心，有工作经验优先考虑，工作时间8点到12点，1:30到6点，每小时12元，地址水榭花都附近，

仓库文员 ，学历专科及以上，懂电脑操作，要长期有在本县工作，做事有责任心，能服从上级领导安排 薪资福利:薪资面议，公司购买社保，提供免费食宿，发放高温补贴 招工人数:一名 工作地址:广昌县第三工业园区抚州时顺产业园

唐山安全货运公司 ✅司机 1⃣名 待遇：5000➕  叉车工 1⃣名 待遇：4000-5000 装卸工 2⃣名 待遇：5000➕ 文员 1⃣名 待遇：2500-3000 地址:唐山南外环 安全货运公司 电话☎：

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实相符、数据准确及时 2. 协助完成货物验收入库、分拣上架、出库复核及盘点工作，保障仓储作业有序高效 3. 维护库存台账及系统数据（如ERP/WMS），定期输出库存报表，支持库存分析与优化 4. 与采购、物流、销售等部门保持顺畅沟通，及时反馈异常情况并跟进处理 5. 保持仓库环境整洁、标识清晰，落实基础5S管理要求，协助做好安全与防火巡查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 有仓库文员、仓管助理等相关实习或工作经验者优先 4. 能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

只招长期，短期勿扰 工作内容:根据仓库分配工种和主管安排从事对应质检、收退货、物资管理、数据处理等专门环节工作;具体工种根据面试结果和能力分配。 岗位要求:18-35岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机;服从工作安排，能适应班次转换;部分岗位要求高中/大专学历，会操作电脑。 薪资待遇:综合月薪5000-6000元，每月15号发工资。

岗位名称：销售、库房配货； 岗位要求：1. 年龄45岁以内；2. 具有较强的销售能力或经验；3. 具备良好的团队氛围融入能力，重人品，不求学历，看能力； 薪资待遇：工资4000，一个月调休2天，提供餐，长期工作。

大龄工52以下长白班不体检 分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效 工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等） 工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

招聘：淮安市-冷链集配站-仓储员 薪资：5000~7000/月 任职资格 1、年龄18-45岁 2、需要认识26个英文字母 3、学习能力、执行力、抗压力强 工作内容 拣货员： 1、PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架； 2、无货/少货时提报异常至理货组合核实；拣货完成后，进行投线 打包员： 1、通过PDA领取复核任务，核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配，商品匹配正确的周转筐下架，进入打包环节。 2、针对多品/合流订单，扫描复核完成的周转筐号领取打包任务，清点商品，根据商品属性选择耗材进行包装与打包。

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工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

独家招聘 通安～《范斯特外仓》 另招聘：外仓，文员两名，10岁，220/天 打卡15天反300元 以上合同期最低60个工作日，不提供工作餐，吃饭自理 井号直接报道，提前发身份证报备 联系电话:

散货配货员 年龄45岁以内，会基础电脑操作 薪资福利:试用期一个月，转正以后工资6000 - 7500按绩效，有满勤奖励 工作地址:戴南现代物流园2期4幢厂房

中世物流 火热招工 不面试， ✅！ ✅ 16-50岁，提供工作餐 岗位: 叉车工（平叉）：24元/小时，需持N1叉车证 岗位:数据员:20/小时，会电脑即可 ✅新厂环境好，晋升空间大 ✅ ☎（） 浮桥庆丰路108号【宜嘉德人力】

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

仓库文员 年龄25-40岁；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力；有相关仓库文员经验者优先考虑。负责仓库日常单据的整理与归档；协助完成物资的出入库数据的完成与核对 薪资福利:4000-5000元，，有工作餐 招工人数:1名 工作时间：早8点晚5点 工作地址:横山桥镇星辰丁家村99号（浩荣液压）