
课程顾问(学习督导)
6000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上五险一金节假日加班费绩效奖金法定节假日三薪
课程顾问(素质类)6-10K
岗位职责:
1.达成个人业绩指标:协助公司推进各项规划并实现销售目标;
2.进班听课:观察师生课堂表现,做好记录并及时向相关人员反馈;
3.家长服务:接待来访家长,引导参观校区,收集家长意见,与学生及家长保持良好沟通;
4.学员入班后维护:主动管理班级群及组织活动,第一时间回应家长咨询;
5.具备正面积极的价值观,参与各类招生蓄水活动,推动潜在客户转化;
6.主动参与部门及全校范围的各类活动。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备学科类课程顾问经验者优先考虑。
2.热爱教育事业,诚实守信,性格开朗、热情,富有条理性;
3.责任心强,具备服务意识,乐于团队协作,认同企业价值观;
4.抗压能力良好,语言表达清晰有逻辑,具备较强应变能力;
5.擅长人际沟通,亲和力佳。
校区地址:常州市武进校区(新城南都/新城上街)
常州市天宁区博爱校区(博爱路129号)
常州市新北校区(新北K12家庭成长中心)
常州市钟楼校区(宝龙广场2楼)
常州市新北去飞龙吾悦广场(商场3楼)
常州市新北区创意园区校区
学习规划师
5000-9000元/月
课程顾问社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
与学员和家长沟通,作出更为合理的学习规划
朝九晚六不加班+无业绩考核+非金融业务
5000-10000元/月
课程顾问经验不限中专及以上培训机构线下教育有销售经验成人/通用
工作时间9:00-18:00,午休一个半小时,月休4天,法定节假日正常休息
团队以90后、00后为主,氛围轻松,不鼓励加班
薪资待遇:5500元底薪+高额提成(10%-50%)+学习成长机会+优质人脉资源
任职要求
1、表达清晰,沟通流畅,欢迎无经验者加入
2、积极主动,具备责任心和团队协作意识
工作内容
1、向客户介绍公司企业管理类课程
2、通过电话、微信等方式与客户对接,讲解课程信息
3、公司拥有完善的晋升通道,机制公开透明,凭实力晋升,适合渴望挑战高收入的伙伴加入
年薪10-50万+双休+股权激励+五险一金
8000-13000元/月
课程顾问五险一金年终奖1年以下高中及以上培训机构线下教育成人/通用
【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
知名培训服务提供商,中国唯一一家线下课程实现每月一场,每场吸引8000名学员的规模化运营
【福利待遇】
1、提供超出同行业30%的薪资水平。入职满2年的员工年收入可达30w-60w;
2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励、年终奖、期权分配及入股机会,表现突出者可成为新股东,参与企业分红;
3、办公环境优越,团队氛围积极向上,晋升机制公开透明;
4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励;
5、总部坐落于太湖旅游度假区附近,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,配套5亩员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的理念,助力员工三年购车、五年置业。
【任职资格】
1、年龄满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用;
2、热爱教育培训领域,认同销售岗位价值;
3、具有强烈的进取心、明确目标导向和团队协作精神,心怀梦想;
4、具备优秀的语言表达与沟通能力;
5、性格亲和、乐于学习、意志坚定、服务意识强。
【新人帮扶】
1、入职即享5-7天免费岗前技能培训;
2、配备资深员工作为导师,实行一对一带教模式;
招生顾问(五险一金、地铁口、氛围佳)
5000-10000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验普通话发音标准营销相关专业
【岗位职责】
1、负责目标客户的筛选,通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约,持续跟进客户动态,确保月度销售目标达成;
2、接待来访家长与学生,提供专业学习规划建议,量身定制个性化辅导方案;
3、协同校区教师完成学生交接,落实开课前的各项准备工作与服务支持;
4、配合教学团队做好在读学员的日常维护,提升家长满意度,推动续费、扩科及口碑推荐;
5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动,不断提升个人专业素养与沟通技巧;
6、遵守上级安排,高效执行各项工作任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先,熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳;
2、具备一定销售或咨询服务经验,生活阅历丰富,心态稳定成熟;
3、表达能力强,抗压能力好,有强烈的收入提升意愿,亲和力佳,职业素养高;
4、热爱教育行业,认同企业价值观;
5、综合素质突出或具有发展潜力者,学历与经验可适当放宽,优秀应届毕业生可培养,学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均8000-15000元,表现优异者可达20000元左右,寒暑假期间收入可达30000-40000元。
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利,仪式感满满,团队氛围温馨如家;
2)年度福利:年度体检、生日庆祝、带薪年假;管理层享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内外旅游机会,上半年春游、下半年短途团建,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)表彰盛典:暑期、寒假、区域小年会、全员大年会定期举办,明星员工及优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与归属感;
5)基础保障:五险一金、年度评优机制。
【培训学习】
1、内部成长体系:每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自授课,公司以行业内顶尖的管理体系为依托,与优秀同行,加速自我成长;
2、外部赋能资源:与君里畔学院、世华教育等全国知名培训机构长期合作,每年组织千人规模线下学习大会,配套线上课程持续更新,并为中层干部配备年度管理课程包,内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、身心调节等多个维度,全面提升知识、技能、视野与内在修养,助力打造专业职场人才与业务骨干。
【职业发展】
咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工实现收入增长、推动综合能力进阶、提升情商智慧与人生福报。
上班地点:
无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦
无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼
无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层
无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
弘阳+雨山+教培销售+7k往上+包食宿+
8000-12000元/月
课程顾问1年以下学历不限晋升快中学生培训机构线下教育有销售经验急招学前儿童/小学生有教育工作经验性格活泼普通话发音标准包食宿
上班地址可就近安排(都包食宿)
江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼
浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业培训
6-晋升:晋升机制透明,不靠关系
7-地址:多校区可以就近选择安排
岗位职责:
客户服务
1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员,做好基础的客服回访沟通服务
2-退费学员的退费挽单
3-校区学员日常活动的组织实施
学习服务
1-负责学员的档案管理,做好学员的学习进度跟踪记录
2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访
教务管理
1-做好学生课程管理,负责学员的课程排课,消课,调课,转科,停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总
3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标
人事行政管理
1-日常校区的人事行政工作对接
2-校区固定资产管理,采购和进消库存管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先
3-性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入!
课程顾问招生顾问
招贤纳士|招生老师,共拓教育新天地!
擅长沟通、想在教育行业发展?加入我们,有清晰晋升路和广阔空间!
岗位:招生老师
任职要求:
热爱教育,对招生有兴趣,善沟通、有亲和力。
工作主动,能开拓生源,有一定抗压能力。
主要工作:
解答课程咨询,介绍优势;开展推广,开拓渠道。
跟进意向客户,促成报名,完成招生目标。
成长路径:
初级(6个月内):熟悉流程,做基础咨询推广。
中级(6个月-2年):月招5人+可晋升,协管初级、参与方案制定,薪资上浮15%-25%。
高级(2年以上):月招8人+可晋升,任招生主管,定策略、管团队,薪资上浮40%-60%。
晋升路径:初级→中级→高级→招生主管→招生副校长。优秀者可转运营或教学岗。
薪资:
月咨询达标(15人+)奖400-800元。
招入学生按课程总课时费4%-5%提成,多劳多得。
时间:
周二到周五:13:00-20:00。
周末:1天弹性安排,平衡工作生活。
有意联系[联系方式],期待你的加入!
课程顾问
9000-14000元/月
课程顾问1-3年大专及以上市场推广中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
有学而思、新东方等教育机构从业经历者优先
职位详情
工作职责:
1、负责接听校区咨询电话,开展客户活动邀约及课程讲解等相关咨询工作;
2、针对学员学习情况开展分析与评估,制定科学有效的个性化辅导方案;
3、依据团队月度销售目标,达成个人当月业绩任务;
4、持续进行客户关系维护,积极推动客户二次转化与长期合作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力与应变能力,工作有条理,协调性佳;
4、富有团队意识,态度认真,责任心强,待人热情真诚。
补充信息:
1、工作时间:每周一固定休息;
(月均收入1.5W以上)高级教育规划师
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利经验不限学历不限toB培训机构线下教育有销售经验线上教育有电销经验对接企业成人/通用
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通,及时接听咨询来电,为企业客户提供课程相关专业解答与服务,推动产品成交。
2、依据公司发展目标,按时完成每月既定的销售任务。
任职要求:
1、具有一年以上销售工作经验,其中至少半年从事电销岗位,经验特别优秀者可适当放宽学历条件。
2、形象气质良好,性格自信积极,富有拼搏精神。
3、热爱教育领域,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
4、思维清晰有条理,具备出色的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
5、学习能力强,自我驱动意识突出,能快速应对变化,勇于迎接挑战。
福利待遇:
1、提供底薪加个人绩效提成,综合月收入可达1.5万元以上。
2、定期组织下午茶及团队建设活动。
3、晋升通道完善,制度公开透明,发展路径为课程顾问—督导—经理。
4、丰富奖励涵盖各类实物礼品,如奢侈品、手表、手机、电动车等
江苏苏州会所厨师(凉菜)15年工作经验以上。薪资福利:面谈招工人数:2名工作地址:龙湖金港
凉菜1-2人月结
会所厨师(凉菜)
15年工作经验以上。
薪资福利:面谈
招工人数:2名
工作地址:龙湖金港小区
急聘!新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/过年在岗补助5000
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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喷塑工电焊
本公司因发展生产需要,现诚聘:
包装工2名,电焊工2名,喷塑工1名,月薪3000-8000
早8晚5.不会可以教,有师傅带.
地点紫庄镇马山村,
电话:
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验有大型教育机构经验营销相关专业
1:电话50日常获课5-10个
2:线下面销
3:校区活动参与展开
课程顾问
岗位职责:
1.在学校门口社区开展线下推广活动,积极拓展客户资源。
2.加家长微信,邀约到校区试听。
3.与团队协作,共同推进招生任务的高效执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够快速与陌生人建立联系。
2.有较强的执行力和抗压能力,能适应外勤工作。
3.工作积极主动,责任心强,具备基本的市场洞察力。
4.能够适应灵活的工作安排,服从团队统一调度。
课程咨询师
8000-13000元/月
课程顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限大学/大专生有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1.主动开展市场调研与客户交流,开拓课程销售途径;
2.准确把握客户需求,提供专业化的课程建议与定制方案;
3.持续维护客户关系,营造顺畅的沟通氛围,推动合作达成。
任职要求:
1.熟悉教育领域相关情况者优先;
2.具备较强的客户服务意识,能快速响应并处理客户问题与需求。
岗位福利:
1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年终奖励等,综合收入8000以上,上不封顶!
2、新员工享受带薪岗前培训,涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导;
3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品;
上岗当月月底发放工资,上岗当月月底发放工资,上岗当月月底发放工资,绝不拖欠或扣押薪资;
其他福利:享有省外、海外团队旅游机会,春节期间提供超长带薪假期!
课程咨询师(丽水莲都)
5000-7000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上中学生培训机构招生线下教育学前儿童/小学生销售
一、任职要求
1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑
2、具备良好的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅
3、熟练使用办公软件及互联网工具,具备基础操作能力
4、性格亲和,热爱教育行业,工作主动积极,富有责任感
二、岗位职责
1、负责新老生家长的沟通维护及社群日常运营
2、开展招生推广与老生续费相关工作
3、执行市场调研任务,维护并拓展招生渠道资源
4、为学生提供课后答疑支持及心理关怀辅导
5、接待来访的学生与家长,协助教师完成课程安排
6、负责信息系统中的排课管理及课时记录工作
三、薪酬福利
1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金
2.节假日福利+季度团队建设活动+带薪年假
四、晋升路径
招办主任-副校长-校长-分校负责人-城市负责人
这里没有复杂的职场内耗,只有相互支持、共同成长的温暖氛围!
诚邀携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力!
课程顾问/咨询师
4000-9000元/月
课程顾问社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC中学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招生与转化
1.通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询与跟进,完成招生指标。
2.维护潜在客户资源,持续跟进意向客户,提高签约率与续费率。
3.负责接待来访家长与学生,进行学习需求分析与学情诊断,根据学生的学习情况、性格特点及家庭情况,制定个性化学习规划,为家长提供专业的学科分析、升学建议及课程推荐,解答家长疑问。
课程顾问/招生老师
4000-10000元/月
课程顾问招生顾问社保五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
励步英语专注于为儿童提供优质的英语教育服务,凭借科学的课程体系与专业的教学团队,收获了万千家长与学员的信赖。现因校区业务拓展,诚邀有热情、善沟通、爱教育的你加入课程顾问团队,携手助力孩子的成长蜕变。
岗位职责
1.负责接待家长与学员的咨询,深度了解客户需求,精准匹配励步英语课程产品;
2.跟进潜在客户,通过电话、微信、面谈等多种方式,解答客户疑问,促成课程报名转化;
3.维护已报名学员的家校关系,定期回访,及时反馈学员学习情况,提升客户满意度与续费率;
4.参与校区市场活动的策划与执行,协助完成招生目标,推动校区业绩增长。
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限,有教育行业销售、课程顾问经验者优先;
2.具备优秀的沟通表达能力与亲和力,善于倾听客户需求,有较强的同理心;
3.目标感强,有良好的抗压能力与团队协作精神,愿意为教育事业付出热情;
4.认可励步英语的教育理念,热爱儿童教育行业,愿意与孩子共同成长。
招生老师
5000-10000元/月
课程顾问招生顾问包吃保险生日福利年终奖五险3-5人1年以下学历不限地推销售按单提成
1.底薪5700+高奖金+奖励=综合薪资万元以上
2.包吃
3.全年2次以上旅游(完成指标海外游)
4.年终奖+父母游+孝顺金+节假日福利
5.全年365天培训计划,晋升空间巨大
工作职责:
1.定期或不定期的开发新客户,收集区域内有效客户相关信息
2.电话邀约意向客户带孩子来上体验课,通过教育咨询工作实现个人销售业绩
3.负责课程销售,向客户提供专业的武术课程咨询与讲解
4.制定月度/年度销售计划,保质保量的完成销售指标
任职要求:
1.接受地推
2.具有上进心,肯拼搏,能从基础做起
3.具有1~3年教育机构工作经验者优先
4.具有较高的服务意识,热情洋溢,微笑服务
5.具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流
职位福利
年终奖金、五险、餐费补贴、发展空间大、公司规模大、技能培训、岗位晋升、年度旅游
江苏招打箱一名,计时20一小时,不需要看装箱单,会打箱都行,1个月的活现钱,
20元/时
临时工1-2人完工结算
招打箱一名,计时20一小时,不需要看装箱单,会打箱都行,1个月的活现钱,
高级课程销售顾问
1-1.5万元/月
课程顾问包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限学历不限培训机构线下教育线上教育普通话发音标准营销相关专业成人/通用
【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
知名培训服务提供商,中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场容纳8000位学员规模的企业
【福利待遇】
1、提供高于同行业50%的薪资水平,2年以上老员工年收入可达30w-60w;
2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、绩效奖金、期权分配及入股机会,表现突出者可晋升为公司新股东,参与分红;
3、办公环境优越,团队氛围积极活跃,晋升机制公开透明;
4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励;
5、公司坐落于太湖旅游度假区附近,拥有占地20亩的现代化办公大楼,并配套5亩员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的核心理念,助力在职员工三年购车、五年置业。
【工作内容】
1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广(无需外出拜访,全程办公室作业)
2、按计划进行客户电话回访维护
3、依据公司标准,达成个人业绩目标
【任职资格】
1、年龄满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用;
2、认同教育行业价值,热衷于销售岗位工作;
3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神,心怀梦想
4、具备优秀的语言表达与沟通能力
5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳
【新人帮扶】
1、入职即享5-7天免费岗前技能培训;
2、配备资深员工作为导师,实行一对一带教模式
薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单计提
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,股权分红,父母养老金,一年两次五天国内外旅游,五险一金
兼职
结兼职智能驾驶
人员要求:年龄18-40
半个小时35
一个小时40
一个半小时50
三个小时85
四个小时95
时间:
14.30-15.00
14.30-15.30
14.30-16.00
14.30-17.30
14.30-18.30
14.30-18.30
地点:苏州北站附近
联系方式()
临时工
招 聘
短期工时间上午9:00一10:30,上班时间一个多小时70
年龄28周岁一59周岁,男女不限。前三十名优先
联系电话:
工作地址:贵都大厦
需求分析
1.4-1.8万元/月
需求分析工程师3-5年本科及以上VisioAxure
岗位职责:
1.负责产品规划、业务需求梳理及产品方案设计,配合现场项目经理推进项目执行并及时响应需求变更。
2.组织团队协作,统筹资源调配,主导产品从需求提出到研发、测试及上线的全流程,保障产品整体质量水平。
3.具备良好的项目洞察力与技术理解力,协助国网及相关单位编制技术标准文件,提供匹配的产品与技术解决方案。
4.承担产品功能架构设计、原型图绘制及功能说明文档编写工作,跟踪开发关键环节,确保研发成果与原始需求一致。
任职要求:
1.具备3年以上产品设计相关工作经验;
2.熟悉电力系统变电领域业务流程,可与电网核心业务人员开展需求探讨、方案制定及成果汇报;
3.具有扎实的需求分析能力与汇报材料撰写能力,能独立完成项目进展汇报任务;
4.具备优秀的沟通协调能力与语言表达技巧,乐于团队协作与信息交互;
机电工程管理负责人
1.8-2万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上有丰富外企经验,尤其日企管理经验,寻求自我突破,合作共赢
岗位职责:
1.负责工业厂房(含洁净房)施工现场的统筹管理,确保工程按既定标准及进度有序推进。
2.承担项目报价编制工作,保证报价方案贴合市场需求与客户实际要求。
3.参与项目改建与扩建方案的设计与执行,提升流程效率并强化成本管控。
4.负责项目总承包全过程管理,实现资源科学调配与风险有效防范。
5.推动项目各阶段实施进程,保障项目准时交付使用。
6.参与项目前期策划,提出可行性优化建议以提升整体实施效果。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理基础和丰富的现场管理实践经验。
2.了解行业市场趋势及客户诉求,能根据外部变化及时调整报价策略与技术方案。
3.拥有较强的组织协调能力与团队协作意识,可高效推动项目节点落实。
4.具备出色的沟通表达能力与创新意识,善于在项目中提出改进措施。
5.能够独立应对并解决项目实施过程中的各类突发问题。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·机电工程
栏目概述
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