福利待遇： 1、灵活的工作时间，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的学习跟踪与服务维护，提升客户满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升个人专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项交办任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，情绪稳定，心态积极； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈收入提升意愿，亲和力好，职业操守优良； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备良好成长潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，综合月薪平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游激励：优秀员工享双人国内/国际旅游机会（优先出境），上半年春游、下半年短途团建；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期与寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣耀感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，公司以行业内顶尖的管理体系为依托，与优秀同行共成长； 2、外部赋能资源：与君里畔学院、世华教育等知名培训机构长期合作，每年举办千人规模线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备专项管理课程包，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、格局与内在修养，助力打造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、助力综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

有通过传统电销、地推完成销售的经验，有带货主播经验优先，无经验也可，有导师带。待遇提成优厚，教育培训行业优先

【岗位职责】 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或线上形式邀约客户到店，深入交流以挖掘客户真实需求，并专业、清晰地讲解课程核心内容与产品优势。 2.根据客户需求精准匹配公司课程产品，制定个性化学习规划，全程跟进沟通进展，推动合同签署及回款完成。 3.按照回访标准定期跟进未成交客户，进一步了解其需求，实现精准对接，促进学员缴费报名。 4.维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并推动转化，拓展更多招生渠道。 【任职要求】 1.渴望高收入，具备强烈目标意识。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破自我，我们一同拼搏成长。 2.大专及以上学历，对教育行业有热情。 3.具备良好的销售嗅觉和沟通表达能力，普通话流利，逻辑思维清晰，擅长准确传递信息与需求对接。 4.充满干劲与开拓意识，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合内外部资源，快速应对新任务挑战。 5.态度积极，责任心强，心理素质稳定，具备较强的抗压能力。 【职位待遇】 1高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4丰富的团队拓展活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

职位详情 【岗位职责】： 1、开展招生相关的宣传与推广工作，面向目标学生及家长推进招生转化； 2、提供高考统招、计划外招生、综合评价、高校专项、中外合作办学、港澳院校等各类升学路径的咨询服务； 3、为学生提供专业的留学课程咨询，制定个性化升学报考方案，并完成方案签约； 4、对招生成效负责，达成月度、季度及年度招生指标； 5、深入了解学生需求，维护学生关系，与家长建立长期信任，保障留学服务质量； 6、积极配合并完成招生相关的其他工作任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，前两个月享受无责底薪，党员优先，具备熟练驾驶能力； 2、有教育行业销售、招生经验或拥有学校资源者优先录用； 3、具备生涯规划、市场拓展、销售服务等相关教育领域工作经验者优先； 4、熟悉各大高校留学政策、招生信息及申请流程； 5、能快速把握客户需求，提出有效解决方案，具备较强的责任意识与职业素养； 6、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力、思维能力和协调能力；

1.负责营销推广活动的执行，完成招生任务 2.线上线下的招生方式等多种渠道 3.负责转本市场的开发、拓展； 任职要求： 1.市场营销及相关专业优先，大专及以上学历； 2.具有较强的组织拓展能力； 3.具有相关培训机构市场经验者优先

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作

岗位职责: 1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化的市场推广活动邀约客户到校面谈； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户了解课程方案，推动签约达成，确保销售目标完成； 4、对已签约客户开展周期性回访，配合班主任推进在读学员的续费工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确职业目标，能承受高强度工作； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服技巧； 5、认同教育事业价值，具备优质服务意识，可接受弹性工作时间安排。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压培训沟通技巧管理培训 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

靖江城区润辉影院附近某酒楼招配菜一名，男女不限，阿姨也可，另招勤杂阿姨一名，年龄六十五岁以下，有责任心，优先，工资待遇面议，有休息，活轻松简单，老板人好，工资准时，期待你的加入。。。联系秦总。。

有没有愿意出去的，南通大工400---9个小时，。

招聘：叉车工1名 岗位职责 1、完成每天货物周转； 2、负责叉车的日常保养与车辆卫生清洁工作； 任职要求： 1、，23-45周岁，1年以上工作经验，有叉车证，工作认真负责，吃苦耐劳，薪资：5500-8000 联系电话：（） 地点：金坛朱林金西工业园

招聘A2驾驶员（双驾） 驾驶车型：全新斯坦尼亚R500系列 23米 集装箱 待遇:每台车24000 司机要求：持 A2及以上驾驶证，从业资格证，吃苦耐劳，爱惜车辆，服从安排！无不良嗜好！有5年以上进口车驾驶经验优先 线路:南京到武汉往返甩挂 工资按时发放！名额有限，预订从速！ 上车地点：南京 单驾也可以，月薪16000

太仓纱线染厂因扩大产线现诚聘： 1、品质主管1名，要求：懂得开纱织片、牢度等各项测试跟判定， 2、生产计划1名，要求：2年以上相关行业工作经验， 3、试化室主管1名，要求：自调自打，有3年以上团队管理经验， 4、打样员 2 名，要求：自调自打，3年以上纱线打样经验， 5、看缸员 2 名，要求：有3年以上独立看缸经验， 6、对色师傅1名，要求：熟悉绞纱筒纱颜色判定， 7、起绒水洗师傅1名，要求：羊毛羊绒洗出绒感， 8、后整理烘纱2名，要求：有3年以上相关经验， 9、上浆整经工2名，要求：有3年以上相关经验， 10、机修工2名，要求：电工或者焊工证，有2年以上维修染厂、倒筒经验， 11、倒筒工5名，要求：有2年以上倒筒经验； 12、学徒数名，要求：能吃苦、能接受白夜班。 工资面议，做六休一，五险一金，定期体检，提供食宿。 有意者联系：

1.无需自己找客户，公司提供意向客户资源 2.联系客户，介绍公司产品，寻找销售机会 不加班，氛围好 3.有电销经验、地推经验优先考虑 工作职责： 1.负责学生招生工作 2.家长对接沟通，及时解决客户需求 福利待遇: 1.购买社保+节日福利+话费补贴+年终福利 2.提成高，客单价高，年薪15-25万左右 3.每年旅游一次，九寨沟，云南等等，带你游遍各个景点 4.能力强者，直接晋升管理层

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户实际需求，制定针对性的学习规划； 2.定期跟进客户学习情况，保持有效沟通，保障服务过程的连续性与质量； 3.与团队协同配合，共同达成销售指标及客户服务标准； 4.持续维护客户关系，通过积极互动提升客户体验与服务认同感； 5.参与课程内容的优化与研发，助力提升教学水平和客户满意程度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于倾听并准确把握客户需求； 2.热爱教育领域，能提供科学、专业的学习建议与指导； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效联动、共同推进工作； 4.具备较强的统筹规划能力，能合理分配工作与学习任务时间； 5.熟悉常用办公软件操作，可快速完成日常文档处理与工作汇报。

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

招聘：招生咨询老师 工作内容： 1、对外招生，完成招生任务。 2、通过电话/微信跟进意向学生及家长邀请到 校参观咨询电话的呼入呼出，对来访学生的接待，并按规定做好相关记录。 3、全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性地为学生做规划，推荐或引导学生选报学校、专业。 4、招生工作的推广不用下市场、不用地推、不用外出、办公室吹空调办公。 5、通过运营抖音、小红书、快手引流、加微信咨询、咨询回访、提供咨询服务，促成学生报名。 4、完成其他临时性工作。 学校配套提供有效资源给招生老师辅助招生。 职位要求： 1、年龄20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，了解一些电话销售沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先！ 如有志同道合的有兴趣合作招生的

教育销售（K12英语/数学方向）职位详情 一、岗位职责 1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程，通过线上线下多渠道开发家长客户资源，挖掘客户需求。 2.跟进客户咨询，详细讲解课程优势与教学特色，为家长和学生制定个性化学习方案，促成课程报名转化。 3.维护已成交客户关系，定期回访，解答课程相关疑问，推动老客户转介绍，提升客户满意度。 4.参与公司组织的招生活动策划与执行，完成个人及团队制定的销售目标。 5.收集市场竞品信息与家长反馈，及时向团队汇报，助力优化课程与销售策略。 二、任职要求 1.学历不限，有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。 2.热爱教育行业，了解K12阶段家长和学生的核心需求，有责任心和同理心。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任。 4.目标感强，抗压能力好，有较强的自主学习能力和团队协作意识。 5.熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上客户运营经验者加分。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工子女课程优惠。 3.成长支持：岗前带薪培训+资深导师带教+定期销售技巧复盘会，助力快速上手。

职责描述: 1.落实公司各项管理制度，包括项目管理相关制度，科学调配资源，管控项目成本，达成项目经营目标； 2.项目启动阶段，组织项目团队开展立项评估、技术方案评审等工作，确保项目获得各方确认与支持； 3.制定项目执行计划，统筹资源配置，按计划推进实施进程，保障成果按时保质交付； 4.实施全过程动态管理，主导实现工程质量、安全、进度、成本及文明施工等各项控制目标，监督现场施工节奏； 5.主责客户对接，协调需客户配合的相关事宜，跟踪验收进展，推动项目如期闭环； 6.负责项目相关的跨部门协作及外部事项沟通处理，确保各类问题高效解决； 7.做好项目执行期间图纸、往来函件、邮件、代码等资料的归档管理，完成验收后资料整理与内部移交； 8.办理工程交接及竣工验收手续，牵头编制竣工验收所需文件材料； 9.参与项目团队成员绩效考核，提出奖金分配建议； 10.完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上项目管理工作经历。 2.熟悉项目管理知识体系、流程及常用工具，持有PMP证书者优先考虑。 3.具备二级注册建造师或更高级别执业资格者优先。 4.掌握机械与弱电工程相关作业标准，具备施工、安装、调试及验收实际经验。 5.具备良好的团队合作意识，较强的沟通协调能力、问题解决能力、应变力与决策力，能有效应对突发状况，责任心强。 6.熟练操作Office等常用办公软件。 7.能够接受日常出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工

大吴附近盒马兼职（17/时）周结： 时间：10到21点（具体下班时间根据当日仓库单量来），1小时统一吃饭休息时间 工人，20~40岁以内，周期工（近期~），要求过年期间能出勤 1、负责线上订单拣货打包: 2、识字，会使用智能手机 报名：孟经理

今日招聘汇总来啦 有需要联系鲍姐☎

【任职要求】 1.大专及以上学历 2.形象端正，气质良好，具有较强亲和力 3.普通话流利，表达清晰顺畅 4.工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通协调能力 5.具备2年以上相关行业工作经验 6.具有团队管理经历者优先 【岗位职责】 1.对有意向的学生家长开展课程咨询，深入了解家长需求，协助安排家长与学生到校参加试听课程 2.接待到访学生，提供专业学习测评，并对其当前学习情况做出分析与诊断 3.结合学生实际情况，精准识别需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评结果，个性化设计课程方案，推动学员完成报名签约 5.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源 6.负责个人及团队新签业绩的达成与提升 【岗位福利】 1.薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成及团队提成 2.定期组织奶茶聚会，每年安排全员集体旅游 3.提供校区员工住宿（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4.每年两次晋升机会 5.享有生日关怀、节日礼品、年终奖金等多项福利 晋升路径：顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 大小周休息，每月休息6天 工作时段：9:00-18:30 公司团队充满活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。 工作内容：登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。 工作时间：线上兼职，不限制时间和地点，全职需到岗，朝九晚六 薪资待遇： 1.线上兼职，按单结算，一单一结，多劳多得 2.全职到岗，工资月结，底薪1500，订单分成

  1⃣2⃣2⃣8⃣号 梁溪区 联通公司充业绩‼ 全天办理！是人都要，随时来随时办 男女不限18-52岁！ 3⃣0⃣元/张，可以办3-5张 5分钟结束，秒结账。

招聘岗位：项目经理（3名） 岗位职责 1. 负责充换电站场地的调研、筛选与评估，挖掘优质场地资源； 2. 对接场地所有方及合作客户，主导商务洽谈、合同谈判与签署，妥善解决合作中的各类问题； 3. 负责充电网点合作细节沟通、协议拟定及签约落地相关工作； 4. 协调项目后期施工推进、运营维护等全流程工作，保障项目顺利落地； 5. 制定项目工作计划，把控关键节点与进度，确保项目按目标完成； 6. 拓展新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理、电气工程等相关专业优先（有两年以上同行业相关经验者可放宽至大专）； 2. 一年以上运营策划或项目交付管理经验，具备优秀的跨团队协作与资源整合能力； 3. 一年以上新能源充电桩、社区运营或工程交付相关行业经验，有充电桩项目完整落地案例者优先； 4. 熟悉充电桩投建全流程，了解充电桩运营模式； 5. 具备外勤工作经验，适应出差，沟通表达能力强，抗压能力突出，有强烈的目标感。 岗位待遇 1. 薪酬结构：无责底薪6k+交通补贴+餐补+全额商务报销+每个项目提成10k-30k； 2. 岗位福利：入职即缴六险一金，早九晚五，周末双休，法定节假日正常放假，15天超长带薪年假； 3. 发展空间：行业高速发展期，提供清晰的职业晋升通道与专业培训支持，鼓励人才与企业共同成长。 应聘方式 有意向者可直接发送个人简历，我们将尽快筛选简历并通知面试事宜。

一、岗位职责： 1、负责江苏区域内年度3个及以上研发项目的全流程交付（涵盖项目申报、投标、研发管理、实施推进、验收交付及客户关系维护等工作）； 2、与业主方及系统集成商高效对接，深入沟通项目需求，提供专业可行的优化建议； 3、具备3年以上现场运维或JAVA软件开发经验者优先考虑； 4、具备极强的责任意识，能承担核心任务，在关键节点勇于攻坚克难； 5、认同企业价值观，具有与公司共同成长、并肩发展的创业心态； 6、有电力领域售前支持、市场营销或解决方案设计相关经验者优先。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上多项目统筹及团队管理经历； 2、掌握需求分析方法，熟练使用Axure进行原型设计，具备数据库架构设计能力； 3、具备良好的协作意识和团队精神，工作热情高，注重细节，责任感强； 4、积极主动，抗压能力强，善于跨部门协同，适应高强度工作节奏； 三、其他要求 1、有在客户现场驻场并完成区域项目交付实践经验者优先； 2、工作地点：南京 加分项 具备以下行业背景者更受青睐：计算机软件·电力/热力/燃气/水利

工资:130/人 招明天铜山万达附近临时预约人员10人，男女不限 工作时间:30分钟左右 工作内容:帮忙代预约演唱会门票等，正常配合一下就好，愿意配合就可以。抢不到和你没关系。 工作年龄:18岁-45岁左右 工作:

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

岗位职责： 1.负责市场拓展与客户关系维护，主要方向为专转本培训及学历提升项目； 2.为学员提供专业咨询服务，挖掘潜在需求，协助分析学习现状，制定个性化学习方案，推荐合适课程并完成签约目标； 3.按照公司规范要求，及时准确地进行学员信息的整理、分析、系统录入及相关数据上报工作； 4.配合部门主管开展团队协作与团队管理相关事务。 任职要求： 1.年龄*******，大专及以上学历； 2.热衷销售工作，乐于与人交流，具备较强的自信心和产品推广意愿； 3.学习能力强，态度踏实专注，愿意通过持续努力实现个人成长与业绩突破； 4.具备良好的语言表达与理解能力，普通话标准，沟通顺畅，条理清晰； 5.擅于洞察学生及家长的心理需求，具备较强的人际交往与关系建立能力； 6.有教育咨询领域工作经验者优先考虑。有教育咨询领域工作经验者优先考虑。

高薪诚聘课程销售顾问 薪资详情 薪资范围：6000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖 职位详情 网络销售全职 教育咨询师销售专员课程顾问 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领先品牌，国内唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周激励奖金+月度绩效奖金+社保+公积金+父母养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权分红+每年国内、国外旅游各一次 【月收入参考】 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 能力有多大，舞台就有多宽 【工作假期】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求】 一、年龄20-30岁，具备至少1年以上销售相关工作经验 二、具备强烈进取心（渴望通过努力让家人过上高品质生活） 三、具备持续学习能力（过往学历不代表未来，成长意愿才是关键） 四、执行力强（简单相信、听从指导、迅速行动） 五、抗压能力强（能适应高强度销售节奏，吃苦耐劳） 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的课程产品 2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人支持】 一、入职即安排5-7天系统岗前培训 二、配备经验丰富的老员工担任导师，一对一带教，助力新人快速独立出单 【本次招聘人数：200人，名额有限，招满即止】 联系人：李经理 联系电话：***********