外呼，地推，维护续费转介得

一、工作内容 1.负责指定区域内大学生考研市场的开发及市场活动的策划与执行； 2.组织开展校园兼职人员的招募、日常维护与培训工作； 3.实施校园地推推广，提升品牌知名度与影响力； 4.策划并落地校园讲座活动，通过多种渠道实现客户获取； 5.完成个人销售目标与业绩指标； 6.配合上级完成其他临时性工作任务。 二、薪酬构成：底薪+销售提成，中等努力平均月入7—8K，80%—100%努力月入11—14K，120%努力，月入15K起； 三、上班时间：早九晚六，一周休两天 四、晋升路径：市场推广专员—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，还可以集团各事业部调岗，各岗位调岗； 五、要求 1.本科及以上学历，具备销售经验或有考研、专升本背景者优先考虑； 2.口头表达清晰流畅，为人诚实上进，作风务实，工作认真负责； 3.具备吃苦耐劳精神，积极主动，拥有成长型思维，学习能力强，注重长期发展，拒绝躺平、厌恶懒散懈怠。

咨询顾问 福利待遇： 1、弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业岗前培训及职业晋升培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期跟进目标客户，进行有效回访并邀约到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷，表达清晰； 2、具有较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可适当放宽学历至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无需行业或销售背景，零基础也可快速上手； 2、由校区负责人亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行开拓客户资源，公司统一线上推广引流、市场团队线下获客，辅以在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、试用期薪资全额发放，无绩效扣减机制，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公软件应用等）； 2、丰富的团建活动及年度集团大型活动，表现优异的个人与团队可获得公司全额承担的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近安排工作地点

岗位职责： 1、负责高校法学院法考宣传招生工作，拓展及完善招生渠道， 2、独立策划讲座、公开课等活动； 3、统筹资源，制定市场计划，挖掘学生资源，增加有效学员群数量，完成目标数据收集； 4、通过电销、网销及面访等方式触达潜在学员，完成咨询-报名转化； 5、用心服务学员，及时完成回访、跟踪，提高学员的满意度及认知度； 6、完成上级交给的其他工作 任职要求： 1、大学专科及以上学历，法学、市场营销及教育学相关专业优先； 2、熟悉公司文化、教培理念，了解面授课程优势; 3、1-3年市场营销工作经验，本地教育培训工作经验者优先; 4、喜欢市场销售行业，具有较强的对外市场洽谈、拓展及沟通能力，反应敏捷，有亲和力; 5、熟练使用CRM系统、Excel数据分析。

岗位职责： 1、为客户提供专业的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择及职业发展方面的疑问； 2、结合学生实际情况，量身定制个性化的学习方案，助力达成学业发展目标； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学生学习进度，提供全程支持与专业指导； 4、开展与教育机构的合作沟通，为学生争取优质教育资源与发展机会。 任职要求： 1、熟悉教育行业，具备扎实的教育咨询专业知识与实践经验； 2、拥有出色的沟通能力，善于与客户互动，建立长期信任关系并准确传递信息； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态； 4、对教育类产品具有较强敏感度，能及时把握市场动态并灵活调整应对策略。

课程顾问 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.形象良好，气质端正，具有较强的亲和力 3.普通话标准，表达清晰流畅 4.工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通协调能力 5.有教育咨询或相关领域工作经验者优先 【岗位职责】 1.面向有意向的学生家长开展课程咨询服务，深入了解家长需求，协助预约到校参加试听课程 2.接待来访学生，提供专业学习测评，并对其当前学习情况进行分析与诊断 3.结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评数据，为学员个性化匹配课程方案，推动课程签约落地 5.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1.薪资结构：底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2.定期组织奶茶聚会等团队建设活动，每年安排全员集体旅游 3.每年两次晋升机会： 顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

岗位职责： 1、依据校区招生指标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并协助安排试听课程； 3、接待到访家长，提供专业的课程体系说明，解答疑问并推动报名成交； 4、学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，积极争取口碑转介绍资源； 5、按时参加各类会议与培训，完成销售日报及其他相关数据填报工作； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者学历可适当放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位适应性评估并提供职业发展方向建议 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评 3、晋升路径：咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长 4、设立6-12个月晋升窗口期，支持员工快速成长 福利待遇： 1.工作时间灵活，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软技能提升课程、管理人才MBA基础培养计划，优秀员工享年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为重视终身成长的学习型组织，配备完善的新人培训机制、企业学习平台、图书角资源、员工子女享专属课程优惠； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜大餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典丰厚奖项等

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户动态，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业化的学习规划建议，量身定制个性化的辅导方案； 3、与校区授课教师做好学员信息交接，保障开课前各项服务工作的顺利衔接； 4、协同教学团队开展在读学员的日常维护工作，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训活动，不断提升自身专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效执行交办的各项任务。 【任职要求】 1.经验丰富者学历条件可适当放宽 2、具备一定的销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心理素质稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力佳，有强烈的收入提升意愿，性格亲和，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业核心价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验要求可适度放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度关怀：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：举办暑期、寒假专项表彰大会，区域小年会及全员大型年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强员工归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司以行业内最专业、最系统的运营管理标准著称，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部赋能机制：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、情绪智慧与价值认知，助力打造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展路径】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工实现收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与人生福报的积累

【任职要求】 1.具备专科或以上学历 2.外在形象良好，气质大方，富有亲和力 3.普通话流利，语言表达清楚 4.工作态度积极，执行能力突出，目标感强，具备良好的沟通技巧 5.拥有2年以上相关行业工作经验 6.具备团队管理经历 【岗位职责】 1.与有意向的学生家长进行课程咨询，深入了解家长需求，协助安排到校试听 2.接待来访学生，提供专业学习测评，并对学生当前学习情况作出分析判断 3.结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定个性化学习规划 4.根据测评反馈，为学员匹配适宜的课程方案，推动签约完成 5.持续维护客户关系，定期跟进回访，积极开发潜在客户资源 6.负责个人及团队新签业绩目标的达成 【岗位福利】 1.薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成与团队提成 2.定期组织奶茶聚会，每年安排全员旅游 3.提供校区员工住宿（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4.每年两次晋升机会 5.生日礼遇、节日福利、年终奖金等一应俱全 晋升路径：顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 每月休息4天 工作时段：9:00-18:30 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，不加班！不加班！不加班！！！

招聘：汽车修理人员 薪资：7000-10000 有汽车油漆工作经验优先

岗位名称：氩弧焊工（长白班） 岗位要求：1.持有焊工证；2.能焊接0.82.0不锈钢板；3.能控制焊接变形量，看懂图纸并独立操作。 薪资待遇：1.时薪：40元（含饭补）；2.工作时间：周一至周五，8:0020:30，共1小时；周六日，工作8小时；长白班加班；3.离职需提前三天申请。综合工资根据具体工作时长计算。

徐州的家政公司正在广泛招募年龄介于27至48岁之间的家政保洁人员，我们寻求有责任心、吃苦耐劳的工人，提供免费培训机会，欢迎有意向者联系我们。

宿迁招聘排钻岗位一名，联系方式已省略。

王福记在盐城招聘两名服务员。

公司简介： 我们是一家创新型教育机构，依托人工智能与大数据技术，打造智能学习生态。通过智能学习机实时采集学生学习数据，精准分析薄弱环节，为初中及高中学生提供个性化学习方案。 岗位职责： 1：通过电话+微信与家长沟通进行销售和推广 2：解答客户疑问，提供专业的解答。 3：维护学生家长的关系，确保家长的满意度。 任职要求 1：具备出色的沟通技巧和说服能力。 2：能够熟练使用电话销售技巧，能够与团队成员协助完成销售目标。 3：有从事过电话销售或k12教培行业相关的工作经验 薪资待遇 1：试用期工资4500（底薪3500+绩效1000按公司评分考核确定） 2：试用期一个月 工作时间： 周二到周日 上午9：30-12：30 下午14：00-18：30 休息时间：周一

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

当我们重启热爱 和世界的美好撞个满怀 早想与你再相见 ——·优路教育·—— 火热进行中… 【时间安排】 上班时间：09:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 休息时间：月休6天， 年假时间：每年有10-12天的带薪年假，入职即享受！ 【岗位晋升】 公司比较注重人才培养，季度竞聘一次，晋升体系：专员-主管-经理-校长（纵向横向发展，多项选择发挥），后期可以根据职业规划采取调岗机制，发挥潜能，不妨试试哦！ 【岗位职责】 1、负责通过电话、微信平台形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成； 2、负责维护客户关系，促成订单成交； 3、负责提供专业咨询服务，为客户解答疑问； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，乐于学习； 2、有销售经验可优先考虑‘； 3、具有良好的团队意识及职业素养。 福利待遇 【工作时间】公休6天，7.5小时工作制朝九晚六，提倡高效工作； 【薪酬待遇】有竞争力的薪资和奖金制度，您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励；综合收入8K-2W，强者收入上不封顶！ 【休假权利】11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等，基础休假有保障； 【带薪年假】春节假期，全体员工享有10~12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期； 【五险一金】完善的社会保险（医疗，养老，生育，工伤，失业）；住房公积金； 【培训制度】公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助您成长提高，成为更好的自己； 【节日礼品】三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福； 【公司团建】每年公司举办团队活动，带员工出去看看外面的世界增长见识； 【基础下午茶】每月公司安排下午茶，为打工人补充快乐能量，get美丽心情； 【技能提升】内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】广阔的职业发展平台任您发挥； 【办公环境】福田繁华地段，地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利，公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用； 工作地址：深圳市福田区园岭街道八卦三路541栋汉富中心 职位福利：深圳社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点：发展途径---部门主管-课程经理--分校负责人

课程咨询师 1、通过电话或面对面交流，与家长深入沟通，了解学生学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询指导。 2、主动邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 课程规划与销售 3、结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程产品。 4、按时完成月度、季度销售任务目标，持续跟进客户反馈，提高服务满意度。 学员服务与关系维护 5、定期进行学员及家长回访，掌握学习进展，给予针对性的学习建议与问题解决支持。 6、长期维护客户关系，增强信任感，促进口碑传播与转介绍。 团队协作与成长 7、积极参与公司组织的销售技能、教育理念等相关培训，提升综合专业素养；与教学部门协同配合，共同保障学生获得优质教育体验。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历； 2、具备较强的责任心，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 3、普通话标准，热爱销售工作，学习能力强，工作态度踏实； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能够融入积极向上的团队氛围； 5、有K12教培机构销售相关工作经验者优先。

诚聘招生老师五名，有无经验均可，底薪高提成高！ 能下乡出差优先录用另招司机一名()，驾龄五年以上，年龄18-45周岁，有销售经验丰富可以放宽工资按天结算

南通招募临时仓库杂工两名，工作完成即下班，时薪20元，工资现场结算。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，确保客户诉求被充分理解与响应； 2.结合客户的实际情况，制定并推荐适宜的教育产品及解决方案； 3.持续跟进客户沟通，第一时间回应并解决客户提出的问题与疑虑； 4.致力于服务品质的优化与维护，保障客户体验与满意度； 5.与团队成员高效协作，协力达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与顾问式服务能力，能准确把握客户需求； 2.能够自主应对和处理客户各类问题，具备较强的应变能力； 3.认同团队协作价值，愿意与同事共同提升与成长； 4.热爱教育领域工作，乐于为客户提供高质量的专业咨询服务； 5.拥有较强的服务意识，注重客户感受，持续推动满意度提升。

招仓库做辅助工，，初中文化，50到57岁，8点到5点，长白班，有时候也要加班，工作内容：就是拆拆铁箱子，170 元8小时，免费提供工作餐，工作地点：南通经济开发区海亚路与通秀路交汇处，联系电话

工作职责： 1、参与MES系统软件的落地执行，涵盖现场需求收集、方案制定、流程梳理、数据处理、操作培训等实施环节； 2、协同项目团队成员高效协作，确保项目按时推进并达到预期质量标准； 3、向公司内部业务部门及产品技术团队提供实际应用反馈与业务需求支持； 岗位要求： 1、对智能制造方向具备强烈兴趣和自主学习能力，逻辑思维清晰，具备优秀的表达沟通及文档编写水平； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先； 3、熟悉制造企业生产运作流程，具备不少于两年制造业MES（或相近系统）工作经验，深入理解生产管控、过程追溯、品质管理、物料流转等核心环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等信息系统者更佳； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具开展数据归纳与分析；具备SQLServer或Oracle数据库基础操作能力； 5、具有较强的团队协作意识和责任心，工作细致严谨，可承受一定工作强度，接受短期或阶段性出差安排；

大吴附近盒马兼职（17/时）周结： 时间：10到21点（具体下班时间根据当日仓库单量来），1小时统一吃饭休息时间 工人，20~40岁以内，周期工（近期~），要求过年期间能出勤 1、负责线上订单拣货打包: 2、识字，会使用智能手机 报名：孟经理

软件工程师 1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业；2、熟悉C/C++/C#的开发，熟练使用VS、Qt或者其他软件开发环境，掌握SQLServer、Myaql、Oracle等数据库，具有良好的编程基础与规范；3. 了解工业视觉基本原理，熟悉VisionPro/OpenCV/Halcon等图像处理库优先；4、勤学善思，具有较强的学习能力及良好的沟通能力。负责设备控制系统代码编程，支持图像处理算法编程，与设备软件相关的技术支持工作。 薪资福利:薪资发展策略：公司为应届生提供快捷发展通道和处于行业中上位的薪酬待遇，年14薪/年度调薪/导师帮带/高校进修机会/管理&专业双发展通道；福利待遇：班车/免费工作餐/生日关怀/节假日福利/带薪年休假/年度体检/旅游/工龄工资等 投递邮箱： 工作地址:无锡市新吴区漓江路11号

位职责： 1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.耐心、详细解答咨询的客户问题 3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5.配合其他部门完成工作。

大脑银行（企业管理）招销售顾问6-11K 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议及培训课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年享受国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，平台就有多宽广】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，迅速行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次仅限招聘10人） 【工作内容：】 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排5-7天集中岗前技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单

一、岗位职责： 1.负责客户开发与维护，接待来访客户 2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品 3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持 4.及时沟通并跟进客户询样、报价、订单等相关信息的传递 5.制定项目开发计划，推动项目进度落实执行 6.跟进客户产品使用情况，持续维护客户关系 二、职位要求： 1.英语或商务英语专业背景者优先 2.通过专八（优先）或专六，具备流利的英语口语能力，能熟练进行面对面交流、电话沟通及邮件往来 3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排 4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁与客户电话联系，具备团队协作意识和良好沟通技巧 5.思维灵活，书面与口头表达需具备西方逻辑思维，避免中式表达 6.具有良好的服务意识和团队合作精神，乐于分享与帮助他人 7.目标明确，责任心强，具备独立工作能力，富有拼搏精神 8.善于总结经验，及时发现并解决实际问题 9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售经验者优先） 10.具备电子产品项目开发经验者优先 加分项 具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发、智能硬件/消费电子

公司成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3个核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，协助完成课程报名 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配对应的产品亮点进行推荐 3、具备较强的抗压能力，结果导向意识强 4、公司配备系统化培训课程，提供专业能力成长支持 5、拥有健全的晋升机制