岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其解决个人成长、职业发展、教育提升等相关问题； 2.维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪分析市场变化，为团队业务优化与发展方向提供可行性建议； 4.积极参与团队会议，针对目标制定与执行策略提出有效改进意见； 5.定期开展自我复盘与职业路径规划，持续匹配外部环境与行业需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户导向服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，及时处理各类问题； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行信息共享与沟通配合； 4.对行业动向保持敏感，具备快速响应和适应变化的能力； 5.具有主动进取精神和自主学习习惯，不断提升专业素养与综合能力。

【岗位职责】 1、按时完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户，精准打标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择合适的课程。 2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度并做好服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量精准客户资源，负责高效沟通与服务，促成成交。 4、主动参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者更佳。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司具备完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人愿意分享成果，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴，3年买车5年买房并非遥不可及，已有众多伙伴1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月丰富团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行，每年多次户外踏青活动。 4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童游乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施面向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进餐食。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力你积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可在线学习大量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 许多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统培养，半年左右晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿拼搏，渴望进步，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命！

岗位职责： 1、充分挖掘和整合校区现有资源，借助多元化市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户开展定期回访与维护，协同班主任推动在读学员续费工作。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待工作，接待来访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗活泼，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

①学校门口精准招生 ②需要邀约留客户电话 ③长期兼职 ④要求形象气质好，普通话标准。 有额外激励奖金高

岗位职责： 1、负责对接南京地区高校合作项目，开展全日制自考本科、成人教育等项目的宣传咨询与招生接待工作； 2、借助抖音、小红书、百家号等线上自媒体平台进行招生推广与信息传播； 3、通过创作短视频内容及直播形式，在新媒体渠道完成招生宣传任务； 4、拓展并维护线下招生渠道，发展代理合作模式推进招生工作； 5、通过与高中洽谈、进校宣讲或联合办学等方式推动招生落地； 6、利用公司提供的资源进行精准筛选，完成客户沟通及报名转化工作； 薪资结构：4500+绩效+提成 工作时间：上午08:30-11:30下午13:30-17:30，超长午休，精力充沛！ 任职资格： 1、大专及以上学历 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长与学生群体建立联系； 3、有责任心，工作主动热情，充满正能量，具备团队协作意识； 4、具备销售相关经验或熟悉小红书运营者优先考虑； 5、掌握直播技能或具备短视频拍摄制作能力者优先录用。

1、与学生家长交流，推荐匹配的课程

课程顾问主要负责学员和代课老师的对接学历没有要求年龄40岁以内工作时间每周二至周五早上9：00～17：00一周四天班节假日休息

咨询顾问 福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务签约； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化课程咨询并推动报名落地； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿与踏实的工作态度； 3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

工作简单贴胶条包吃住 270/天， 年龄要求：18至52周岁 主要业务：机械配件与汽车零部件制造 职位：叉车工-操作员--打螺丝-贴胶条-质检 工作时间：上午8点至8点，每日工作10-11小时 月综合收入可达8000-8500。 工作满10天可申请预支部分薪资 福利待遇：免费提供丰富工作餐，菜品多样。

招聘：健身器材打样 薪资：5000-12000元/月 健身器材打样，会识图，会焊接。

鹿庄家具厂招接料小工两名，电话

苏州市高新区科技招高压电工师傅两名！上24小时休息24小时工作非常轻松，工资6000有意者请于我联系！电话

找1位带班铲车驾驶员不回家过年的长期干都可以必须有证厂在常熟苏通大桥附近直接打大老板电话

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 2、根据学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，协助报班； 3、公司有完善的带薪培训流程，有无销售经验均可； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，意向类学员信息由公司提供； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职资格 1、年龄在20岁以上，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活； 2、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养； 4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求。 三、我们的福利： 1、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训； 2、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 3、优秀团队及员工享受带薪出国旅游（公司承担所有费用）； 4、缴纳纳五险一金； 5、功勋员工奖每年评选3000-8000元； 6、多种晋升通道畅通，员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监。 四、作息时间 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间； 2、月休6天； 3、法定假正常休息； 4、年底12天超长带薪年假。

招聘：课程顾问（五险一金+1年相关经验）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并课程产品，促成销售任务的完成2、录入学员信息，帮助其完成报名工作；协助财务人员进行收款和开具收据，及时交账；及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等工作；3、协助处理学员的退款、重读等售后服务工作；4、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系，促成老客户转介绍成单；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，管理学、工程、电子商务相关专业优先；2、年龄22-35岁，1年以上销售或客户服务工作经验，有同行业相关岗位经验者优先；3、熟悉计算机操作、使用常用的办公软件等技能；4、良好的沟通表达能力；亲合力强，具备良好的的职业道德操守，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重。待遇亮点：【薪酬待遇】基本底薪+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金；【五险一金】完善的社会保险（；住房公积金；【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满1年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金；【培训制度】公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助你成长提高，成为更好的自己；【工作时间】月休6天，7.5小时工作制，提倡高效工作；【带薪年假】带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节假期，全体员工享有10-12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期；【办公环境】交通便利，4A级写字楼，明亮的工位，开阔的办公环境，员工关系简单无办公室政治【节日礼品】公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品或红包表达节日问候；生日则为你送上精彩的生日祝福和温馨礼物；【部门团建】各部门每个月可有丰富的团建活动，各种玩乐你想怎么玩就怎么玩；【年度旅游】每年优秀员工带薪游世界，境外游，携家属京城游等【美味下午茶】劳逸结合，公司每个月举办多次下午茶，享受悠闲下午。

招生 地推 项目策划 活动方案执行

一、岗位职责: 1、负责麒舞社成人及少儿街舞课程的销售工作，统筹协调课程服务全流程相关事宜； 2、通过电话或微信方式邀约客户到店参与体验课程； 3、对接学员实际需求，为意向客户制定个性化课程方案，协助其了解学习进程与预期效果； 4、采用顾问式销售模式，提供专业咨询服务。 二、任职要求: 1、年龄21-36岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利； 3、学习能力强，能快速掌握岗位所需专业知识； 4、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识。 薪资待遇：试用期无折扣底薪5000（表现优异者可面议）+3-15%阶梯提成+入职即缴五险一金+8小时弹性工时+餐费补贴 免费享受舞蹈课程！！！ 综合月薪1.5-3W！！团队扩张中，我们期待这样的您加入： 有目标、有追求，渴望高收入与职业发展的您，公司将提供全方位成长支持，更有超多贴心福利等待您来体验。 团队氛围年轻活力（以90后、00后为主），只要您有能力，必定拥有广阔发挥舞台，期待您的到来！ 地址：亚运村安立路地铁站

【事业与人生的双重机遇】携手疯狂英语李阳老师，共筑教育梦想，开创管道财富 正文： 尊敬的朋友： 您好！ 在这个充满变数的时代，唯有教育与健康是永恒的刚需，而英语作为全球通用的语言工具，始终是个人发展的重要基石。 今天，我们诚挚地邀请您关注并加入疯狂英语李阳老师的事业生态圈。这不仅是一次提升自我的机会，更是一个通过教育赋能他人、实现自我价值与财富增值的绝佳平台。 在此，我们发布以下三项核心合作与招募计划，期待与您结缘： 一、【教育合伙人】：推广优质教育，共享服务价值 我们诚挚邀请有志之士成为我们的学习推荐官。 -结缘对象：面向全社会所有渴望提升英语口语能力、改善英语考试成绩的学员。 -合作内容：将优质的“疯狂英语”教学体系引入您的社交圈，推荐学员进入李阳老师的核心学习圈子。 -收益模式：，您将获得丰厚的服务佣金。在帮助他人突破语言瓶颈的同时，实现知识变现。 二、【事业合伙人】：加盟疯狂科技，构建无限管道 我们正在寻找具备商业远见与执行力的合作伙伴，共同推动疯狂科技公司的市场布局。 -结缘对象：寻求长期稳定事业、渴望实现阶层跨越的创业者与代理人。 -合作内容：通过多种渠道与方式，成为李阳老师疯狂科技公司的官方合伙人或授权代理人。 -收益模式：依托强大的品牌背书与成熟的商业模式，您将获得无上限的管道收入。这不仅是一份工作，更是一份可以传承的事业资产。 三、【人生导师】：跟随李阳老师，健康性心身圆满人生 教育的本质是灵魂的唤醒。我们致力于帮助更多人通过学习改变命运。 -结缘对象：所有渴望改变现状、追求人生突破、寻求身心健康与家庭圆满的朋友。 -合作内容：推荐并引导他们跟随李阳老师进行深度学习。这不仅是英语的学习，更是一场关于心性、健康与人生哲学的修行。 -愿景：通过“疯狂英语”独特的励志精神与训练体系，帮助学员实现身心健康、性格重塑与人生圆满，真正做到“命运改写，心身合一”。 结语 李阳老师三十年的教育积淀，不仅代表了一种学习方法，更代表了一种永不言败的奋斗精神。 无论是为了赚取当下的服务收益，还是为了构建未来的管道财富，亦或是为了寻求生命的觉醒与升华，这里都有适合您的位置。 现诚邀您通过各种方式与我们结缘，加入疯狂英语李阳老师的合伙人矩阵。 让我们携手并进，用英语连接世界，用教育改变命运，用事业成就未来！ 欢迎垂询，期待与您共创辉煌！

南通招募卷被子杂工两名。

市场，咨询，课程顾问，电销人员及储备主管职位描述： 每月15号发薪 岗位职责： 负责K12学科（小学/初中/高中）课程咨询，精准挖掘家长&学生需求，提供个性化学习方案； 通过线上线下渠道（电话/社群/面谈）跟进客户，完成课程签约及续费目标； 维护客户关系，搭建长期信任，传递品牌教育理念； 参与市场活动策划，助力校区招生目标达成！ 我们希望你： 热爱教育行业，有销售经验者优先（应届生沟通力强也欢迎！）； 亲和力满，擅长与家长、学生沟通，抗压能力强； 目标导向，对自己职业规划清晰； 有K12教培/升学规划经验加分！ 加入我们，你将获得： 行业竞争力薪资：无责底薪6K+阶梯提成（综合12K-24K+）； 完善培训体系：带教1v1辅导，新人快速上手； 透明晋升通道：销售顾问→储备主管→主管→校区负责人，成长不设限；福利拉满：五险一金+带薪年假+节日礼金+团队旅游；

招聘：招生老师（五险+高提成） 薪资：3000-20000元/月 招生老师职责: 邀约家长带学生来校区体验课，跟进学生上课进度 岗位需求: 初中以上学历，有销售经验优先 勤奋踏实，有毅力坚持的优先 想挣高提成的来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 项目情况 1.主要负责教育平台的业务运营与客户拓展，享有招生利润分成及招商渠道月度分红，分成比例最高达50%，单笔收益超3000元，月入可达20w+，具体细节面议； 2.从0到1全流程打通，上级项目运行稳定成熟，具备完整且系统化的商业模式； 3.支持个人独立运作，也可自主发展并组建专属团队； 4.公司提供全面的运营技术支持、系统化培训及全程实时指导； 5.学员成交后的后续服务由公司专业团队统一承接，有效规避售后压力； 6.合伙人专注客户沟通与签约转化，其余环节均由公司完成，减轻负担，无后顾之忧，助力您全力开拓市场！ 任职要求： 1.行业转型者：来自其他领域从事市场销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育事业，愿在此开辟全新职业路径； 2.教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，期望在该赛道实现长期发展，持续创造价值； 3.新媒体运营探索者：希望深入研究新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统模式局限； 4.创业逐梦者：心怀创业理想，受限于资金或经验不足而尚未起步，期待在此找到创业起点与成长导师。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者； 具备互联网思维或拥有创业实践经历的行动派； 在职但希望提前了解新行业、为未来不确定性做好准备的人； 我们招募的是事业合伙人，追求共创共享、互利共赢！ 拒绝局限于雇员角色！告别打工模式！ 低投入开启创业之路，为自己打造一番可持续发展的事业！ 有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！ 加分项 具备以下领域经验者更佳：培训/辅导机构·学校/学历教育

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

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岗位职责： 1.负责LIMS系统的需求调研与系统架构设计工作； 2.统筹LIMS系统实施项目的整体推进，保障项目按期、控本并高质量交付； 3.与客户保持密切对接，准确把握需求并推动落地实现； 4.编制项目实施方案、预算规划及时间安排，监控执行过程，及时识别与应对风险； 5.组织协调项目团队资源，涵盖内部成员与外部协作人员，提升协同效率； 6.承担项目相关文档撰写、用户操作培训及后期技术支持工作； 7.参与LIMS系统售前阶段的技术交流，提供专业建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息技术、生物技术或相近领域； 2.具备不少于5年LIMS系统实施经历，其中至少包含2年项目管理实践； 3.熟知实验室运作流程，有GLP/GMP等合规性规范经验者更佳； 4.掌握系统的项目管理知识体系，熟练运用相关方法与工具； 5.具备出色的沟通技巧、协作意识及团队引领能力； 6.学习适应能力强，能够高效分析并处理复杂问题。