
双休 人力资源助理(接受小白)
8000-13000元/月
人事专员经验不限大专及以上双休不加班不接受居家办公留学生优先客服金融互联网运营销售培训实施招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责公司员工的日常入职、转正、调动和离职手续的办理。
2.管理员工的劳动合同和人事档案资料。
3发布招聘信息,筛选简历,安排和参与面试过程。
任职要求:
1.具备良好的口头和书面表达能力。
2.工作细致、责任心强。
3.具有较强的学习能力和原则性。
4.具有良好的职业素养。
5.相关工作经验者优先。
25周岁以下请勿投递,感谢配合。
人事专员(薪酬模块13薪双休)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,公办本科及以上学历者优先;
2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验;
3、有算薪系统操作经验者优先考虑。
工作时间:
8:30-17:30,周末双休,享受稳定工作节奏
薪资福利:
5-7k,薪资面议,入职即缴纳五险一金,享受年底第13薪
主要职责:
1、薪资福利核算:
根据公司薪酬福利政策,负责每月薪资及福利的核算工作,通过规范业务流程与质量把控,确保薪资核算的及时性、准确性与合规性,并在PS系统中完成算薪操作。
2、社会保险与公积金管理:
依据国家相关法律法规,办理员工社保与公积金的增员、减员及缴费等事务,确保社保、个税、公积金的申报与缴纳准确、准时且符合规定。
3、数据报表输出与分析:
按照上级要求,在指定时间节点从系统中提取薪酬相关报表或基础数据,进行整理与分析,及时、准确地提供所需数据支持。
4、完成上级交办的其他相关工作
装配工行政专员质检员普工人事专员
河南 焦作
售后调试,中大39,大工42,包住吃自理
线上面试,有圆柱电池组装线,注液线经验
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常州 武进
装配钳工,小中工30,中工32,会安装导轨、丝杆即可
装配电工,小中工32,中工34,会配盘,看懂电气图即可
不住宿有补贴,吃餐补,线上面试,通过直接入职,长期活
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苏州 吴中区
装配电工,中大38大工45,包住不包吃
现场试工,通过直接入职,工期3个月起
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苏州 吴中 木渎镇
装配电工,大工45,吃住自理
现场面试,通过直接入职
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苏州市工业园区
人事行政专员,25元/小时,包吃不包住
大专及以上学历,半年后转正
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上海 青浦区
售后调试,25元/小时,包吃包住
不面试,直接报道,住宿环境好
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安徽 滁州 凤阳县
质检员/普工,19元/小时,包吃不包住
踏实、服从领导安排,能长期工作
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广东 广州 荔湾区
装配钳工,中工32,包吃包住
装配电工,中工33,包吃包住
电话面试,通过直接入职,常年活
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电话:()
苏州吴江区招聘:人事薪资:7000-7500元工作内容:负责公司制定制度和方案的跟踪反馈职
7000-8000元/月
人事专员3-5年中专及以上
招聘:人事
薪资:7000-7500元
工作内容:负责公司制定制度和方案的跟踪反馈
职位要求:做过人事工作三年以上,工作作风雷厉风行认真负责
待遇:五险一金其他待遇
HR
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
【工作内容】
-负责员工招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务;
-协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程,确保合规合法;
-参与人才发展策略的制定与落地,推动培训及能力提升项目实施;
-维护员工人事档案,保证信息真实完整,并严格执行隐私保护要求;
-配合开展员工关系管理、福利方案支持等人力资源相关工作;
-与各部门高效协作,助力公司业务目标与战略发展的实现;
-运用英语进行跨文化沟通,协调处理外籍员工相关事宜。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
-英语可胜任工作交流,具备扎实的听、说、读、写技能;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-工作认真负责,服务意识强,能独立推进任务执行;
-熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源管理基础知识与实操经验;
-具备较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
-拥有相关实习或工作经历者将被优先考虑。
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员本科及以上
标准岗位:人事员
适用范围:养猪产品线
年龄(岁):22-35
最低学历:本科
专业:管理类,人力资源类
对标企业:无
工作年限:1年以上猪业人力等相关工作经验
应届生可无经验
资质证书:不限
能力要求:无
岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
人事专员、hr、坐班
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限高工资环境好包吃住休息多弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
工厂搬运工
周一
【远东砂轮】
长白班,每天8H. 200~260一天!存钱好厂!工人,18-50岁
1、砂轮混料:8小时 上六休一,5500~6500,岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料
2、砂轮成型:8小时 上六休一,5700~6800,岗位职责:负责砂轮称沙 搬运
4、装出车200一天8小时
5、电气设备,有电工证,经验丰富,会plc调试。会画图。五天八小时综合5000--7000元。国企单位 福利好 有年终奖 工作稳定,面试时间:下午1.00,
打卡15天300()
电话☎
叉车工餐补月结
塘市某涂料厂招聘:
【招聘岗位】叉车工(能接受油漆气味)
【招聘要求】,45周岁以内,有叉车证,会熟练开叉车,领导交代的其他工作等
【工作时间】长白班(8:00-20:30),有加班
【薪资待遇】24+1(全勤)元/小时()
【食宿安排】免费提供工作餐两顿。
【注意事项】面试通过后厂里安排免费体检,体检完第二天直接上岗,,,每月15号发上月。(备注:上班不能带手机)
叉车工餐补月结
周一
【新锐电子】:招聘叉车工,年龄18周岁一40岁左右。有叉车证工作两年以上。
地点:苏州新区新锐电子,日本外资公司!有仓库管理经验者优先!24元/小时
一个月内体检报告 试用期3个月 3个月后继续干的 每月有300岗位补贴,月工资约7000元左右!免费提供工作餐,无宿舍。。
焊接社保
星期一
长白班企业
《捷安特新厂 》
正式工:入职缴纳社保
满一年公司返员工3000。
(焊接岗位返员工10000)
注:返厂人员无返费
免费工作餐,
提供住宿
招工岗位:准加硬模,,复材积层要(恒温车间);还有组装
12:30北门口集合:
☎联系
工厂焊工
技能岗
260+10(绩效),综合工资270/天,以上岗位最少要3个月,
一年十三薪,每年会上调年资100元,生日蛋糕劵,逢年过节礼品或购物卡白班补贴4元,夜补15元,交通补贴200元,绩效奖500-1050元
FQC,手焊。SMT操机,Coating,包装,要有PCBA厂相关工作经验,最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的
18-40岁
招聘专员负责线上网络招聘面试人员到指定地点面试入职综合薪资6到8K 没有上限底薪加提成全勤奖节假日福利
6000-11000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,确保信息准确及时,支持人力资源基础运营
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住
负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护,
具备良好的沟通能力和学习能力,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作
经纪人
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护
4.支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训事务
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
招聘专员
5000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上五险一金团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎
薪资4k-5k,五险一金,双休
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常放假。
员工福利:
主管耐心细致,助力你快速成长;
团队氛围和谐,工作如家般温暖,轻松高效,乐享其中;
享有健全的晋升机制,定期开展岗位及薪酬调整;
端午、中秋、春节发放节日福利,每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,公司文化积极向上。
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续办理,确保招聘任务达成;
2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
3、落实人事管理制度及操作流程,协同其他部门完成日常支持工作;
4、配合部门完成各类行政与人事相关事务。
职位要求:
1、年龄24-33岁,大专及以上学历,表达清晰,普通话标准,待人诚恳热情;
2、品行端正,踏实肯干,具备吃苦精神;责任心强,态度积极,具备团队意识,服从工作安排;
3、性格外向,富有亲和力,普通话流利,擅长与候选人进行有效沟通;
4、学习能力强,沟通表达出色,逻辑思维清晰,执行力高;
5、有招聘工作经验者优先考虑。
人力管理经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
公司计划拓展新能源设备业务,需重新组建团队,诚邀有志于与企业共同成长的创业型HR加入,携手推动公司持续发展。我们期待您参与打造一支卓越的人力资源队伍,共创未来。
绩效专员/主管
7000-9000元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上擅长数据分析制造行业具备相关财务知识行政相关管理具备人事管理经验工程行业
职位信息(本岗位偏综合行政人事管理方向,需具备较强的事务统筹与应急处理能力)
1.负责公司业务岗位绩效管理制度的制定、执行、优化及考核方案的落地实施。
2.搭建并持续完善与职级体系、绩效机制相匹配的薪酬管理体系及相关实施方案。
3.结合公司发展战略与各业务单元实际需求,构建并优化企业人才发展体系,并推动有效执行。
4.组织开展总部层面集中培训项目(涵盖管理人员、工程类公司),负责培训计划制定、前期筹备、过程跟进及培训效果评估工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.精通绩效管理模块,具备从0到1搭建绩效体系并推动实施的实操经验,有人才发展相关经验者优先考虑
3.熟悉绩效管理全流程,具备绩效模块独立运作的实际经验
4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好,能够高效对接多方需求
5.对数据敏感,擅长数据分析,具备扎实的职业操守与专业素养
6.熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备较强的数据处理与文档撰写能力
优先考虑具有建筑行业从业背景者
招聘企业合伙人
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进
2. 协同团队成员,共同达成招聘目标
3. 持续改进招聘流程与执行方法
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 能够高效率地推进并完成工作任务
3. 拥有团队协作意识,善于融入集体工作氛围
临时工
招聘:收展员
岗位职责:
1、发展新客户;
2、维系老客户;
3、提醒客户保费到期续保问题;
4、邀约客户参加各项活动;
抗压能力强,能说会道,愿意尝试新事物勇于创新,时间自由,想要了解更多,可电聊
3000元/月+招聘提成+绩效
6000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上会用电脑混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验公司人力资源部门企业服务
岗位职称:行政.招聘专员50人
学历要求:中专/高中/以上要求电脑使用熟悉
无责底薪:3000元/月+招聘提成+绩效
综合工资:6000-8000元/月
福利待遇:全员缴纳五险
面试时间:周一至周六下午14:00-15:00
招聘年龄:23-40周岁
上班时间:8:30-17:30(上六休一)
发薪日期:30号发1-31号薪资
工作地址:淮安市科安花园景会路
hrbp专员5000-10000+提供工
5000-10000元/月
HRBP1-3年大专及以上人才发展HRBP经验
1. 上班时间为早上八点至下午五点,提供工作餐
2. 负责企业人力资源相关事务,具备HRBP岗位实践经验
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工招聘、入职、异动、离职等全流程手续办理
2.工作内容包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 有基本的统计分析基础人力资源能力
任职要求:
1.有相关工作经验,学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的办公能力
南通海门区各位好友今天上午9点半下午二点有空来参加茶话会活动的朋友送保温杯或大米礼品或人体
3000-5000元/月
兼职3-5人月结
各位好友今天上午9点半下午二点有空来参加茶话会活动的朋友送保温杯或大米礼品或人体电子秤并在65岁以内来了解公司,感觉自己适合也可以入职上班工作,也可以兼职,男女不限,工作轻松,月工资3000至5000地址:海门苏城大厦东门大厅上电8楼左转就是大厅办公室联系电话来之前联系我!限三至五人谢谢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供家装小区专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。