岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

店长和营销。

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

泰州市靖江市招业务员4名

招聘光伏推销数名

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐， 薪资待遇:底薪3000+高提成+节假日福利

岗位名称：集装箱厂招聘焊工；叉车工；熟练辅助工；综合岗位；集体计件派遣工。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.身体健康；3.具备相应岗位的技能或经验（焊工、叉车工等需有相关技能和经验）。 薪资待遇：1.保底月工资5000左右；2.月综合工资可达10000左右，具体根据岗位和工作表现有所不同；3.提供免费吃住，包括工作餐和住宿，水电平摊。工作地点：常州（未提供具体地点信息）。

在南通寻找整经师傅。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

岗位名称：炸鸡店店员； 岗位要求：1.负责炸鸡制作与售卖，保证食品品质与出餐速度；2.热情接待顾客，解答疑问并处理需求；3.维护店内卫生，及时清理工作区域及设备； 薪资待遇：月薪3500~5000元。

岗位名称：学徒工（包装厂）、挡车工学徒； 岗位要求：1.年龄在2542周岁内；2.身体不能太胖；3.上班时间8:308:30两班倒，每天计时12小时； 薪资待遇：学徒工，保底23/小时，超出保底按计件，综合月薪700010000+。每月15号发薪，当月月底补差价，员工工资含所有津贴福利奖励。

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1、负责公司产品的销售，挖掘客户有效信息，进行有效过滤，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格; 1、有上进心，吃苦耐劳。 2、善于交流、学习。 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

底薪6000起，提成丰厚，综合月收入1-3万以上！ 纯办公室作业，无需外出地推！无责任底薪保障！公司提供精准客户资源！ 看好教育赛道、愿意踏实投入者优先，消极应付或躺平心态者请勿投递。 系统化培训体系：包含入职培训+专业技能提升+管理能力进阶 晋升发展路径：销售主管—销售经理—校区校长—区域总监—事业部总经理 【岗位职责】 1、利用公司分配的客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈并推动签约； 2、挖掘潜在客户信息，持续跟进，促进合作达成； 3、解答家长关于课程的相关咨询，清晰传达课程价值，协助制定学生个性化学习方案； 4、按时完成月度业绩任务，并积极挑战更高目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽学历条件）； 2、性格自信乐观，具备良好应变能力和沟通表达技巧，亲和力佳，能承受工作压力，必须适应电话营销模式（客户资源精准高质量）； 3、认同教育行业价值，具有团队协作意识，勤奋务实，可配合弹性工作安排（含周末）。

1.核心职责 负责区域内休闲食品销售与推广，制定销售计划，达成月度、季度及年度销售目标；推进新产品铺市，拜访客户获取订单，协调紧急订单配送与回款跟进，保障订单按时完成。 开拓零食专卖店、经销商等销售渠道，挖掘新客户；维护新老客情，掌握客户进销存情况，提供补货、换货服务，更新客户档案并响应需求反馈。 优化终端产品陈列，调研区域行业动态及竞争对手情况；协同执行促销活动与渠道推广方案，提升产品销量与品牌影响力。 定期汇报销售进展、客户情况及市场动态，填报销售报表；配合团队任务与培训，完成上级交办的售后处理、展会推广等临时性工作。 2.任职要求 高中及以上学历，专业不限，1-3年休闲食品、快消品相关销售经验者优先。 具备良好沟通谈判、市场洞察与问题解决能力，可独立开展陌拜及客户洽谈。 持有C1驾照且熟练驾驶，部分业务需自备车辆，能适应出差及户外跑业务模式。 性格开朗、吃苦耐劳，有较强责任心、抗压能力与团队协作精神，对休闲食品行业有热情，目标导向明确。

移动业务员: 工作内容:移动业务，包括宽带号码等 工作方式:通过陌拜、电话、场景合作等各种方式办理号码、宽带等业务 工作时间:9点-6点，中午休息3小时，单休 待遇:6k-12k，底薪4600+奖金+提成 福利:每周额外红包

岗位职责：陪同客户实地看房，准确把握客户需求 岗位福利：定期组织团队建设与员工聚会，年终享有带薪假期

岗位职责： 1、主导面向大客户的公司全系列产品的销售工作（含嵌入式软硬件等），涵盖方案策划、执行推进、进度管理及过程监督； 2、负责针对重点客户群体的市场推广活动的策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（SalesPlan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照商机进展，在系统管理工具中按时提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包括营业收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达与项目策划能力； 6、能在高强度环境下高效作业并胜任高责任要求； 7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；

岗位工作职责: ①负责苏州区域内市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等多种方式与客户保持高效互动，深入了解客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签项目，落实续签跟进与新客户开发，确保销售指标完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作深度与运营效率，助力服务产品落地执行，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型企业的客户销售或电话销售相关工作经验； ②具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、心态积极，结果导向明确； ④大专及以上学历

1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、能够独立操作，具有较强的谈判和客户服务意识 3、在泰州姜堰地区开发及维护客户（距离近的优先）浑水摸鱼的、对工作没有热情和动力的勿扰！ 4、要求28-45周岁形象气质佳的销售人员，有销售经验者优先（需自带车辆），能吃苦耐劳，有责任心，亲和力强，性格开朗，充满活力，有良好的沟通和表达能力，能够与顾客建立好关系 5、综合底薪7500（不同产品会有不同提点，面试详聊），另费用报销，客情费用等等，其他小伙伴目前基本年薪20w左右，好一点的40w+ 6、需提供无犯罪记录证明和征信报告 7、本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力问题，前期有培训，有业务员带领，欢迎各位信息，来电，面试了解 立即沟通

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、