薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地， 企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假， 国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等， 每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

一、公司介绍 总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司主营业务依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商户开展资源置换类合作。身处蓝海赛道，拥有独家运营资源，无直接竞争者。工作灵活，无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的朋友咨询了解，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责餐饮及休闲娱乐类商家的合作对接，工作区域不限。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。 3.完成商家合同签署及广告投放上线全流程跟进。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关从业背景者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 4.同步招募具备本地社群资源的社区团长合作，欢迎联系沟通！ 四、薪资架构与晋升 独家资源，行业风口项目 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%） 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM 3.目前全国范围内已有数百名业务人员，团队月均收入达20K，表现优异者月薪可达10万，收入上不封顶 4.欢迎拥有本地生活类渠道资源的伙伴兼职合作，以结果为导向

BD要求：渴望成功，实行提成制度，收入无上限 岗位职责： 1、通过市场拓展，调研并分析商户实际需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜； 2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系，持续开发新的业务渠道； 3、定期拜访客户，收集客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通； 4、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标； 5、维护客户关系，及时响应客户问题，做好沟通协调与问题处理 任职要求： 1、******，大专及以上学历者优先 2、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值 3、能承受工作压力，积极进取，目标感强

宅小熊品牌，专注即时零售领域，助力传统实体超市拓展美团、饿了么、京东外卖等线上销售渠道，提供全流程托管运营服务。 BD经理工作内容： 1.门店开拓：依据所属区域市场规划，开展门店实地走访，推进合作洽谈与落地。 2.客户关系维护：快速响应门店运营问题及反馈，跟踪处理进度，提升合作满意度。 3.合作签约：主导门店合作协议签署，推动回款及店铺上线流程顺利进行。 4.产品宣讲：清晰传达公司服务价值与核心优势，深入研究平台推广策略，组织定期培训赋能门店。 5.配送协同：对接配送中心仓库与配送团队，保障履约环节顺畅运行。 6.市场信息收集：持续调研行业动态与客户需求，为总部策略优化提供一线数据支持。 7.售后支持：妥善处理客户投诉事项，协调退换货等售后流程。 8.业绩达成：严格执行公司销售计划，确保各项业务指标如期完成。 9.运营复盘：定期分析门店线上线下运营表现，结合数据输出内容营销优化建议。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售员稳定月收入达15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月内晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需提供约1平方米办公区域，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国71个地区，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备无人货架从业经验者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关行业背景者优先，有地面推广、市场销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互相支持，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：新人导师制，老员工带教，组内培训与公司级培训结合，优秀员工可参与管理专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出即可获得更高回报 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位机会充足

1.电商客户开发与上门洽谈 2.实体店铺收款码的推广与安装 3.对接并运营主流外卖平台合作事宜 备注：开户奖励+商家交易流水分润

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国74座，服务企业18万余家，用户体量过千万，年营业额20亿+。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效4.5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K ，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责全徐州区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、连锁奖、签约奖 职位详情 1、负责餐饮类商家广告合作的沟通与推进 2、依据公司规范完成商户签约流程 3、需具备餐饮领域从业背景，拥有一定品牌资源优先 “90后团队，工作氛围轻松有活力！付出即有回报” “晋升凭实力不看年限，半年内晋升主管真实可期” “无需经验，系统化培训护航，3个月助力冲刺销售榜首”

海安招聘：做整件缝纫工师傅 要求：有过日单样衣工经验，或者上海小订单或样衣工经验，有精品订单经验 薪资：6000-7000 非诚勿扰，联系方式：

招聘：店员一名，形象气质佳，会熟练操作电脑，每月公休三天，管一顿饭，根据个人能力工资4500-5500元 电话

照顾老人，不洗衣服不做饭，专要新手小白，男女不限，63左右，一定要能吃苦有爱心，不嫌弃老人的。薪资5千一9千不等，做六休一能做的联系: ​电话:

农民城女装店，招聘 18到28 工资面议

招一名锁边师傅，锁夹棉床笠，2000条，做完结账。

岗位职责： 1、围绕公司战略方向，开展餐饮领域SaaS系统的推广与销售，为餐饮企业客户提供数字化运营及品牌公私域融合的解决方案； 2、拓展并签约餐饮类新客户，维护稳定客户关系，推动客户与公司达成深度协作，并促进客户间的推荐合作； 3、协同内部各职能部门，做好存量客户的持续服务，快速响应客户的意见、投诉与建议，持续优化客户体验； 4、持续深耕餐饮行业认知，提升专业能力，向行业顾问角色发展，具备为客户输出专业价值的能力。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专或以上学历； 2、行业经验：具备两年以上本地生活服务领域工作经验，有B端销售经历者优先，熟悉餐饮SaaS业务者更佳，历史业绩表现优异，能自主开拓客户资源，综合能力优秀者可适当放宽行业限制； 3、性格特质：结果导向明确，学习适应能力强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于自我激励，充满热情，乐于钻研，敢于面对挑战，品行端正，踏实敬业。

工作职责 1.负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，聚焦商家经营效果提升，推动商家与平台实现长期稳定合作； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未接入商户，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，输出定制化线上营销方案，助力提升线上销售业绩与门店管理效率； 3.快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上营销活动过程中遇到的各类问题，持续优化商家体验，提升用户满意水平。

职位描述： 1、每天通过电话或实地拜访方式联系客户，为平台增量阶段开拓更多优质房东资源，同时针对现有房东，通过价格优化、信息完善、活动报名等手段，提升其流量获取效率与经营收益； 2、响应房东的咨询需求，解决其在运营过程中遇到的问题，依托专业能力持续提升房东的经营水平； 3、指导新入驻房东完成房源在美团民宿平台的上线工作，并对其所在城市负责范围内的资源进行系统化优化； 总结：入门门槛低，后期绩效表现主要依赖个人学习转化能力与自我驱动力。 工作时间：9：30~18：30，弹性上下班，做五休二。 岗位待遇： 1、六险一金（入职即缴）、带薪年假、全薪病假、法定节假日； 2、团队薪资范围税前7k～11k，由底薪3100+绩效4600+交通补贴300构成，定期开展激励竞赛； 3、团队年轻化，氛围融洽，每月固定组织团建活动，领导风趣，同事友好，欢迎优秀的你加入； 任职要求：（有住宿行业经验者优先） 1、年龄30岁以下；大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能熟练操作常用办公软件； 3、执行力强，责任心强，服务意识突出，能承受工作压力； 4、善于复盘与发现痛点，拥有较强的学习与问题解决能力；

鑫貌集团是一家涉及科美及医美领域的公司，总部设立在上海长宁区，鑫貌起初是2005年做化妆品起家的，沉淀18载，至今已有50多种进口高端光电仪器，2018年开始进入医美市场，包含微整，整形外科等医疗美容项目，目前已有3家分公司(南京，苏州、杭州)，并且有自己的医院，门诊，科美光电中心，以及强大的技术团队，售前、售中、售后团队，公司规划在3年内在江浙沪区域开展到7家分公司以及医院。 一、科美: 我们目前有40多种进口光电仪器，包含 fotona4D，7D聚拉提，热玛吉，皮秒，超声刀，优立塑，离子刀等等，这些都是通过CFDA认证FDA认证，CE认证的; 能做的皮肤管理项目有20多种，主打抗衰，祛斑，口腔，塑形，私密等等; 二、医美: 1、医美微整，针剂线雕 2、整形手术(脸、眼，鼻唇、胸，私密，全身塑形) 三、产品: 1面护产品，身体产品套盒 鑫貌集团:涉及到医美激光光电项目，医美微整，医美整形。旗下江浙沪有四家医美整形医院，科美光电中心。 公司未来发展：“鑫貌集团”致力与生美合作机构进行多品牌项目达成共赢，合作共享的理念。在未来集团旗下为顾客提供高端产品品牌、光电科美项目、医美微整、医美整形、健康等多品项一条龙服务。 关键词：地推陌拜面销开拓开发客户大客户BD化妆品美发产品美容仪器医疗器械线下市场开发销售拜访 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户: 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道客户消费提成。 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标。 薪资待遇: 销售主管【5000无责综合底薪】+车补+话补+【3%-15%持续性提成】销售个人月平均收入2～3左右;业绩每超过10万以上所有部分都按最高点15%算。15-80万年收入 销售经理: (最快一个月晋升经理当月25万回款业绩) 10000底薪+团队提成1%-7%+个人3%-15%持续性提成。均薪5万左右。年收入50-150万 2、宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训: 3、公司提供良好的发展平台和晋升等级: 4、公司提供话费补贴、交通补贴、高温补贴等; 5、丰富多彩的公司团建、旅游活动等等。 关键词:地推陌拜面销线下推广拓展

工作职责： 1.熟悉抖音、快手平台直播电商的运营机制与平台规范，掌握达人直播运营全流程，具备达播业务执行能力； 2.具备达人及主播资源储备，擅长商务接洽，能通过多渠道开发并整合推广资源，挖掘潜力主播，推动达人拓展及电商合作落地； 3.有品牌方或供应链端直播从业经历，熟悉品牌类直播运营模式与执行流程； 4.能基于数据反馈为达人提供选品与组货策略支持，优化商品结构，提升直播销售转化效果； 5.负责达人电商合作项目的全流程跟进，保障合作顺利推进，持续维护良好的商务合作关系； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备直播商务或商务拓展相关岗位工作经验； 2.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能够高效建立并维护与主播间的合作关系； 3.结果导向，思维清晰，执行力强，能及时应对并解决合作过程中的各类突发情况； 4.承压能力强，可适应高强度、快节奏的工作模式。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保完成所在商场的销售任务指标；

岗位职责: 1.负责大客户关系的日常维护与持续拓展，提升客户满意度； 2.研判市场变化趋势，制定匹配客户需求的销售方案； 3.整合内部资源，为大客户提供专业、定制化的产品及服务支持； 4.定期开展客户对接，掌握客户真实需求，及时提供响应与优化建议； 5.协同参与销售目标规划，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与谈判水平； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有较强的市场洞察力，能准确识别并预判行业动向； 4.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 5.具有良好的客户服务理念，擅长建立并维系长期稳定的合作关系。

晚班17:00 - 24:00 薪资福利:20.5 - 24元／小时 招工人数:2人 工作地址:太湖大道科技城文体中心E108商铺

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面对客户，由专业负责人上门洽谈，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，寻求长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责电话邀约与意向客户筛选，成交环节由领导协助完成，操作简单，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系客户，持续跟进并完成邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时拓展周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班！！准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可自由选择发展路径！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月薪过万，收入上不封顶。 定期团建聚餐、零食下午茶、每月额外奖金、旅游活动、晋升空间广阔、缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现个人目标与职业梦想。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与，全面提升个人能力与视野。 与优秀者同行：服务对象为企业主及各行业领军人物，工作过程即是拓展高质量人脉圈的机会，积累优质资源。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不归零，按月结算，多劳多得 成熟稳定的团队：公司成立18年，全国300多家分公司，超3000名同事共同成长，是国内规模领先的教育集团之一 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、不加班 这里没有职场纷争，没有复杂人际关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意付出，就有广阔的发展空间。期待你的加入！

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，持续推动门店业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准且突出醒目，力争最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供有效一线信息；

岗位职责: 1、负责产品的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2、开拓新客户，收集有效的潜在客户信息并做持续的跟进，促进业务进展。 3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集市场环境等市场信息。 4、老客户维护，长久有效地维护客户关系，并开拓新的合作产品。 5、每周对客户进行分析，提供最适合的销售方案完成销售目标。 6、能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力，性格积极向.上乐观。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】张家港、常熟（门店10公里以内可以就近安排区域）

鹿河明天寻找一名苏州的带班人员，共13节课，每课时长约150分钟。

职位名称：电话营销专员（阿里生态资源） 职位亮点： *优质资源：提供来自阿里生态内的精准客户线索，需求明确，无需自行拓客。 *强大支持：背靠阿里生态成熟品牌与产品体系，合作路径清晰，转化效率高。 *合规通道：与指定银行联合开展业务，产品合法合规，办理流程高效便捷。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，进行有效筛选与沟通。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的核心优势及办理流程。 3.高效解答客户疑问，建立专业形象，促进业务成交。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中完善跟进记录。 任职要求： 1.中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）。 2.具备良好的沟通能力，目标感强，追求高收入，能承受工作压力。 3.快速适应工作节奏，对销售岗位有热情。 4.有金融、信贷或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： *上五休二（支持调休），依法缴纳五险一金。 *薪酬结构：无责任底薪（3000-4000元/月，可面议）+全勤奖励+高比例提成，综合月薪7-15K+。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创型团队）。 *工作地点：南通市崇川区智慧之眼11楼

招包行棉3000件