工作内容： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信核查、商业背景调查及行业市场研究； 2、结合租赁项目实际状况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，协同推进业务目标实现； 4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与制度体系，参与风控标准与政策的制定完善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具有较强的财务分析、风险判断及问题处理能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业态度和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

【岗位职责】： 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及还款时间节点等相关信息； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 及时完善客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑； 2. 身体健康，普通话表达清晰标准；个人征信记录良好； 3. 工作踏实认真，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件； 【薪资待遇】： 试用期前3个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节日福利，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗发展空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

岗位职能偏前端贷审、风险控制，并非后端。请看清楚描述再投递哦! 主要职能： 1、对各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查审核工作； 2、协助领导对接业务全流程工作，保障业务流程严格、准确、完整、高效； 3、精通公司业务流程，能够在签约过程中渗透相关产品； 4、负责贷款风险分类业务的基础工作以及相关报表的统计、分析和上报； 5、负责贷款发放审查。负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，及时向部门负责人反映重大或特殊事项，严防不良业务/资产的产生； 6、做好签约问题的收集反馈和提出合理化解决方案，如实高效的汇报工作情况； 7、完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历。有银行、风控、信贷等相关从业经验； 2、有银行、资金、贷款等相关业务渠道和资源者优先； 3、具备相关实操经验，对风险有优秀的判别力、具备优越的沟通表达和逻辑分析能力； 4、责任心强、团队荣誉感强，为人乐观积极。 福利待遇： 1、无责底薪＋绩效＋提成+奖金（优秀团队奖、半年度、年度奖等）； 2、工作时间:9:00~17:30；午休1.5小时，双休、法休； 3、五险；节日福利、生日会、茶歇、团建旅游等； 4、带薪培训：岗前培训、专业技能培训等。 正规持牌金融机构，受金融局监管单位。 一家非常有实力的稳定平台，NICE的老板、优秀的领导、快速成长空间。工作氛围团结活泼！ 期待您的加入！ヽ(*^ｰ^)人(^ｰ^*)ノ

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆手续归档处理。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。

工作内容 1. 风险管理：定期跟进重点风险事项进展，确保决策举措有效落地；当风险出现重大偏差时，协助CFO协调RCO向管理层及时通报。持续收集新增风险信息，组织根因分析，制定应对方案，并推动各业务单元执行改进措施。 2. 流程内控：牵头PC团队按计划开展CT、RT、PR、SACA等流程内控工作；跟踪内控风险任务执行情况；组织召开风控协同会议，负责内控知识传播及PC团队能力建设支持。 3. 数字化风控：熟练运用各类风险探针模型，对预警数据进行追踪处理，定位并解决实际风险问题。 4. 客户与伙伴风险核查：常态化开展政企业务领域的风险识别与核实工作，通过与客户及合作伙伴沟通，掌握项目动态，提前防范潜在风险。 5. 推进全国范围内控体系搭建及团队专业能力提升

工作职责 : 1. 负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2. 协助建立并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断完善； 3. 组织开展信用风险相关培训工作； 4. 编制业务风险评估与分析报告； 5. 协助实施整体规模风险管理工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1. 本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2. 具备3年及以上融资租赁（回租）信审领域实际工作经验，熟悉信用风险管理流程； 3. 具备扎实的信用风险管控能力、财务分析能力及信息搜集研判能力； 4. 原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力、说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2.查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案； 3.完成上级临时安排的其他绩效优化任务。 招聘要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.经验背景：专业不限，具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先考虑； 3.技能要求：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，沟通表达能力强； 4.具备较强的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训； 2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检； 3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际状况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

急招！！！招聘兼职配电房值班师傅，。建邺区巧刻广场（兴隆大街156号）班次，上一休二，工资3000，绩效200.交接班时间8点。有意者联系陈，

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岗位职责： 1、主导海外业务风控贷后策略设计：负责海外信贷市场的逾期客户分层、智能催收策略及资产回收策略的制定与迭代优化； 2、数据驱动策略效果评估：基于还款行为、催收轨迹、客户画像等多维度数据，构建贷后核心策略体系，通过归因分析持续优化策略有效性； 3、协同本地团队定制合规催收流程与话术策略； 4、贷后监控体系搭建：设计并落地贷后风险动态监控看板，建立策略失效预警机制（如逾期率突变、区域异常波动），提升资产回收效率与客户体验。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，数学、统计学、金融工程、计算机等相关专业； 2、2年以上贷后风控策略实战经验，必须具备海外（如墨西哥市场）贷后策略开发经验； 3、有从0到1搭建海外贷后体系、或有东南亚/拉美公司贷后策略经验，具备贷后策略实施与迭代经验者优先； 4、精通SQL/Python/SAS，能独立完成贷后数据清洗、策略效果AB测试、滚动率迁移分析； 5、熟悉贷后核心模型的业务逻辑与评估方法。

岗位职责： 1、借助平台化风控系统对经纪业务中的市场风险、持仓风险、流动性风险及行权履约风险等进行识别与评估； 2、利用风险试算工具开展风险预警，及时排查潜在风险点； 3、通过各类风险监测指标实现对经纪业务的动态实时监控； 4、依据交易所相关规定、公司内部风控政策及部门操作流程执行风险应对措施； 5、接收并处理应急交易指令的报单请求； 6、承担数据整理统计及风险分析报告的编制工作； 7、参与日常交易环境测试及系统功能测试任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，金融、数学、信息技术等相关专业背景； 2、具有一年以上金融机构从业经验或长期海外学习经历者优先，英语应用熟练，具备与客户高效沟通的能力； 3、具备较强的沟通协作能力及良好的抗压素质； 4、了解期货行业基本知识及交易所运作规则，具备一定风险管理基础，至少掌握Excel、Matlab、SAS、Eviews等数据分析工具中的一种； 5、持有期货从业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责平台业务内容的风险识别与审核，确保内容合规性； 2、对各类提交资料进行标准化审查，判断潜在风险并记录处理结果； 3、参与制定和完善审核流程与风控策略，提升审核准确率与效率； 4、协同相关部门反馈高风险案例，提供合规支持与改进建议； 5、对部分学员进行电话审核； 任职要求： 1、具备良好的信息辨别能力，能够独立完成资料审核判断； 2、熟悉互联网内容安全规范，对风险敏感，有较强的责任意识； 3、沟通表达清晰，具备基础数据分析能力和文档整理能力； 4、可适应阶段性工作压力，具备持续学习和流程优化意识；

薪资福利： 工资方案：无责底薪+全勤+高提成（按回款阶梯递增）+日回款激励+月回款激励（平均月薪8K-1.5万，上不封顶） 试用期：无责底薪+全勤+高提成+日回款激励+月回款激励+新人补贴 岗位职责： 1. 负责律所承接的信用卡相关业务，通过电话、短信、信函、微信等合法合规方式提醒客户履行还款义务，协助制定个性化还款方案，推进诉前调解流程 2. 与团队协同配合，针对不同客户情况制定并执行相应的催收策略 3. 整理分析催收数据，提出优化建议以提升工作效率及回款达成率 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，高中/中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2. 具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作，有催收经验或律所诉前调解经历者优先考虑 3. 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），月休5至6天 晋升空间：晋升通道畅通——当前业务量大，人员紧缺，急需补充管理岗 岗位福利：五险一金，带薪年假，节日福利，每月组织团建聚餐（纯放松，不灌输压力，杜绝酒桌文化），设有基于回款表现的日激励、月激励机制，回收越多，奖励越高，提成无上限，只要你有能力，我们就给支持！不定期安排下午茶和轻松聚会，工作氛围开放自在，期待你的加入！！！

岗位职责: 1、配合总监开展供应链项目风险跟踪，实施预算监控，未达目标时触发熔断机制，并完成通报与复盘总结。 2、把控采购及合同执行流程，确保供应链各阶段操作符合合规要求。 3、持续评估并优化内部控制体系，组织开展内控培训，增强员工风险防范与合规意识。 4、协调内部部门间分歧，对外对接供应商及监管单位，确保项目顺利推进与合规运行。 任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财务、会计、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备CPA、CIA、中级会计师等资质者优先。 3、3年以上企业内审工作经验，熟悉汽车供应链、上市公司或大型集团内控运作者优先。 4、具备较强的逻辑思维、问题解决能力，沟通协调与团队协作能力良好，抗压性强，能高效应对多任务并行。 5、恪守审计职业操守，严格保守公司商业机密。

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南通市海门区招募有造船管道安装经验的师傅/辅助工

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船厂招聘管工，要求55岁以下在船厂做过的熟练工。车间预制，管道，分段船舱甲板安装。工资在55到65之间，特别优秀的在75这样每个小时。包住工作时间有工作餐。有班组的优先安排，工资分两种发放，一个是每个月15号开，上个月的工资，一个是每个月25号开，上月的工资，干满一个月，联系人李总，，

苏州市相城区招管道安装/维修、电气安装：诚招领班人员，负责找人干活，铝深加工厂内，主要负责工程施工前中后管理及工程资料统计上报业主签字等。人品好，吃苦耐劳，踏实肯干。1、管道及设备安装施工包含：设备（泵类、风机、容器等）安装，给水、排水、通风、压缩空气、燃气管道等制作安装；操作平台、楼梯、爬梯制作安装；管道支架制作安装，除锈刷漆，管道保温等与生产相关的其他零星项目/2、电气安装：包含：配电(箱)柜安装、电气仪表、电气配管安装、电线电缆敷设及端头制安、接线调试、桥架、支架、安装等与生产相关的其他零星项目。

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招聘一次性餐盒师傅 地址：徐州市沛县 要求熟悉薄壁餐盒注塑成型参数的基本调整，机械手生产中常见故障的检查诊断排除，模具常见问题排除维修等。 【福利待遇】包吃包住，单间空调，工资1.3W～1.5W 联系电话：

最好不要打电话噪音大 查系统的大师傅年龄特批60内，其他工种55周岁内 海工模块 南通厂区要做海工模块的管工大师傅，工资450八小时每天加班3小时，工期，没有海工经验的不要联系了，要熟练懂的海工模块流程，必须有模块经，新兵蛋子就不要联系了，免得浪费，

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