【岗位详情】 1.落实各项风控政策，把控风险; 2.通过电话沟通拦截公司坏账; 3.黑名单上报及风险账户 4.领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1.入职即缴纳六险一金; (按照南京市公积金最高系数标准缴纳) 2.完整的新人sop培训体系; 3.节假日补贴，高温补贴，生日福利等 补充:岗位有加班情况/单休/会有绩效压力 我们需要:想挣钱、想稳定、有抗压能力小伙伴 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!!

岗位职责： 1、主导P0P1事件应急处理，联动各方协同应对，减少P1、P2安全事件带来的不良影响 2、组织事件复盘工作，完善事件响应SOP（标准化流程），推动相关方优化风险防控机制 3、依据管理体系要求，制定并落实各项制度与安全评估标准，层层分解安全责任并监督执行 4、督促城市对附加险实际增减情况进行全面核查，提升准确性，降低事故损失 5、按年度、半年度、季度、月度维度分析安全事故数据，对异常区域进行预警，并开展帮扶与商评分析，制定对应安全考核方案 6、汇总整理安全培训资料，按月制作培训内容，对接甲方安全活动及相关政策要求，并进行解读与传达 7、开展骑手风险排查（包括身体健康、心理健康及犯罪记录等背景情况） 8、组织实施站点及宿舍消防安全隐患排查，落实预防措施 9、审核保险理赔材料的合规性，开展事故风险初步评估 10、及时更新并解读平台保险政策变动，调整考核机制，控制额外保费支出 11、拓展安全合规宣传渠道，定期输出安全知识，推进多元化安全体系建设 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.能够快速适应环境变化，高效应对各类安全突发状况 3.具备持续优化与改进安全管理流程的实践能力

职位信息： 1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务材料进行系统整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22****，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1.依据每月绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可过万，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2.享有金融业丰厚季度奖金（共四个季度） 3.节假日过节费、高温补贴、生日福利等 4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可享旅游激励等荣誉奖励 5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，注重后备梯队建设 7.入职培训不收取任何费用，面试通过后安排试岗，签订劳动合同后立即计薪

主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际情况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估客户的还款意愿与能力，协助制定个性化催收方案，确保清收目标达成，并对外访信息进行分析，支持后续催收工作推进； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排； 3.维护客户沟通路径，及时响应并妥善处理业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，掌握行业监管动态与相关政策，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际业务操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，善于客户关系维护与服务支持； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转为正式用工。

职位信息: 1.负责借款账户的贷后风险管理，及时跟进客户逾期情况，进行节点提醒，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效控制信贷风险，减少损失，维护客户良好信用记录 3.对各类业务资料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄22～35岁优先，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件 4.拥有良好的协调能力、沟通能力与应变能力，工作认真负责，富有亲和力 5.目标明确，执行力强 福利待遇: 入职即签订平安正式劳动合同，并享受以下完善福利： 1.根据月度绩效表现，员工平均每月实发收入7000～15000元，业绩优异者月月过万，入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高24%比例执行） 2.晋升机制清晰透明，每半年开展评级考核，通过即可上调底薪（3700-5100-7200），优秀员工可由职员晋升至经理、部经理岗位 3.签订合同后即开始计薪，提供系统化岗前培训，实行师徒制一对一辅导学习 4.工会定期组织集体观影、春秋游、运动会等文娱活动，享有节日过节费、高温补贴、生日福利，每月开展团队建设活动 5.设立月度激励方案，表现突出者可获得实物奖励、旅游激励等多样化奖励 6.无责底薪+绩效薪酬模式，非销售岗位 7.缴纳五险一金，执行最高缴费比例

岗位信息: 1.公司正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售任务，无需拓展客户资源 2.日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，协助进行贷后还款提醒，帮助降低客户征信影响，保障公司权益 3.入职提供带薪岗前培训，零经验者也可快速上手 4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽 福利待遇: 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制 2.缴纳六险二金，公积金按顶格比例缴纳（12%+12%） 3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利 4.拥有清晰完善的晋升体系，发展空间广阔

通过电话提醒银行信用卡逾期客户，及时解答客户疑问，帮助客户规避信用风险

【岗位职责】： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2.通过电话与客户沟通，识别客户需求及意向，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进； 4.工作内容清晰易操作，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人稳步成长； 【任职资格】 1.年龄18-55岁，表达流畅，会说普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成+各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2.管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径或管理路径晋升； 3.工作所需手机、手机卡及话费由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 团队氛围融洽，拒绝加班文化，享受工作与生活的平衡！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

2026年，星期六面试: ✳【施耐德变压器，250元一天，月结，长期小时工，长白班 20-45岁。 ✳（25元/小时✘10个小时=250元/天）实发工资。 1⃣仓库物流员（有叉车证）。 2⃣会电脑系统。 3⃣辅助搬运的（可以不会系统）有点体力活哦。 ✳综合工资每月6500－7000元左右。 （最少做三个月，如果辞职请提前一个星期打报告）。 可以长期做的优先录取。 ✅（，园区有体检中心，星湖医院，慈铭医院，化工医院都可以，有3个月之内的都可以，你懂的）。 ✳《要求::踏实，长期稳定，能配合加班，吃苦耐劳，服从管理的优先》。 上班时间： 早班：七点到下午五点。 中班：下午一点到11点。 夜班基本上没有的啊，很少很少，但是要能接受上，比如说两个月安排你上一个，上个一个星期到两个星期，要能接受的。 不穿无尘服，不是流水线，要穿安全鞋，普通工作服，有免费工作餐，无宿舍。。

南马厂苏果薯片仓要 4人 9点到20点左右 联系电话:

明天需要一名瓦工打地平两天活干完结工资

急招:（城南）南环路和胜利路后面小区招保洁员2名年龄65岁以内，工资：2200元，月休4天。上班时间：上午7：30至11：30下午13：30至17：30，联系电话：韩女士:

叉车地牛 一天8小时左右 22一小时，20天左右 18-45岁

底薪4000+绩效

岗位职责： 1、负责银行逾期账户的催收管理工作； 2、以电话提醒的方式与客户沟通，指导其正确完成缴费流程； 3、核对并确认客户相关资料信息； 4、严格执行公司保密制度及信息安全相关规定； 5、确保完成个人设定的业绩指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够有效与各类人群交流，具有较强的协调能力； 3、性格乐观，态度积极向上。

1、依据信贷政策，深入了解客户背景，全面掌握客户信息，指导客户准备符合政策规定的资料与相关文件； 2、按照授信政策及审批权限，核查客户提交资料的关键信息是否真实、准确、完整，识别核心风险环节，提出审批建议或决策意见，并编制授信分析报告； 3、持续深化客户认知，挖掘潜在授信机会，参与授信政策优化，协同推进信贷风险管控工作； 4、结合实际操作经验，协助改进审批流程及相关审核系统，提升工作效率与决策质量； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上信贷产品授信审批或风险管理相关工作经验； 3、熟悉金融法律法规及监管要求，掌握信贷业务审批流程与实操规范； 4、有小微业务或线下业务审批经验者优先； 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力和创新意识，工作主动积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资范围：7k-15k（特别优秀的可放开到18k） 上班地点：深圳 上班时间：9:00-18:00 绩效考核系数区间0.7-1.3

岗位职责： 1、风控管理：基于交易数据开展监控与分析工作，支撑产品稳定运作并有效防范潜在风险；深入理解各类业务场景，通过识别异常情况和发现聚集性特征，增强对业务风险的敏锐度，合理权衡风险与收益关系，助力业务持续健康发展。 2、风险监控：依托系统化监测手段进行定期检查，形成产品风险前瞻性判断；结合基金产品的实际表现与结果，开展评估分析，为公司现有产品提供风险管理优化建议。 3、合规管理：密切关注行业政策动态及最新监管要求，及时掌握与业务相关的法律法规和标准规范，并跟踪其更新变化情况。 4、风险库管理：负责产品风险指标的持续跟踪与维护，确保风险数据录入准确、核查到位，保障风险监测体系的有效运行。 5、配合相关部门完成跨部门协作任务，并落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、金融工程、经济学等相关专业背景。 2、具备1-3年投资风控领域工作经验（条件优异者可适度放宽），熟悉二级证券市场运作机制及交易规则，了解相关政策法规与监管要求，有量化交易经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构高效协同。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析能力和数据处理能力。

工作内容： 1、负责委外机构的准入审核及退出管理，开展调解与催收相关事务； 2、持续跟踪评估合作机构各类主体的风险状况； 3、参与拟定及优化与外部合作机构相关的管理制度与条款； 4、组织实施对委外单位的现场核查工作； 任职资格： 1、具有催收委外相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及商务处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力； 4、工作细致严谨，责任心强，性格沉稳成熟； 5、学历要求本科及以上，表现优异者可放宽至大专； 6、有调解中心从业经历者优先。

无锡市新吴区招空调安装/维修

工作职责： 1.通过电话或实地走访方式，跟进逾期客户并督促其履行还款义务， 2.评估客户信用情况，结合实际制定针对性的催收方案， 3.按照规范要求如实记录催收过程及相关信息， 任职要求： 1.个人征信良好，无违法犯罪记录， 2.具备较强的抗压能力，语言表达清晰，具备基本沟通与谈判能力， 福利待遇： 转正后：基本工资（含全勤）2600/3000+绩效工资 综合收入：4500-30000（上不封顶） 保险：五险 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:30 周六安排：09:00-12:00 13:30-17:30 每周日休息，节假日按总部通知安排休假 联系方式：***********（李女士） 工作地点：徐州泉山区科技园

连云港市海州区招中央空调安装工

急招4个管道工8小一个工320一430，450必须精通图纸在船厂做过的。加班另算，。每月15号发工资，年底人走帐清。。联系电话微信|

苏州市张家港市招空调安装/维修、学徒，家用小空调，年龄30岁一下

无锡新吴招管道/通风保温

招聘启事：南通化工园区高薪急聘防腐保冷保温熟练工 公司直招 | 日薪400元 | 长期稳定 一、项目与岗位 项目名称：南通化工园区防腐保冷保温维保工程 招聘岗位：防腐保冷保温熟练工 招聘人数：3名 二、岗位要求（条件相符者优先） 基本条件：，年龄50周岁以下，身体健康，能适应化工园区工作环境。 专业技能：技术娴熟，是从事防腐、保冷、保温及上皮作业的老师傅或熟练工。 必备证书：必须持有有效登高作业证，此为硬性要求。 工作态度：吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动，拒绝耍滑。 三、薪资福利（清晰透明） 薪资：400元/天，具体结算方式可面谈。 工时：标准8小时工作制。 住宿：提供住宿，解决您的后顾之忧。 饮食：伙食自理。 四、联系我们 电话： 温馨提示：本岗位技术至上，诚招踏实肯干的老师傅。非诚勿扰，期待技术过硬的您加入！

苏州市吴中区招中央空调安装学徒，有c1驾照优先

徐州新城区某小区急招保安一名，长白班，男女不限，要求身体健康无疾病、无违法犯罪记录，要求58岁以下，48岁以下，每天工作11小时，上六休一，有法定节假日可休息，工资每月3000元不拖欠。有工作经验或退伍军人年龄可适当放宽。 联系人：陈先生，

江苏扬州码头要三四个人露天管道桥架，线览水电工，联系 电话