*小蚕新业务，自主开发小蚕惠生活app，新开城发展空间大福利优厚，目前已拓展近20座城市。该业务聚焦到店服务，助力本地商户实现线上与线下联动推广。 工作内容： 1.聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流结合实地拜访的方式，对接商家洽谈合作，为门店定制多元广告方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），提升店铺曝光与客流。 2.主责本地生活类商户开拓，以餐饮行业为重点，高效推进业务全域覆盖，抢占市场份额。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.可独立开展工作，执行力强； 4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1.年轻活力的团队氛围，管理扁平化，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2.系统化的培训机制与晋升体系，每季度统一考核，支持内部成长，晋升路径明确：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富的员工关怀与团建活动，包含节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4.具有竞争力的提成机制，多种奖励形式如新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励丰厚拿不停。

岗位职责： 负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品特性及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构及私域渠道，推进商务洽谈与合作协议签署，落实产品推广事宜 3.统筹达人、MCN机构及私域平台合作全流程，跟进各项执行细节，保障项目高效落地 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作模式，对招商拓展工作具备积极性 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式挖掘合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

职位详情 公司内部职位 线上媒介 视频/直播平台 商务BD/媒介合作经验 1、负责抖音电商平台达人拓展，根据公司的资源筛选挖掘合适的直播带货达人，沟通产品机制、内容包括但不限于短视频挂车、直播等形式; 2、负责合作达人的工作沟通、寄样、排期审稿、内容发布、跟播等工作; 3、负责合作达人评论互动维护，销量数据跟踪统计、争取切片授权等各项权益; 4、直播后续复盘，同公司内部部门沟通，跟进分析合作内容带货数据; 5、能独立完成品牌产品手卡，货盘等，能自主创建相应达人专属链接以及报名。 岗位要求: 1、良好的沟通与跨部门协作能力， 2、具备优秀的人际交往和商务谈判技巧，有较强的表达能力 3、有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态 4、有达人对接经验和资源者优先 工作时间:9:00--17:30单休

岗位职责： 1.负责在指定区域（商圈、社区、门店等）开展线下市场推广与产品销售，组织实施地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期上报并提供可行性改进建议。 4.持续维护客户关系，促进重复购买和客户推荐，确保完成每月销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1.为人踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.注重结果，以目标为核心，适应高强度的外勤推广节奏。 4.具备团队合作精神，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮领域地推经历者可获加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪＋绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励＋资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔收益350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、通过地推或电话等形式，推动所辖区域内商家达成合作，并负责后续客户关系维护及店铺在平台的线上运营管理； 2、搭建并维护稳定良性的商家合作体系，整合资源助力商家提升经营效益； 3、落实公司制定的销售策略与政策，完成既定业绩目标； 4、协同公司各职能部门高效协作，及时解决商户在入驻前后遇到的各类问题，妥善处理商户与消费者的投诉与反馈，提升双方满意度； 岗位要求： 1、重视个人长期职业规划，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力高，富有责任心； 2、积极进取，期望在工作中实现快速成长； 3、大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验者优先； 4、性格乐观开朗，具备良好的服务意识； 5、拥有扎实的客户服务理念，抗压能力强，愿意接受具有挑战性的工作任务； 欢迎应届毕业生投递简历

福利待遇 1.底薪+高额提成+长期设备分成+内部推荐奖励，收入无上限 2.配备完整的培训支持与晋升通道，新人可迅速上手成长 3.具备相关经验或综合能力突出者，可组建团队，享受团队提成及额外激励 4.工作时间灵活，无需打卡考勤，工作地点按区域就近分配 岗位职责： 1.推广抖音合作的共享充电宝项目，产品具备市场竞争力 2.专业售后团队定期跟进维护客户，服务响应及时有保障 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力 2.能吃苦耐劳，认同团队协作价值 3.有销售背景者优先录用，无经验者也可快速入门 4.支持兼职、全职模式，适合想增加收入但时间有限的人群 5.不限制推广方式，鼓励发挥个人特长与优势，结果导向，以投放设备为目标 多劳多得，收入不设上限

饿了么线上BD运营招聘 1、电话联系商户做客情。 2、协助商户平台店铺做基建。 3、通过运营一些线上活动帮助商户提高曝光量、浏览量以及订单量。 4、指导商户参加一些平台的招商补贴活动。工作时间工作日:09:00-12:0013:30-18:30周末:双休(根据业务进度有加班需求) 薪资待遇: 1、底薪+绩效(3310+3310)，绩效最高3倍(新人保底工资6.7k+)饭补每天20，月交通补助100+ 2、9-18:30，周末双休 3、 4、带薪培训晋升空间大 5.每月十号发工资 地址:环球金融城2号楼环球美食广场3楼本地生活

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K。 其中底薪绩效起步5.1K，在职员工月均收入12K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时间早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

照顾老人，不洗衣服不做饭，专要新手小白，男女不限，63左右，一定要能吃苦有爱心，不嫌弃老人的。薪资5千一9千不等，做六休一能做的联系: ​电话:

农民城女装店，招聘 18到28 工资面议

招一名锁边师傅，锁夹棉床笠，2000条，做完结账。

高薪诚聘会盲打的中控

明天上午10点，地铁2号线东亭，东安路与新竹路看房1人，工资35元，没有去过的都能去，年龄35至55岁，男女不限，愿意去的速打电话，报名

岗位职责： 1、围绕公司战略方向，开展餐饮领域SaaS系统的推广与销售，为餐饮企业客户提供数字化运营及品牌公私域融合的解决方案； 2、拓展并签约餐饮类新客户，维护稳定客户关系，推动客户与公司达成深度协作，并促进客户间的推荐合作； 3、协同内部各职能部门，做好存量客户的持续服务，快速响应客户的意见、投诉与建议，持续优化客户体验； 4、持续深耕餐饮行业认知，提升专业能力，向行业顾问角色发展，具备为客户输出专业价值的能力。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专或以上学历； 2、行业经验：具备两年以上本地生活服务领域工作经验，有B端销售经历者优先，熟悉餐饮SaaS业务者更佳，历史业绩表现优异，能自主开拓客户资源，综合能力优秀者可适当放宽行业限制； 3、性格特质：结果导向明确，学习适应能力强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于自我激励，充满热情，乐于钻研，敢于面对挑战，品行端正，踏实敬业。

工作职责 1.负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，聚焦商家经营效果提升，推动商家与平台实现长期稳定合作； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未接入商户，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，输出定制化线上营销方案，助力提升线上销售业绩与门店管理效率； 3.快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上营销活动过程中遇到的各类问题，持续优化商家体验，提升用户满意水平。

职位描述： 1、每天通过电话或实地拜访方式联系客户，为平台增量阶段开拓更多优质房东资源，同时针对现有房东，通过价格优化、信息完善、活动报名等手段，提升其流量获取效率与经营收益； 2、响应房东的咨询需求，解决其在运营过程中遇到的问题，依托专业能力持续提升房东的经营水平； 3、指导新入驻房东完成房源在美团民宿平台的上线工作，并对其所在城市负责范围内的资源进行系统化优化； 总结：入门门槛低，后期绩效表现主要依赖个人学习转化能力与自我驱动力。 工作时间：9：30~18：30，弹性上下班，做五休二。 岗位待遇： 1、六险一金（入职即缴）、带薪年假、全薪病假、法定节假日； 2、团队薪资范围税前7k～11k，由底薪3100+绩效4600+交通补贴300构成，定期开展激励竞赛； 3、团队年轻化，氛围融洽，每月固定组织团建活动，领导风趣，同事友好，欢迎优秀的你加入； 任职要求：（有住宿行业经验者优先） 1、年龄30岁以下；大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能熟练操作常用办公软件； 3、执行力强，责任心强，服务意识突出，能承受工作压力； 4、善于复盘与发现痛点，拥有较强的学习与问题解决能力；

鑫貌集团是一家涉及科美及医美领域的公司，总部设立在上海长宁区，鑫貌起初是2005年做化妆品起家的，沉淀18载，至今已有50多种进口高端光电仪器，2018年开始进入医美市场，包含微整，整形外科等医疗美容项目，目前已有3家分公司(南京，苏州、杭州)，并且有自己的医院，门诊，科美光电中心，以及强大的技术团队，售前、售中、售后团队，公司规划在3年内在江浙沪区域开展到7家分公司以及医院。 一、科美: 我们目前有40多种进口光电仪器，包含 fotona4D，7D聚拉提，热玛吉，皮秒，超声刀，优立塑，离子刀等等，这些都是通过CFDA认证FDA认证，CE认证的; 能做的皮肤管理项目有20多种，主打抗衰，祛斑，口腔，塑形，私密等等; 二、医美: 1、医美微整，针剂线雕 2、整形手术(脸、眼，鼻唇、胸，私密，全身塑形) 三、产品: 1面护产品，身体产品套盒 鑫貌集团:涉及到医美激光光电项目，医美微整，医美整形。旗下江浙沪有四家医美整形医院，科美光电中心。 公司未来发展：“鑫貌集团”致力与生美合作机构进行多品牌项目达成共赢，合作共享的理念。在未来集团旗下为顾客提供高端产品品牌、光电科美项目、医美微整、医美整形、健康等多品项一条龙服务。 关键词：地推陌拜面销开拓开发客户大客户BD化妆品美发产品美容仪器医疗器械线下市场开发销售拜访 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户: 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道客户消费提成。 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标。 薪资待遇: 销售主管【5000无责综合底薪】+车补+话补+【3%-15%持续性提成】销售个人月平均收入2～3左右;业绩每超过10万以上所有部分都按最高点15%算。15-80万年收入 销售经理: (最快一个月晋升经理当月25万回款业绩) 10000底薪+团队提成1%-7%+个人3%-15%持续性提成。均薪5万左右。年收入50-150万 2、宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训: 3、公司提供良好的发展平台和晋升等级: 4、公司提供话费补贴、交通补贴、高温补贴等; 5、丰富多彩的公司团建、旅游活动等等。 关键词:地推陌拜面销线下推广拓展

工作职责： 1.熟悉抖音、快手平台直播电商的运营机制与平台规范，掌握达人直播运营全流程，具备达播业务执行能力； 2.具备达人及主播资源储备，擅长商务接洽，能通过多渠道开发并整合推广资源，挖掘潜力主播，推动达人拓展及电商合作落地； 3.有品牌方或供应链端直播从业经历，熟悉品牌类直播运营模式与执行流程； 4.能基于数据反馈为达人提供选品与组货策略支持，优化商品结构，提升直播销售转化效果； 5.负责达人电商合作项目的全流程跟进，保障合作顺利推进，持续维护良好的商务合作关系； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备直播商务或商务拓展相关岗位工作经验； 2.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能够高效建立并维护与主播间的合作关系； 3.结果导向，思维清晰，执行力强，能及时应对并解决合作过程中的各类突发情况； 4.承压能力强，可适应高强度、快节奏的工作模式。

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

【岗位职责】 1、依据事业部营收目标，达成assigned销售任务； 2、通过多种渠道拓展并引入新客户资源； 3、定期调研市场动态与竞品情况，整理客户信息并完善客户资料库； 4、制定个人销售推进方案，按计划开展客户拜访及新客户开发工作 （办公地点灵活，可选姑苏、吴中、新区、昆山、太仓） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、仪容得体，具备良好的表达与沟通能力，善于资源整合与协调 3、拥有地产、金融、保险等行业销售经历者优先考虑

公司内部直招，不收费!!! 给销冠招徒弟，不差业绩，踏实学就行![薪资待遇] 1、底薪5000+高提成50%+丰富奖励+免费旅游月收入12000-20000; 2、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 3、公司每周和月末不定期安排休闲娱乐活动(游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日晚会等) 4、公司氛围轻松，00后团队、互帮互助和谐融洽 5、接受小白，经验有培训也有师傅带教，上手很快 6、有师傅带 师傅一对一带教，都是经验丰富的高管，销冠亲自带，超快开单（7天内必开单）!! [工作内容] 1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户，开发新客户，开拓市场 3、跟着师傅，完成师傅交代的任务 如果不想一成不变，我们还有晋升!!!晋升方向:业务员-主管-总监-副经理-经理 管理层都是从业务员开始的，不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的拓展与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房小区的开发与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于客户沟通与业务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

早10晚6周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单率高） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深从业者全程带教，每日接触业内优秀人才，快速成长。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早出晚归，不强制坐班，工作易上手，不影响晚间与朋友聚会…… 可随时入职，带薪培训，工作内容简单，师傅一对一教学，不惧无经验，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖大批优秀人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。 任职要求： 岗位职责：

要求：18-40周岁，性别不限，经验不限 着装自由，时间灵活，充分尊重个人意愿 公司提供房源资源，新人配备带教导师，前三个月平均收入约8k 工作满三个月后，老员工月收入稳定在15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位负责在平台发布房源信息、接待客户并带看房屋，所有房源由公司统一提供 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或短途旅行 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店东 工作时间：上午10点至下午5点，每周双休（支持调休，可连休）

短期工（夜班） 一个月短期工夜班工作 薪资福利:10.5小时管饭，一天210元

公司简介: 海鸟国际位于上有天堂下有苏杭的苏州，在跨境物流行业持续深耕十一年有余，总部在美国。国内在杭州、苏州、上海、无锡均设有子公司。 承接海运、陆运等多式国际联运服务，聚焦美国专业清关领域，努力＂让货通全球更简单！＂ 因业务蓬勃发展，现诚邀志同道合的您加入我们的团队！ ………………………… 岗位职责： 1.客户开发与维护:通过线上线下多渠道开发进出口企业客户;通过电销、陌拜、参展等开拓及维护客户； 2.制定物流方案:向目标客户提供有针对性的最优航线； 3.询价与促成:快速响应客户询价并精准报价。维护、巩固、提升与客户的关系，达成客户与公司间的长期稳定合作; 任职要求: 1、全日制大专以上学历，至少一年B端销售经验。对销售工作有较高的热情，有电销、面销经验;有同行业经验优先； 2、抗压能力强，有较好的学习能力，愿意为自我的提升付出努力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、具有良好的职业道德。 公司支持: 培训体系:新人享有行业知识+销售技巧+物流系统操作+经理陪访的师徒制全流程带教。 资源赋能:提供海关数据、外贸企业名录等降低拓客成本。 薪资福利： 底薪+高提成+不加班+双休+入职交五险，每月生日会，每两个月团建，不定期聚餐，各种零食小吃。年薪30万以上，上不封顶！

岗位职责：负责公司锻件产品在国内市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售指标 职位要求：大专及以上学历，五官端正，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。具备2年以上工业品销售经验，有锻件、铸件、机械零部件等相关行业销售背景者优先考虑。希望你具备备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。具备强烈的进取心和成就动机，能够积极主动地开展工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。能适应短期国内出差。对销售工作充满热情，具备出色的学习能力和抗压能力，我们愿意为优秀的应届生或转行者提供完善的培训。 薪酬福利：底薪+提成 节日福利+社保+年终奖

该岗位实行大小周工作制，全国区域均可开发，商机资源有保障，销售模式涵盖电话销售、上门拜访及展会销售，过程管理严格，包含陌拜数量、通话量等考核指标，请确认可接受后再投递简历哦~ 一、工作职责： 1、负责半岛医疗旗下生美事业部——美容仪器的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、积极挖掘潜在客户，与目标客户建立稳定合作关系，按计划推进并完成销售任务； 3、负责搜集市场动态与客户反馈，及时向客户传递公司专业设备及服务信息； 4、定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。 二、任职要求： 1、有美容仪器销售经验或生美行业背景者优先，熟悉相关领域者更佳； 2、具备陌拜、电销、展销能力，拥有较强的电话邀约与客户拜访技巧，抗压性强； 3、提成标准：设备销售额提成为10%，单台设备价格区间为15.8万—19.8万，耗材提成为5%； 4、公司配备专业的销售支持与美导团队，协助完成设备回款； 5、设备合作模式多样，包括合作分成、租赁投放、分期付款等方式； 6、形象气质良好，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 7、工作热情高，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 三、工作地点： 湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪