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岗位名称：剪龙虾尾（大龄工）； 岗位要求：1. 年龄要求（大龄工的具体年龄范围未提供）；2. 工作时间：6点到上午11点，下午4点到6点；3. 工作内容理解：理解并熟悉龙虾尾的处理技巧。 薪资待遇：月薪3000元；若只上上午半天班则日薪为80元一天。

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小时工 40–50岁 薪资福利:12元1小时，加班13元一小时 工作地址:薛家屯二厂村薛家小学校前走300米

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销售客服 23 - 40岁。负责通过网络平台进行产品宣传推广，负责维护现有客户资源，负责开发新客户，负责对已接单的客户进行跟单 招工人数:2名 工作地址:靖江市城南开发区兴业路11号

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招聘售后服务人员、、客户档案整理员等 年龄25—55周岁。 工作时间：早8:30—10:30，双休、 工资2000-5000(底薪+奖金)。 联系电话：（同步）

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一、新媒体运营（一名） 1.熟悉抖音、小红书、视频号的推荐机制与流量逻辑，能够制定有效运营方案提升内容曝光。 2.熟练使用剪映进行视频剪辑，具备拍摄能力，可独立完成视频全流程制作，有内容策划与创作经验。 3.能快速感知网络热点与用户偏好，灵活调整运营策略，提升用户互动与活跃表现。 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能协同团队产出优质创意内容，推动品牌影响力提升。 热爱新媒体领域，工作主动富有创意，注重实际成果与数据反馈。 任职要求： 1.一年以上相关岗位工作经验 2.自备单反或专业拍摄设备 3.具备ad投放经验，有成功打造爆款内容的经历，可提供相关案例或数据佐证

一、岗位职责: 1、负责抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体渠道的整体运营规划，借助高质量内容（图文、短视频、直播等形式）实现精准拉新与用户沉淀。 2、搭建“内容-流量-转化”完整链路，持续优化获客路径，保障每月为线下门店输送稳定且充足的到店客流。 3、跟踪各平台核心数据指标（如曝光量、转化率、ROI），根据数据反馈动态调整运营策略，提升引流效能。 4、统筹门店职人及KOL资源管理，拓展多元化流量入口。 5、带领线上运营团队，设定考核机制，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育学等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上线上运营管理实战经验。 3、熟练掌握主流新媒体平台（如抖音、小红书）运营方法论，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容的实操案例。 4、具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具指导运营决策。 5、结果导向，对流量增长与转化成效具有高度责任心。 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项: 1、熟悉南京本地生活市场，具备优质内容策划与落地能力。 2、拥有KOL/KOC合作资源者优先。

1、完成有效客资量积累：根据部门业务发展的需要，通过新媒体平台的运营，提供有效客户信息（有效信息包含：性别、年龄、疾病症状、平台私信聊天截图）给客服团队，并成功转化为私域用户 2、提升资源转化率：根据成交用户画像，调整运营素材，提升挂号转化率 3、挖掘用户需求，收集用户反馈、分析用户行为及需求，即时掌握当下热点话题； 4、分析帐号数据并及时反馈并调整优化推广方案。 5、根据个人的运营能力，负责20部以上的工作手机

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

【岗位职责】 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各新媒体平台用户行为，差异化设定账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建并带领新媒体团队，合理分工策划、文案、拍摄、剪辑等环节；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成果；通过定期复盘提炼经验，针对性调整账号方向、内容布局与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案撰写、视频制作与数据处理，探索AI在图像生成、用户画像分析等场景的应用空间，提升内容生产效率与创新能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，其中至少两年团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容创作、视频剪辑与数据分析，具备AI工具实操能力或快速学习能力。 4. 具备良好的统筹协调能力，富有创新意识，抗压性强，沟通协作能力出色。

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