岗位职责： 1、负责瑜伽馆周边社区及商圈的地推活动，推广瑜伽课程及相关服务； 2、通过面对面交流，向潜在客户介绍瑜伽课程的优势，解答疑问，促成报名； 3、收集市场信息，了解竞争对手动态，为瑜伽馆的市场策略提供数据支持； 4、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立联系； 2、积极主动，具有较强的市场拓展意识和销售技巧； 3、有相关行业地推或销售经验者优先考虑； 4、热爱瑜伽，对推广瑜伽文化有热情，愿意与团队共同成长。

至少会两种手艺的多面手，主要要做店铺装修零星维修，扬州及周边城市，可以直接加我微信

工地宿迁招3个灌桩工人，工资月结，要求有焊工证，年龄20至45岁之间，体力好。

镇江京口招电焊

南通市海门区招打胶工人，混子勿扰，钱稳，3天活，干完结钱

苏州市昆山市招装修水电工一名,45岁以下,需要有电工证,做过家装水电,强电弱电都要熟悉.40元一小时,包工作餐,工期15--30天左右.

主要负责户用光伏推广

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、转化及品牌曝光目标 5.严格遵守公司推广规范，确保地推行为合规、专业、有温度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应灵活外勤工作节奏，具备基础数据分析意识 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向 5. 无不良从业记录，认同公司价值观

你出屋顶我出钱，免费安装有收益 【服务范围】德阳市各区县 -业主一分钱不用花，免费给屋顶做光伏雨棚，遮风挡雨、隔热防雨，房顶全覆盖 -安装成功还有补贴：3000～10000元，补贴多少看实际安装数量 -一户一方案单独设计，采用锌铝镁材质，耐腐蚀不易锈，长期耐用，公司定期免费上门维护 -稳定收益25年，每年按时发放租金；25年电站合同到期后，整套雨棚无偿送给业主 -电站购买企业保险，安全有保障，省心靠谱 -基础安装条件（满足下面条件可以上门勘测） 1. 平屋顶，楼层6层及以下 2. 瓦房顶：有盖板、支持破孔安装 3. 房屋周边10米内没有高大树木、高层建筑物（不遮挡采光） 4. 光伏雨棚安装高度控制在4米以内 5. 业主年龄18–70周岁 6. 房屋40米范围内有电线杆 -简单说：拿自家屋顶合作，不用出钱、不用操心维护，屋顶多一层防雨隔热棚，每年稳定领租金，到期整套雨棚归你！ 有需要的老乡直接私信，免费上门实地勘测评估！ ️温馨提示：宣传仅为合作介绍，最终以正式合同为准，勘测后才能确定是否可以安装、补贴与租金金额。

工作内容：周边小区生鲜宣传单推广，包含37个电梯点位贴传单，每一户业主门口放置一张宣传单；小区已提前和物业协商许可。要求全程用水印相机拍照，完整记录贴单、放单全过程，做事认真细心。

沈阳全境GEO(人工智能搜索优化)地推/也可电话销售，风口期，不需要懂技术，客单价低，话术简单，好推广成单快。无底薪，成单就结算，奖金高。认真肯干的来。

一、岗位职责 1、开发客户：通过线上线下多种形式获取客户信息，与客户KP建立联系； 2、分析客户：分析客户资源，包括行业、销售额及产品等信息，对客户公司及产品做全面了解； 3、方案制作：通过拜访客户公司，了解客户公司产品及供应链等信息，结合公司运营部门建议，制作客户的线上运营方案； 4、商务谈判：面对面方式，给客户介绍公司及产品信息、讲解运营方案，进行商务谈判，促成合作，进行签约； 5、客情维护：做好新老客户的维护，同时也要对潜在客户定期回访跟进； 二、任职资格 1、热爱生活，有目标感，保持激情。 2、经验不限，若有电商、大客户销售经验更佳； 3、有一定的沟通能力、学习能力、社交能力 ；

【基本要求】 1. 大专及以上学历 2. 年龄18~45周岁（具备相关工作经验者可放宽至50岁） 3. 欢迎零基础人员加入，团队安排专人带教 4. 普通话标准，表达清楚流畅 5. 熟悉电脑基本操作 【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，完成每日外呼任务，负责新客户开发与老客户关系维护（公司提供精准资源，固定岗位办公，无需外出推广） 2. 采用电话结合微信的方式，沟通了解客户需求，解答疑问，提供升学规划建议 3. 邀约学生及家长到校参加试听课（到校后由其他老师负责接待，无需自行跟进） 【上班时间】 9:00-18:30 每周单休（每周一休息） 【薪资】 无责任底薪4000元+3%提成。当月业绩达3万元，次月晋升为顾问岗，底薪提升至5000元+12%提点 【岗位福利】 1. 定期组织奶茶聚会，每年安排一次集体出游 2. 提供免费员工宿舍（位于市中心，住宿条件优越） 3. 提成空间大，综合提成比例可达10%以上 4. 每年两次晋升考核机会 职业发展路径：电话专员→招生顾问→顾问组长→顾问主任→校区助理

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩分析 独立接待顾客，精准把握需求，提供专业导购与优质服务体验 3.管理门店货品陈列、库存调配及动销优化，确保商品结构合理、周转高效 4.带队开展销售培训与团队激励，提升员工服务意识与专业能力 5.监督门店服务标准执行，处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售一线销售经验，熟悉消费行为与服务要点 2.优秀的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，服务意识突出 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据及时调整运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，可独立承担门店管理职责 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

启东需要22个打包箱快拼箱都行，

通过自己的资源、能力及努力，承接物业项目。

招聘市场推广：无锡/常州/南京（地市级招聘中） 【公司介绍】 公司是2016年成立的新加坡独资控股的外企，主要产品是秒账APP，属于进销存的财务记账软件，目标客户是中小微企业和批发零售商。 【产品介绍】 秒账是一款手机电脑实时同步的进销存对账系统，不限制手机电脑端口，支持多人同时操作。手机可支持远程打印纸质单据，还可在手机上分享电子单据。简单方便，一分钟安装两分钟上手，是最快最高效的新型SaaS系统。 【岗位职责】 1. 开拓本地市场零售、批发行业的商家资源，快速有效地完成商户入驻率。 2. 搜集商家资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在客户。 3. 维护客户关系以及推动客户间的长期合作。 4. 完成月度区域内产品的销售个人任务。 【薪资待遇】 无责底薪4K+业绩奖金+业绩提成40%+不定期奖金，入职缴纳五险一金，夏日高温补贴。【岗位要求】 1. 高中、中专以上学历，24-40岁。 2. 有BD经验或销售经验者优先考虑。 3. 优秀的协调能力及团队意识，能快速融入团队及推动业务合作能力的提升。 4. 具有较强的市场开拓能力，勇于挑战，对工作有热情。 5. 该岗位要求员工能够有一定的抗压能力，遇到困难就想走捷径不去承担的勿扰！ 【工作时间与晋升】 1. 工作时间：做五休二，9:00~18:00朝九晚六，切实享受国家法定节假日。 2. 晋升空间：BD专员→团队师傅→储备主管→销售经理→区域经理。

长期招募兼职人员，全国招募合伙人为主，带团队优先。三分钟热度勿扰。（可兼职） 帮助实体商家数字化转型。支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职均可。 1. 客户碰一碰有立减，商家笔笔有红包。 2. 手持3.0支付宝碰一碰，手机大小安装便携；小蓝环，红包双码；提报门店安装完成10分钟/家。 3. 全国支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。 省团生活：是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应（锁粉变现）、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌！我们的内容包含了：本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块。总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌"好省"！ 现全国招募城市经理、团队长。 【岗位职责】 1. 组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道。 2. 可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展。 3. 不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发。 4. 支付宝 NFC碰一碰设备安装。 5. 省团收款码收银设备安装。 6. 霸王餐用户推广，奖励高。 【岗位要求】 1. 有一定团队组建、管理经验（不限行业）。 2. 有一定互联网项目推广经验（微 S ／直 X 、本地生活、各种推广等）。 【福利待遇】 1. 直营＋团队管理奖励（持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得）。 2. 优秀者可获得城市分红（每城仅有6个名额）。 3. 优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（公司上一个品牌"好省"，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍）。 更多详情，请联系我们

记易播客」是一款AI驱动的教育类音频小程序，帮助用户高效学习知识内容。现面向全国招募城市合伙人，零加盟费，轻量运营。你负责：在当地推广小程序、拓展用户，适合人群：教培从业者、宝妈群体、有本地教育资源者 收益模式：分成+拉新奖励，多劳多得。有兴趣可以搜索小程序“倾听记易”，觉得有前景再联系。小程序首页底有“”反馈“ 分润最高3成。 每一个地区推广负责人都有一个独立的后台，可以随时查看用户的转化数据。同时一个地区可以免费申请多串推广码，以便于你在当地组一个朋友小团队，一起来做点事。 所有推广文案，推广方式等等，在群组中可以下载和在线沟通。 对学历没有要求，不需要付出任何资金，最重要对新的赚钱方式不抵触，可以沉下来心来花几分钟研究一下我们的产品，看一下这是不是有另一个发展的可能。 没有上班要求，每年必须要投入时间来专做这个事的时间就三天，即中考三天，因为初升高的家长是最主要的目标群体，我们有完整的推广流程。 你要做的主要工作是1，把文案发到家长手机。（小程序有刚性需求的免费功能）。2，愿意帮我们在班级发消息的家长，免费送他全套高中电子版教辅及课件资料。3，找更多的家长发更多的班级群。实现用户群体的裂变。4，鼓励家长使用我们的免费功能，为以后更多的用户加入做好铺垫。 从哪里开始呢？1从身边的人开始，你身边总能找到几个学生家长，然后免费送资料，请求帮忙发文案。就是这么简单。 有用户购买vip，。 产品定价：季：138（优惠后） 半年238（优惠后）全年338（优惠后） 当下消费降级，但是人们最愿意花钱的地方还是教育，只需要家教半节课的费用就可以让孩子拥有全科的音频讲解和图文讲解，这样的推广很难吗? 期待愿意接受未知挑战的你加入我们！

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因公司扩展业务 诚招业务员数名 公司经营蔬菜干货水产配送，主要业务对接各类饭店以及大型食堂， 薪资待遇 上班不需要来公司打卡 工作自由 试用期底薪5千 上六休一，早9晚5 ️流水提成2个点 业绩破5万，提成另外奖励2000 破10万另外奖励5千 交通补贴300，餐补300 男女不限，年龄25至45，能吃苦耐劳，具有团队精神，不会学，有专业人带 有意致电️ 非诚勿扰……

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招聘饿了么市场BD 2名 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 每周一休息，节假日正常放假 岗位要求：大专及以上学历，年龄20-38岁，接受应届毕业生 岗位职责：负责饿了么平台商户店铺的日常运营、活动合作签约及新商家入驻洽谈 设有固定业务区域，入职安排专人带教指导 薪酬福利：底薪加提成，综合收入5000-9000元 缴纳五险，薪资可依据个人能力面议 工作地点：如东掘港三元米村拌饭二楼网吧旁 有意者请直接提交简历

〈支付宝"碰一碰"收款码 一，我们是支付宝碰一碰的服务商 二，支付宝现在用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三，商家为什么要使用支付宝碰一碰收款1，收款更方便，防逃单2，手续费低至0费率 3，每个订单的收入一秒到商家银行卡!4，支付宝给商家和用户都有补贴! 5，可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四，岗位职责： 1。负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2。在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金!五，任职要求： 具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作2。能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3。具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六，薪资福利： 无责底薪3000+提成+绩效+年终奖 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元!拼命干保底日入1000元+上不封顶!最重要的是可以拿到长期流水佣金 七，我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!

【岗位职责】 ·关注一类人群，解决一个痛点，创造一种价值 ·通过电话、地推等方式推广产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备市场推广、微商或电话销售经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资8000-25000元

首先，这是一个销售岗位，但并非传统意义上的销售工作，真诚求职者欢迎交流~（编制2人，满员即止） 薪资：10-15K，能力决定上限，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大优势： 1、企业处于高速发展阶段，主营业务符合国家政策导向，属于刚需类产品，目前在全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“想带团队，先懂业务”的理念，确保管理者能真正为一线业务提供支持； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，历届不乏新人王（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金完整缴纳； 7、入职即安排系统化新人培训，无需担心缺乏行业背景，公司高度重视人才发展，或许你就是未来的分公司负责人或区域总监，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公地址位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重员工关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰出勤，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们期待的伙伴： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁以内） 2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者亦可培养，应届毕业生也可沟通了解。

任职资格: 1、市场营销、工商管理类专业 2、从事过渠道拓展或课程顾问等相关专业，有教育行业市场及销售管理工作经验优先考虑 3、较强的逻辑思维能力及沟通能力，较强的责任心和执行力，富有正能量和良好的团队意识 4、有活动的独立策划和执行能力，能够承担工作压力 5、擅于接受新鲜事物，具有一定的创新思维，敢于思索和尝试新的市场方式 6、具有优秀的市场开发能力，拓展业务数据和校区做好良好对接动作，完成销售任务。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有良好的自我管理能力、创新情节和创业心态，乐于沟通和提供帮助，强烈的责任意识; 3、有良好的团队操作精神，能承担强大的.工作压力; 4、有教育市场推广相关工作经验者优先;

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如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖