只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

招聘：二手车销售 要求：男女不限，学历不限，年龄不限，有经验均可，提供免费培训，对工作热情，喜欢二手车行业，发挥你的潜能，限放大！月入过万不是梦 上班时间：9:30点-5点（只属于年轻人的showtime） 简单暴力就俩字《招人》 招年轻人 招有思想梦想的年轻人 招有思想梦想上进的年轻人 招像狼一样有着团队意识的人 只要你有想法；我们给你平台 只要你有能力；我们给你未来 月薪过万不是梦 招聘二手车销售

工作职责: 1、核验车辆相关手续，确认车辆基本信息准确性； 2、依据公司制定的检测规范，对委托车辆开展全面检测； 3、将检测数据录入系统，生成并提交完整的检测报告； 4、客观说明车辆现状，及时回应客户关于车况的咨询。 入职条件: 1、愿意学习且学习能力强，可从零基础开始，提供带薪培训，有汽修背景者优先考虑。 2、勤于钻研，乐于提升自我，对二手车领域有热情，具备较强的责任意识。 福利待遇:薪资11k-22k，五险一金+底薪+高提成+带薪年假15天，公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

一、招聘二手车销售精英（底薪+高提成+奖金+福利，用实力定义你的收入） ·薪资：无责底薪2000-5000，销售提成上不封顶，努力者6000-15000+，王者直接突破2万+ ·资源：海量优质车源，稳定客渠道，你只管卖车 ·成长：老手带教，快速入门。清晰晋升通道（销售→主管→经理） ·要求：想赚钱，有冲劲，沟通能力强，经验不限，态度第一！ 二、招聘二手车主播（成为网红销冠，打工人摇身变合伙人） ·薪资：底薪2500-6000，高额线索奖励+销售分红+打赏全归你 ·前景：从0到1全程指导，打造成为本地二手汽车网红 ·支持：A馆展厅，位置绝佳，你只需专注转化和成交 ·要求：形象良好，口齿清，愿意研究学习，小白也可！ ·如果你觉得行！ ·聊聊一起赚钱！

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求被充分满足； 2.结合客户具体需求，准确推荐适配的汽车型号； 3.达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4.维护与客户的顺畅交流，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握扎实的产品相关知识； 2.拥有出色的沟通水平及销售能力； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持乐观心态； 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合沟通。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职提升课程+年度专题分享学习； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及卖车，也不属于车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店办理提车或维修保养服务的车主，由店内工作人员进行引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店前端销售团队及售后部门的良好合作关系，确保稳定获得客户推荐资源。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信情况【个人名下不得存在被执行案件】 2、具备1年以上销售类岗位工作经验者优先。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人尤为欢迎。 温馨提示：如您仅期望领取基础薪资而无意愿参与业绩共创，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，结合需求提供专业的车型讲解与个性化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，具备良好的销售成果； 2. 熟悉各类销售技巧与流程，掌握汽车行业市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，拥有出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员良好配合。 工作时间：早9晚5

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户传递品牌理念与价值主张，点燃其对理想出行生活的向往； 3.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特优势； 4.提供专业试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车疑虑； 5.打造卓越的到店体验，持续提升零售门店服务口碑，培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推进门店销售任务达成，提升整体业绩表现； 7.积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户发掘与用户增长； 8.联动交付与售后服务团队，协同处理客户问题，并提出优化建议； 9.维护门店陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设施及环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同企业文化和价值观，乐于在创新性平台上投入工作； 2.具备良好的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流反馈； 4.具备出色的表达与沟通技巧，待人真诚热情，能自然流畅地与客户互动交流； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获取正向激励，保持活力； 6.对智能汽车、科技应用及未来出行方式有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.具备良好人际敏感度，善于倾听，能够站在客户角度思考问题，产生共情； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，适应动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

苏州市张家港市招彩钢板安装必须要有焊工证

高位叉车，早中班， 26元/小时 一一一一一一一一一一一一一一 早班。中班，德资企业招聘仓库，叉车工，熟练工，，40岁以下，每天八小时，配合加班，满勤月工资6000以上，福利待遇好，高温费，节假日礼品 工作内容：进出货，物料整理，录入系统，摆料 待遇：综合26元/小时 十二小时吃饭一顿，八小时，名额有限，抓紧报名！，满月必须在职报销每月10号发工资湖北，贵州！！！ 工作地址：开发区 报名电话：苏州

船舶分段熟手装配钳工，8小时工资35 0一4 3 0。

南通市通州区招装修木工

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额报销车票费用 280-310一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

汽车销售 岗位职责： 1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1.主动沟通意识强，表达能力强 2. 专业不限，市场营销相关专业优先 3. 经验不限，年龄在20-35岁 4. 喜欢销售，有网销、面销、电销经验优先 薪资范围：底薪＋提成，提成上不封顶 福利待遇：管住！五险 + 法定节假日、公司每月举办团建活动、单休+ 工作氛围和薪资都超级好！！！

新媒体营销专员 岗位职责: 主要工作是：公司分配资源，都是在抖音上主动留下联 系方式的精准客户，加微信，然后介绍车型价格方案. 主要都是在线上成交，也有附近的到店客户 1.负责公司新媒体渠道的销售与推广工作: 4.持续关注市场动态，对行业变化做出及时响应 5.完成公司的销售任务，达到销售目标。任职要求 1.中专及以上学历，有过工作经验者 2.热爱销售工作，对新媒体营销有浓厚兴趣: 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 4.熟悉新媒体平台运营规则，具备一定数据分析能力； 5.有较强的自我驱动力和学习能力，能在快节奏的环境中有效工作。 6.不接受暑假工，不接受兼职薪资待遇与福利: 薪资：2000底薪提成（2500-3000）一单提成 +定制奖励（1000-5000）=综合薪资5000-20000上不封顶我们提供竞争力的薪资待遇和丰富的福利待遇。具体包括：1具有市场竞争力的丰厚业绩提成加补贴 2，工作时间朝九晚六，午体一个半小时，偶尔加班，单休可自由调体 2.购买社保，包食宿! 3.定期团队旅游；公司下午茶文化 4.专业公司内部的培训和发展机会! 5.良好的工作环境和氛围

比亚迪汽车安徽之迪4S店 现业务上升，急聘： //销售顾问（10K-15K) //DCC专员(5K-7K) 感谢朋友们帮忙推荐。 工作地址：蜀山区科学大道与合欢路交口

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

汽车销售主播

吃苦耐劳，有上进心的，有团队精神，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1.负责销售顾问的日常事务，包括与客户交流、运用销售技巧等。 2.完成上级下达的销售指标，并及时提交相关销售数据报告。 3.主动参与团队协作，齐心协力达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力，能与客户建立稳定信任关系。 2.拥有团队意识，善于与同事配合推进销售工作。 3.具备较强的学习意愿，可持续提升自身销售水平与专业认知。 岗位福利： 1.周pk现金奖励，月pk现金奖励（几百至几千不等） 2.一年2次旅游奖励 3.年终现金奖——股权分红 4.父母养老金奖励 5.团队团建聚餐活动每月都有 工作作息： 1.做五休一，周末双休 2.八小时工作制 上午8：30－11：30 下午13：00-18：00 3.国家法定节假日按时放假

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区。 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即配导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容简单轻松，节假日正常休息，福利待遇优厚，以客户服务为核心，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月薪8-9k左右，入职6个月以上熟练期月入过万 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 早上8:30-下午5:30，中午休息两个小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答相关问题，维系客户关系。 2. 办理售后续费等相关事务，日常为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则，以小区为单位划分服务区域，公司直接匹配400个优质客户资源。 4. 在维护现有客户的基础上，开展二次服务与需求挖掘，主打客户运营，采用线上线下融合方式推进。 5. 借助公司内外部资源，塑造个人形象“客户金融小帮手，生活小助手”，辅助产品推广与服务落地。 四、发展空间 晋升通道：内部设有三条职业发展路径，支持灵活转岗机制，为员工提供多元成长机会。 晋升路径：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司配备平安大学助力员工能力提升，发展前景远超普通企业 五、带薪培训 无需担心上手困难~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，流程简单易懂！以你的能力完全没问题！ 2. 培训结束后，安排师傅、组长及团队主管一对一指导，全程陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽~ 1. 设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭确有困难的员工给予特别关怀，团队温暖有爱 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施 硬性要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁

维护客户，联系客户，需要有一定的责任心，无视学历，只看能力

苏州美卓食品有限公司是益生菌行业领军企业微康股份的战略合作单位，主营以酸奶粉为代表的益生菌健康食品。 产品面向全国范围内的中高端餐饮企业及各类高端会所机构，具备高技术含量与优质品质，市场发展潜力大！（公司配备客户资源，无需自行开发陌生客户） 要求：年龄25-40岁，热爱销售工作，具备3年以上销售从业经历，责任心强，积极进取，有清晰的职业发展目标和长期发展规划 薪资：底薪4500元+提成50元/箱+绩效奖金+五险一金，入职满一年后底薪上调至5000元

肠胃膳食团队，网络销售人员，试用期3.3k+提成，转正4k+提成，三个月试用期，有社保

1. 通过电话沟通及实地拜访方式，挖掘潜在客户资源，与客户建立良好的互动关系。 2. 分析客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3. 开拓区域市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡扩展至周边城市。 4. 持续跟踪客户动态与市场趋势，灵活应对变化，保持自我提升与学习。 公司配备获客工具，底薪3000元，每日需完成一定数量的客户通话，负责向客户介绍产品及加工服务，促成订单成交，业务人员按成单业绩享受50%提成。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统性学习专业知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目的，而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是技能，助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式，追求长期价值而非短期利益，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行客户回访与跟进。工作日侧重电话交流，周末集中安排面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成超7万元，加上底薪半年总收入达10万+。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，这正是适合你的舞台！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，公司设有新媒体运营部门，持续保障流量与资源供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持在90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务品质与教学质量，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够接受上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、积极乐观、自信得体、勤奋务实、有韧性、关注教育价值、认同公司理念。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。