岗位职责: 1. 负责莱焰文化传媒抖音平台娱乐直播内容的策划与运营管理 2. 统筹并优化直播执行流程，增强直播表现力与用户互动体验 3. 跟踪直播数据表现，收集用户反馈信息，持续优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 执行能力强，能够高效推进工作并对细节保持高度关注 3. 拥有较强的学习能力与创新意识，能快速适应动态变化的工作节奏

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

抖音运营 底薪4000 工作节奏舒适 团队氛围融洽 下午1点到岗 晚上9点结束

本公司专注于麻友全自动麻将机（桌）的生产、研发与销售，是一家集制造与创新于一体的实体企业。因业务拓展需求，现面向社会诚聘直播运营总监一名！

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

负责抖店饰品旗舰店的日常后台管理，直播活动运营

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字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

运营 可接受小白带薪培训，年龄20-50岁；热爱直播行业，有耐心积极向上，工作踏实稳定，有责任心。招募优质或有潜力的主播，对主播管理培训以及打造，跟进直播动态帮助主播解决问题，提高直播间人气和流量。 薪资福利:5000-20000元，奖励+提成，轻松过万；工作时间：下午1点到11点，中间一个半小时吃饭休息（后期时间可调整），上六休一，固定周日休，享受法定节假日。 工作地址:人民西路9号综合楼

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

叉车工 白夜班 3920元（底薪）➕ 980元（绩效奖金）➕岗位津400元➕加班费，综合工资6500-7500。 缴纳社保公积金高温津贴（6-9月）每月300元 熟练开推高机（林德、永恒力），有叉车证，服从现场管理及安排，配合加班。，认识26个英文字母熟练开推高机（林德、永恒力） 18-40周岁，有叉车证

抬3块玻璃

350九小时，二把刀和偷奸耍滑的不要

9点 欧美企业万诺电子: 招聘 焊接，打螺丝插件 （不需要有经验） 底薪2690，加班按2690计算，每月综合工资6500-8000左右 要求： 1、18周岁——36周岁 2、工作认真，服从领导安排 3、白班为主，不穿无尘服 福利待遇： 1、公司为每位员工缴纳社保、住房公积金 2、员工所有加班费按2690计算，。 3、交通补贴： 250元/月 4、全勤奖金： 100元/月 5、岗位津贴： 100-600元/月 6、工龄奖： 100-500/年 7、绩效奖： 100-600元/月 8、端午节&中秋节福利： 500元礼品/次 9、春节福利： 1000元礼品/次 10、做满1年，带薪年假10天。 工作地址：苏州市吴中区越溪天鹅荡路43号... 打卡15天返400。

12:40面试 大量招人 特灵空调（美资纯外企），愿意做包进，可看车间、免费体检、提供有偿住宿； 工人:20～45岁 焊工：36/小时，钎焊/气保焊，有证，气保焊要求会立焊，上坡焊。 晚班补贴30元／班，提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检， ⚠面试要求： 1、初中文化及以上，吃苦耐劳。 2、。 3、离职必须提前七天申请 地址:苏州中路88号1号门。

岗位职责： 1.负责法辅在线法拍房新媒体培训直播全流程运营，包括选题策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2.搭建并优化直播SOP，提升用户停留时长、互动率与线索转化率 3. 对接讲师、销售及内容团队，推动直播与助拍/助贷业务深度联动 4.分析竞品直播策略及用户行为，持续迭代直播形式与话术体系 5.管理直播矩阵账号（抖音/视频号等），统筹排播、引流与私域承接 任职要求： 1. 有直播运营相关经验，熟悉司法拍卖、房产、金融或职业教育类目者优先 2. 熟练使用直播中控台、数据分析工具，具备基础短视频剪辑与文案能力 3. 具备强目标导向和跨部门协作意识，能适应快节奏业务推进 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.认同法辅在线“安全捡漏、专业助拍”价值观，愿长期深耕不良资产服务赛道

急招｜游戏运营（有经验优先） 1. 负责游戏直播运营、活动策划、版本跟进 2. 能独立对接版本、活动、数据复盘 3. 有手游/休闲/卡牌任一经验即可 4. 执行力强，沟通顺畅，能快速落地 任职要求： 有真实游戏运营经验，能直接上手 熟悉活动策划、数据分析、用户维护 热爱游戏，责任心强，抗压稳定 我们提供： 薪资可观+晋升透明+氛围轻松+项目稳定 合适直接聊，秒回！

抖音直播后台运营，客服，发布抖音视频，

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职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

岗位职责: 1.在抖音平台进行日常直播，积极与观众互动，构建和维护良好的直播环境。 2.参与直播内容的创意和执行，展现个人魅力，吸引和增加粉丝关注。 3.根据公司运营团队的安排，参与直播活动和培训，不断提升个人直播技能。 4.维护良好的个人形象，积极推广个人品牌。 任职要求： 1.对直播行业充满热情，有强烈的成功欲望和责任心。 2.善于沟通，具备良好的团队合作精神，能快速适应团队环境。 3.有较强的学习能力和适应能力，能够有效地吸收新知识，应用于直播中。 4.具备一定的表演和舞蹈技巧，能够在直播中展现多样化的自我。

挑战月薪两万加 招聘二手车销售 岗位要求： 1.汽车专业优先 2.有销售经验优先 3.有驾照优先 4.有责任心，上进心 5.年龄25-45优先 工作内容： 1.负责展厅车辆销售，客户跟进 2.日常过户，车辆收购 不会有师傅带 试用期有保底，底薪加提成综合1万以上 一个月休息4天早8晚5

岗位职责: 1、负责直播过程中产品的展示及活动规则的讲解； 2、与观看直播的用户互动，及时回应问题，调动现场氛围，促进订单转化； 3、完成直播前的各项筹备工作，以及直播结束后的复盘与资料整理； 4、日常协同运营与策划团队，推进直播间销售方案及内容规划的执行。 岗位要求: 1、不限学历，具备直播从业经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣并有一定了解，能独立完成精致妆容； 3、熟悉抖音、快手等主流短视频平台操作； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，具备良好的心理素质和临场应对能力； 5、形象端正，气质良好，适应镜头拍摄。【需提供个人形象照或出镜视频】 *每日直播在线4小时，大小周休假，每周可休1-2天

工作内容： 负责直播运营，维护主播间的良好氛围 具备较强的责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能够适应直播高强度的工作节奏 行动迅速，执行高效，处理事务干脆利落不拖延 设备操作能力：熟练使用智能手机，掌握电脑基础操作

工作内容： 1、通过直播形式对游戏账号价值进行专业评估； 2、无需担心经验问题，资深运营团队全程指导，一对一培训助你快速成长为优质主播； 薪资待遇 1、无责任底薪6000元+高额提成 工作时间：每日直播6小时（非直播时段无需到岗） 休息时间：每周双休 任职要求： 1、性格外向，积极乐观，善于沟通表达； 2、对游戏感兴趣者优先考虑；

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势： 手机即可开播，居家办公全国可做，线上直播无需坐班，收入自主提现，秒到账微信或支付宝，入职主播日均收入过万，平台正规绿色，发展稳定 合作平台： 抖音 要求： 1. 女生不限经验，男生需具备直播经验、声音条件佳或拥有才艺，满足其一即可 2. 有强烈赚钱意愿，性格耐心，工作稳定，服从团队管理安排 3. 具备良好沟通心态，无论过往从事何种职业均可尝试 4. 工作时间灵活，只需一部手机或电脑，在家即可操作，每日投入3-6小时 公司扶持： 1. 零经验者配备专属运营一对一带教，提供免费系统培训 2. 拥有丰富平台资源，各渠道官方流量支持强，游客基数大，推荐位充足 3. 表现优异者后期可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4. 提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底3000-15000元，全网高比例返点提成，工会支持力度大 声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，收入可观

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力并提升用户互动效果； 2. 跟踪分析社交平台动态，为团队提供内容优化与迭代策略支持； 3. 协同团队开展创意构思与内容设计，保障内容的创新性与吸引力； 4. 监测内容传播数据，结合用户反馈及时调整内容方向与策略； 5. 研究并运用新兴社交媒体功能与运营技巧，提升内容传播效率和用户参与度。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与叙事能力，能独立完成内容选题与内容产出； 2. 熟悉社交媒体运营逻辑，善于借助社交渠道实现内容有效分发； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备敏锐感知力，反应迅速； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

内容运营岗位职责拟定： 1、内容运营&优化：负责支付宝小程序/微信小程序/APP的日常运营管理，制定用户拉新、活跃提升及转化策略，优化搜索排名与活动页面展示效果；通过分析用户行为数据（UV、转化率、跳出率）提出产品迭代优化建议。 2、商品与竞品管理：负责竞品价格日常监测，执行商品上下架操作并同步库存信息，保障内容准确及时；跟踪竞品定价及促销变化，形成调价策略分析报告； 3、自媒体账号运营：具备公众号、抖音、小红书等主流平台运营实操经验（具备直播运营经验者优先考虑）； 核心能力要求：工作细致，态度认真 1、1-2年以上小程序或APP内容运营工作经验，掌握用户增长与转化路径设计方法；有支付宝小程序实际操作经验者优先，熟悉平台运营规则与流量分发机制； 2、有分期商城类项目运营经验者优先； 3、可独立对接技术团队，能提出产品优化需求并推动问题修复落地（此项为加分项）； 4、具备良好沟通表达能力，逻辑思维清晰，拥有跨部门协作经验及数据驱动决策意识； 5、有数据分析相关经验者优先（熟练使用SQL / Python等工具，此项为加分项）； 6、熟练运用办公软件，如Excel、PPT等； 专业背景要求：统计学、数学等相关专业优先

职位名称：直播主播 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

是否习惯用声音表达情绪？ 在深夜渴望一个陪伴感满满的频道？ 我们正在寻找独一无二的你—— 用温暖/治愈/故事感的声音，点亮陌生人的耳朵！ ???期待这样的你： ?拥有独特声线（温柔/磁性/故事感皆可） 上 ?对内容创作有热情+共情力MAX ?有无经验皆可（小白有专属成长计划！） 我们期待这样的你： 热爱表达，拥有独特声线或感染力十足的嗓音 能聊会侃，擅长音乐、情感、治愈陪伴脱口秀等任意方向 具备基本直播设备（麦克风+安静环境） ??立即私信提交【1分钟声音样本 （样本内容：自由讲述一段睡前故事/心情随笔） 1.提供高质量的电台个播娱乐直播内容，情感交流、才艺展示等； 2.与听众线上互动，保持频道活跃，回应听众需求； 3.定期参与线上或线下团队会议，分享直播心得与技巧； 4.维护良好的直播间电台环境，确保内容规范纯绿色 任职要求:普通话流利，直播环境安静18~35岁 有无才艺均可有直播设备均可 岗位福利:运营一对一服务，时间自由，每天四个小时居家上班更多待遇需私聊咨询 岗位经验:新手小白也能轻松上手