工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位标签：时间自由、高提成、氛围好、初创公司 公司亮点： 大学生创业团队，扁平化管理，开放沟通，拒绝内卷。 深耕弹幕游戏赛道，处于快速发展期。 岗位职责： 远程办公，不设固定考勤，注重实际成果输出。 负责直播间的日常管理与维护，统筹安排主播排班。 通过数据分析直播表现，持续优化内容策略与互动方式，提升观看量与营收能力。 岗位要求： 在校生或应届毕业生皆可，具备较强的责任意识，热爱直播或游戏领域。 具备良好的学习能力，能长期稳定参与，拥有出色的沟通与协调能力。 有社团组织、活动策划等相关经历者更受青睐。 福利待遇： 提成空间大，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 提供系统化运营培训，全面掌握直播运营各环节实操经验。 全程线上办公，灵活安排时间，兼顾学业与工作。 团队年轻有活力，资深成员一对一指导，快速融入成长。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活、零经验可投、专业不限门槛低。 2.高回报机制：高额提成、超高分成比例、绩效激励奖金。 3.成长支持：系统培训+专人带教+清晰晋升路径，积累真实项目经验。 4.团队氛围：管理扁平、氛围轻松、学长学姐全程陪伴指导。 5.弹性工作：纯线上协作，无需到岗，轻松平衡学业与生活。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

工作职责: 1) 主导公司合作的电商视频直播平台（以抖音为主）的日常运营策划、推广及店铺维护，深入挖掘用户需求，优化互动体验，提升主播表现与转化效果； 2) 协同主播制定直播间的活动方案，营造活跃的直播氛围，合理使用付费推广工具，明确运营策略，达成既定目标，实时监控传播成效并动态调整执行计划； 3) 通过产品数据与直播行为分析，洞察用户需求，推动产品迭代升级，优化各环节转化路径，输出选品建议与直播优化策略； 4) 持续跟踪行业动态，开展竞品研究，并按周期形成专业分析报告； 5) 维护核心用户群体，增强用户活跃度与忠诚度，有效管理粉丝社群，提升用户粘性。 任职资格: 1、具备抖音、短视频或天猫等平台相关运营实操经验； 2、掌握抖音平台的规则与运营逻辑，了解短视频平台的内容属性、用户偏好及内容运作方式； 3、对数据具备敏锐洞察力，具备网络热点捕捉能力，擅长文案创作，能策划出具有传播力的内容； 4、思维灵活，乐于参与新兴事物，善于归纳总结与表达，具备较强的临场应变、协调统筹能力及良好的团队协作精神； 5、熟悉电商生态运作，有电商直播参与经历，具备出色的活动策划能力，热爱抖音内容创作，具备个人账号内容规划与输出能力者优先。

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2.实时跟进直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3.整理并分析直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化效果； 4.调配内外部支持资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5.运营直播平台粉丝社群，促进用户粘性增长，营造积极健康的互动氛围。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握直播操作规范及各平台运营机制； 2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据表现及时调整运营方向； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效推动跨团队及外部协作； 4.主动性强，责任心高，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续提升内容质量与用户体验。

负责抖店饰品旗舰店的日常后台管理，直播活动运营

一、岗位名称 抖音渠道运营（护肤品类目） 二、岗位职责 抖音渠道整体操盘：负责品牌 / 店铺在抖音渠道的全链路运营，包括品牌自播、达人分销、千川投放、内容矩阵等，制定阶段性运营策略与 KPI（GMV、ROI、转化率等），并对最终业绩结果负责。 内容与流量运营：统筹抖音短视频、直播间等内容生态，规划内容选题与发布节奏，结合热点与品牌调性产出高传播内容；熟练操作千川投放，负责账户搭建、素材测试、人群优化，持续降低获客成本，提升投放效率与转化效果。 直播运营管理：负责抖音自播场的整体运营，包括直播脚本策划、排品策略、节奏把控、场观与互动优化；对接与管理达人资源，制定达人合作方案，通过达人分销、品牌自播等多元形式拓展销售渠道，提升品牌曝光与销量。 数据复盘与迭代：每日、每周、每月监控抖音渠道核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），深入分析数据背后的用户行为与投放效果，输出复盘报告；根据复盘结果快速优化内容、直播策略及投放计划，迭代运营动作，提升渠道整体 ROI。 用户与社群运营：搭建并运营抖音私域社群，通过用户互动、福利活动等提升用户粘性与复购率；收集用户反馈与市场需求，协同产品、内容团队优化产品与内容策略，提升用户满意度与品牌口碑。 竞品与市场调研：持续关注抖音平台规则变化、护肤品类目热门趋势及竞品运营策略（包括竞品直播间、达人合作、投放打法等），及时调整运营方向，挖掘市场机会，保持品牌在渠道内的竞争力。 三、任职要求 1. 专业能力 1-3 年抖音渠道运营经验，有护肤品类目成功运营案例者优先，熟悉抖音平台生态、流量逻辑及千川投放玩法，能独立完成投放与运营全流程工作。 精通抖音各功能模块（短视频运营、直播运营、千川投放、DOU + 等），掌握内容创作、流量获取、用户转化的全链路运营技巧，具备从 0 到 1 搭建抖音渠道的能力。 具备极强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用抖音后台、巨量算数、Excel 等工具进行数据拆解与复盘，通过数据驱动运营策略优化，有成功提升 ROI 或 GMV 的案例。 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，能高效对接内容、设计、投放、达人等多方团队，推进项目落地；有一定的脚本撰写能力，能结合护肤品类目特点策划短视频及直播内容。 2. 素质要求 目标导向，结果导向，对 GMV、ROI 等核心指标有强烈的追求欲，能承受电商行业快节奏与业绩压力，接受根据业务需求调整运营策略。 对护肤品类目有深入理解，熟悉敏感肌修复、成分功效等核心痛点，能精准把握目标用户（美妆爱好者、敏感肌人群等）需求，产出贴合用户的运营内容。 学习能力强，主动关注抖音平台最新规则、功能更新及行业趋势，快速适配行业变化，不断优化自身运营打法。 工作细致负责，有较强的责任心与执行力，能按时完成运营任务，注重细节，规避平台违规风险，保障抖音渠道稳定运营。 四、加分项 有护肤品类目千川投放高转化案例，能提供相关投放数据或案例复盘。 具备抖音达人资源库，有成功的达人合作（带货 / 品牌合作）案例。 掌握基础的视频拍摄、剪辑技能（如剪映、PR），能协助优化内容素材。 有电商品牌抖音自播操盘经验，熟悉直播全流程及流量拉升技巧。 五、薪资福利 薪资：7000-12000 元 / 月（根据经验与能力面议，优秀者可上浮），底薪 + 绩效 + 渠道提成，多劳多得。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、护肤内购专属福利、员工生日会。 成长：提供行业前沿案例分享、专业技能培训（千川投放、直播运营等），完善的晋升通道（运营专员 - 运营主管 - 运营经理），助力个人职业发展。 其他：年轻化团队、开放的工作氛围、弹性工作（根据业务进度调整）。

公司成立于2021年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播相关人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑。 薪资构成包含基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯式提成。 新人试用期综合收入约4k，转正后结合业绩提成，实际到手收入6至8k左右。能力较强的成熟中控，薪资可进一步沟通，具体面议。 担任中控岗位，主要负责直播间的后台操作管理，如商品链接的上下架等流程性工作，协助主播完成互动环节。 要求性格外向，善于表达，具备较强沟通意愿，过于内向者不适宜此岗位。 需熟练使用电脑，反应灵活，能实时配合主播节奏进行操作。 工作时间：下午3点至晚上12点，期间安排一小时休息时间。

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

岗位职责： 1.结合公司战略目标，制定阶段性视频号直播执行方案； 2.全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号流量投放实操经验； 3.统筹直播运营管理工作，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计等环节； 4.协助开展团队管理事务，包括人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6.具备良好剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2.熟悉主流直播平台运作机制，拥有成功账号运营落地案例； 3.具备丰富的营销活动策划、组织与执行经验； 4.思维敏捷，乐于探索新事物，对直播内容和电商行业有高度热情

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

徐州金亚建筑材料制造有限公司 招聘电焊工两名 要求：55岁以内，男女不限，有电焊证优先 有工作餐，单休 工资待遇：面议 上班时间：8小时，加班费另算 联系电话：

招电焊工10名 无闷仓 车间制作 管住不管吃工资 作地址:靖江托普重工有限公司电话同步

招上门大烫

两班倒，半个月转一次班 东桥明睿 49日 仓库理货的补1⃣名工人 25到40岁 身高1米7以上 白班2⃣2⃣0⃣一天 夜班2⃣4⃣0⃣一天含饭补 以上合同三个月，后日结，，商保 报名梅姐 有人发身份证电话报名 9点厂里看车间面试，无厂车

徐州市贾汪区招水电开槽，有二十多个线盒，今天或者明天都行

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

负责，线上销售，直播，运营

直播带货，运营，

重庆本地传媒运营兼职｜到店工作，不居家 轻松坐班，不干活、不搬运，可玩手机 无任务，时间自由 日结100-200，当天现结不拖欠 做得晚可 有意直接私

岗位职责 我们是自主品牌羽绒服，具备品牌资质，拥有万平方米自有场地，同时欢迎优秀达人合作（支持佣金分成） 主播要求： 需具备直播经验，尤其在羽绒服类目有成熟实操能力，单场直播时长4小时，需支持开具发票（用于薪资发放） 单场直播GMV达10万以上， hourly薪酬为120元 单场直播GMV达20万以上， hourly薪酬为150元 单场直播GMV达30万以上， hourly薪酬为180元 单场直播GMV达40万以上， hourly薪酬为200元 单场直播GMV达50万以上， hourly薪酬为250元 单场直播GMV达100万以上， hourly薪酬为300元 另享确认收货金额的千分之五提成 能力达标者，收入无上限 优秀达人亦可洽谈合作模式 有意者请加微信并发送直播录屏资料 期待您的加入

维护客户资料，帮助客户需求，完成客户需求，完成公司指标

岗位职责： 1.多平台运营与管理 •内容发布：统筹小红书、视频号双平台（公司账号及创始人账号）的内容规划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保输出内容风格统一且契合品牌调性。 •商品管理：负责店铺页面的商品上架、详情优化及促销活动配置（如小红书店铺、视频号小店），监控商品数据表现并持续优化转化链路。 •粉丝互动：及时处理用户评论与私信，维护良好用户关系；策划线上互动活动（如抽奖、话题挑战），提升粉丝参与度与粘性。 2.市场策略与达人协作 •策略制定：结合品牌发展目标，制定月度/季度运营方案，包含粉丝增长路径、爆款内容方向及热点响应机制。 •达人对接：筛选匹配品牌定位的KOL/KOC资源，主导从需求沟通、内容审核到效果评估的全流程合作。 •广告投放：执行平台内付费推广（如小红书信息流、视频号广告投放），持续优化投放策略以提升投资回报率。 3.数据分析与策略迭代 •跟踪核心运营指标（如粉丝增长率、互动率、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，并据此调整运营动作。 •关注行业竞品动向及平台规则更新，提前规避风险，捕捉流量机会点。 4.品牌形象与视觉把控 •统一账号视觉呈现（封面设计、排版逻辑、视频剪辑风格），保障内容品质符合高端品牌定位。 •协同设计团队完成素材产出，或独立完成基础设计与剪辑任务（需具备相应工具操作能力）。 任职要求： 能力要求 1.硬性技能 •平台掌握： -熟悉小红书、视频号后台功能、推荐机制及商业化模块（如商品橱窗、直播带货功能）。 -理解高传播性内容创作逻辑（小红书侧重“种草”内容、视频号聚焦短视频+直播场景）。 •工具应用： -熟练使用图像设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据监测平台（千瓜、新榜）。 •电商运营： -具备商品运营管理经验，熟悉选品逻辑、页面优化及促销设置流程。 2.软性素质 •策略能力：能将目标拆解为可执行计划，例如通过达人分级合作实现粉丝分层增长。 •热点敏感度：善于捕捉网络趋势，能将品牌信息自然融入热门话题（如小红书“生活化场景”内容营销）。 •资源协调：拥有达人沟通经验及外部资源整合能力，确保项目高效落地。 •承压能力：适应高强度内容节奏与多线程工作模式，能快速响应突发舆情或热点事件。 教育背景： 经验要求 •学历：大专及以上学历，市场营销、传媒、设计等相关专业优先考虑。 •经验： -有1年以上小红书与视频号双平台运营经验者优先，需提供实际案例（如单条内容曝光量≥10万，达人合作带货转化率≥5%）。 -具备创始人IP打造经验或服务过高端品牌者视为加分项。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 兼职周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 兼职时间：午班、晚班、早班 兼职时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 任职要求：中老年女装妈妈装绿幕直播 需具备直播经验，能穿版展示，擅长激情平播，表达清晰流畅， 声音洪亮，情绪饱满积极（应聘请先提供录屏资料！！） 年龄要求：22-38岁 薪资待遇：70元/小时

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

任职要求: 1，熟练Ps 2,公众号日常维护 3，会剪映软件

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2. 每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3. 利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现引流； 4. 保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5. 具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6. 拥有出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 任职资格： 1. 具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2. 熟悉主流新媒体平台操作，善于与用户建立互动关系； 3. 热衷互联网社交，了解年轻群体的交流习惯； 4. 倾向00后候选人，若未有直接经验，可放宽至熟悉并长期使用小红书，具备同类APP引流、截流操作经验或相关运营经历； 5. 最好具备统招大专及以上学历 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入1万元以上，每月20日准时发放薪资 上班时间： 10:00-18:30

岗位职责 1.直播带货:在[电商平台]进行直播，生动展示产品细节、讲解产品功能与优势，解答观众疑问，运用销售技巧促成订单转化，助力销售目标达成。 2.内容策划与优化:参与直播内容策划，结合产品特性、市场热点及用户需求，构思新颖有趣的直播主题与环节;依据直播数据及用户反馈，不断优化直綈鱸蕖幛彬播淚認倚流ダ滏梭程与话术，提升直播效果。 3.粉丝互动与维护:积极与观众互动，回复弹幕和评论，建立良好的粉丝关系，增强粉丝粘性与活跃度;定期开展粉丝活动，提高粉丝忠诚度，扩大粉丝群体。 4.跨部门协作:与运营、策划、客服等部门密切配合，确保直播活动顺利进行;及时反馈直播中出现的问题与用户需求，共同推动产品改进与服务升级。 任职要求： 1.工作经验:有1年以上电商直播带货经验，熟悉直播流程与平台规则;有产品直播经验者优先考虑。 2.表达能力:具备出色的口头表达能力和销售技巧，普通话标准，语言富有感染力，能够清晰、生动地介绍产品，引导观众购买。 3.应变能力:性格开朗，思维敏捷，具备良好的临场应变能力，能灵活应对直播中的各种突发状况，保持直播的流畅性。 4.形象气质:形象良好，气质亲和，镜头感强,在镜头前自信大方，能够展现出专业的主播形象 5.工作态度:对电商直播行业充满热情，工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神;能承受一定的工作压力，适应直播工作的时间安排(包括晚班和周末直播) 薪资福利 1.薪资待遇:富有竞争力的薪资构成，无责底薪+高额提成(上不封顶)，综合月薪轻松过万，表现优秀者月薪可达上万万，充分认可你的努力与付出。 2.福利保障:入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利，为你的生活提供全方位保障。 3.培训与发展:完善的培训体系，涵盖产品知识、直播技巧、销售话术、新媒体运营等内容，助力你不断提升专业能力;广阔的晋升空间，表现优异者有机会晋升为主播团队负责人、运营主管等管理岗位，或成为公司重点打造的明星主播。 4.工作环境与氛围:舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期组织丰富多彩的团队活动，如团建、聚餐、户外拓展等，让你在工作之余也能尽情放松，享受团队噴拿的温暖。 工作地点 澄阳路99号C座三楼

岗位职责: 1. 在直播平台上与观众实时互动，营造优质且愉悦的观看氛围； 2. 结合观众偏好，策划并执行多样化直播内容，涵盖舞蹈、化妆、穿搭等领域； 3. 持续创新直播形式与内容，增强节目的吸引力与用户粘性； 4. 协同团队共同规划直播方案与运营策略，提升整体直播效果； 5. 保持良好的镜头形象，传递积极阳光的个人风格与正能量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与亲和力，能自然流畅地与观众交流； 2. 熟悉直播运作模式，能迅速融入直播工作节奏； 3. 具有较强的协作意识，能够积极配合团队完成各项工作； 4. 拥有较好的审美素养与时尚触觉，能依据受众需求优化内容呈现； 5. 掌握基础的舞蹈、化妆及穿搭技能，可在直播中体现专业表现力。

【礼仪模特/走秀演员/平面模特】一天3小时-文装模特 女生：身高162-168，体重约120斤，能驾驭韩版简约风格服饰，身形匀称，腿部线条笔直。 男生：身高175-190，体态良好，喜爱拍照且不惧镜头！ ！！欢迎零基础新人加入！！全程无任何收费项目 工作内容： 1、参与照片及短视频的拍摄； 2、积极配合摄影师完成各项拍摄安排； 3、具备良好的镜头表现力，拍摄时自然流畅，能与镜头有效互动； 4、肢体表达能力强，有突出的镜头感知力和表现张力，确保高效高质完成视频产出。 岗位要求： 1、形象气质佳，上镜效果好，需提供全身正面照； 2、热爱时尚穿搭与街拍风格，具备身高优势与良好外貌条件者优先； 3、性格开朗自信，富有亲和力，镜头前造型感强，乐于出镜； 4、拍摄类型涵盖全品类，以室内拍摄为主； 5、接受无经验者报名，需到公司参加试镜环节。