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直播运营专员
4000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限不接受居家办公主播经纪人带货直播内容/脚本策划
公司成立于21年,专注于直播带货领域,现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间,持续招募直播相关人才,具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑 薪资构成为基础工资、全勤奖、KPI考核奖金、岗位补贴及阶梯提成 试用期新人综合收入约4k,该岗位欢迎零经验人员加入 转正后叠加业绩提成,月综合收入可达6k以上 作为中控人员,主要负责直播间的后台操作管理,如直播链接的上下架等流程性工作,需与主播实时配合互动,要求性格外向、表达能力强,善于沟通者更合适,性格过于内向者不建议投递 需熟练使用电脑,具备较强的应变能力,能灵活响应直播节奏与主播联动 工作时间安排为 下午3点至晚上12点,期间含一小时休息时间
直播运营
岗位内容: 1.制定直播推广策略,提高用户关注度和活跃度; 2.分析用户需求,设计、组织、执行在线直播活动; 3.负责直播内容审查,提高直播质量和用户体验; 4.负责直播社区管理,并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由,一台手机在家就能做不需要露面 任职要求: 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度; 3.熟悉主流直播平台,对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话
直播运营实习生
3000-8000元/月
直播运营经验不限本科及以上带货直播
字节跳动高级优化师(负责人)亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力,拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用
直播运营实习生
3000-8000元/月
直播运营经验不限本科及以上带货直播
字节跳动高级优化师(老板)亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦,有自主学习能力本科优先考虑
抖音直播运营
6000-7000元/月
直播运营1-3年大专及以上
招聘人数:2人到岗时间:不限 1、负责抖音的内容规划、制作、运营及推广 2、独立完成抖音视频的创意、文案策划、制作和剪辑 3、底薪+提成+五险
抖音直播运营管理
5000-6000元/月
直播运营经验不限本科及以上运营抖音(抖音火山)聊天直播娱乐/时尚直播
工作职责: 1.负责主播日常直播的监督与数据汇总; 2.指导主播创作高质量内容,提升观众互动效果; 3.处理主播提出的咨询、投诉、建议及反馈问题,及时响应并提供有效解决方案; 4.整理主播加入平台的相关资料信息。 职位要求: 1.工作时间:白班9点~18点,晚班14点~凌晨2点(21点后可居家办公) 2.有运营相关经验者优先,无经验者可提供培训培养 3.每周休息一天,节假日正常休假(如遇加班,按正常薪资标准发放) 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点:沿海创中心
门店经理
6000-7000元/月
直播运营1-3年高中及以上
门店直播运营,沟通能力强、思路清晰、执行力强。可以接收调动苏州市区门店,工作时间10个小时,每周休息一天法定假日三倍工资,包住宿,工资6000以上,,满一年后可考核升店长。我们提供舞台,你负责放光彩。我们的团队期待您的加入 :19~26岁 相貌出众 身高:1米65以上 文凭:高中以上
抖音运营主管
2-2.5万元/月
直播运营3-5年本科及以上抖音(抖音火山)带货直播推广引流商务渠道维护
岗位职责: 1. 结合行业动态,调整直播间整体风格与互动形式,把控直播内容质量,确保内容合规且贴合用户偏好,达成既定GMV(总销售额)目标;运用抖加、千川等投放工具制定精准引流策略,提升直播间曝光量,持续优化广告投放回报率。 2. 定期开展直播数据复盘,涵盖流量来源、转化效率、销售表现等维度,提炼核心结论并提出改进方案;通过数据回顾总结有效打法与薄弱环节,迭代直播执行流程与内容策划方向。 3. 协调品牌方资源,深入理解各品牌产品特性并制定相应运营规划,适配多样化的直播玩法需求。 4. 全面负责直播团队的业绩达成,设定可量化的业务指标并跟进进度,落实科学的绩效评估体系,激发团队积极性,驱动整体业绩提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上运营经理工作经验,有家电类目从业背景者优先; 2. 拥有出色的领导能力、市场敏感度、数据分析思维与创新能力,同时具备良好的团队管理及跨部门协作沟通技巧; 3. 熟练掌握数据分析方法,能基于数据识别问题并推动解决; 4. 具备在同一企业内统筹运营3个或以上直播间的实际经验
直播运营1-3年本科及以上
工作职责: 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营; 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策,持续输出有价值的信息内容; 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布,推动数据稳步提升; 4、后期参与招生活动的宣传推广,并跟踪用户转化流程; 5、策划并执行线上线下的各类活动; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关运营工作经验者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,能够主动开展交流协作; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,包含国内外集体旅游; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识教育、教学能力及管理能力提升培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
直播运营专员
5000-8000元/月
直播运营1-3年高中及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)聊天直播推广引流快手
岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行,提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标,研究用户行为特征,持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员,保障直播流程的高效推进与落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强,能及时应对变化并积极掌握新技能 3. 热爱直播领域,具备独立承担直播工作的能力
江苏扬州油漆360-390元/天
360-390元/天
油漆工
油漆 360-390元/天
扬州
2月21日 08:43拨打电话
指挥工1-2人月结
昆山初十前还差信号工1名 年龄55岁以下 工资6000一个月 是包加班的 加班不多 有意向的电话联系
苏州 昆山市
2月21日 08:43拨打电话
挡车工
新春招聘 本厂新增机器津田驹机器喷气 诚招熟练上轴工一名,熟练打卷工一名,熟练挡车3名,20d单丝,棉纱少,常年不放假,正月初八报道,厂址,盛泽镇红安北路, 联系电话,,都可以
苏州
2月21日 08:43拨打电话
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上月结焊工证
2月23日开始面试 面试时间: 早八点半下午一点半 扬州冷箱 不是流水线,焊工要求有证,没证安排办证。 要求年龄18-45岁焊工可以放宽 综合工资 UT焊工 13000-18000/月 氩弧焊工 9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 油漆工 9000-11000/月 焊接打磨工 8000-9000/月 冲压打磨工 7000-8000/月 普工,7000—8000/月 冲压工7500—8000/月 数控工8000-9000/月 水电工8000-9000/月 以上管工作餐,新宿舍已建好离厂门口200米左右,住宿平摊水电费,住宿人员要遵守宿舍管理制度。 每月15号25号准时发工资和奖励。 上班可预支工资 过节福利年终奖!
小工电焊
!!招工启事!! 招电焊工10名,小工5名,电焊工30块钱一小时,包吃包住。小工24块钱一小时,都是包吃包住,联系电话 工作地点在苏州,有意者联系勿扰!!!!!!
苏州 虎丘区
2月21日 08:43拨打电话
抖音,快手,视频号直播带货运营
直播运营
抖音快手视频号直播带货运营,负责后台投流上架的工作
直播运营
5000-50000元/月
直播运营
"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司,品牌带货专场直播,目前品牌专场有耐克,阿迪达斯,彪马,Dickies,斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌,全国7大耐克经销商签约,月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播,想成为优秀的中腰部达人的,愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网,不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万,根据主播级别和能力计算,能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可,公司提供带薪培训,五官端正性格开朗,对自己有自信; 2.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,具备良好的应变能力 3.主播身高170以上,主播身高160以上,形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品,积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台,向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动,活跃气氛,引导粉丝关注直播间,提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的,想赚钱的主播加入!!!"
自建房直播员
2000-7000元/月
直播运营学历不限弹性工作制内容/脚本策划推广引流抖音(抖音火山)快手
岗位职责: 1.负责直播全流程运营,包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化,提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动,联动达人、品牌方及平台资源,达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据(观看时长、互动率、成交转化等),定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作,协调中控台、场控、助播等岗位高效配合,保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化,及时调整运营策略,确保合规并抢占流量先机 任职要求: 1.具备直播运营相关经验,熟悉主流直播平台(抖音、快手、视频号等)规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强,能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,热爱直播行业,有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先
请人!工资6000加提成,招主播要求会运营
6000-9000元/月
直播运营
运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000+提成
抖音直播运营
6000-12000元/月
直播运营1-3年大专及以上货物选品内容/脚本策划推广引流带货直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
岗位概述: 全面负责抖音账号的直播业务,从策略规划、直播执行到数据分析复盘,对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验:通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验,有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能: 精通数据:熟悉抖音罗盘等数据分析工具,具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则:深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力:熟练操作直播中控台、巨量千川(投流)、抖音小店后台。 策划能力:具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养: 抗压性强:能适应快节奏、高强度的工作。 网感好:对热点敏感,能抓住用户心理。 沟通协调能力:善于团队协作,表达清晰。 工作时间:10点-20点,六天工作制 结果导向:对直播核心数据指标负责。
主播完工结算经验不限学历不限全职兼职均可
1.参与拍摄:依据剧本设定及导演指导,参与短视频内容制作,饰演包括路人、顾客、学生、职场人员等多样角色,完成指定走位、表情管理及台词表达; 2.服从安排:准时到岗,配合现场调度,按要求完成化妆、换装及场景准备,保障拍摄流程顺利推进; 3.即兴发挥:在既定脚本基础上,灵活与主演互动,真实还原日常生活化情境; 4.沟通协作:与导演组、演员及幕后团队保持有效沟通,及时反映拍摄过程中的实际情况; 5.安全与纪律:遵守片场安全管理规范,爱护设备与道具,严禁私自传播未公开内容。 任职要求: 1.形象要求:面容清晰,气质贴合不同场景风格(如校园、职场等),具备较强角色适应能力; 2.经验不限:有表演或短视频拍摄经历者优先考虑,无经验但热爱表演、表现力突出者同样欢迎; 3.时间灵活:能接受短期、临时性工作安排,可配合周末、夜间等非常规时段拍摄; 4.基础能力:具备基本镜头感知力,动作自然协调,能迅速领会导演指令; 5.职业态度:工作认真负责,能承受较高强度工作节奏,具备良好团队合作精神。 薪资与福利: •薪酬按场次/小时计发,具体金额面议; •表现优秀者有机会长期合作,并优先参演主角或关键角色; •根据项目情况提供工作餐及交通补贴。
内容运营
6000-10000元/月
内容运营1-3年大专及以上内容平台运营公众号小红书
岗位职责: 1、独立完成文案撰写、编辑及发布等相关工作 2、负责账号的自主运营,包括引流、转化及私域维护等环节 3、配合完成新媒体领域的其他相关事务 任职要求: 1、具备1年以上文案编辑或运营相关工作经验 2、有医药、医疗、医美等行业项目经验者优先 3、中医、中药、护理等医学类专业背景者优先考虑
中控/场控/助播月结经验不限学历不限副播场控自由工作灵活
岗位职责: 1.负责直播间协助主播开展相关工作 2.按照公司标准,完成既定任务及工作目标 3.配合团队成员,保障各项工作高效推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识 2.语言得体,举止文明 3.工作态度积极,具备较强的责任感和自主推进工作的能力
网红娱乐主播
1-1.1万元/月
主播免费培训经验不限学历不限
贾汪区多米文娱 招募团播 要求:身高162-170cm,体重85-110斤 形象气质良好,性格活泼外向,有才艺或舞蹈基础者优先(无经验也可,提供带薪舞蹈培训) 薪资待遇:保底8000元起(综合收入可达2万元以上),每日工作6-8小时 工作地点:徐州市贾汪区 贾汪区多米文娱 招募个播 要求:外形条件好,懂得穿搭,具备进取心,态度积极乐观 有镜头表现经验者优先(如直播、短视频拍摄等),零基础可参与带薪培训,会唱歌或其他才艺更佳 薪资待遇:保底5000元起(综合薪资2万元以上),每日工作6小时 工作地点:徐州市贾汪区 公司配备专业拍摄团队,结合个人特质定制网红发展路径,支持个人账号内容产出,提供照片及视频素材 配备专业化妆师,全程打造适配形象妆造 我们是一家综合性传媒机构,业务涵盖:团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个岗位 专业团队全程助力,为你的职业成长与收益提供坚实保障
模特1-3年学历不限穿版妈妈装奶奶装
无经验勿扰 品类:妈妈装 年龄要求:40至55岁,身高156-165cm,体重110斤以上,上身效果需美观大方,形象有亲和力,具备视频拍摄相关经验。 薪资待遇:时薪/月薪可面谈,根据能力定薪,能力突出者薪酬更高。
模特全职
岗位职责: 1.参与时尚搭配与展示,通过社交媒体平台分享个人风格; 2.与粉丝互动,提供专业的穿搭建议; 3.跟踪最新时尚趋势,定期策划并实施穿搭项目; 4.与品牌合作,参与广告拍摄及推广活动。 任职要求: 1.对时尚搭配有浓厚兴趣,具备良好的审美和创意思维; 2.能够有效沟通,与团队成员保持良好合作关系; 3.具备快速学习新技能的能力,能适应不断变化的时尚趋势; 4.对社交媒体平台有一定的了解和使用经验。
新媒体运营大专及以上
1、精通小红书、抖音营销平台等引流规则及日常运营、回复、咨询沟通; 2、日常运营维护、内容发布、互动、数据分析; 3、追踪记录相关数据,进行数据分析、视频复盘并能提出合理优化意见; 4、为决策支持提供分析和有价值的方案,根据内容策略进行战略细分和品类选择; 5、能独立完成短视频、文案、编写、图文处理及创作、发布。 6、从运营角度进行分析和建议,优化运营策略; 7、独立完成营销内容创作,推动流量的有效增长; [任职要求] 1.逻辑清晰,喜欢思考,具备良好的沟通能力、信息搜集和分析总结能力; 2.有较好的网感,脑洞大,对新鲜事物的洞察能力强; 3.对自媒体行业有浓厚兴趣,对优质内容敏感度高; 4.专科及以上学历,新媒体、传媒相关专业优先; 5、1-3年新媒体运营相关工作经验,(成功视频、图文案例优先)
主播
3000-8000元/月
主播月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可文案策划经验线下办公微信虎牙
岗位职责:主播 *姚记扑克线上掼蛋比赛直播,每日中午11点至下午5点,晚上6点至凌晨12点,两场次可自由选择参与* 任职要求:年龄18-45岁,工作认真负责,配合团队安排,每月休息4天,工作时长可选6小时或12小时,薪资3000-8000元,轻松上岗,收入可观!薪资结构如下:新人无责任底薪2600元,手抓牌位置3600元,优秀主播组长4200元(以上为单日工作6小时标准);若参与两班倒12小时制,对应薪资为:无责任底薪5200元,手抓牌+清闲位置6200元,两场手抓牌位置7200元,组长7800元(以上为全天两场直播收入) 重点:公司定期组织团建活动
主播免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位要求: 1.上镜气质佳,面相喜人,性格开朗,思路清晰,反应快,最好是e人 2.需要有上进心(很重要),学习理解能力强。三天热情的不要来,不要浪费彼此时间 3.口齿伶俐,普通话较标准 4.全职兼职线上线下都OK,有宿舍拎包入住 (入职线下需异地办公,也可选择线上直播可在家)
助理
3000-5000元/月
视频运营本科及以上
一、岗位职责 1. 客户信息与跟进管理:协助老板每日整理装修客户信息表,确保客户姓名、需求、联系方式等数据准确归档;通过微信主动联系客户,实时跟进装修需求沟通、方案反馈及合作意向进度,及时同步跟进结果。 2. 视频制作与平台运营:负责装修案例、公司服务等相关视频的剪辑(如素材筛选、字幕添加、画面优化);运营抖音、小红书账号,定期发布视频及图文内容,提升账号曝光与客户咨询量;同步更新微信朋友圈、视频号,维护公司品牌形象与客户互动。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,有装修行业客户跟进或新媒体运营经验者优先,优秀应届生可考虑。 2. 核心技能: ◦ 熟练使用Excel等办公软件整理表格,具备数据归纳与信息筛选能力; ◦ 掌握剪映等视频剪辑工具,能独立完成基础视频制作; ◦ 了解抖音、小红书、微信视频号运营逻辑,擅长结合装修行业特点创作内容。 3. 素质要求:沟通能力强,能清晰传递公司装修服务优势;工作积极主动,有责任心,可高效配合老板完成日常事务;对装修行业有兴趣,学习能力强。 三、薪资福利 • 薪资:3000-5000元/月(根据学历、经验及运营/剪辑能力面议,能力突出者可上浮); • 福利:五险一金、节日福利(如装修行业淡旺季调休、节日礼品)、公司装修案例学习机会、新媒体运营技能培训。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附视频剪辑作品或运营账号案例,如有)发送至邮箱:@qq.com,邮件主题注明“伟岸装饰-老板助理-姓名”。 2. 联系电话:(咨询时间:9:00-18:00,工作日)。 3. 工作地点:吴江区盛泽镇澜溪一路财富中心西门26号伟岸装饰
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鱼泡直聘为工人提供抖音刷题主播招聘在线招聘信息,主要招聘江苏主播相关人才。作为主播工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解主播的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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