居家轻创业，解锁新零售财富密码 年入100万时间自由店铺运营官 无需经验，0基础可享带薪手把手培训，小白也能快速上手;不用坐班，一部手机就能随时随地办公，时间自由完全由你掌控。 我们不招普通员工，只找未来老板!通过系统化学习，我们将筛选出潜力人才，免费提供专属线上店铺，由你全权运营管理。保守预估日入超千，月入可达数万甚至几十万，收入上限完全由你决定， 前期参与学习并完成笔记，就能领取现今红包，边学边赚无压力;当你对商业模式完全吃透，即可接手店铺管理。 现寻找正心正念、热爱学习、责任心强、不甘于现状、渴望高收入的合作伙伴。

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营与管理，策划并落实营销活动方案，推动达成既定销售目标； 2、开展店铺推广工作，结合店铺实际运营状况，实施标题关键词优化、直通车投放、钻展推广、淘宝客引流等多渠道推广策略； 3、监控店铺核心数据表现，快速识别运营问题，提出切实可行的优化措施，并跟踪执行过程及效果评估； 4、关注同行动态与市场变化趋势，及时调整运营思路与策略，提升店铺竞争力； 5、依据平台活动周期，主动申报参与各类促销活动，统筹活动策划、推广执行、进程跟进及数据复盘分析； 6、全面承担店铺在流量获取、转化提升、整体业绩等关键运营指标上的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与落地执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立负责店铺运营； 3、拥有广告资源渠道，熟悉多种广告投放模式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

本公司开通互联网卖产品，淘宝，抖音，小红书暂缺一位有实际经验的运营管理人员，待遇面谈。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常运营管理工作； 2. 明确公司产品市场定位，把握产品风格方向，结合市场需求变化、区域特征及行业动态开展品牌策略制定； 3. 策划并组织实施各类促销及推广活动，围绕公司战略目标与业务要求，制定年度、月度工作计划，落实任务安排、过程监督、预算管控与执行优化； 4. 主导品牌市场调研、营销方案策划、整合传播策略设计，制定覆盖全渠道的销售推广路径； 5. 推动品牌核心竞争力构建，参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6. 组织采集市场数据、行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，收集同业活动资讯，策划相关营销动作，输出市场分析报告，为管理决策提供支持； 7. 制定分阶段品牌传播策略与实施方案，协同相关部门推进执行，并对推广成效进行跟踪评估与复盘总结； 任职资格： 1. 具备互联网运营背景，主导过品牌从0到1建设或完成品牌升级项目者优先； 2. 新闻、传媒、广告策划、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，有医疗行业或媒体资源渠道经验者更佳； 3. 在整体战略营销、医疗品牌策划、事件营销、品牌形象系统建设方面具备成功实践案例； 4. 思维开阔、视野广泛，能统筹平面设计、文案创作、市场推广、新媒体运营等多元营销手段，具备系统的品牌包装与传播能力； 5. 具备敏锐的市场洞察力与判断力，能独立策划并组织高效的营销推广及品牌宣传方案； 6. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通能力，工作严谨负责，责任心强，拥有良好的职业操守。

招聘：网络运营 薪资：4000-8000元 职位要求：<br><br>1.负责商品网络上架工作，需熟悉各大电商平台的商品上架流程与规则，能够准确、高效地将商品信息录入系统，包括但不限于商品名称、规格、价格、库存、图片等，确保商品信息的完整性和准确性，为商品顺利上线销售做好准备。<br>2.熟练进行商品网络操作，涵盖日常的商品上下架调整、库存管理、订单处理等工作。能够及时响应并处理商品在网络销售过程中出现的各类问题，如商品信息变更、订单异常等，保障商品销售流程的顺畅进行。<br>3.具备直播经验，熟悉直播平台的运营规则和直播流程。能够策划直播内容，与观众进行有效互动，提升直播的吸引力和观众参与度。在直播过程中，能够熟练展示和介绍商品特点、优势，促进商品销售，达成直播销售目标。<br><br>我们期待应聘者具备扎实的电商操作技能，对商品网络上架和操作有丰富的经验，尤其欢迎有直播经验的人士加入。希望您能够在快节奏的电商环境中，高效完成各项工作任务，为公司的商品网络销售业务贡献力量。

线上平台精细化运营（B2C/O2O） 1.负责美团买药、饿了么医药、京东健康等主流O2O平台的店铺日常运营，包括药品信息维护（规格、功效、说明书核对）、页面优化（分类排序、活动Banner设计）、价格体系管理，确保线上展示合规且吸引用户； 2.策划并执行线上促销活动（如会员日折扣、慢病用药满减、季节性健康品类推广），联动平台资源提升活动曝光，目标提升单店日均订单量与客单价； ..每日监控运营数据（流量来源、转化率、用户评价），每周输出数据分析报告，针对性调整运营策略（如优化低转化药品展示、强化高复购品类推广）。 商务对接与资源争取 1.每月1-2次短期出差（1-3天，覆盖省内或周边城市），与O2O平台区域商务团队面对面沟通，洽谈资源合作（如首页推荐位、平台补贴活动参与权、新用户引流政策）； 2.维护与平台的长期合作关系，及时同步公司业务动态，解决合作中的问题（如配送时效争议、活动规则冲突），保障线上渠道稳定运行； 3.收集平台最新规则与政策（如医保线上支付试点、处方药销售新规），同步至内部团队并推动落地适配。 线上线下协同联动 1.对接线下连锁药房，协调库存调配（确保线上热销药品门店备货充足）、配送效率（优化“30分钟达”覆盖范围），提升用户购药体验； 2.推动线上线下活动联动（如线上领券线下核销、门店会员线上专享福利），实现用户双向引流，提升品牌整体渗透率。 用户与竞品关注 1.定期梳理用户评价与咨询问题，提炼高频需求（如慢病管理服务、用药指导），反馈至产品与客服团队，推动服务升级； 2.跟踪竞品动态（如竞争对手的促销策略、新品上架节奏），每月输出竞品3.分析简报，为自身运营决策提供参考。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-2年线上运营经验（有医药、快消品B2C/O2O运营经验者优先，熟悉医药电商合规要求者加分）； 能力要求： 1.具备基础商务谈判能力，能清晰表达合作诉求，争取合理资源； 2.性格外向，沟通主动性强，能快速与平台方、门店人员建立协作关系； 3.掌握Excel基础函数（VLOOKUP、数据透视表），能独立完成简单数据分析； 其他：接受每月1-2次短期出差，适应快节奏工作，有活动策划、用户增长经验者优先。

1、负责百度爱采购平台相关店铺的整体运营工作; 2、对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化; 3、负责店铺营销方案的制定和执行; 4、负责店铺日常维护、优化，店铺陈列，提高店铺的吸引力和产品销量: 5、参与店铺整体规划、营销、客户关系管理等系统经营性工作; 6、利用公司自主技术产品电商工厂、运营猫，每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、会员营销。 任职资格 1.、大专及以上学历，电子商务、市场营销类等相关专业优先; 2、有销售经验或电商行业经验优先考虑; 3、有良好的沟通能力、协作能力及学习能力。

base苏州 【工作内容】 -制定并实施公司电商平台的整体运营战略，推动业务规模扩展与市场占有率提升； -策划并落地各类电商营销活动，优化商品陈列、转化效率及用户复购，提升平台整体销售额； -深入分析运营数据，把握市场动向，持续改进运营机制与用户使用体验； -联动产品、设计、市场等多部门资源，确保项目高效推进与协同执行。 【任职要求】 -具备扎实的数据分析功底和战略规划能力，善于以数据指导运营决策； -拥有良好的跨部门沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队完成目标； -熟悉电子商务行业发展趋势，具备较强的市场敏感度与创新思维。 方向：具备从0到1搭建项目的能力，以及1到10、10到100的规模化复制与扩张经验 所主导的电商业务在所属领域内排名需位列行业前三

岗位职责： 1、统筹管理淘宝店铺的日常运营工作，推动流量增长与销售业绩提升； 2、研究市场动态，制定并落实营销计划，提升品牌知名度与客户忠诚度； 3、持续优化运营环节，保障客户服务体验与满意度，树立良好店铺口碑； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能有效带动团队完成目标； 2、拥有较强的市场敏感度与创新营销意识，可独立主导营销活动策划； 3、精通数据解读，能依据数据分析及时优化运营方案，提高店铺整体表现。

苏州市张家港市招强电

丁卯纬五路火锅店附近招寒假工小时工18岁一55岁，白班，夜班。服务员，洗碗工。18元1小时。本月10号到岗。电话：。

苏州相城招吊顶,石膏板吊顶

急 急 急 找春节临促 做到 7 小时 大润发长江的促销伊利常温牛奶，男女不限，50岁以下 有意的联系我

健身器材有限公司招聘 1.急招坐垫装订工，4500-6000；年前工资可现结 2.装配工5名，有工作经验优先；年前工资可现结 3.车工，要求会普车，薪资待遇：4500-6000； 4.喷塑工2名,，有工作经验优先： 5.健身器材工装制作，要求有三年以上健身器材工作经验，薪资待遇：6000-8000  6.健身器材制作大工，要求有三年以上健身器材工作经验，薪资待遇：6000-10000 7.弯管工，，1名，要求40岁以下，要相关工作经验，薪资待遇：4500-6000 8.打磨工2名，熟练工优先。 9. 激光切割操作工2名。 年龄55岁以下，以上职位一经录用待遇从优，可办理社保。 联系电话: 时 地址:大吴湖里产业园

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

电商运营管理，我来出场地，设备，品类，快递！ 你来负责电商运营管理！店铺运营，合作共赢！

深耕拼多多家居行业或者有拼多多，淘宝，抖店店铺。

深耕拼多多家居行业或者有拼多多，淘宝，抖店店铺。

深耕拼多多家居类目或者熟悉全平台食品类目的优先。

宿迁地区招聘包装工人一名。

岗位职责： 1.负责阿里出海跨境电商店铺维护 2.负责海外选品和制定用户画像产品画像 3.负责产品差异化设计 4.负责工厂产品对接和改良 任职资格和要求： 1、大专以上学历！ 年龄20-30周岁，对海外市场有浓厚兴趣，擅于数据分析。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件 3、人品端正，有一定英语基础 4、有激情，积极主动工作和有良好的自我管理能力 5、有上进心，爱学习，热爱自己的工作并乐在其中 6、有责任心、耐心、细心，团队合作精神，服从安排 ～～～加入我们你可以获得～～～ 1、薪酬福利： 另外不定期下午茶各种小零食等随机投喂^-^ 2、培训机制：一对一带教以及系统专业的培训，使每一位员工快速实现专业技能和综合能力的自我提升 3、企业文化：我们都是一群90后小伙伴，年轻团队，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适和谐，管理人性化～ 欢迎想赚钱的小伙伴加入一起成长！

招聘：市场推广员理财经理养老规矩师薪资：面议信泰保险招聘岗位：市场推广员岗位要求：50-65周岁 高中学历薪资待遇：保底500/月上不封顶招聘岗位：理财经理岗位要求：30-50周岁 大专学历薪资待遇：保底2000元/月 上不封顶招聘岗位：养老规矩师岗位要求：30-45周岁 本科学历薪资待遇：保底2000元/月上不封顶联系电话：（周经理）工作地址：句容市开发区金荣大厦六楼

金鹰B座8楼招聘贴地锅大姐。年龄45-55岁之间，月休四天，月薪4000-4300元，有意向可以联系

去南京华昌龙谷干活 25一小时。干4一5天活 包住，一天补20元饭钱 明天就要人 打电话，

招打三角包两名。150一天，淮西小学。边上。

【岗位职责】 1、能够熟练掌握阿里巴巴、速卖通、eBay等跨境平台操作管理，产品发布及更新、产品优化及提升网站效果等； 2、负责公司产品推广引流，官方活动报名，活动产品价格设置及利润控制，活动商品的文案策划； 3、监控转化和有效询盘并分析相关询盘效果，把握顾客询盘方向，与业务人员积极沟通，高效配合，共同做好询盘的跟进及后期订单的转化，核对并跟踪订单进展情况，确保订单的按时完成； 4、与设计部门配合，把控产品图片、详情页、店铺装修的质量及时效； 5、短视频及直播方案策划及定期安排发布推广； 6、分析网站规则、根据网站规则调整公司推广方向，提高平台获客效果； 7、定期数据分析报告及市场风向变化等工作汇报。 【任职资格】 1、大专及以上学历（经验能力优者可适当放宽），英语四级以上，有跨境电商平台运营经验 2、善于沟通和团队合作，能够进行有效的跨部门沟通协作； 3、有学习探索精神，自学能力强，具有产品学习和分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理 工作时间：8：30-11:30，1:50-6:00 福利待遇： 五险、单休、包食宿、外地人有车补、节日福利、定期团建、工龄奖

周五大量招聘，点开文件夹查看，更多招聘详情私聊我，感谢支持， ​

招充被子两名，男女不限，不会可学，上手快。要做到腊月25，地址，太益路红绿灯附近

工作内容: 1.负责拼多多店铺的整体运营工作; 2.对产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化; 3.负责店铺营销方案的制定和执行; 4.负责店铺日常维护、优化，店铺陈列，提高店铺的吸引力和产品销量; 任职要求: 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销类相关专业优先; 2.对互联网尤其是电子商务有深刻理解，熟悉电子商务运营模式，对于网络营销推广有丰富的经验; 3.具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，并善于通过数据指导优化运营; 4.具备高度责任心，沟通协调能力强，工作积极主动，乐于接收挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态; 【薪资待遇】 1、五险，9：00-18:00 2、工作环境：员工和谐，老板年轻，氛围轻松活跃； 3、员工生日趴，节假日礼物，超长年假，春节； 4、团队建设：员工聚餐，不定期团建等