常熟招风管安装熟练工2名会打电锤会开升降车，工资300管住不管吃。工期1月。50周岁以下，干活勤快服从管理，喝大酒的不要，(冒充熟练工的按200一天清退。）工地随时支取工资。 电话王

南京市建邺区招电梯司机

中铁三局急招电梯司机一人，联系电话：，工资4000

南京浦口新工地现招一名电梯司机一名年龄 48 岁左右，外梯一月4600元加班18元一小时，官网证件，生活费2000元到3000元，剩下的，联系电话

南京市鼓楼区招电梯司机两名，年龄 45 岁，工资4600，加班20，每月发不压工资，新装电梯，能干一年，生活区离工地近，报道，6号上班，有愿意上班的抓紧时间联系

南京江宁区东山街道同夏路找电梯司机代班一天，20号一天

浦口新区项目G02，招一名电梯司机，工资4500元一个月，加班费18元一个小时，联系人，王先生，电话

江苏电建三公司江阴夏港电厂项目 施工升降机操作工19名 要求：持市场监督管理局有效Q 2证，服从管理，能吃苦耐劳 工资5千 联系：彭

三甲医院招电梯司机年龄 50 岁之内 电梯司机5小时半班 第1个班早班 是7.30到12.30 第2个班下午12点30到5点30 2260元，月休2 天 接单联系

宿迁泗洪招升降机/电梯司机，联系电话

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

一、核心核算工作 负责生产成本、制造费用及存货成本的日常核算，梳理材料、人工、费用的归集与分摊流程，准确计算产品单位成本、完工产品与在产品成本。 审核原材料、辅料、包装物、人工及制造费用等成本相关单据，确保单据合规、数据真实无误。 定期核对原材料、库存商品、在制品及委外加工物资等存货台账，保障账实相符、账账一致、账表统一。 负责委外加工成本、边角料、废品损失、返修费用的核算及相应账务处理。 二、成本管控与分析 建立并维护标准成本与定额成本体系，定期更新物料单价、工时定额及费用分摊依据。 按月编制成本分析报告，对比实际与标准或预算成本差异，深入分析材料损耗、人工效率、制造费用超支等因素。 监控生产损耗、物料领用、库存呆滞及报废情况，提出降低消耗、控制成本、优化流程的改进措施。 跟踪预算执行进度，协助完成年度、月度成本及费用预算编制工作。 三、存货管理与盘点 统筹仓库与生产车间的存货管理规范，监督物料领用、退料、入库、出库等环节的合规性。 组织月度、季度及年度存货盘点工作，编制盘点报告，分析盘盈盘亏原因并完成账务调整与整改闭环。 跟进呆滞物料、过期物资及不良品的清理处置，核算相关损益，减少资金占用。 四、账务处理与报表报送 按时完成成本类凭证编制及账务处理，配合总账会计推进月末、年末结账工作。 及时编制成本明细表、存货报表、毛利分析表等内部管理报表，并提交财务负责人。 配合税务申报、审计检查及专项核查，提供完整的成本核算资料及相关台账。 五、流程优化与协同工作 持续梳理成本核算流程，优化分摊方法，完善管理制度，提升核算效率与准确性。 对接生产、仓储、采购、人事等部门，协调工时统计、物料消耗、费用归集等数据传递工作。 整理并归档成本核算相关的原始资料、单据及报表台账，确保资料完整、可追溯。

明天要一个会开登高车的人，最好是工人。

上海徐汇区招电梯司机一名，工资4800

明天东郭村，找个电梯替班，提四五天，电话事少勤快的

140不扣点昌明大街 140/9管饭育才街 80开电梯 150清凉店

南京理工大学招聘电梯司机一名，收尾活舒服干不长，有闲着占时还没干活的可以过来过度一下。4500一个月 联系电话

苏州虎丘找一名电梯工替班，~7号2天、不限年龄有证就行，工资140元一天、有附近的更好，电话。

苏州市张家港市招电梯安装

招电梯安装学徒工/小工，中工，大工。各工种工价不同，电联详谈！

洒水车替班司机一名一天的活

江苏无锡招一个通力电梯安装工，地点无锡，常年有活，附近能来的联系，

扬州市邗江区招电梯安装

[招工]:汽车叉车维修工杂工（学徒工）18到55周岁，工资4000-8000。工作地点：柘汪联系电话（）

江苏苏州常熟招聘机修维修，工资8000元，交社保，位置苏州，联系人罗

盐城市盐都区招电梯安装工，包吃包住工资待遇电话详谈微信同号

工作职责: 1. 负责设备的故障诊断与维修工作 2. 编制设备保养手册及维护方案，实施设备的周期性保养与检查 3. 根据设备运行状态和生产实际需要，调整并优化设备参数，保障设备稳定运转并提升使用寿命 4. 对设备故障数据进行整理分析，识别常见问题与发生规律，并制定有效的改善对策 任职资格: 1. 具备基本的电气与机械相关知识，能依据机械结构与工艺需求完成电气元件选型、编写简易PLC/触摸屏程序及设备调试 2. 具备一定的设备故障分析能力，掌握设备改进与优化的基本方法 3. 熟悉变频器操作（西门子V20变频器），了解西门子V90伺服系统应用 4. 掌握西门子smart200 PLC及触摸屏编程技术 5. 年龄在40周岁以下，大专学历（能力突出者可适度放宽条件）

岗位职责: 1. 负责工厂电气自动化相关技术改造工作 2. 参与新购设备在电气部分的技术评审，提出专业建议与配置要求 3. 主导各生产基地自动化设备的需求优化与升级改造，以镇江为主实施，成果推广至其他厂区 4. 项目完成后负责相关技术文档的归档与资料汇总 5. 协助镇江厂区解决PLC控制系统及复杂电气故障等疑难问题 任职要求: 1. 具备基本的电气与机械基础知识，能依据机械设计图纸和工艺需求完成电气元件选型，编写简易PLC/人机界面程序，并参与设备调试 2. 具有常见设备故障诊断能力，能提出有效的改进与优化方案 3. 熟练操作西门子V20变频器、掌握西门子V90伺服系统，熟悉西门子SMART200系列PLC及触摸屏编程 4. 年龄不超过40周岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 5. 能够适应跨区域出差工作安排

工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景，或拥有班组管理实操经历； 2、负责生产线现场运作管理，跟进生产计划执行进度，统筹各工序衔接，确保生产任务按时保质完成； 3、配合生产经理优化作业环境，推动生产效率持续提升； 4、具备较强的责任意识，良好的协调沟通能力及抗压能力； 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格 1、大专学历，机械制造或相关专业优先，经验特别丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有生产管理实践经验者优先录用； 3、需具备两年及以上同类岗位工作经验

南京市浦口区招电梯安装