招聘：上海煦翔营销服务有限公司（负责徐州市区常温牛奶相关工作） 岗位要求：（1）形象气质佳，干净整洁，身体健康，反应敏捷。 （2）初中及以上文化程度，年龄22-40周岁，男女不限。 （3）有相关快消品工作经验的优先。 （4）有效证件齐全：身份证或户口本等有效证件、健康证。 （5）与公司人员、经销商及终端门店无近亲属关系。 人员工资：基本工资（底薪+通讯补贴+交通补贴）+绩效工资+企业社保 上班时间：不定时工作制，上班时间为做六休一，周日休息 联系人：马艳

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共谋发展！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人心温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万不是梦 NO.1专属一对一全程带薪培训，零基础也可快速上手 NO.2工作时间9:00-18:00，节假日依法正常休息 NO.3薪资结构：无责任底薪6000元+40%高额提成+奖金3000至30000元 NO.4招聘要求：不限学历、不限经验。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.5福利体系：定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，节日发放礼金或慰问礼品，提供带薪休假与培训机会，设立忠诚贡献奖，打造专属于95后、00后的理想职场——快乐上班，安心拿薪！

岗位职责： 1、规划市场发展方案，开发潜在客户资源； 2、组织并实施护理院老年人的日常文娱活动； 3、负责老年住户档案的建立与日常维护； 4、持续关注照护险相关政策动态并准确落实； 5、协助办理长者入住、离院等相关流程手续； 6、具备良好沟通技巧，能与长者及其家属有效互动，妥善处理服务反馈； 7、熟练操作办公软件，具备基础计算机应用能力； 岗位要求： 1、具备市场调研及活动执行策划的基本能力； 2、具备优秀的协调沟通与团队协作素质； 3、认同养老服务事业的社会意义，富有同理心和责任心； 4、善于策划并带领适合老年人的互动活动； 5、有护理机构市场运营相关工作经验者优先考虑； 年龄及学历要求： 1、年龄****以上之间； 2、学历：大学专科及以上 待遇： 1、薪资待遇：6—7K（基本工资）+提成； 2、每周1.5天休息

一、岗位职责 1、负责总部产品的现场安装与调试工作。 2、熟练掌握产品相关知识，具备规范的安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大服务覆盖面。 4、高效落实上级安排的各项任务，按时完成既定工作目标。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识。 2、诚实守信、踏实肯干，具备较强的执行力，无消极情绪，渴望通过努力获得高收入，对待工作严谨认真。 3、具有较强的责任心，逻辑清晰，注重细节；具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶；公司统一安排住宿。 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、开展团队旅游等福利项目。 3、公司打造的是创业型发展平台，只要你有冲劲、勇于突破、具备成长意愿，就能快速实现职业融入与能力提升。

岗位职责： 1.向潜在客户全面讲解教育产品内容，突出公司核心优势，推动销售转化； 2.持续维护已有客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 3.参与规划并落实销售策略，实现个人及团队的业绩指标； 4.协助开展市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2.目标导向明确，抗压性强，能在高强度工作环境中保持主动进取； 3.对销售岗位充满热情，关注教育领域发展，乐于迎接挑战； 4.有教育类产品销售从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，同时维护现有客户关系，积极开拓市场渠道； 2.深入了解客户实际需求，提供专业的商品咨询与解决方案，推动合作达成； 3.跟踪订单执行过程，确保交付时间和产品质量满足公司规范要求； 4.整理并反馈市场信息，配合产品团队持续改进产品与服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立完成业务推进； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，适应高效工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，有相关行业从业经历者优先录用。

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.入职即享带薪年假13天。 6.不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需外拓客户，无需拨打骚扰电话，无需求人，无需盲目寻找资源），有销售经验的伙伴都知道这意味着高效成交和轻松展业。 2.工作方式为电话邀约+线下接待面谈；无需外出跑市场，客户由公司资源支持到访，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业速度，全国多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，公司绝不会辜负你的努力。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼！期待你的加入。 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

直聘岗位职责： 1、对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、收集南京地区市场动态，进行信息整理、分析并及时反馈； 3、维护出租方客户关系，提供全流程销售支持与服务； 4、具备政府或乡镇相关资源者可优先考虑。 福利待遇： 1、每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程带教； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城乡客户资源者尤为适合

1、工作内容： （1）通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； （2）协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续、优质的售后支持； （3）积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； （4）协同团队成员共同达成公司制定的个人及团队业绩目标； 2、我们期待你具备： （1）具备国家承认的大专或以上学历； （2）具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； （3）性格积极，富有耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； （4）有金融、企事业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑； 3、特别说明（福利待遇）： （1）薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务激励奖金、年终奖励、长期服务津贴； （2）企业福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。

徐州市沛县招电焊

镇江市丹阳市招工地力工

主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资可以日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：62周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询

新北区氩弧焊50块钱1小时，可工期到年底

招细纱工一名，电话

销售专员朝九点半晚七点，月入1W~2W

【批发食品】招聘: ①业务员1名，C1票， ②B票送货司机1名，有货运准驾， ③C1票送货司机1名。 以上要求人品好、责任心强、执行力强，开车手好。 具体面议！ 电话:

我们在招聘网约车销售，【工作轻松】了解一下？ 【工作状态】：朝九晚五不加班，氛围轻松，工作以手机沟通为主。 【无忧保障】：五险一金+餐补，下午茶和团建都安排上。 【零门槛入职】：无需经验！公司提供免费培训，简单易上手，愿意沟通就能开单！ 综合薪资6K-11K，多劳多得。找个轻松稳定有福利的工作，不如先聊聊？

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工作职责: 1、通过陌生拜访、电话销售等形式开拓潜在跨境电商客户资源； 2、依据年度目标制定个人销售策略，确保完成既定销售指标； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户需求，促进长期稳定合作； 4、跟踪客户回款进度，收集市场动态并整理反馈至相关部门。 任职资格: 1、大专及以上学历，全日制优先考虑； 2、具备同类行业销售经验者优先录用； 3、具备较强的客户开发能力及商务沟通谈判技巧； 4、有志于在物流领域长期发展。

招聘：超市理货员（理想家园店) 薪资：3000~3500元/月 射阳百姓超市理想家园店因经营需要，现诚聘理货员20名 工资待遇具体面议， 感兴趣请直接打电话联系，或者可以到店咨询 联系人:路亚萍: / 范湘琪: 超市地点:理想家园小区东大门

1、积极开拓区域内新客户资源，调研市场动态，深入挖掘客户需求，推动区域销售目标达成及市场份额提升； 2、持续维护已合作客户关系，定期开展沟通、回访与实地拜访，增强客户粘性； 3、配合完成相关技术支持任务，与客户进行技术层面的对接与交流； 4、跟进所辖区域销售款项回收，确保回款及时，保障资金正常流转。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气、市场营销或相关专业优先； 1年以上销售岗位经验，具备光伏行业背景者优先考虑； 热爱销售工作，具备强烈的目标意识、责任心和进取心，勇于突破自我，适应较强工作压力； 薪资：底薪+提成

根据线上订单拣货，工作轻松，目前差一个上午8-12点的四个小时班，工资1800

1.我们正在招聘线上工作人员 2.会简单操作手机，会复制，粘贴转发分享内容 3.平时空闲时间多的，想找工作的，打工者想多份收入的，宝妈宝爸想赚钱的 4.兼职，全职都可以 5.年龄要求：22岁到65岁之间

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月综合收入普遍在8000元以上。公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期，每年组织免费健康体检，一年开放四次调薪通道，春节发放开年红包，并提供国内外团队旅游机会 3、每月10日准时发放薪资

不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼， 这饼能实实在在吃到，想挣钱的来，欢迎加入。 赚钱才是硬道理，只要你主动，我们就有故事。 都是聪明人，都有自主选择权： 企业靠不靠谱，面试沟通自然清楚； 能不能赚到钱，实地了解一眼分明！ 坚持真实，拒绝夸大宣传！ 全苏州团队氛围天花板，老板实力雄厚。 每月一次团建聚餐，还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供一手客户资源，无需外出， 线上坐班服务客户，操作简单， 配套带薪培训，下组后主管一对一指导。 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元， 满3个月员工月薪普遍30000元。 一年轻松买车，两年基本实现首付买房。 信不信？看看工资单就明白。 选择大于努力，选对方向，事半功倍。 （只想挣三五千的勿扰，月入过万是常态）

底薪加提成加奖金 五险一金 带薪休假 纯办公室工作，无需外出

招聘导购员 无锡安井食品营销有限公司 要求：年龄55岁以下（） 工资待遇：底薪2400元+提成1% 岗位地点：沃尔玛长沙学士路店 联系方式：周

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、具备广阔晋升通道； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生拜访式直销模式； 2、有餐饮设备或相关行业销售经历者优先录用；

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售性质工作 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节假日发放礼品，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价激励+跨区作业奖励+高价房额外奖励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房屋信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，由公司统一分配订单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先提拔 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，老员工一对一指导，公司分配订单，提供专用信息发布端口 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，可选整租或合租，房源价格区间广，涵盖数百至数千租金档位，整体成交率达85%

​岗位职责： 1、市场销售开发、执行：​​建立并维护客户关系。 ​2、客户关系与服务管理：​​及时响应客户需求，提升客户满意度和忠诚度，与内部团队协同给出解决方案。 3、​市场信息与竞争分析：​​持续收集市场动态、竞争对手的报价、策略及行业政策变化，并向公司管理层提供决策建议。 4、合规与风险控制：​​确保所有销售活动严格遵守国家及地方关于危险废物管理的各项法律法规。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、化学、市场营销等相关专业优先。 2、具备出色的市场分析、商务谈判、合同管理能力。 3、熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word）。