岗位职责： 1.工厂预制舱、箱变、钣金销售 2.电销+网销+陌拜 岗位福利： 1.薪资结构为底薪2500+业务提成2个点（销售额提成） 2.缴纳五险 任职要求： 招聘全职销售 有相关经验优先 上班地点在泗阳县临河镇

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源沟通了解其财税方面的需求，促成签约并获取提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1. 同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2. 工作能力突出、业绩优异者可参与主管竞聘（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业领先品牌。每年为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，只要有业务往来，记账报税必不可少

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可盖实习证明） 工作内容： 1 依托公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2 汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3 持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 4 整理签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5 新人配备系统化岗前培训，资深导师手把手带教，直至独立作业； ～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 不限经验，只要你具备良好沟通能力，不甘平庸，勇于冲击高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元 高提成15%-40%+绩效+奖金+多重员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

公司专注于政策咨询服务，属于销售类岗位，全面覆盖国家及省、市、区（县）级科技、发改、经信、商务、农业等多部门的政策咨询工作，为企业提供完整的政策申报服务与中长期申报规划，助力企业获取政府扶持资金。客户聚焦于具备核心竞争力、突破“卡脖子”技术、推动制造业高质量发展、工业互联网平台建设、先进制造与现代服务融合等战略新兴产业领域，主要对接企业高管及负责人，服务对象多为高层次高科技企业及其专业人才，客户分布集中于江浙沪皖赣闽地区。 职位描述 1、具备较强的信息敏感度，能快速理解新政策动态并高效整合相关信息； 2、跟踪国家科技政策方向与财政支持重点，精准匹配企业资质与政策要求； 3、协助维护公司与各政府项目主管部门的日常沟通与协作关系； 4、本岗位包含销售职能，前期侧重市场开拓，后期转向项目执行与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的协作意识，对销售岗位有积极热情； 3、学习与表达能力突出，有销售、客户服务或相关从业经历者优先； 4、适应电话开发客户模式，具备独立开展现场洽谈的能力； 5、年龄不超过30周岁 待遇： 1、提供带薪岗前培训。 2、收入结构为：基本工资＋项目提成＋绩效奖励＋通讯补贴＋餐费补助＋交通补贴＋分红等。 3、新人转正后月综合收入约1万元（基础薪资7788元，奖金另计，项目回款按15%计提奖励，一单一结）。三年内年收入普遍可达30万元以上。 4、工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行 公司介绍： 公司致力于协助企业成功申报政府扶持资金，重点服务于江浙沪区域的高新技术类客户。主营业务为企事业单位提供专业化科技咨询服务。秉持“依托政策、服务企业”的理念，整合社会科技资源，搭建企业与科技、政府、市场以及企业之间的信息互通桥梁，为各类单位提供全方位科技配套服务，帮助企业构建技术创新体系，提升创新水平和市场竞争能力，实现企业发展与国家政策导向的深度融合，走上可持续发展的良性轨道。

2024年最高月薪10W！2024年最高年薪60W！项目团队独立运营，集团配合提供服务和支持！项目合伙人可发挥空间大，管理模式开放！ 本岗位隶属于企优托集团旗下项目： 【注意】：独立项目运营，保障项目利润，依托企优托集团赋能及资源对接。 岗位职责 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 5、完成部门领导交代的其它临时事宜； 6、根据业绩享受月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务，财会等相关专业； 2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

钣金加工厂业务员，要求有一定的从业经历，懂网络推广和线下销售，。

欢迎为人正直真诚的朋友加入我们

岗位职责： 1. 负责微信账号的日常运营，及时回复客户咨询，深入理解客户需求，精准推荐商品，推动订单达成。 2. 全程跟进售中售后流程，提供一体化服务体验，提升客户满意度，体现用户服务价值。 3. 根据客户行为进行标签管理，持续优化用户画像信息。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，能熟练运用办公软件处理日常工作；熟悉手机操作，掌握微信各项功能应用。 2. 性格外向，善于沟通，具备良好的对话引导能力。 3. 具备较强的执行能力，工作踏实肯干，能适应一定工作压力。 可享受的待遇： 1. 五险一金、餐补、交通补、通讯补贴。 2. 年轻化的团队、舒适的办公环境、轻松活跃的工作氛围。 3. 完善的岗位培训体系与晋升机制，提供广阔的发展空间。 4. 丰富的团队建设活动：每月员工生日会及礼品、定期部门聚餐、年度公费旅游、年终年会等。 5. 社会工龄满一年可享受国家规定的带薪年假（5天）。

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不完全对口但热爱销售且积极进取的优秀人才； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人，建立良好互动； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望证明自己可以实现月薪过万甚至更高收入； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，开展客户开发与维护工作，涵盖信息采集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动合作落地； 4、积极完成各项销售任务，实施客户关怀计划，定期跟踪客户动态，促进复购与长期合作，提供持续性服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你全力以赴，月薪过万不是梦，我们提供清晰高效的晋升通道： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计提）＋额外奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，不定期组织团队建设活动，季度团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假，销售表现优异者可享带薪外出游学机会； ③培训体系：入职前培训、在职强化训练、“老带新”实战指导，全程带薪学习； 晋升路径：公开透明的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力达标即可晋升，管理与专家双发展通道任你选择。 确认一下眼神，或许你就是我们要找的人： 请通过直聘渠道提交您的简历。 面试提醒：投递简历后请保持通讯畅通，留意电话接听与面试通知，面试时请携带个人简历一份。 这里有你施展才华的舞台，有通往梦想的快速通道，更有为个人与家庭创造财富的机会。跨境搜，是一群普通人共同成就非凡事业的地方，你还犹豫什么？立即加入我们，让时间见证更优秀的你！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

节前面试 春节后上户 【订单类型】昆山住家育儿陪伴师 【工作内容】照顾2岁女宝搭手做饭家务/不带睡 【薪资预算】10000~12000/26 【阿姨要求】25-40岁有经验英语口语好 有幼教经验 会一门乐器。

招聘货车修理人员（会电、气焊.西区优先)赵

江苏徐州盐化工附近招聘全拼架子1班（3人）电话：（蒋）

在北京建材市场开拓幕墙耐候胶，干挂胶等胶类销售仓库，货我来铺，仓库租金我来付，赋予运营，法务支持，工程材料项目合同风控管理，风险共担，有想法创业的伙伴联系 要求:具有一定的建材市场辅材专业知识，有一定的工程施工资源圈，

入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

卖电动车的，男女都可 无需外出，常驻店内 主要工作内容为销售，采购，售后服务 上班时间11:00-20:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时提成 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在大沙地附近

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

岗位职责: 1. 开展知识产权类产品的推广与销售，为客户提供建议及专业解答 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望 3. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩增长 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力，能与客户顺畅沟通并理解其需求 2. 态度积极，具备团队合作意识，主动承担工作任务 3. 对知识产权行业有兴趣，乐于学习新知识以增强专业素养

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-30 餐饮店、烧烤店、火锅店啤酒产品推广与销售

工作职责： 完成店长交代的业绩指标，协助好店长做好本职工作。 任职要求： 男女不限：学历不限，有相关工作经验，抗压能力强，有一定的业务能力，性格外向开朗。负责苏州地区及周边的业务开发。 薪资待遇：有责底薪4000+业务提成百分之10。每个月完成3万业绩指标。多劳多得。住房补贴500，餐补500，年底奖金销售额百分之5。，（如不需要，底薪涨1000）高温补贴7.8.9月份每个月200。 任职细则及安排：前三天在店里了解酱酒相关的知识与文化，了解产品的特点，安排出可行销售方案，利用相关的人脉资源或者按照既定的销售模式进行销售。3个月以后都能完成指标提升作为储备干部，新店开业直接空降做新店店长。如不想去新店当店长，有责底薪涨1000。

金牌助贷电销经理 1. 工作内容：主要负责客户筛选及电话邀约，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 2. 薪资待遇：底薪5600（无责任底薪5000＋300全勤奖＋300话费补贴）＋提成 3. 工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时。工作流程清晰，团队氛围融洽，准时下班，不提倡加班，注重工作效率与职场环境。欢迎实地了解公司情况，期待您的加入

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在合作方开展商务沟通，推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作，邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场资源，推动合作达成，提升业务覆盖范围。 4.持续维护已合作客户关系，协调处理合作中出现的问题，助力合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成市场拓展与品牌推广目标。 3.普通话流利，性格开朗，不限性别，具有较强的应变与问题处理能力。 4.热衷于教育科技领域，勇于面对挑战，追求个人成长与团队业绩双提升。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励，综合收入1.5-3w+，顶尖人才月入可达10w以上，薪资无上限，底薪按阶段递增。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日。 3.提供节日福利、团队建设活动，春节享有超长假期。

我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，90后、00后成员占比超90%，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷！现面向社会公开招聘销售伙伴，无需经验，入职即享带薪培训，全程不收取任何费用，且提供住宿支持，诚邀志同道合的你加入我们的大家庭！ 一、岗位职责 客户开发与销售转化：依托公司提供的优质客户资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访、行业展会等多元方式，与客户建立高效联系，准确传递产品/服务核心价值，推动合作落地。 客户关系维护与跟进：持续维护已成交客户关系，定期回访沟通，及时响应客户需求；通过系统化跟踪服务，增强客户粘性，提升满意度与复购率，打造长期稳定的合作关系。 二、任职要求 年龄与意愿：40周岁以内，热爱销售工作，有强烈意愿通过自身努力实现高收入目标。 沟通与素养：性格亲和，表达清晰流畅，擅长与不同类型的客户互动交流，能够快速建立信任感。 职业态度：责任心强，积极进取，具备主动学习意识；执行力强，能高效达成既定任务目标；有销售相关从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 （一）工作时间 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00（工作节奏更灵活） 法定节假日（如春节、国庆等）照常休假，保障充分休息权益。 （二）薪资待遇 采用“5000元底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 达标分红”的薪酬模式，收入上不封顶！能力越突出、业绩越优异，回报越可观，真正实现多劳多得。 （三）福利保障 生活支持：公司统一安排员工宿舍，免除租房负担；入职即依法缴纳五险，完善基础保障。 假期福利：工作满规定年限可享带薪年假，兼顾工作与生活平衡。 团队关怀：不定期开展团建活动（聚餐、短途旅行等）；每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼品；春节、中秋等传统节日发放定制福利，温暖满满，仪式感十足。 如果你渴望加入一个年轻有冲劲的团队，希望通过销售实现收入跃升，即使零基础也无需顾虑——我们拥有完善的成长培训体系，助力你快速上手、稳步进阶！欢迎投递简历，与我们并肩作战，共同创造精彩未来！

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）结合微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰热销产品，并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需在电话中直接促成院长加盟成交，只需引导有意向的客户支付680元意向金，每成功收取一笔意向金即奖励300元，后续由专业运营团队跟进转化并完成业绩落地。 公司将安排资深讲师实地驻店帮扶，协助门店快速实现盈利，客户盈利后再决定是否正式加盟合作。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人前三个月每日补贴50-300元+加盟成功后奖金9500-35000元/单+后续门店复购返利40%起+爆卡销售每张奖励40元起，多重激励叠加，收入持续增长。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万+ 数据分析参考： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，薪资均突破20万元。 2.上月人均签约3.6单，平均月收入达2-3万元以上。 3.实行师徒制与总监带教模式，全程指导，入职前三日集中培训，超80%无经验新人首周即可出单。 合作加盟方案： 一、加盟费26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 二、加盟费51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 三、加盟费108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 四、非加盟一次性合作模式，业绩五五分成，提成比例40% 核心优势： 1.客户零投入、零成本、零风险，合作前无任何资金压力。 2.支持AI辅助、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源联动。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周固定休息一天（周日）。 4.实行师徒责任制，若总监或师傅未尽到带教义务，出现放养、不协助逼单等情况，罚款1000元，并优先保障新人权益。 5.产品复购率高，签约后合同承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

惠民小区鞋店招聘营业员两名，年龄18-45，环境好无压力，有无经验无所谓，一教就会，半班，时间13点－21点，工资3000左右。电话

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟的相关活动执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成。

常州金坛区中航锂电招聘烧菜师傅一名,工资一万,要求会烧川湘口味的辣菜.

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