淮安欣美顺新型材料科技有限公司，招聘跟单员，，30~40岁间，专科以上学历，双休，具体事宜可面谈，

岗位职责： 1、达成销售指标，按照计划拜访客户，满足客户需求； 2、向客户提供产品介绍，讲解生产工艺流程，并提供合理报价； 3、与公司各部门紧密配合确保项目顺利交付； 4、做好销售合同的签订、履行与管理、售后服务等相关工作； 5、拓展对钣金加工、喷涂加工有需求的新客户，维系和提升现有客户需求。 任职条件： 1、大专以上学历、市场营销、国际贸易、机电一体化、机械设计、材料等相关专业； 2、5年以上钣金加工、喷涂加工销售工作经验，有客户资源优先考虑； 3、年龄28-50岁，男女不限； 4、有责任性、吃苦耐劳、人品正气、有团队精神。

小时工 。1.有销售经验优先；2.沉稳耐心，认真负责；3.年龄：40 - 55岁。工作时间8.00 - 13.00/13.00 - 5.00 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:华士镇华西村民族路99号

无责底薪6000（行业新手同样享受6000底薪） 中午免费提供工作餐 面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实可查 给你一份收入参考： 1，纯新人入职首月综合收入8k-9.8k左右。 2，入职三个月员工平均月收入达2.3w-3.8w。 3，工作满一年的员工平均月薪4w~6w以上！ 4，销售冠军月提成突破20W，接近30W！ 【工作时间】： 上午9:00-下午6:00，午休2小时 法定节假日正常休假 享有超长带薪年假 【带薪培训】： 欢迎零基础人员及实习生加入，公司设有系统化培训机制 【工作内容】： 1，公司提供客户资源（协助解决企业及个人资金需求问题）。 2，邀约客户到访公司，接待并协同经理或总监完成洽谈签约。 3，与客户签署协议，跟进后续手续办理流程。 4，维护老客户关系，推动二次、三次合作及转介绍拓展。 【晋升通道】： 业务专员→团队主管→团队经理→销售总监→分公司负责人

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 福利： 1，无责底薪5500+1000本科补贴+奖金+提成15~40阶梯式增长+五险 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶； 周一到周四：早上9:00-晚上8:00周五：9:00-18:00周日:9:00-18:00周六休息 节假日正常休

岗位职责： 1.通过小红书、微信、电话等网络渠道开展个人客户开发与销售工作 2.主动跟进潜在客户，提供专业咨询与方案推荐，促成交易达成 3. 高效完成公司下达的月度/季度销售目标，并持续优化销售策略 4.系统维护客户信息，定期回访老客户，提升复购率与口碑转介 5.协同团队分享销售经验，参与线上培训与业务能力提升学习 任职要求： 1.年龄23-35岁，学历不限，零基础可入职，公司提供系统带教 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 工作积极主动，目标感强，适应灵活办公节奏，无需坐班或出差 4. 有小红书内容运营、房产中介、保险、教育等行业销售经验者优先 5. 不限地域，全国居家或自由办公均可，时间安排弹性可面议

企业福利: 1.提供住宿五险一金，带薪培训 2.每月团队建设，节日及生日关怀福利 3.多项激励奖励，包含现金、电子产品等 4.赠送父母国内外旅游机会，参与汽车大奖活动 5.公平透明的晋升与激励制度 6.全国门店支持就近分配入职地点 7.法定节假日正常休息工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握相关产品信息，提供优质销售服务支持 3.参与门店社群运营，推动客户拓展与关系维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力、亲和力与主动服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团队出游； 3. 成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论课程：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 过渡培训：助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接； 3. 实战指导：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会； 2. 大区持续开展团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目

早十点晚五点准时打卡，到点即可下班，方便接送孩子放学 每周固定双休，支持灵活调休安排 新人配备专人指导，手把手带教，快速上手 入职即享专业讲师系统培训，全面讲解岗位知识 持续提供公开课学习、经验交流分享，深入学习优秀案例 主要负责客户接待与咨询，精准把握客户需求 匹配合适房源，陪同看房，协助完成签约成交全流程

1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。 ​ 2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。 ​ 3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标、回款目标。 ​ 4. 负责订单跟进、配送协调、售后对接，保障供货稳定与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态、终端价格及渠道政策，形成反馈。

徐州沛县招彩钢板安装

莫城要长期临时工五名 前期日结

质量管理 1、有服装行业知识、检验修补水平良好；2、做六休一，适应加班和出差。1、熟悉毛衫制造工序及流程；2、负责毛衫大货的质量检验和制造过程中每一个工作环节的质量跟踪；3、能够根据客人要求指示工厂保质保量完成并跟进大货进度；4、对工厂的实际生产情况和质检问题作详细报告；5、定期巡检订单生产工厂，对工厂的工艺流程、品质检查，提交各阶段验货记录；6、能够有效地做好业务员和工厂之间的衔接工作。 薪资福利:7万-13万元/年 招工人数:5名 邮箱：nancy.y - 工作地址:无锡市梁溪区五爱路56号五爱人家写字楼2号门10楼

工程师 本科及以上学历，电子、计算机专业优先，有工作经验优先。1、负责设备的安装、调试、维修、保养工作并做好相应记录；2、按要求定期对设备进行检查、检修、保证设备正常运行，杜绝设备带故障运行，避免因设备原因造成重大医疗事故。 薪资福利:6万-8万元/年 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:无锡市梁溪区人民中路118-3E

南通市崇川区招泥瓦工(瓦工)

个人财务减压顾问 · 一、做什么- 自己找客户（贴吧、快手、抖音等，公司提供文案）- 介绍公司服务（债务梳理、协商指导、代接催收，）- ，后端交付（销售不参与后续） 二、要求- 会引流或愿意学- 能沟通、能签单- 不吹牛、不骗人三、薪资（阶梯分成，）- 月签单总额 1万以下 → 50%- 1万~3万 → 55%- 3万~5万 → 60%- 5万以上 → 65%- 首单3个工作日内打款，- 参考：月入1~3万，上不封顶 四、福利- 员工本人债务按内部成本价处理（不加收服务费）- 免费培训，一对一陪跑- 远程办公，时间自由 五、行业发展前景- 个人财务压力群体庞大，市场需求持续增长- 行业乱象多，正规、诚信的服务极度稀缺- 公司坚持合规经营，口碑积累后复购和转介绍率高- 越早进入，越有机会成为区域负责人或城市合伙人 六、发展- 优秀者升城市合伙人，享额外分成、品牌授权、利润分红我们找合伙人，不找员工。你签单，公司交付。

招聘岗位 家装销售 底薪3000元+高额提成3000+奖金 家装设计师 底薪3000元+高额提成+奖金 家装客服(兼职) 100元/天+奖金(上六结三) 工程监理 底薪面议+高额提成+奖金 前台 底薪4000元+奖金 行政 底薪4000元+奖金 后勤 底薪4000元+奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司业务：经营杭州市场的商铺租赁，商铺托管，连锁店开店选址等业务板块。 工作内容：收集房源信息，对接房东，帮助他们招商入住（没经验会有师傅带。） 薪资待遇：底薪4000加提成，3个月内的新人综合薪资在7000左右，老员工综合在12000以上。 休息时间：做六休一，法定节假日带薪休假。 任职要求：18-45岁，学历经验不限。会沟通，愿意学习的，肯吃苦。

岗位职责：热爱教育培训事业，注重服务品质，积极提升自我能力。 任职要求：具备职业操守，心态积极，信念坚定，充满正能量，做事踏实认真，诚实守信，始终以客户为中心。 岗位福利：提供底薪、绩效提成、五险一金、团队旅游、年终分红等综合待遇。 教育背景：具备相应学历者优先，学习能力强的更受青睐。 行业经验：拥有互联网销售经历，或实体行业销售管理经验者优先录用。 岗位经验：具备电话营销、微信运营、短视频直播带货等相关经验者优先考虑。

全国10家分公司，成立20年，公司拥有健全的培训体系，提供良好的晋升渠道。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，挖掘客户需求，为跨境电商、外贸客户提供空运、海运运输渠道，协助其完成货物运输，并收取相应物流费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，跟进服务体验，提升客户复购率。 二、任职要求： （1）22岁起，男女不限 （2）具备良好的销售意识、沟通能力及团队协作能力 三、薪酬待遇： 无责底薪4K（每3个月调薪一次，涨幅区间：600—6400元）+货量提成+利润提成+五险一金+带薪年假 四、作息时间： 周一到周五：8点30—18点 周六：9点—11点30 〈国家法定节假日同步休息〉 公司官网：www.xdint.com

弹性工作时间，电话联系企业法人提供税务和法律咨询

水果超市的收银员 工作时间：作一休一 早8点到22点

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，配备技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事处。公司专注于 1、为优质外贸企业的核心决策者提供行业动态与最新国际经贸趋势，推介专业化的海外营销解决方案； 2、帮助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、协助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决客户常见疑问； 4、主动落实售后支持，聚焦客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户体验； 5、与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、 富有朝气、积极向上，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、 具备1年以上销售相关经验，过往业绩突出，业务能力扎实；无经验但志在突破现状、勇于挑战高收入，抗压能力强者亦可考虑；欢迎优秀应届毕业生加入； 4、 身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注坚持；主动性高，独立作业能力强，同时具备良好协作意识与人际交往能力； 5、 具备基础英文能力，熟练操作计算机及各类互联网工具； 6、 熟悉互联网企业服务产品特点及销售模式者优先录用； 7、 年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖励机制；只要全力以赴，年入20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖金、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀。 *广阔的职业发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径，并配套多元培训体系：入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理岗位轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

【岗位要求】 18-42岁，口齿清晰，热爱销售，热衷教育培训行业，勇于挑战高薪 具备良好的沟通能力，抗压能力强，不惧困难 有销售经验者优先，优秀新人亦可培养 【岗位优势】 高提成+奖金，收入上不封顶，月入过万轻松实现！ 完善的培训体系与成长机制，手把手带你成为行业精英 晋升机会多，业绩突出者可快速晋升管理层！ 只要愿意努力，这里就能助你实现财富自由！ 加入我们，成就更好的自己！ 立即投递简历，开启高薪之旅！

寻找年龄介于18至35周岁的认真负责且吃苦耐劳的店员，具有零售经验者更佳，性别不限。该员工将在苏州周庄镇兴隆南路赵一鸣零食店担任日常收银和理货工作，工作地点为周庄镇兴隆南路赵一鸣零食店27-2号店铺。

外出门店销售

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车金融、小贷机构从业经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

愿意改变自己，有执行力，有梦想渴望得到贵人帮助，有决心，想创业赚钱。