主要打电话，公司提供资源！

招聘!招聘!招聘!不重文凭、重人品!不求学历、只求能力! 来加入我们、让我们遇见更好的自己!本公司招聘视频号话务员，人员不限！有话务员经验优先。 1.薪资:综合底薪3000+五险+绩效提成;两个月后合格员工综合到手工资5000-10000元 2.班次:大小周，一个月休6天 3.工作时间:9：30~12:00/13:30:~18:30 随时面试！

热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、针对“蚂蚁金服”旗下支付宝网商贷逾期客户，通过电话方式开展服务提醒，协助客户了解还款安排，指导其合理规划还款； 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，清晰告知应还金额、可用还款方式及具体还款时间节点等信息； 3、在沟通中了解客户实际情况与需求，动态维护客户信息，确保后续服务准确高效； 4、本岗位为非销售性质，受银行及阿里巴巴委托，负责信用卡、借呗、花呗等逾期账户的合规管理； 5、岗位属内勤类工作，全程无需外出作业； 注：该职位无任何销售任务，不涉及主动拓展客户。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历） 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力； 3、具有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、试用期保底4600元+高提成+加班补贴，综合收入6000-10000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 4、春节、端午、中秋、圣诞节等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或相关庆祝活动； 5、配备完善的内外部培训机制，新员工享有专人一对一带教支持； 6、公司每年不定期举办1-2次团队旅游，以及聚餐、K歌、月饼制作、团建拓展、年会演出等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐； 8、提供公平畅通的晋升路径：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为全公司正常上班日）； 10、公司设有党支部，符合条件者可申请加入中国共产党 公开透明的晋升通道： 催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理 在这里，只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台，助你尽情施展才华！

岗位薪资：无责4500 薪资范围：6000-20000上不封顶 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 旺季单休，淡季单双休，一周单休一周双休 五险一金、午休2H，晚上保证不加班，法定节假日正常休息，新人福利优厚，工作经验不限 5A级办公环境，办公室固定坐席，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，日常有零食下午茶供应。 工作内容：通过电话方式回访老客户，并完成邀约工作，资源精准，无需陌拜，收入可观，工作节奏轻松，团队氛围积极向上。 注：本岗位入职后由专业部门经理一对一带教，零经验也可快速适应，上手无忧。 【任职要求】 1、性格真诚，乐观积极，具备良好的沟通表达能力 2、目标明确，渴望成长与高收入 3、具备团队合作意识，愿意与集体共同进步

工作介绍： 1. 工作时间：上午9:00—下午18:00 2. 每月休息6天，实行排班制度；节假日支持调休，正常享受休假； 3. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补； 4. 工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼 5. 综合月薪8000元以上，能力突出者薪资可面议。 岗位职责： 1、通过线上沟通及电话方式为客户提供咨询支持，解答客户疑问与反馈，并完成邀约流程； 2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户信息与需求，协同开展个性化咨询服务； 3、对客户进行电话回访，跟进诊疗及服务体验，遇投诉情况及时安抚并妥善处理。 任职要求： 1、具备电话客服或销售相关工作经验者优先； 2、擅长人际交流，沟通自然流畅，具有良好的亲和力。

电话客服不是银行贷款！不是催收！办公室内勤工作轻松，自由工作时间8:30-12，14-18月休四天无责底薪3000+提成工作地点海州海连东路有意向可以聊聊

五险 无责任底薪6000+高提成 上不封顶 话费补贴、住房补贴、多项补助 全勤奖励 公司提供客户资源，通过电话拓展新客户，同步维护老客户关系； 工作时间：9:00～18:00 写字楼内办公，无需外出奔波，无需实地拜访，纯办公室白领模式； 超长带薪年假+法定节假日正常休 3、成长支持：系统化新人培训、专人带教指导、专业培训团队、定期经验分享等； 4、团队氛围：成员以90后、00后为主，年轻有活力，无复杂人际关系，定期组织团建活动； 其他福利：不定期下午茶、部门聚餐、公司集体活动等

职位详情 不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有收入，每月额外发放现金及礼品奖励，等你来领取，法定节假日全部休息。 年龄要求：18-40周岁，经验不限，会说普通话，感兴趣者欢迎联系咨询！！

提醒客户及时上线，增加上线的时长，同时关注企业微信号，一个微一百元，每天四小时，每月轻松过5K

江苏南通办公室电话客服，坐班！长白班！不体检 挣钱&找对象两不误，公司的帅哥美女如云！ 上午9:30-10:30，下午13:30-16:30面试 1）要求：男女不限18-32岁；有一定电脑基础。 2）上班时间：9点-12点，下午1点半-7点半，月休6-7天。 3）薪资：前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等，首月有1000元保底绩效，相当于首月保底3840/月（3个月后评级底薪2150-3500），综合薪资4500-8000/月 4）福利待遇：免费提供住宿，家电齐全，餐补10元/天，公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先！

桥西饭店招带班厨师。1名初二到，初六，辛苦费，500元1天。 电话，

泉山兰桥家宴急需年里案板带班一直到年初八，400一天，电话：姚讲桂师傅

现在，3小时日常保洁到手150➕➕5带图好评。

扬州市区餐饮店年后招聘服务员若干名，年龄要求40岁以下，工资5000左右➕酒水提成➕交社保，月休四天，包食住。另外招聘餐饮总监一名，有餐饮管理经验者优先录用，，工资待遇面议，联系电话☎曹经理，平台，非诚勿扰！

麻六记吾悦广场店招聘 （前厅全职、后场全职 ，寒假工） 任职要求：（年龄45以内） 1.热情，有责任心 2.善于沟通 3.兼职能提供稳定早、晚班兼职时间。 4.春节假期能上班的优先。 春节期间兼职 180一天 全职：3800-4500月休4天 工作地址：新城吾悦广场四楼麻六记酸辣粉店。 楚州万达负一楼麻六记 联系方式：()

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的售后支持，保障客户体验与满意度 2. 响应客户提出的意见与诉求，快速制定并落实解决措施 3. 对已竣工客户进行持续维护，安排实地回访，协调处理售后事项，挖掘老客户后续需求 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力与客户服务意识 2. 能够高效率应对各类售后情况，确保服务过程稳定可靠 3. 具备良好的协作态度，能与团队成员密切配合推进工作

可以提供实习证明！！！ 一、工作内容 1、通过电话联系银行逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、以电话、短信等形式与客户沟通，指导其正确完成还款流程，提供合理的缴费建议。 二、工作时间 上班时间：9：00-18：00，享受国家法定节假日，带薪年假，年终奖。 三、薪资待遇 1、薪资：综合到手收入约7K。 2、定期组织多样化的团队活动，包括下午茶、月度生日会、团建聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年假等；团队氛围轻松，成员多为年轻同事。 3、公司提供全面的带薪入职培训及后续日常技能培训。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。 机会难得，期待你的加入 任职要求：具备基础的电脑操作能力

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

亮点： 1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保底4.3k。 2、入职三个月后平均月薪6-7k，我室友工作六个月时曾拿到一万五（并非销售冠军，仅为普通员工水平，虽然后来再没达到过哈哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k，达到这一水平的已有1000人，并非个别现象。 3、入职配备专人带教，培训体系成熟，助你快速适应岗位节奏。 【任职要求】 1、大专及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强责任心 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 【优势亮点】 试用期即开始缴纳六险一金！提供食宿选择！工作地点可就近分配——胜太、东善桥、星火路多职场覆盖 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电与高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线安排免费班车接送：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升发展】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动复购转化 【薪资优势】 无责任底薪4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+各类奖金。前三个月平均薪资5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上，随着客户资源积累，收入持续增长

岗位职责： 1、负责电商客服团队的组建与搭建； 2、统筹客服人员日常工作的管理、监督与考核，优化售前、售中、售后各阶段服务流程，构建服务质量评估体系； 3、开展客服人员的日常管理与技能培训； 4、梳理并完善客服工作流程，统一服务话术标准； 5、协调处理售前售后复杂问题及客户争议； 6、持续推进客服团队建设，制定绩效考核机制，明确关键指标，每日汇总运营数据并进行分析，针对问题及时联动招商、运营等相关团队推进解决； 7、搭建系统化客服培训机制，定期组织产品知识与沟通技巧类培训； 8、快速响应客户投诉与突发情况，带领团队高效完成售后服务保障工作。 任职要求： 1、具备三年以上电商领域客服团队管理经验，熟悉电商全流程客户服务环节； 2、以持续提升服务品质与客户满意度为导向，拥有良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，擅长问题拆解与分析； 3、能够独立主导客服团队运作，具备较强的团队组织与管理能力，善于统筹规划； 4、熟练使用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据整理、分析与归纳能力； 5、具备创业精神，积极面对变化，适应性强，能迅速调整工作节奏； 6、可接受长期异地外派安排

没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 轻松工作--9000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，无经验者亦可申请 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外出，主要负责客户账单的提醒与通知工作，非销售岗位，接受零经验人员 新人专属福利：0 经验也能放心入职，适应期更轻松！ 薪资无折扣，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成收入轻松超过6000元！

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应其财税需求，提升服务体验与客户满意度。 承担客户续约任务，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据企业实际情况，为客户量身定制财税解决方案，提供合规、高效的咨询建议及税务筹划支持。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户打交道，具备较强的应变能力、沟通技巧和表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

工作简单，电脑办公，上六休一，手脚灵活，表达能力强，有快递客服工作经验者优先

-结合团队实际状况，分解业务目标并跟进落实执行情况； -针对客户的咨询与需求，给予专业、细致的回应，保障客户获得满意的服务体验； -统筹部门日常运作，确保工作高效有序开展； -达成呼叫中心各项业绩考核指标； -负责团队成员的排班安排及薪酬核算工作； -根据公司安排，配合其他部门完成客户对接与协作事项； -统一调配部门资源，优化资源配置效率； -应对并妥善处理各类突发紧急事务。 任职要求： -学历要求：大专及以上； -年龄范围：28至40岁； -具备5年以上呼叫中心客服或相关岗位工作经验，沟通能力强，富有团队协作精神，条件特别突出者可适当放宽标准； -熟悉常用办公软件操作，如Excel、PPT等； -掌握客户服务流程，了解公司产品与业务内容，具备基础销售能力； -拥有良好的沟通能力，包括倾听、表达及协调技巧； -服务意识强，重视客户需求，能适应一定工作压力； -具备团队合作精神，积极融入集体，与同事协同推进工作任务。