底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪+提成+奖金 2.婚假＋产假＋带薪培训+团建+下午茶等，福利丰富 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户意向，邀约到公司完成后续办理 上班时间： 周一至周二、周四8:30-19:00 周三、周五8:30-18:00 周六固定休息 周日9:00-18:00（午休1.5小时）

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址信息有误或临时变更等情况； 2.针对系统中难以判定或证据不明确的情况，通过电话联系商家，核实骑手所提供的举证位置是否与实际情况相符； 3.审查骑手发起的申诉内容，结合其提交的材料和凭证，判断责任归属，确认为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情形； 朝九晚六双休（轮休安排）、异地员工可享受免费住宿福利（上床下桌、4人间配置、配备空调热水器、独立卫浴）

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。 2.薪资结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节假期最长15天，享受年终奖金、节日福利及国家规定的各类法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮供应，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业带教培训体系！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后、00后加入，为团队注入新能量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责客户到店接待，深入了解客户需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，完成资料提交并进行匹配，由经理跟进签单，也可自主完成签单流程。 客户来源： 无需自行开发客户，公司设有客服部门负责客户邀约，员工专注服务与成交即可！

1、负责跟进并核查后台提交客户的申请需求及资质情况，确保客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的客户，协助其补充完善相关信息； 3、甄别符合条件的优质客户，并及时对接转交相关人员跟进； 4、审核阶段仅通过电话与微信与客户联系，后续面谈及深入沟通由主管负责。（社交压力小，无需担心~） 5、每日汇总审核数据，按时完成报表登记工作； 6、无经验者可录用，入职后由主管全程一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极，具备较强的责任意识和职业素养。 3、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

工作内容：审核个人征信报告 工作时间：早上8点至下午5点，每月休息6到7天 薪资待遇：6000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿安排，房间配备独立卫生间，享受带薪旅游

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00 午休时间长达两个小时 3.法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户提交的相关资质文件 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

老板亲切，每日提供零食下午茶，不定期享用水果、大杯奶茶、烤肉火锅 工作内容简单轻松，无需外出，办公室固定坐班，环境舒适，实行8小时工作制 节假日按规定正常休息 公司环境与氛围： 1.团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，同事间相处融洽，氛围轻松愉快 2.办公地点靠近地铁口和公交站，出行便捷 任职要求： 1.年龄在18至32周岁之间 2.性格积极乐观，善于沟通 3.工作态度认真，踏实肯干，具备责任心及团队协作意识 4.欢迎无经验者加入，公司安排系统化培训，由资深员工一对一指导 同事友善，领导贴心，期待有意向的你加入我们温暖的团队！

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够接受工作任务安排，参与现场审核及相关培训活动，包括公司组织的定期或临时培训； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力突出，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受专职与兼职申请； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省份及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员进行带教指导； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，运作规范、风险可控，能为审核员提供稳定的工作支持。主要开展：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展业务范围，包括：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理以及ISO50001能源管理体系认证。

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 4.协同相关部门处理用户举报和投诉，保障用户体验与平台安全 5.关注网络热点和新型违规形式，参与制定和完善内容审核标准与流程 任职要求： 1.学历

短期工两个月以上，薪资一天300-400以上，月综合工资8000-15000 当天安排住宿，2人间宿舍，配套设施齐全无需经验有老员工室外一对一带，简单易上手，半天学会 工作岗位：主要负责商超零食等18到45周岁，身体健康即可 工作时间：早九晚八，中午休息两三小时，长白班，八小时工作制， 按时发薪资不拖欠，可以预支生活费感兴趣，有想法都可以聊聊

【薪资福利】： 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆，各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！ 5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可无犯罪记录 【工作地点】: 无锡区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均40－60单左右 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

徐州铜山区陈塘工业园要4名光伏安装，没有登高证的也要，350一天，活多到年底！

扬州市邗江区中共扬州市委员大楼招几名光伏板安装工

招大车牛仔穿棕加班一名。厂在东华。电话

人数：100人 薪资：白班130元/天夜班178元/天 重点：法定两倍薪资、不包吃住 上班时间：排班+双休（排休） 培训期：早九晚六（60元/天） 年龄：18-40岁，年龄不限 【画像】： 1.负责账号分级相关审核业务，根据项目要求及规范对账号登记类别进行人工审核判断； 2.熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责； 3.具备风险意识和保密意识，关注行业标准、法规动向，不断学习迭代； 4.积极发现问题并对平台前端、后台、流程、规则等提出优化建议； 5.通过日常审核发现潜在风险，并提出改进建议； 岗位要求： 1.专科及以上学历，从事过互联网审核工作，有审核图文、账号及视频类经验优先； 2.责任心强，工作踏实，对于所分配的工作能如期交付并给予反馈； 3.学习能力强，有自驱力，能够迅速掌握与本职工作有关的各类知识； 4.热爱新闻关心时事，知识面广、喜好阅读，具有较强的文字表达和理解能力； 5.有明确职业发展规划，能够在工作中起到良好的带头作用，积极反馈问题并带动团队整体主观能动性； 6.具备较强的内容风险意识和敏感性，懂得识别并规避舆情风险

无销售性质！我们只审核 电商审核 工作内容:审核商家全流程信息，进行判定，记录与反馈。 上班时间:轮班制月休6天白班晚班55开无通宵班 薪资待遇:无责2240+1800绩效+班次补贴薪资4k-5k五险一金

1、对审核岗位有初步认知；2、对时政、社会动态有一定的关注度；底线要求3、有一定的风险意识和判断能能力；4、善于思考，具备快速学习能力；5、执行力强，有较好的自驱力；6、能接受轮班，情绪稳定，抗压能力强；7、思路清晰，有较好的逻辑思维能力；8、有良好的工作协作意识和能力。上班时间：排班制多班次 任职要求 大专以上学历，20-35岁，1、对审核岗位有初步认知；2、对时政、社会动态有一定的关注度；月休八天。八小时工作制工作地址。需要上夜班

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，及时发现并处理违规信息，确保内容符合国家法律法规及平台规范 2.对文本、图片、视频等多种形式的内容进行准确判断，识别潜在风险内容并做好分类记录 3.根据政策变化和业务发展，持续优化审核标准和操作流程，提升审核效率与准确性 4.协同相关部门反馈内容趋势及热点问题，为平台内容安全提供支持建议 5.定期参与业务培训和案例研讨，提升专业判断能力和政策理解水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对网络舆情和不良信息有基本认知 3.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 4.具备基础的计算机操作能力，熟练使用办公软件 5.有内容安全、信息审核相关经验者优先考虑

岗位内容：审核商家发布的图片是否达到发布的标准 薪资：3300 早九晚六月休八天

招聘：外呼客服（法定节假日正常休息） 薪资：3000-4000元 工作内容：向移动客户推荐优惠套餐业务，有完整脚本，内容简单明了，没有经验也可以，有统一培训。 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00（周日固定单休）法定节假日正常休。 薪资待遇：试用期2500+提成转正3000+提成3个月试用期

-结合团队实际状况，分解业务目标并跟进落地执行； -针对客户提出的问题与需求，提供专业、细致的回应，保障解决方案令客户满意； -统筹部门日常运作，确保高效运转； -达成呼叫中心各项业绩考核指标； -负责团队成员排班安排及薪酬核算工作； -根据公司安排，配合其他部门开展客户对接与协作事宜； -统一调配部门资源，优化资源配置； -应对并处理各类突发性事务。 任职要求： -学历要求：大专及以上； -年龄范围：28至40岁； -具备5年以上呼叫中心客服或相关岗位工作经验，沟通能力强，富有团队协作精神，条件特别突出者可适当放宽标准； -熟悉常用办公软件操作，如Excel、PPT等； -掌握客户服务流程，了解公司业务与产品知识，具备基础销售技能； -拥有良好的沟通能力，包含倾听、表达及协调技巧； -具备较强的服务意识，关注客户体验，能承受一定工作压力； -重视团队协作，积极融入集体，与同事协同推进工作任务。

一.工作内容 1.负责数据的搜集与归类整理 2.通过电话或微信方式筛选有效客户信息 3.将整理后的信息准确传递至对应协作部门 二.工作简介 主要通过电话或微信沟通，记录有意向客户的详细信息，并转交商务团队跟进后续洽谈 三.工作时间 9:00～18:00，中午休息1小时 四.接受24届应届毕业生及无经验新人，团队提供老员工带教指导 五.工资 采用底薪+提成的薪酬结构 底薪固定4000-5000+提成，综合月薪7000~9000

日常维护司机，辅助司机处理日常平台接单问题

1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

厂里客服聊天

岗位职责: 1.深入掌握公司服务流程与客户需求，提供专业且高效的出行服务支持； 2.跟进服务质量管理，确保客户反馈及问题得到快速响应与妥善处理； 3.统筹协调内部资源，持续优化服务流程，提升整体服务运作效率； 4.带领并指导客服团队，强化团队业务能力与服务水平； 5.参与服务策略与规划的制定，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力，能高效应对客户咨询与突发问题； 2.热爱服务行业，具备强烈的客户服务意识； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具； 4.具备较强的组织协调能力，适应快节奏与高压工作环境； 5.乐于接受挑战，拥有良好的应变与问题解决能力。 PS：需外派

在各大平台寻找客户

1、通过电话与客户沟通，做好客户维护工作； 2、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），服从团队管理； 2、具备强烈的进取意识和良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日及生日津贴； 2、年度旅游、免费全身体检、团队建设活动、下午茶等； 3、提供工作餐，包吃； 4、按规定缴纳五险一金； 配备一对一资深主管带教，提供系统化培训与清晰透明的晋升通道！

公司提供精准客户资源，无需外出！！！办公环境舒适，纯室内工作，团队氛围极佳，工作内容轻松易上手！客户均为通过互联网主动申请、明确表达需求后联系我们的高质量意向客户，无需盲目开拓，无需自行找客！！ 一、工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 二、薪资待遇： 1、底薪5000+阶梯提成20%-40%，多劳多得，综合收入6000-8000，上不封顶； 2、提供系统化培训，定期推出奖金激励政策； 3、公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假 三、岗位要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2、个人素质：具备积极进取的态度，责任心强，有职业发展目标； 3、能承受一定工作压力，具备团队协作意识，沟通表达顺畅 四、工作内容 1、通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，协调安排上门签约事宜 2、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询服务与解决方案 4、定期回访客户，收集反馈意见与优化建议 5、跟进合同执行情况，保障服务过程高效且符合标准