一、核心职责 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与持续优化，聚焦工程机械属具类目（如挖机斗、破碎锤、快换装置等），依托平台规则、精准推广及数据分析手段，提升店铺曝光率、点击率与询盘转化效率，推动海外市场业务拓展，协同外贸团队达成订单目标。 二、具体工作内容 1. 店铺搭建与基础运营 主导国际站店铺首页结构设计、栏目设置与视觉呈现优化，结合工程机械属具行业特征，打造契合海外客户（工程采购商、经销商）浏览习惯的页面布局，增强品牌形象与专业度； 制定产品上架规划，完成属具类产品信息上传与分类管理，确保产品标题、关键词、参数（如尺寸、材质、适配机型、技术规格）准确完整，符合平台搜索逻辑； 维护公司资质、工厂实景、生产流程等基础资料，定期更新企业动态与应用案例，强化工贸结合型企业实力展示。 2. 产品推广与流量获取 负责国际站P4P推广运营，制定关键词策略（涵盖核心词、长尾词及适配机型相关词），优化出价机制、人群定向与推广计划配置，控制单次点击成本（CPC），提高推广投入回报率； 统筹橱窗推荐、顶级展位等资源分配，优先推广高潜力产品（如热销属具、定制化解决方案），提升重点商品排名与展示频次； 参与国际站大型活动（三月新贸节、九月采购节、行业专项活动）的申报与执行，策划活动方案（含促销政策、组合套餐），提升活动期间的询盘量与成交转化。 3. 询盘处理与转化支持 实时监控店铺询盘情况，快速响应平台客户咨询，配合外贸部门甄别优质询盘，并提供技术支持材料（如技术参数表、产品视频、定制案例）助力客户跟进。 4. 数据分析与策略优化 按日/周/月跟踪关键运营指标：曝光量、点击量、点击率（CTR）、询盘数、转化率、P4P花费、关键词排名等，形成数据报告； 依据数据分析结果调整运营动作：优化关键词部署、完善详情页内容（补充技术细节、使用场景说明）、合理调配推广预算，解决运营瓶颈（如低曝光产品提权、高消耗低效计划调优）； 关注工程机械属具领域竞品店铺运营表现（包括定价策略、推广方式、活动形式），识别其优势与短板，提出具有差异化的运营改进方案。 5. 平台规则与合规运营 掌握阿里巴巴国际站最新运营规范与政策要求（如知识产权保护、禁售限制、发布标准），保障店铺操作合规，避免违规风险； 维护店铺信誉评分与客户好评率，妥善处理售后纠纷与评价反馈，提升整体口碑； 紧跟平台功能迭代（如短视频内容、直播营销、AI工具应用），结合属具产品特性探索新型运营模式（如安装演示直播、定制需求线上对接）。 6. 跨部门协作与资源协同 与外贸业务团队协同：共享推广节奏与客户需求信息，支持客户开发与订单推进； 联动产品与生产部门：获取新品信息、技术更新、生产周期及库存状态，确保线上信息及时同步； 配合市场部门：整合海外市场调研成果（如需求趋势、竞争格局），优化店铺推广方向与产品市场定位。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的全面运营与管理，提升平台运作效率及用户使用体验。 2. 深入洞察市场动态，制定并落实运营策略，持续优化类目结构与店铺运营效果。 3. 跟踪并解读运营数据，动态调整运营计划，精准匹配家用电器、美妆日化、数码3C、家居日用及家具建材等品类发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及商家高效协同推进工作。 2. 熟悉商家运营管理流程，能够深入理解商家诉求并提供有效支持方案。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营决策并推动持续优化。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，涵盖店铺页面布局、商品发布及信息内容优化等工作； 2. 及时响应海外客户询盘，精准解答客户疑问，跟进客户意向并促进订单达成。 任职要求： 1. 熟悉国际站平台的基本操作流程； 2. 具备较强的外贸交流能力和客户服务意识。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

一、核心职责 1. 全面负责阿里巴巴国内站（1688 平台）超级工厂项目的整体运营，包括店铺搭建、产品上架优化、橱窗设置、关键词布局、类目匹配等基础运营工作，确保符合国内超级工厂项目考核标准（如工厂实力评分、交易额、复购率等）； 2. 结合工厂核心产品线（如五金制品、家居建材、电子元器件等）及国内买家需求（批发采购、定制化订单、小批量起订等），制定超级工厂账号运营策略及产品推广方案，提升店铺曝光量、访客量、询盘量及成交转化效率； 3. 熟练运用国内超级工厂专属功能（如工厂实力验真模块、产能展示、定制化服务入口、批量采购对接通道等），优化工厂资质、生产流程、供应链优势等背书内容，增强国内经销商、零售商、企业采购商的信任度； 4. 监控店铺核心数据（曝光、点击、收藏、询盘、成交转化、客单价等），通过 1688 平台数据工具（生意参谋、数据罗盘等）定期复盘运营效果，分析国内竞品超级工厂运营模式及营销策略，针对性调整产品标题、详情页、报价体系、优惠活动等； 5. 配合工厂生产、销售团队，对接国内买家询盘、样品申请、订单洽谈等事宜，推动从运营引流到订单成交的全流程闭环； 6. 跟进 1688 平台规则更新、国内超级工厂项目政策调整及官方活动（如产业带专场、大促活动、超级工厂专属流量扶持活动等），主动报名参与并制定配套运营方案，争取平台流量倾斜； 7. 维护店铺合规运营，确保产品信息、资质文件（如生产许可证、质检报告等）、交易流程、售后服务符合 1688 平台及国内超级工厂项目规范，规避违规扣分、降权风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 核心经验：具备 2 年以上阿里巴巴 1688 平台运营经验，且有国内超级工厂项目实操经验者优先（无超级工厂经验但有 1688 大店、工厂型店铺运营经验，熟悉内贸 B2B 运营逻辑者可考虑）；有制造业、工厂型内贸企业运营经验，或对应行业（如你工厂的核心产品领域）运营经验者加分； 3. 专业技能： ● 精通 1688 平台规则、国内超级工厂项目考核指标及平台算法逻辑，能独立完成超级工厂账号从 0 到 1 搭建、优化及全流程运营； ● 熟练操作 1688 后台核心功能（产品管理、营销中心、生意参谋、客群管理等），擅长国内 B2B 关键词挖掘（精准词、长尾词、行业热词）、标题优化、详情页策划（突出工厂实力、产能、定制优势、售后保障），能结合国内买家采购痛点打造差异化产品展示； ● 具备扎实的数据分析能力，能通过生意参谋等工具拆解店铺数据（流量来源、转化路径、买家画像等），制定可落地的优化策略，提升询盘质量及成交转化率； ● 熟悉国内 B2B 采购流程（如批量询价、比价、合同签订、物流对接、售后维权等），了解国内买家采购习惯（如注重产能稳定性、交货周期、定制灵活性、资质合规性等），能配合销售团队推进订单转化； ● 具备基础的文案撰写能力，能独立撰写产品中文详情页、标题、活动文案、询盘回复话术等，逻辑清晰、重点突出； ● 熟练使用办公软件（Excel、PPT），能独立制作运营数据报表、复盘报告；具备基础的图片处理（如 PS）或视频剪辑能力者优先（可辅助优化产品主图、详情页图片、工厂实力展示视频）； 4. 素养要求： ● 具备较强的目标感、执行力及抗压能力，能适应超级工厂项目阶段性冲刺目标（如店铺评分提升、交易额达标、活动冲量等）； ● 对国内电商行业趋势、1688 平台政策变化、行业竞品动态敏感，有主动学习和优化的意识； ● 沟通协调能力强，能高效对接工厂生产、研发、销售、质检等部门，推动运营策略落地及跨部门协作； ● 严谨细致、责任心强，注重细节把控，能规避产品信息错误、资质遗漏、违规操作等风险。 三、加分项 1. 有国内超级工厂项目从 0 到 1 搭建、运营及业绩突破的完整案例，能提供可验证的运营数据（如店铺评分提升、交易额增长、询盘量翻倍等）； 2. 熟悉 1688 平台付费推广工具（如网销宝、标王、实力商家推广等），有成功的付费推广案例，能精准控制推广成本并实现高效转化； 3. 具备活动策划能力，能独立策划店铺自主活动（如限时折扣、满减、定制优惠等）并联动平台活动实现流量叠加； 4. 持有 1688 平台相关运营认证（如阿里认证 1688 运营专员、电商运营师等）。

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责: 1. 负责公司国际站点的日常运营维护，保障内容更新的时效性与优化效果。 2. 跟踪并分析站点访问数据，持续优化运营方案，提升用户使用体验。 3. 与团队成员协同配合，推进国际站点销售任务达成及客户服务支持。 4. 定期输出数据分析报告，并依据结果动态调整运营策略方向。 5. 关注行业发展趋势，积极提出创新思路与改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够实现高效沟通与团队联动。 2. 对跨境电商运营有强烈兴趣，能快速融入工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析能力，可精准洞察用户需求与市场变化。 4. 具备优秀的项目统筹能力，能科学制定并落实工作安排。 5. 乐于迎接挑战，持续学习新技术与新方法。

工作地点：江苏省南通市如皋市丁堰镇 江苏赖氏环保科技有限公司 主要工作内容： 1、负责产品初期的拍照与视频录制，完成图片美化、视频剪辑，以及后期图像处理和版面设计、视频优化等工作； 2、承担产品细节图与推广图的整体视觉设计，精准提炼并富有创意地呈现产品核心优势； 3、负责运营相关平台账号，包括商品推广、内容发布、上架操作及信息维护，持续优化搜索关键词； 4、进行销售数据的动态分析，挖掘潜力爆款，助力店铺稳定增长； 5、优化商品展示效果，进行旺铺页面装修，提升客户咨询量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上跨境电商平台图片精修相关工作经验； 2、精通图片调色、构图布局、修图处理及拼图技术； 3、熟练使用各类设计软件（如：PS）； 4、具备良好沟通能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同供应链、客服及设计团队，确保产品信息准确、服务响应及时、视觉呈现专业 5.熟悉阿里国际站规则及最新政策，规避合规风险，保障账号健康度 任职要求： 1. 具备阿里国际站实际运营经验，熟悉P4P、顶展、EDM、RTS等核心工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3.英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户咨询 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5.学历不限，有B2B外贸运营经验者优先

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省苏州市虎丘区

招保安若干名，要求:年龄60-65岁，品行端正，工作有责任心，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有保安证、退伍证优先，12小时制，上六休一，工作地点:钟楼青枫公园附近。欢迎朋友们帮忙介绍，有意者请联系:

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日结，高速养护杂工8人主要装螺丝为主，男女不限，工期10天左右，管吃管住.150一天，170一天工作地：南通联系电话：

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岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 一，规划与统筹 1，制定阿里巴巴国际站年度运营策略，统筹多店铺运营矩阵布局，主导平台升级、规则迭代的应对方案； 2，分析行业趋势与竞品动态，结合客户品类特征，优化产品结构及爆款打造路径。 二，团队管理与培训 1，负责运营团队的日常管理、任务分配与绩效考核，搭建标准化运营流程（SOP）； 2，定期组织运营技能培训（如关键词策略、数据复盘、视觉优化等），提升团队专业能力。 三，核心业务运营 1，主导高权重关键词库建设、产品详情页优化（标题/图片/视频/A+页面），提升产品转化率与店铺评级； 2，监控平台核心数据（点击率、询盘转化率、旺铺流量结构），通过AB测试优化推广策略； 3，协同销售团队深入客户调研，针对外贸企业痛点定制跨境解决方案（如全托代运营、全网营销、SaaS工具赋能）。 四，客户与风控保障 1，定期复盘客户运营效果，解决复杂运营问题（如流量下滑、违规预警），保障客户续约率； 2，严格遵循平台规则，建立风险管控机制，避免店铺违规操作。 五，任职要求 1，本科及以上学历，英语四级以上（书面能力突出），跨境电商、国际贸易等相关专业优先； 2，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，独立操盘TOP级店铺案例为必需项； 3，具备1年以上团队管理或培训经验，能输出标准化运营方法论。 ①核心能力 1，数据驱动决策：熟练运用数据分析工具（如生意参谋、Excel），通过数据复盘优化投入产出比； 2，全链路运营能力：精通国际站从选品、上新、推广到售后服务的完整流程； 3，行业洞察力：熟悉外贸企业转型痛点，能针对性设计代运营服务方案（如网站建设、短视频营销、人才输送等）。 ②软性素质 1，结果导向，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏变化； 2，具备卓越的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地； 3，有创新意识，持续关注新兴营销渠道（如TikTok、独立站）与行业工具。 ③薪酬福利 1，薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖（入职满一年）； 2，晋升机制：双通道发展（管理方向/专家方向），核心骨干可参与分红计划； 3，福利保障：五险一金、带薪年假（满年3天，满3年5天）、节日礼盒、年度体检； 4，人文关怀：双休（淡季）/大小周（旺季），弹性午休，每月下午茶、团建旅游、技能培训津贴。 ④附加说明 办公地址：广州花都区嘉华广场一期写字楼202（地铁9号线清塘站D出口步行2分钟）； 团队文化：扁平化管理，专注跨境电商前沿实战，提供行业资源对接与海外社媒平台参与机会。

岗位职责 1、负责阿里国际站店铺全盘独立运营，涵盖产品上新、关键词布局、标题及详情页优化、橱窗优化、产品分层打理，持续提升店铺流量与产品权重； 2、熟练运用RFQ、访客营销、直通车、顶展等平台营销工具，合理规划推广预算，精准引流，提升询盘数量与质量； 3、跟进平台官方大促及行业活动，主动报名落地、优化活动版面及产品，借平台活动拉升店铺曝光与成交； 4、定期做店铺数据复盘，拆解曝光、点击、转化等核心数据，分析竞品及行业动态，迭代优化运营策略； 5、协助对接海外客户，跟进询盘、报价、订单衔接，沉淀优质客户资源，助力店铺转化及复购，维护店铺平台信誉。 任职要求 1、1-3年阿里国际站独立运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑及全套运营玩法，有实操成功案例优先； 2、熟练操作国际站后台，精通关键词优化、排名提升、付费推广投放及精细化店铺运营； 3、具备基础英语读写能力，可独立完成英文产品内容优化、看懂客户询盘； 4、具备基础数据分析能力，目标感强，执行力、抗压能力良好，能独立扛起店铺业绩；

招聘国际站店铺运营，店铺新开，需要有一年以上运营经验，能独立运营店铺。会美工，吃苦耐劳，善于沟通，能一起奋斗做出一番事业，敢奋斗敢拼搏，矫情请勿扰。

招高级运营专员、运营主管。 工作内容： 1.负责公司在阿里巴巴国际站平台的整体运营和日常管理，提升店铺曝光量、点击率和转化率； 2.策划并执行平台营销活动，包括产品上架、活动报名、数据分析等； 3.优化关键词、标题、主图、详情页等产品内容，确保排名和流量提升； 4.利用阿里巴巴的数据工具，分析客户行为和竞争对手情况，制定有效运营策略； 5.跟踪平台规则、政策变化，确保运营活动合规进行； 6.配合其他团队完成跨部门协作任务，推动销售目标达成。 工作时间：09:00-12：00，13：30-18:00 其他福利：包中、晚餐、社保、带薪年假、生日会、下午茶、聚餐、节日福利。。。

，年龄需在50岁以内。要求干活速度快，且不能经常请假。薪资为每天160元。招聘人数为八名。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右 每月第一周双休，后三周周日休息，节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的进取意识和职业追求 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，综合月薪约5.5k-8.5k，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享有国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万雇主意外险； 4. 入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后薪资范围X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训和清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

临时工20.00-08.00一天一结

任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商领域从业经历，主导过3C数码类目品牌运营工作。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历须为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽标准。 4、拥有平台运营支持相关经验者优先考虑。 经验要求： 5 年以上传统电商平台运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人岗位 核心能力： 1. 具备战略层面的运营思维，深入理解手机类目价格机制的底层逻辑； 2. 擅长整合内外部资源，具备战略性谈判能力，可对接高层争取关键资源，并统筹内部协同以支撑长期发展目标； 3. 需提交至少 1 个主导实施的手机类目重大运营项目案例； 4. 特质要求：自我驱动力强，能够主动识别行业趋势与机会点，推动运营模式优化与创新

招聘暑假工，工作性质为短期。薪资面议。招工人数若干名。试用期3天。工作地址位于张渚镇西环路462号周强土特产（苏邦酒店隔壁巷子走到底仓库）。

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招聘包装小零食的工作人员。薪资为每小时18元。工作时间灵活，可只工作一天。着装要求为不得穿拖鞋和短裤。

临时工有吗，六月九号，顶班1-2天。有意向者私聊。[玫瑰][玫瑰]。

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