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金山桥附近大型工厂招聘装配工 有机械厂装配经验，综合工资8000-10000，要求有钳工证。 其他费用： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

一、岗位职责 1.负责熔池相机、红外热成像仪、焊机参数采集系统多源数据同步采集、解析与融合处理； 2.基于工件三维数模完成实测焊道三维重建，将熔池图像、红外温度场、全程焊接参数映射至工件 3D 模型，构建一体化三维数字化焊道； 3.开展多层多道焊道虚实对比分析，根据多传感数据修正机器人焊接轨迹与工艺参数； 4.开发三维焊道可视化模块、焊接数据库，实现焊道几何、温度、电参数全流程数字孪生追溯； 5.完成视觉、热成像、机器人、焊机整套工作站集成调试，输出工艺与数据标准文档。 二、任职要求 1. 熟悉MIG/MAG、激光焊焊接工艺，掌握熔池成型、焊接热传导、多层多道焊接变形及常见焊接缺陷判定； 2. 精通工业视觉调试，熟练使用OpenCV开展熔池图像处理、焊缝轮廓提取，掌握红外热成像标定与温度场数据分析； 3. 熟练使用Python/C++编程，掌握Numpy、Pandas数据处理，熟悉PCL、Open3D、VTK三维点云重建相关库； 4. 能完成多设备时间戳同步、多传感坐标系统一，具备机器人、数字化焊机通讯调试经验； 5. 会UG/SolidWorks三维数模读取、STL/STEP点云网格处理，可独立完成产线现场驻场调试； 6. 具备完整项目落地能力，可独立输出全套技术方案与调试文档，跨部门协同沟通顺畅。 三、加分项 1. 拥有焊接数字孪生、三维焊道虚实映射落地项目经验； 2. 掌握3D激光焊缝跟踪、手眼标定、多传感融合开发； 3. 熟练使用SYSWELD/ABAQUS开展焊接热仿真，可对标红外实测温度场校准模型； 4. 具备AI熔池图像分析、焊接成型质量预测相关开发经验； 5. 有工程机械、压力容器、军工厚板焊接行业项目背景； 6. 拥有QT/WinForm上位机开发、机器人离线仿真二次开发经验。 四、薪酬福利 （1）薪酬 1. 薪资根据工作经验、项目落地能力定薪，成熟工程师税前15K-26K/月，资深技术负责人可面议； 2. 月度绩效奖金+项目落地提成，项目上线、成果交付发放专项奖励； 3. 年终奖金，核心研发人员额外技术激励。 （2）福利 1. 五险一金足额缴纳，带薪年假、法定节假日、婚假、产假等齐全； 2. 定期技术培训、行业展会交流、软硬件设备资源充足，自由开展技术研发； 3. 采用弹性工时制，不强制无效加班，现场调试发放出差补贴、餐补、交通补贴； 4. 定期团建、节日礼品、年度体检，内部技术分享会，采用双通道晋升体系，拥有清晰的技术/管理双通道晋升路径； 5. 核心项目履历可沉淀，深耕工业数字化、军工焊接赛道，行业发展前景广阔。

厂区规模大，生产电子产品组装、检测、包装岗位，岗位选择多，工作简单易上手，厂区管理人性化。 一、应聘优势 入职流程便捷，入职体检由厂区统一安排，全程无需个人承担体检相关费用，入职无任何前置花销； 入职不收取各类服务、担保相关费用，正常缴纳社保，无额外扣费项目； 厂区食堂每月统一发放餐补额度，可先就餐后续统一结算； 入职体检基础筛查，无严苛视力筛查要求； 离职满规定周期可再次入职，就业灵活； 厂区统一办理薪资发放，支持平安、中信一类银行卡，卡片状态正常即可入职。 二、应聘要求 年龄区间 18-48 周岁，男女均可报名； 23 周岁以内人员，需提供不在籍学籍相关证明； 个人银行卡状态正常，无异常冻结、失信管控情况均可安排； 服从厂区岗位分配，遵守车间基础管理制度。 三、薪资结算说明（工期 6 个月） 薪资核算自进入车间上岗当日起计算工时，单价包含岗位津贴、季度激励、餐补等全部补贴，薪资。 6 月份工时单价：30 元 / 小时 7-9 月份工时单价：29 元 / 小时 10 月至工期结束工时单价：27 元 / 小时 * 注：CNC 以外岗位工时单价下调 3 元 / 小时； 薪资发放节点说明： 每月 15 日统一发放基础薪资，基础计时标准 20 元 / 小时； 当月 15 日在职人员，同步发放对应差额薪资； 每月 22 日发放上一计薪周期全部剩余差价，差价发放需满足当日在职要求。 四、工期与离职规则 约定总工期 6 个月，工期届满正常办理离职手续，不影响全部差价发放； 五、厂区配套福利 免费入职体检，无任何入职收费项目 厂区餐补按月发放，就餐便利 足额缴纳社保，无杂项扣费 岗位多、门槛低，上手快 二次入职政策友好，离职期满可复聘

1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作意识； 2.能适应流水线节奏，服从生产安排，无不良职业记录； 3. 具备基本识图能力，有船体分段装配经验者优先； 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任点位工作，能服从负责人指令安排； 5.学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件； 6.待遇电话了解详谈。

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