做过优先

工作职责: 1、依据公司标准，对活动方案及总结报告进行审核与评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实施情况开展数据分析，提出切实可行的优化建议； 4、根据上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与报表完善； 5、精准核查费用明细，保障费用扣减合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作及Excel等数据处理工具； 3、具备较强抗压能力，服务意识良好，擅长沟通与协调； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.协助开展公司内部行政事务，如会议组织、来访接待及相关后勤支持； 3.维护并更新企业通讯录与员工档案，确保信息完整准确； 4.承担办公用品的采购与统筹管理，保障办公物资供应充足且使用合理。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效配合团队完成各项工作； 3.工作态度严谨细致，具备较强的时间规划与多任务处理能力； 4.有责任感，能在压力环境下维持工作进度与质量稳定； 5.熟练使用飞书、企业微信等协同办公工具

1、负责猪只称重作业：严格遵循称重操作规程，准确完成销售出栏、转群、引种等各类猪只的过磅工作。 2、负责数据登记与复核：完整记录毛重、皮重、净重等相关数据，并与销售单、转群单等原始单据逐一比对，确保数据真实一致。 3、负责数据汇总与上报：按日/周/月整理过磅信息，编制标准统计报表，并按时报送至生产及财务相关部门。

文员、资料员等一些杂项工作

整理资料，建立文档，做报价文件等

一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容，准确识别客户是否有保函服务需求，及时整理并登记有意向的客户资料，移交至业务专员后续对接（不涉及直接销售，无通话数量考核指标）。 二、应聘要求 1.******，中专及以上学历，有无经验均可。 2.普通话表达清晰，能够清楚说明业务内容，理解客户反馈信息。 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息，基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成（经本人筛选的客户若被业务员成功签约，可享受额外奖励），收入与贡献挂钩，上不封顶。 四、上班时间 上午8：30-11：30 下午13：00-17：30 每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息。

门窗厂招聘下单文员 1.图纸与订单处理：与客户及业务团队对接订单需求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2.生产下单与跟进：将确认无误的订单及时下达至车间，并全程跟踪生产进展，关键节点主动提醒，及时协调解决流程中的问题； 3.发货计划安排：结合生产完工进度与客户交付要求，科学规划发货时间，确保产品从工厂到客户现场高效衔接、顺畅送达。 我们期待这样的你： •具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先，若暂不会但学习意愿强，我们也乐意培养； •沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递信息； •责任心强！视订单为重要任务，每个环节都严谨对待，杜绝遗漏与延误； •有门窗行业经验者更佳，但无经验也无需担心，只要踏实肯学，我们将全程指导带教。

1.上班时间，13点到22点。 2.负责单据整理。 3.熟练掌握办公软件 4.做事细心有条理

一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。

品牌：G0LDEN BEAR 黄金熊 工作地点：锡百乐广场 招聘：店长+兼职 薪资：4400底薪+店提+五险 （综合工资6000-10000+/月) 要求： 1：良好的表达和沟通能力，包容心强，责任心强，有一定的抗压能力； 2：性格开朗热情，有新零售管理经验优先 3：有一定的销售数据分析、带教能力 4: 年龄25〜38 ☎同步：期待你的加入

燕桥浜电子厂招工人 20-38岁没有流水线 白班24一小时，264一天， 哪怕一个月下26天早班都有 24*11=264*26=6864 ， 上班时间8点到8点，每个月16号发工资，长白班， 工人负责上下料，站着上班，工作简单轻松，最小产品有iPad大，不看显微镜放大镜， 无产量要求，不穿工作服，无噪音，无粉尘，无异味，不写报表！最少30天，过年不**家，年后能继续来上班的，满合同期可以继续做，，天算，订单量足，加班多，常年保持高工价，直接上班，胖的站不住的不好安排，不能当天直接上班的不要来， 忠杨人力资源

扬州车间改造，多急需以下工种 水.电.木.瓦.工种.26/时 水电工，工工，房租装修，吊顶，瓦工，贴地板砖 长白班，管中晚餐，水电费均摊 以上工种均可人走账清，年龄55+岁以下 名额不多先到先得 可接受 人走账清人走账清，人走账清

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我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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负责投标资料整理

会一定的办公软件，WordcadExcel这些办公软件都会运用熟练的运用

性格开朗

整理资料

1.每日统计公司员工考勤情况，并于每周一在内同步更新 2.按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作 3.对招聘过程中收集的人员资料进行整理与归档管理 4.动态维护员工信息台账，确保数据准确及时 5.定期更新车辆相关管理表格（含油卡使用明细、车辆违章处理进度、保养保险续保、驾照复审及年检时间安排） 6.根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违章扣分的处理工作 7.实时将车辆违章信息在中进行通报 8.协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据 9.负责公司各类文件资料的分类保管与存档 10.根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求 11.关注办公环境现状，提出切实可行的优化建议 12.统一管理员工证件，及时提醒并组织证件复审事宜 13.落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡、身份证、专业证书核验、公司制度与客户要求宣贯、工服发放、住宿安排等） 14.适时关注新入职员工试用期内的心理适应状况 15.新员工入职满45天后，提交试用期考核表至对应主管填写，并跟进反馈至主管或总经理 16.办理新入职员工的社会保险参保手续及劳动合同签订 17.落实一线新进员工雇主责任险的投保工作 18.办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品回收） 19.记录全体员工在日常工作中的特殊事项（如客户处罚记录、奖惩情况、年度绩效考核等） 20.对客户投诉相关的图片资料进行分类归档 21.负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点 22.监督清洁阿姨日常工作执行情况，并协助完成月度结算

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

员工出勤记录，合同归档整理

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电并及时转接，做好通话记录及信息传递工作； 2.接待来访客户及面试人员，完成登记手续、引导入座并提供茶水服务； 3.管理门禁系统，核验员工出入情况，维持前台区域的秩序与环境卫生； 4.负责办公环境管理，包括会议室预约安排、设备（投影仪、打印机等）调试，保障茶水间及公共区域干净整洁； 5.承担办公物资的采购与库存管理，如文具、饮用水、绿植等，执行申领发放流程，定期盘点，建立台账，统计月度消耗数据，并协助完成费用分摊至各部门； 6.负责固定资产登记与管理，涵盖电脑、办公家具等设备，组织日常维护及故障报修； 7.统筹公司车辆调度与使用安排，管理加油卡相关事务； 8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动，准备所需物料，协调场地资源； 9.对接物业、保洁、维修等外部服务商，办理水电费、房租的请款支付，处理各类行政突发事件； 10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先； 2.具备三年以上行政岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力； 5.工作执行力强，态度认真细致，富有耐心，能适应多任务处理的工作节奏。

1.市政工程项目的资料新建、分类整理、归档，2.报批文件整理与报批，3.工地实勘与影像资料整理与归档。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+绩效+提成 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动，全年组织旅游2次以上 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通回访，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-无经验可提供免费培训 2-有教育机构工作经验或销售背景者优先考虑 3-具备幼教或托管相关经验者优先 4-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗 上班地址可就近分配（均包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

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