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【岗位职责】 · 负责儿童、老年人或特殊人群的日常照料 · 提供陪护服务，协助完成生活起居 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-10000元 · 包住 · 交通补助 · 加班补助

（阿姨号：，不要打电话） 住家保姆6000元/月，月休四天，立即上户 【订单类型】： 住家 【工作地址】：南通市区电视塔附近小区 【工作内容】：照顾一对老夫妻，男老人有住家护工专职照顾，女老人做软烂饭菜，家务打扫 【阿姨要求】：阿姨干净利索，有耐心 【联系方式】：小吴老师

发单: 住家，照顾87岁老奶奶，意识清醒有轻微健忘，吃饭自理，扶助行器自己能走，但活动时一定不能离人，起夜1-3次。老夫妻和女儿女婿住，工资5600月休2天，要求: 55岁以内，性格温和开朗，有耐心有责任心，懂护理老人有相关经验，做饭好吃，家人忙或者不在的时候能做饭，能力好可提高工资。。

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白班护工单： 工作地址：欢墩附近 找一位男护工，照顾一位半身不遂的男老人，不用做饭，不用洗衣，只做白班，7:30---7点，带着老人做做康复，用轮椅推出去转转，工资4500/月，能接单的联系

一、工作内容： 1.负责房间清洁，维持室内干净整洁； 2.照料老人日常生活起居 二、任职要求： 1.身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 2.持有相关资格证书者优先录用（需持证上岗） 三、福利待遇： 提供食宿，享有绩效奖金，薪资可面谈

岗位职责： 1.为75岁左右自理老人提供日常起居照护，包括协助洗漱、穿衣、用餐、服药提醒及适度活动陪伴 2.科学搭配营养餐食并保障饮食卫生，维护整洁舒适的居住环境，落实包吃包住服务承诺 3.主动观察老人身心状态，及时沟通反馈异常情况，配合家属及医护人员做好基础健康记录 4.参与岗前及在岗培训，持续提升照护技能与人文关怀能力，践行耐心、细心、责任心的服务标准 5.配合团队完成交接班、物资管理及日常服务协调工作，营造温暖有爱的照护氛围 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、富有爱心的新手加入，公司提供系统化岗前培训与带教指导 2.具备良好沟通表达能力，能用亲切温和的方式与老人互动，建立信任关系 3. 责任心强，守时守信，能稳定在岗并认真完成每日照护任务 4.身体健康，无传染性疾病，具备基本生活自理与行动能力 5. 具有团队协作意识，服从安排，尊重隐私，遵守职业操守

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保洁师【工作内容】 1、要求：22-52周岁以内,会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格100-120之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得，目前 综合收入： 7000-9000元/月+免费培训， 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

核心清洁职责（主要工作） 这是客房保洁最基本和最重要的工作，确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。 1.清扫与整理客房： ·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。 ·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。 ·更换所有用过的床单、枕套、被套，并按照标准程序铺床。 ·彻底清洁卫生间：清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子，擦拭所有表面，补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。 ·除尘：使用抹布清洁所有家具、电器表面（如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等）。 ·吸尘：用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。 ·检查并补充客房内的客用物品，如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。 2.遵循清洁标准与流程： ·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作，确保无死角。 ·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂，区分不同区域的抹布（如卫生间抹布和桌面抹布必须分开）。 --- 二、对客服务职责 客房保洁员是直接面对客人的一线员工，其服务态度直接影响客人体验。 1.礼貌与尊重： ·遇到客人时，主动、友好地问候。 ·尊重客人的隐私和财产，未经允许不移动客人的私人物品。 2.响应客人需求： ·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品，应及时提供。 ·准确记录客人的特殊要求（如“请勿打扰”）并向上级汇报。 3.报告客人遗留物品： ·发现客人遗留在房间的任何物品，必须立即上报并按规定流程处理，不得私自占有。 --- 三、维护与检查职责 客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。 1.设施检查与报修： ·在清洁过程中，检查房间内所有设施是否完好、正常工作，例如： ·电器：灯、电视、电话、空调、Wi-Fi ·家具：桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅 ·客房设施：门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头 ·发现任何损坏或故障，立即填写维修单并报告给主管。 2.安全与安保意识： ·注意房间内是否有安全隐患（如未熄灭的烟头、异常气味）。 ·报告任何可疑活动或物品，确保客人及酒店的安全。 --- 四、其他职责 1.清洁车与工作间的管理： ·每天工作前准备并整理清洁车，补充充足的布草和客用品。 ·工作结束后清理清洁车和工作间，保持整洁有序。 2.公共区域清洁： ·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域，如走廊、楼梯、员工区域等。 3.团队协作： ·与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成每日的客房清洁任务。 ·协助新员工熟悉工作流程。 4.完成上级交办的其他任务。 --- ·注重细节：不放过任何一点灰尘和污渍。 ·工作效率高：能在规定时间内高质量地完成房间清扫。 ·诚实可靠：经常接触客人的私人物品和酒店财物，诚信至关重要。 ·良好的体力：工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。 ·团队合作精神：与同事相互支持，共同应对繁忙时段。 ·服务意识：友善、耐心，乐于为客人服务

1、年龄要求20-30岁，医学或护理相关专业者优先 2、负责整理当事人伤情资料及相关信息 3、配合律师与鉴定机构进行沟通协调，并完成交办的各项任务 4、工作细致踏实，具备良好的沟通能力，性格积极乐观 工作时间： 周一至周五 上午9:00～12:00 下午14:00～18:00 周末双休，缴纳五险，享有定期团建、聚餐、旅游等福利待遇

岗位职责: 1.为患者提供全方位的护理支持，保障服务质量及患者就医体验； 2.准确落实医嘱，配合医生开展各项基础护理与临床协助工作； 3.持续观察患者病情变化，规范记录相关信息并及时反馈给主治医师； 4.负责护理区域的环境整洁与消毒管理，确保医疗器械按规程保养使用； 5.积极参与科室例会，提出合理化建议，协同推进团队工作任务达成。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和主动服务意识，能准确把握并回应患者诉求； 2.熟知临床护理操作流程及常用医疗设备的使用方法； 3.具有团队协作精神，能够与医护人员高效配合； 4.工作认真负责，恪守职业操守，保证护理工作的准确性与安全性； 5.乐于参加专业培训，持续学习新技能以增强业务能力。

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