【工作内容】： 1.在抖音平台开展游戏直播（无需露脸） 2.熟悉游戏的核心玩法与特色，通过直播讲解游戏内容、分享攻略，并与观众实时互动 3.根据公司安排及直播脚本，在平台上推广指定游戏，引导观众体验多种手游产品 4.协同团队优化直播间各项运营数据，持续提升直播表现与转化效果 【岗位要求】： 1.年龄满18周岁，性别不限，不设外貌门槛（直播可不露脸） 2.不限制游戏技术，但需对游戏直播有浓厚兴趣，具备积极主动的工作态度 3.具备良好的语言表达能力与临场应变能力，口齿清楚，性格开朗活泼 4.欢迎零基础新人加入，配备专业运营全程带教，助力主播快速成长 【福利待遇】： 1.底薪6000＋提成＋奖金＋（前期综合收入6k-15k）上不封顶 2.提供免费系统化培训，全程实时指导 3.公司配备直播所需全部设备，无需个人承担费用，享有独立直播空间 【上班时间】： 月休4天，支持灵活调休，工作时间弹性，成熟后底薪不变可申请居家办公

1、了解汽车相关知识，从事过直播相关行业，有汽车直播、直播带货经验，播音主持等相关专业优先。 2、五官端正，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷。 3、普通话标准，活泼外向，有话题，能够和观众、粉丝积极互动，调动全场的气氛。 4、熟悉主播相关工作的具体内容，能根据主持直播间的气氛，即兴发挥。

情感聊天 抖音 全职兼职均可 种草分享 线下办公 快手 娱乐才艺 岗位职责: 1.根据公司要求，进行各类直播活动 2.与观众互动，提高直播间氛围 3.不断优化直播技巧，提升直播效果和观众体验 4.定期更新直播内容 任职要求: 1.具备出色的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作 3.对直播行业有热情，能适应快节奏的工作环境，不断学习和进步

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

1.公司汽车拍短视频制作发布，直播间客户留资整理归档2.沟通能力强，有主播经验优先3有特殊才艺，幽默风趣，那就非常欢迎了4.高薪+提成+绩效

招聘要求： 1.形象气质佳，镜头感好，无不良嗜好 2.性格阳光，心态积极，愿意接受挑战，追求高收入 3.不限经验，在校学生或社会人士均可，全职兼职都欢迎 4.有学习意愿，前期不熟悉直播、表达紧张都没关系，只要有一颗想赚钱上进的心 福利待遇： 重点：公司免费提供专业妆造及短视频内容拍摄，助力通过直播与短视频实现变现！ 1.提供6k保底薪资，可根据个人情况面议调整 2.保底无业绩考核，只需完成培训及规定直播时长 3.定期组织聚餐、团建、K歌、857活动，年终红包不断，每月设有多种激励奖励 4.配备专业运营团队，全程一对一指导直播（每位主播专属服务群，6-7人团队支持，涵盖直播运营、视频制作、服装搭配、才艺提升、妆容设计等） 5.精准流量扶持与定向引流（真实推广，不夸大承诺）

工作内容：抖音直播平台（可选平台）进行聊天互动类直播，营造活跃的直播间氛围。无需经验，欢迎新人加入 工作时间及工作强度：每日直播6小时（月播26天），工作节奏适中，轻松自由，休息时间可灵活安排 工资待遇：保底10000元起（正常月收入2-6万元起步） 具备直播经验或拥有才艺的主播可到岗后另行商议薪资待遇（含签约奖励） 提供小区公寓住宿新人入职配备运营指导带教直播，不熟悉化妆无需担心，公司配有专业化妆师负责妆容发型及直播美颜设置，并提供服装搭配支持 配备摄影团队协助拍摄短视频用于宣传推广，助力个人IP打造与流量引入 公司设有舞蹈老师开展才艺培训，每月为主播举办生日会，组织团队月度聚餐，每季度安排全体员工团建旅游 欢迎应届毕业生及零基础新人加入

招募兼职抖音主播，18-45岁，在抖音平台直播，绿色不擦边，居家可播，时间自定，每天3小时，公司运营后台一对一教学跟播辅导，成熟的直播孵化体系，不卡颜值无需才艺，零基础小白或宝妈均可。正规直播，、无押金、无违约金等任何费用，每日下播即可提现收入

因厂区扩大，发展需要，面向行业招聘，双头铣，磨床师傅，锯床师傅或学徒各2名，待遇面议，公司交社保，薪资按时发放。提供食宿。地址，昆山市，中环路。169号联系电话，同微

消控室值班，最简单的电脑操作

长白班【新誉集团】 面试时间： 下午13:00厂区门口集合！ 工作时间：8：00到20：00，有效工时11小时，长白班。 招聘岗位： 氩弧焊，35/小时，技术要好，必须能接受整形打磨！ 铝焊：40/小时，要求铝焊经验，有焊工证 激光下料/切割:23元/小时,45岁以内，需要有经验！ ：2元长线 厨工：55岁以下，要求吃苦耐劳，能接受加班，平均工资4000左右，250买断 薪资发放：每月20号 食宿待遇：免费提供工作餐（伙食好）,免费厂区宿舍，水电费自理，。 注意： 以上所有岗位2个月后计件。及。 导航搜索:新誉东门 驻厂电话：

南京市浦口区招塔吊司机带班10天，240一天

盐城市亭湖区招亮化

急招！！急招！！ 任职要求: 1、热爱、认可直播行业，专业学历不限。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳。 4、镜头感强，敢于面对镜头。 5、薪资6K起，上不封顶 6、公司提供住宿，工作氛围轻松！

1，年龄30-42周岁，上班时间9点到下午5点或者10点到下午6点2.中午15元饭补3.底薪5000+提成，综合9000-12000.2-3个月后可以居家播。5.可以住宿，每月5号发工资。

招语音平台直播不露脸音频主播管理有语音厅直播经验者优先小白也可有专业的导师培训提点高 3000-20000能者多劳 学历不限 职位详情 音频主播主持歌手管理人员 任职要求:无需经验，无需学历，充满自信，热情活泼，善于聊天、互动; 有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己; 工作时间:13-22。 工作要求:服从管理，有上进心 要求工作内容: 1、在语音平台直播 2、积极向上服从管理 3、管理厅内主播 4、不限经验，会安排协助实时指导，新人小白可培训 工作地址语音平台 福利：包住宿，下午茶，定期团建

18-38周岁，工作轻松，长白班，八小时制度 不露脸直播，只需要语音聊天就可以，纯绿色直播 语音工作内容：3-4人一个语音直播间进行直播，一人播两小时左右换另一人播 轮换制没轮到自己播时偶尔看下直播间弹幕坐一边玩玩手机但不能长时间离岗 包吃住，宿舍环境非常好，空调热水，独立卫浴

苏州寒假工-语音才艺主播（寒假专属） 一、基础要求 年满18周岁，无才艺门槛，能正常沟通、偶尔唱歌即可 二、工作内容 1.不露脸直播，3-4人一组共用语音直播间，负责日常互动、偶尔唱歌活跃氛围； 2.轮换制开播，每人单次播2小时左右，未轮到时可看弹幕、玩手机； 3.上六休一，即便未满8小时也按8小时核算薪资。 过年专属假期5-6天，寒假正常排班上岗 四、薪资福利（清晰透明，无隐形扣费） 1.固定月薪4000元 2.福利保障：包2顿工作餐，免费提供两人间住宿，入职前可自主挑选室友

接电话视频主播

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 我们正在招募游戏主播，主要进行下单类整蛊直播，无需特殊才艺，上手简单，只要你充满热情，公司提供一对一系统培训，新人可在一个月内快速成长。 适合人群：应届毕业生、有直播经验者、对直播行业感兴趣者、渴望高收入的人群。 直播时间： 全职直播6小时，可分两场，每场3小时（时间自由安排） 兼职直播3小时 岗位要求：不限经验，关键在于有兴趣和积极性，公司配备专业培训与运营支持，全程指导操作，入门门槛低 公司优势： 1、公司保障：成立于2021年，已稳定运营3年的传媒企业，获国家认证为“高新技术企业”，资质正规，实力可靠。 2、公司配置：拥有专业运营团队、系统化主播培训体系、高端直播设备、独立直播间，以及专职摄像师与剪辑师支持。 3、资金扶持：针对新主播开播阶段，公司提供资源与资金支持，有效缓解冷启动期人气不足问题，助力快速度过新手期。 4、专业运营团队服务：实行运营与主播一对一对接，协助直播间管理与维护，每场直播后进行数据复盘，精准指出优化点，提升直播效果与收益。 5、可选择全职或兼职模式，自带设备可居家直播，无设备者公司提供专用直播间。 6、外地主播可享受住宿安排，距离公司较远者提供住房补贴及交通补助

薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁）男18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

找去土球缠保鲜膜一名，地址新河，早八晚六，120一天，要熟练工，联系电话

带货主播（有经验的优先）

岗位职责: 1.通过直播形式向用户介绍和推荐产品，清晰传递产品特点与使用建议。 2.营造活跃的直播气氛，积极与在线观众互动，增强用户参与度并促进转化。 3.参与直播前期筹备工作，如协助撰写直播话术、参与直播场景规划等。 4.根据用户反馈及时优化直播内容，提升观看体验并紧跟市场需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和临场反应能力，能有效吸引并保持观众关注。 2.熟悉直播运营模式，有志于在直播领域长期发展。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。 4.能迅速融入直播节奏，具备较强的情绪调控与适应能力。

接受无经验者，公司提供系统培训 每日直播时长5~6小时！ 欢迎学生及寒暑假工报名 享受直播打赏与套餐核销双重收益提成！ 形象良好、气质出众者优先！性格活泼开朗者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责直播内容的规划与实施，保障直播质量及互动效果 2.借助直播渠道开展产品宣传与销售，增强品牌曝光度 3.积极与观众互动交流，营造良好的直播环境与氛围 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众 2.具备应变能力，能根据实时情况灵活调整直播节奏与策略 3.富有团队协作意识，能与团队协同配合，达成整体工作目标

弹性时间拒绝熬夜长期保底（12个月）小白从0教起 工作时间 早班保底5000-8000无责保底6-7小时 中班保底5500-8000无责保底6—7小时 月工作26天不需要缴纳任何费用包住宿有无经验均可我们会从零教起主播平均月收益18000-30000 任职要求： 1.性格开朗，擅长交流，有亲和力，有毅力，能坚持，不喜欢半途而废，形象气质佳，聊天搞怪，热爱唱歌，跳舞，爱化妆爱打扮 如果你有几分姿色那么不要浪费你的颜值 如果你会唱歌跳舞那么不要浪费你的才艺 如果你是别人口中的“话痨”那么不要浪费你的口才 是的，没有错你的这些优点也能赚钱，只要你够胆来，剩下的交给我们 想工作自由轻松拿高薪的宝贝快联系我吧

-通过抖音、快手、小红书等平台进行直播，内容涵盖唱歌、脱口秀、跳舞等表演形式 -与观众互动交流，提升直播间人气和用户粘性 [职位要求] -有唱歌、脱口秀、跳舞或销售经验者优先 -可接受露脸直播，适应全职工作[

【招聘】-甲方岗位 岗位一： Inspector 岗位要求： 1.Strong technical profile (preferably with previous experience in outfitting) 2.A basic knowledge about painting systems 3.Good spoken and written English skills 工期：Start: /2026 Earliest end date: /2026 地点：Wuxi/Suzhou岗位二：Painting Inspector 岗位要求： 1.Strong knowledge of painting processes, with familiarity in various coating systems and surface treatment standards. 2.NACE or FROSIO certification is preferred. 3.Capable of independently painting inspection records and preparing reports. 4.Fluent in English reading and writing, with strong on-site skills. Duration: 2+ years. Location: Nantong. 欢迎自荐或推荐 :

一、工作内容 1、通过视频直播（如聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等形式）吸引观众，建立良好互动关系。 2、维护直播间的交流环境，确保氛围积极健康，提升频道活跃度。 3、具备良好的沟通能力，能够与观众顺畅交流，营造融洽的互动氛围。 4、积极参与用户互动，拓展话题内容，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝保持联系。 二、任职要求 1：年龄18-45岁，形象气质良好，自信大方，愿意出镜表达，能主动与观众互动，有无经验均可。 2：时间安排灵活自由，工作态度端正，认真对待直播工作。 3：遵守公司管理要求，在规定时间内完成直播任务。 4：零基础也可加入，配备专人运营指导，提供一对一沟通及心态辅导。 三、福利待遇 1：提供3K-20K保底薪资，公司直招，免费培训上岗，无需缴纳任何费用，无中间收费项目，支持兼职！ 2：收入不设上限，完全依据个人表现和努力程度决定收益。 3：团队配备专业调音师负责视频画质与声卡调试，无需自行承担相关费用。 4：公司提供系统化培训，涵盖形象打造、直播技巧、粉丝运营等内容，助力新人快速成长。 5：工作模式可自主选择，既可按公司规范执行，也可灵活自主安排。