公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT，2-3名，2年左右以上经验联系，非喜勿喷，非诚勿扰

电气检验员 工作地址:南通 ASAP-

1、每日对照公司检修作业计划，全程深入检修作业现场，全方位督查各类检修作业施工过程，全程把控现场检修维保施工质量，确保各项检修作业符合要求。 2、每日汇总梳理当日现场检修质量督查情况、作业质量亮点、存在问题及整改落实结果，规范编写质量日报，如实反馈当日检修质量全貌。 3、负责编制石油化工各类检修施工专项方案。 4、负责公司月度例会质量专项汇报，汇总月度检修质量整体情况、问题整改闭环、质量管控成果及后续工作计划，完成月度质量工作复盘总结。 任职要求： 1、具备丰富的石油化工相关检修管理工作经验，熟练掌握石油化工动设备、静设备的结构原理、检修工艺及质量验收标准，对设备检修全流程质量管控有深入、系统的认知，能够独立把控现场检修质量、处理常见质量问题。 2、化工机械、机械工程、过程控制等理工科专业。 2、持二级建造师（机电专业）或中级职称。 3、能够适应化工项目现场作业环境，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的现场管控及问题处置能力。 4、常驻南京市江北新区大厂或六合区一带，无需出差。

南通海工项目急需电仪检验人员一名和涂装检验人员一名。工作为期两个月。要求具备海工模块项目经验和英语面试能力。面试通过后需立即上岗。工作地点在玉溪通海。

江苏盐城招聘管道检测员1名，，年龄20-45岁，肯吃苦耐劳，要求熟练使用管道检测仪器（CCTV、QV)，并有相关的资料基础；能出具检测报告的或有相关工作经验者优先.王

招聘水运材料检测员。要求持有交通部水运材料检测专业资质。

招桥梁试验检测人员（熟手一个月1.1w）中长期都可以。工作地点:省内。联系电话

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

1.有焊工证   不看技术、直接面试体检入职，无焊工证、接受小白！ 2.包吃包住（早饭自理）面到当天可安排宿舍，住宿4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全，独立卫生间！ 3.所有工种年龄放宽至48岁，熟练焊工可放宽至50周岁！ 4.法定节假日200+（现金/礼品），夏季高温费发放 [礼物]各岗位综合工资如下： 焊工：11000-13000 油漆：9500-12000 普工：8500-11000 上班时间：七月份起12小时两班倒 （无电测听），有三个月内的体检报告可用

二保焊工 18-48 350-420/天 不体检 不卡证 包吃住 住宿环境一流 长白班 每周可预支

千灯普洛斯物流园日结工18-50白班点对点180夜班点对点180包吃工作餐去的联系

世纪大道附近招一名面点中工，工资5000，长日班，联系电话

招一名南通市海安市招铲车/装载机司机，年龄25~55岁，做稻壳颗粒，半个白班，半个夜班，要求工作认真、吃苦耐劳。

北京工地招聘质检员1名，要求精通图纸、精通钢筋，年龄不能超59周岁，一两天就能上岗。电话联系:

质量员，带证书 招聘2名 招聘单位：甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点：甘肃兰州及周边项目（驻场） 薪资待遇：面谈 岗位职责 1. 负责施工现场全过程质量管控，落实三检制，旁站关键工序、隐蔽工程验收 2. 进场钢筋、水泥、砂石、防水材料等材料查验合格证、送检，不合格材料禁止使用 3. 核对图纸、技术交底，监督班组规范施工，排查空鼓、开裂、尺寸偏差等质量通病 4. 下发质量整改单，跟踪整改闭环，做好质量巡查记录、验收台账 5. 对接监理、甲方、质监站，配合各类检查，同步配合资料员整理质量验收资料 6. 参与样板引路、分部分项、竣工验收评定，落实质量管理制度 任职要求 1. 2年以上房建/市政现场质量工作经验，独立跟进完整项目优先 2. 持有质量员证，熟悉现行施工规范、验收标准 3. 看得懂图纸，会填写验收记录，熟练使用办公软件 4. 责任心强，能驻场，沟通协调能力好，能现场盯控施工工作地点 甘肃省兰州市 联系方式 联系人：刘女士 联系电话：***********

招聘检测工程师2名。要求大专及以上学历，持有中级职称（工程师），并具备道路或桥隧检测工程师证。需熟练掌握原材料、土工、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料、配合比等相关试验。薪资范围为8000-10000元每月。提供食宿。工作地址为浙江省衢州市母体。

招聘助理检测师。要求品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，具备3年以上工作经验。薪资待遇为7000元左右，具体可详谈。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌。

济南盈嘉建材有限公司招聘质检两名，要求有工作经验待遇:6500-8000工作地点:齐鲁黄河大桥往南300米联系:刘

本厂直招检验员，长白班，不倒班，工作轻松干净，不用干重活。 - 工资：6000–8000元/月 ​ - 要求：会简单量具（卡尺、卷尺等），细心负责，无经验可教 ​ - 福利：包吃包住，环境好，管理人性化，不苛刻 ​ - 工作内容：产品检验、记录，坐班为主，车间干净整洁 想找稳定、不用熬夜、干净轻松工作的，直接联系！

常熟汽车大灯厂，新厂区检验部门，注塑车间，装配车间，男女不限，年龄18—42岁，管吃管住，后期可转正，交五险一金，可预支生活费

1、开展蛋白类药物的质量研究工作，涵盖分析方法的建立与验证，产品结构特征解析、生物活性检测、纯度测定、杂质分析等全方位质量评价，以及批次分析和稳定性相关的检测任务。 2、硕士及以上学历，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关生物专业背景。 3、具备重组蛋白、抗体、ADC类药物质量分析经验者优先考虑，有药品注册申报经历者优先。

检验+普工+机台+OGP测量 [玫瑰]岗位:检验月7000-8000，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 优先，工人必须接触过显微镜 岗位：普工月薪6500-7500，有手工线经验优先 有手指细的也可以试试 岗位：机台操作工月薪6500-7500，（车间不同，补贴不同，具体补贴金额以车间岗位为准。） 免费体检 恒温车间 每月5号发薪日 ，

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

钣金厂品质岗位招聘（品质要求） 一、基本要求 1. 年龄18–45岁，初中/高中及以上。 2. 有钣金行业品质检验/品管/QC工作经验优先。 3. 能看懂机械图纸、三视图、公差标注，会使用卡尺、千分尺、高度规、卷尺等常规量具。 4. 工作认真负责，细心严谨，有原则，服从管理。 二、专业技能要求 1. 熟悉钣金工艺流程： 下料、激光切割、数控冲床、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等工序质量要点。 2. 掌握钣金常见质量检验项目： 尺寸精度、孔位、折弯角度、折弯高度 焊接质量（无虚焊、漏焊、焊穿、变形） 表面质量（无划伤、碰伤、毛刺、变形、色差） 喷涂/电镀附着力、厚度、外观均匀度 3. 会使用或愿意学习： 粗糙度仪、膜厚仪、拉力测试等检测设备。 4. 能按图纸、检验标准、作业指导书进行首件检验、巡检、终检。 5. 能准确填写检验记录、不合格品处理单，跟进返工、返修、报废流程。 6. 了解基本质量工具：5S、ISO9001、8D、CPK、AQL抽样标准等优先。 三、工作内容 1. 负责钣金件来料、制程、成品检验与判定。 2. 发现质量异常及时上报、隔离、标识，跟踪改善。 3. 协助建立与更新检验标准、作业指导书。 4. 统计质量数据，推动不良率降低与持续改善。 5. 配合客户验货、第三方审核。 四、素质要求 1. 责任心强，原则性强，不弄虚作假。 2. 沟通良好，能与生产、技术、采购有效协作。 3. 能适应加班。 4. 稳定性强，愿意长期在钣金行业发展。

招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目充足且集中，国际认可B类机构，欢迎加入！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

工作职责： 1. 负责导管类产品的技术需求分析、结构设计与迭代优化，涵盖产品方案制定、性能测试与评估、原材料选型、性能测评及验证等工作； 2. 协同工艺工程师推进生产工艺的优化，参与工艺流程设计、工艺标准编制及工艺提升改进； 3. 编制产品研发过程中的技术文档与工艺文件，明确医用导管的技术参数及质量检测方法； 4. 参与研发所需设备的调研与选型采购； 5. 承担相关技术成果的专利文书撰写及申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料或相近专业背景； 2. 具备三年以上相关领域研发工作经验，掌握高分子材料应用技术，熟悉医用导管类产品开发流程； 3. 熟悉ISO13485体系下的设计开发管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

1、严格执行制剂开发相关的管理制度及标准操作规程；针对公司指定的靶点信息开展PCC报告学习与竞品调研，项目完结时完成竞品分析报告的编制。承担注册申报所需制剂开发工作的方案制定与实验执行（涵盖处方设计、工艺探索、包材选择、给药装置开发、技术转移及工艺表征等内容），依照合规性与数据完整性要求完成原始记录书写、台账登记、数据整理分析及审核工作；主导解决研发过程中出现的聚体、碎片、粘度等关键问题； 2、主导IND阶段及BLA阶段的技术转移工作。按规范格式将已开发的处方与工艺移交生产部门，并实施工程批放大可行性评估。在IND后推进处方优化，锁定最终处方并转移至大生产体系，完成工艺表征研究，协助生产部门应对放大过程中的技术难题，支持商业化生产并配合完成BLA注册申报； 3、编写制剂开发相关注册申报文件，协同注册人员完成技术内容与法规符合性的确认；撰写项目技术研究报告，包括制剂开发总结报告、使用中稳定性评估报告、临床药物手册中关于配制与储存的技术内容；负责制剂相关专利撰写，配合专利团队完成专利申请流程； 4、联合分析团队共同攻关制剂研发过程中涉及的分析技术问题； 5、承担实验室指定仪器设备的日常维护与保养任务；严格遵守实验室EHS管理规范及5S管理要求。