招聘：游泳教练 救生员 薪资：5000-10000元/月 游泳教练员 1.游泳教学 2.安全保障 3.会员维护 4.销售配合 救生员 1.水域监控与安全保障 2.应急救援 3.秩序维护与规则执行 4.场地维护

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一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

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招聘：兼职游泳教练(男女不限) 要求：自己会游，有代课经验，不用坐班 待遇：课时费+提成(课多) 地点：蜀山区福朋喜来登酒店，蜀山区柏景朗庭酒店 联系人：丁教练

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

马博士婴幼少儿游泳教练招聘 招聘人数：3名 学历要求：大专及以上 岗位介绍 主要负责0-12岁儿童水中适应、水中自救、专业泳姿系统化教学，打造高品质趣味游泳课堂，专注儿童水上成长教学。 工作内容 1、独立完成0-12岁儿童高品质游泳课程授课。 2、课前准备教学教案，课后对学员进行上课评分并撰写课堂成长评价。 3、为家长提供专业的课程咨询与育儿水上专业指导。 4、负责教学设备、教具的日常维护与管理。 5、完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 任职资格 1、年龄23—35岁，身体健康，性格阳光活泼，亲和力强，喜爱小朋友。 2、大专及以上学历，体育类、游泳相关专业优先录取。 3、作息做五休一，可接受周中调休。 4、持有游泳教练证、救生员证优先，无证入职公司提供全套系统化免费培训。 5、具备1年以上游泳教学实战经验，有婴幼儿游泳教学经验者直接优先录用。 薪资福利待遇 1、薪资：底薪+授课高提成+课时绩效+月度奖金，薪资行业顶配，面议。 2、统一缴纳五险一金，保障齐全。 3、享有餐补、加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金。 4、团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，晋升空间清晰。 5、定期教研培训，专业能力持续提升，长期稳定发展。

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