岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司精准分配意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，提供一对一指导，带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

靖江市招几个业务员，去接屋面彩钢瓦防水业务，乡下老房子屋面，老小区楼顶防水，成交一单800元提成，本人有实体店面

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现诚聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用即提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并可获得2-3次免费旅游机会（可自主选择） 3.免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年龄16岁及以上，性格开朗，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅游式办公，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

能吃苦，能接受公司工作安排

养生卖手老师招聘岗位信息: （可直接复制粘贴发布招聘信息） 任职要求 1.美业经验丰富：具有3年以上美业养生相关工作经验，其中至少2年美业卖手岗位经验，熟悉美业养生产品和服务体系，有成功的销售案例和业绩数据支撑。若过往业绩特别突出，可适当放宽工作年限要求；年龄少于40岁，优秀者可放宽至45岁。 2.销售能力卓越：具备出色的销售技巧和沟通能力，能够敏锐洞察顾客心理，准确把握销售时机，有效促成交易。拥有较强的谈判能力和客情维护能力，能够应对各种销售场景和顾客需求。 3.专业知识扎实：了解美业养生相关知识，如中医养生理论、肌肉护理知识、身体调理方法等，能够为顾客提供专业的建议和解决方案。熟悉常见美容仪器的操作和功效更佳。 4.工作态度积极：工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作精神和服务意识。能够适应长期出差工作，吃苦耐劳，抗压能力强，对美业行业充满热情，有强烈的自我提升和发展欲望。 5.形象气质良好：形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和形象礼仪，能够代表公司品牌形象与顾客进行沟通交流。 三、薪资待遇 1.极具竞争力的薪酬： 1.根据个人能力和经验，能力越强，收入越高。 2.服务商：享受高额业绩提成，根据回款金额，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。例如，若您当月回款为20万，提成收入是300000×12%=36000元（假设提成比例为12%）。 3.额外奖励：设有多种奖励机制，如加盟奖励，成功促成加盟店签约，可获得300-2000元不等的奖励；团队管理奖（若负责团队），根据团队业绩表现，可获得相关的奖励。 2.结算灵活：零售业绩提成在活动结束后现发，让您及时享受努力成果；达标更高回款标准的其余卖手费用，在月初10号与服务金一起发放，确保您的收入稳定且及时到账。 综合计算，卖手老师月收入为30000-60000元，优秀卖手老师月入80000-100000以上，上不封顶，收入水平远超行业平均。 【岗位优势:】 超17年美业老牌知名公司平台 千人美业专业团队大平台。 公司自持产权三家自营工厂。 央视CCTV背书 一线明星代言 底薪+社保+超高提成+丰富福利 每月新店上千家，供应稳定，收入稳定 广阔发展空间，职位和收入双倍增。

公司提供客户资源，负责邀约上课，后续协助完成转化与交付； 采用电销+网销模式，精准客源由公司分配，无需自行陌拜 试用期薪资：底薪4000+后端提成， 平均月收入8-15k，通常半年内可实现月薪过万； 岗位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、数据分析能力、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定个性化客户解决方案，达成公司设定的销售指标； 2.主动走访行业内的目标客户，建立并维护长期合作关系，挖掘潜在合作机会； 3.掌握客户生产流程、人员配置等情况，精准识别其生产需求与用工成本，提供切实可行的优化建议； 4.按照合同约定账期跟进回款进度，确保资金按时回收。 任职要求： 1.不限性别与学历，市场营销、机械自动化等相关专业优先； 2.具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售经验； 3.熟悉工业产业聚集区情况，能够独立完成客户开发与合同签订； 4.具备良好的团队协作意识和全局观念，工作积极主动，责任心强； 5.能适应高频出差安排（主要面向所辖区域内的工厂客户）； 6.熟悉压铸领域者优先，具备卫浴、门锁、五金、医疗等行业背景或客户资源者优先录用。

有3年以上经验，会报价，有跟单维护客户经验

【零经验转行！】工程保函顾问招募！带薪培训+考证补贴+首年保底10万起！大专即可！ 想切入保函行业但没经验？ 想获得稳定高薪却苦无门路？ 机会来了！工程保函顾问岗位，零基础带薪培训，助你华丽转身！ 零经验？我们全力培养你！ 完善的带薪培训体系：行业专家全程指导，从基础知识、保函产品到商务谈判技巧，手把手教学！ 考证补贴支持：鼓励并补贴工程类或担保类职业资格证书，提升专业硬实力！ 快速掌握成为“企业现金流优化顾问”的核心技能，帮客户节省成本（例：100万保证金仅需1-2万支出）！ 转行也能拿高薪，保障有力： 底薪5500元/月+阶梯式提成（8%-36%）！ 付出即有丰厚回报！ 首年保底年薪10-20万！（白纸黑字写入协议，转行无忧！） 新人首年综合月薪8K+触手可及！保函行业，收入清晰可见！ 福利齐全：六险一金|13薪|带薪年假|业绩大奖（汽车/数码/现金）|年度旅游|节日福利|下午茶…… 每月15号准时发薪！ 成长路径清晰，未来可期： 明确晋升通道：顾问（专员）→资深顾问→团队主管→区域经理，你的努力决定高度！ 在国家政策扶持的工程金融领域深耕，积累经验与资源，职业发展空间广阔！ 工作张弛有度，拒绝内卷： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效工作，准时下班！ 休假安排：大小周轮休，保障充足个人时间。 团队氛围：年轻化、学习型组织，互帮互助，共同成长！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1.在培训支持下，学习并对接工程、施工类企业客户，了解其保函需求。 2.在导师指导下，协助分析客户情况，参与定制化保函方案的沟通与呈现。 3.学习维护客户关系，发掘合作机会。 4.持续学习行业政策与产品知识。 我们期待这样的你： 学历：全日制大专及以上（应届生欢迎！）。 核心特质：学习能力强、沟通表达好、有责任心、积极上进、渴望在金融领域发展！ 无需经验！金融/销售/工程背景或资源是加分项，但非必需！我们更看重你的潜力和态度！ 为什么这是你转行ToB的绝佳起点？ 门槛友好：大专学历即可，无经验要求，带薪培训！ 行业正当时：抓住工程保函政策风口，入行即站上优质赛道。 专业价值强：成为帮助企业解决资金难题的顾问，职业成就感高。 告别迷茫，拥抱未来！ 无需经验，我们提供入行的船票； 带薪培训，我们赋予你专业的武器； 高薪保底，我们保障你起步的底气！ 工程金融新蓝海，等你来启航！

有维保项目或工程项目，公司团队全面负责运营和回款，合同签好即拿提成有意私聊

常白班修整工 ，18 - 50岁，视力良好，身体健康，会识字能记录。主要负责产品利用设备自动修边、切口，以及手工修边、检验和包装工作。 薪资福利:试用期每天100元，熟练后转正实行计件制，多劳多得，月薪可得3500 - 6500元，办理社保。免费工作餐、工龄补贴，节日红包，社会保险，外地人员免费提供宿舍并提供洗衣机和WIFI。 工作地址:省镇江市句容市天王镇浦溪工业集中区浦一西路17号

因业务需求，现招收焊工，铆工能看懂图纸。月工资1w到1.2w.免费提供吃，住宿。工作地点海安白甸。联系电话

瑞国电气招聘： 1、油变高压绕线工（自排线） 2、油变箔绕工 3、油变总装配工 4、干变高压绕线工 5、油箱检验员 要求：2年以上操作经验，能独立熟练工作。 工作时间：长白班，8小时，月休4天，五险一金。 工作地点：贾汪龙泰产业园 联系电话：丁先生

【招聘岗位】 1.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 2.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道519号C6库壹米滴答

南京市雨花台区招专业蜂窝大板吊顶，非诚勿扰

无责底薪

20-35岁 男女不限

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2.对电信行业有一定的了解，能够熟练处理相关业务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2.到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1.底薪2500元+提成100-150/单，月均收入1.2万以上； 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六周日或者周一休

网格员 一、岗位职责： 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利： 实习期4000-8000，转正后8000-12000 免费提供住宿、带薪培训 实习期一对一组长带领 节假日正常，公司定期旅游 三、任职要求： 经验不限，态度积极 四、职业发展： 网格员——片区主管——片区经理

我们核心的核心是帮助宝妈增收。不玩虚的！ 负责推广我们平台【UP激励仓】小程序！ 1.宝妈带娃想创业增收的为佳！ 2.有销售经验，特别是亲子相关经验！ 3.有做过宝妈社群分销资源为佳！ 4.有做过保险，直播，亲子旅游达人博主等经验为佳！ 具体工作内容是推广我们UP激励仓小程序拉新为主，可兼职副业创业做！能吃苦耐劳，待遇丰厚！

工作轻松，自由度高！ 月收入15000起，上不封顶，有经验者优先录用，公司提供精准客户资源，直接上门完成安装。信用卡每单提成300元，机器每台提成440元。无需地推，工资每日结算，绝不拖欠！无设备成本，无需自费购买机器。

岗位名称：客户经理 职责：负责成品软件的销售及服务工作，提供信息化解决方案的推广与实施 服务对象：江苏省内国有企业、医疗卫生及教育行业的成熟客户 任职要求：需具备3-5年在IT行业从事销售或信息化领域相关工作经验，掌握一定信息化知识或行业背景知识，了解国外主流软件厂商的产品体系 工作模式：由经验丰富的部门负责人指导开展工作，享有相对成熟的客户资源分配机制 个人能力要求：能够在部门负责人的带领下有效拓展客户资源，推动项目落地执行，协助完成大客户的日常维护工作，遵守公司管理制度 所属行业方向、项目背景与区域范围： 主要面向民资及国有企业客户，覆盖医疗、卫生和教育领域 项目经历：曾参与企业级信息化项目的实施交付，具备扎实的项目管理能力，拥有广泛的资源开拓渠道与客户关系维护经验，未来具备独立深化和扩展客户网络的发展潜力 资源要求：不设硬性门槛 技能要求：熟悉行业信息化架构与发展建设，具备本领域基础专业知识，学习能力和适应能力强，能快速融合公司平台优势与个人资源开展业务拓展 关于我们： 我们是一家隶属于上海市国资委直属企业上海仪电集团的国有控股软件企业，深耕江苏市场十一年，发展稳健，前景广阔。享受上海国企标准福利待遇，六险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利等一应俱全。 公司详情可查询百度（上海南洋万邦软件技术有限公司）https://nysoftland.inesa.com/portal/index/index.htm 有意者请将简历发送至 ***********************

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，工作节奏自由，氛围轻松，团队年轻，定期组织聚会，主打开心工作、快乐生活 月休6-8天，支持调休、连休或固定双休安排 零经验入职也无需担心，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学，带你快速上手 公司统一提供房源与客户资源，无需自主拓客，租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，愿意拼搏 我们不谈老板与员工，全员均为事业合伙人，彼此成就，共同成长，遇事共担，有策共享 晋升通道清晰：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同处意气风发的年纪，怎甘落后于人 心怀热爱，奔赴远方，知足且上进，不负心中野心 期待志同道合的你加入我们

钻钱吧深耕行业十二年，现面向全国直接招募一级代理 诚邀成熟团队及优秀个人加入，专注POS机代理、信用卡代理业务 设备免费循环使用，无需双录，突破5户限制 机具0返利440+410，分润万7-11.5，长期稳定不涨价、无考核、无收割 提供意向客户资源渠道，个人代理享优先政策支持 团队加盟配套落地执行方案，资金扶持与专项补助同步到位（5-10万）

1、负责处理线上提交申请的意向客户 公司提供客户资源，客户到店后接待并审核征信及资质，为客户规划贷款方案，与银行进行对接。无需外拓或电话销售，由公司客服协助邀约客户至门店 【福利待遇】： 薪资结构：无责任底薪五千元＋5%-20%提成（3k-3w）+5%-20%阶梯提成，综合收入轻松过万 缴纳五险 享受带薪年假、节日福利，按国家规定享有法定节假日 团队以90后为主，工作氛围融洽，管理扁平化 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力 2、普通话标准 3、有责任心，擅长交流，性格外向开朗

岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供专业、优质的客户服务； 2.维持并开发客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化产品服务方案； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2.具备销售工作经验，了解高端产品市场发展趋势； 3.具备独立分析与解决问题的能力，拥有良好的协作精神； 4.行业背景灵活：欢迎具有高奢、汽车、珠宝、家居等领域销售经验者加入。 薪资福利： 1.底薪4-5K+提成 2.社保+公积金 3.员工餐 月休4天，周一至周五灵活安排，享受法定节假日调休。

加入AI赛道，把握时代机遇 【公司简介】 隆锡云数科技是一家专注于AI智能设备销售及边缘算力节点建设的高新技术企业，致力于为城市智能化建设提供核心基础设施。现因业务快速发展，诚招渠道经理！ 【岗位名称】渠道经理（AI算力芯片销售、算力出租） 一、【岗位职责】 1.拓展本地市场AI算力芯片（含智能终端/服务器/边缘计算设备等）的销售渠道； 2.开发企业级及行业类客户资源，建立合作生态； 3.协助推进边缘算力节点的部署与后续运营支持； 4.制定区域市场拓展策略并推动落地执行； 5.持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 二、【任职要求】 1.具备微商、直销、社群运营或社区团购等新型销售模式经验者优先考虑； 2.有市场开拓能力，自带客户资源者更具优势； 4.高中及以上学历，对AI算力与新基建方向有高度热情； 5.善于整合资源，具备商业谈判及项目执行能力； 6.自我驱动性强，能适应灵活的工作安排。 三、【薪酬福利】 1.底薪+阶梯式提成（无上限）+长期租金收益分成（持续性收入）； 2.明确晋升路径：销售经理→联营部合伙人→区域/城市合伙人； 3.弹性工作制+年度团队旅游。 四、工作地点：全国核心城市同步招募 （工作时间：8:30-17:30/8:45-17:45，周末双休） （注：本岗位为线下渠道开发岗，非电销性质，欢迎富有创新思维的地推精英加入！）

因业务拓展需招聘促销理货员2名， 招聘条件： 1、身心健康，年龄40-55岁 2、对快消费品行业感兴趣、有经验者优先； 要求： 1、品行端正，愿意与公司同甘共苦。 2、口齿伶俐、善交流，有良好的服务意识。 3、能吃苦耐劳、强烈的企图心（目标靠自己付出实现） 薪资待遇： 业绩提成，上不封顶，单休2500+ ，单休，交五险 上班地址：丹阳市南环路大润发 咨询电话：

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000名学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、定期对客户进行电话回访维护关系 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，在4S店负责汽车延保产品的推广与销售，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续学习积累行业信息； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，具备良好的学习能力、抗压能力及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车同行业平均水平