三角洲撞车工作室 包吃包住，团队氛围轻松融洽 定期组织团建活动，工作无硬性任务要求 提供基础薪资，工作压力小 会玩三角洲即可胜任 熟悉长弓溪谷地图可快速上手 欢迎广大00后小伙伴加入我们团队

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、DNF手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.执行并完成指定的游戏任务及后续结算 2.确保任务执行过程中的质量与效率达标 3.配合团队成员协同推进游戏任务进度 任职要求： 1.具备扎实的游戏操作能力及相关经验 2.能够迅速适应各类游戏的任务需求 3.拥有良好的团队协作意识，具备顺畅的沟通能力

1.深入研究项目特点与目标用户群体，结合市场动态制定整体发行推广方案，并持续根据反馈数据进行策略优化调整 2.联动市场团队及素材团队协作推进，持续扩大用户获取规模，提升市场份额，同时优化获客环节中的核心数据指标 3.对接产品、运营与技术团队，协同推动获客效率、用户留存率及付费转化率的持续提升，助力项目整体数据表现增长 任职要求 1、有东南亚地区市场发行或运营相关经验者优先 2、熟悉手游上线发布流程，掌握安卓与iOS平台后台操作 3、熟练运用Facebook、Google等广告投放平台，精通X、Telegram、Discord等海外社交媒体的运营与维护 4、了解游戏内商业化设计逻辑与变现模式 5、熟悉东南亚地区各类端游发行渠道资源 6、对东南亚社媒运营有热情和潜力的应届生或新人亦可考虑

岗位职责: 负责公司APP及社交产品营销推广。 1、在抖音/快手寻找和识别目标主播，通过线上沟通方式达成合作，挖掘主播需求，邀请主播推广公司社交产品，产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧，完成公司产品推广; 3、做好主播商务服务，及时解答主播疑问，维护主播关系; 4、严格遵守公司业务规范，防范业务风险。任职要求: 1、app及社交产品相关专业优先; 2、电话销售工作经验1年及以上优先; 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感;具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。 岗位福利: 1、带薪脱岗集训，高效融入，加快成长; 2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全; 3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构: 正式:2500+提成试用期:2000+提成 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可投递 ·熟悉基础电脑操作，有网络销售经验优先

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外平台的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等渠道，尤其需精通discord的运营操作； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法机制、数值设定及运营活动等内容的梳理与迭代； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并依据数据反馈提出合理版本策略与发展方向； 4.跟进产品版本开发进度，参与版本计划制定、优先级协调、内容验收及效果评估，完成数据分析与整理工作； 5.定期开展竞品调研，分析其系统架构、运营思路与核心卖点，形成完整的竞品分析报告； 6.参与游戏产品评测，对商务接入产品进行评估并输出评测报告，结合测评结果为当前项目提供可落地的优化建议； 7.协调研发团队沟通协作，确保项目运营节奏稳定推进； 8.具备一定的工具设计能力，能够针对发行与运营需求提出功能性改进建议； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行相关能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方需求并清晰传达至研发端推动实现； 3.对数据敏感，掌握扎实的数据分析技能，能通过数据定位问题并提出有效解决方案，持续提升项目核心指标； 4.文档撰写能力强，曾独立输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，责任心强，热爱游戏行业，有意愿长期深耕游戏领域发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，熟悉主流品类玩法及运营活动形式；

底薪3000+200全勤奖+30％提成（超出基础任务部分按30%计提） （多劳多得，上不封顶） 缴纳五险 工作时间： 早9:00-晚19:00 坐班制：需到公司指定办公地点办公（非居家兼职） 岗位职责： 负责游戏代练服务，进行手动操作。包括游戏内角色培养、任务代练、资源获取（如打金、搬砖、刷副本等）； 依照标准化流程达成指定目标，保障操作效率与完成质量； 确保账号安全，遵守游戏平台规则，及时上报异常状况。 任职要求： 年龄满20周岁及以上，热爱游戏行业，具备基础电脑操作能力，有打金或搬砖经历者优先考虑，无经验者亦可尝试（非陪玩性质）； 熟练使用计算机，掌握常用办公软件操作（如微信、文档处理等）； 具有较强执行能力与耐心，能适应重复性工作内容。 岗位优势： 零基础可报名：提供从入门操作到高阶技巧的系统培训； 办公环境：配备高性能电脑设备、人体工学座椅，团队氛围轻松年轻 注意事项： 1.本岗位为正规游戏工作室直招，**非陪玩/非竞技类代打岗位**，杜绝任何灰色操作业务； 2.入职需签订保密协议，严禁泄露账号资料及公司运营相关信息

招聘信息 本公司需要会玩游戏的数名，工作轻松，游戏自动运营，主要负责看管，十二小时，每天需要操作大概两三个小时。每周可以休息一天。需要责任心强，保证游戏掉线后能及时登录。电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、DNF手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.完成指定游戏任务并按时提交结果 2.与团队成员配合，保障任务有序推进 3.掌握并实践各类游戏新策略与操作技巧 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.能够迅速融入不同游戏场景并执行任务 3.有主动提升自身游戏水平的积极性与学习能力

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，Csgo，永劫无间，原神，星穹铁道，鸣潮，暗区突围，燕云十六声，穿越火线手游，三角洲行动，无畏契约，等等游戏,别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线,上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，欢迎您来

岗位职责: 1.提供游戏陪玩及代练服务，保障玩家的游戏体验与进程推进 2.主动与玩家交流，精准把握需求并给予专业的指导与支持 3.持续维护玩家关系，提升服务质量与用户满意水平 任职要求： 1.热爱游戏行业，掌握基本的游戏操作技能 2.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 3.能适应一定工作强度，拥有较强抗压能力与问题处理能力

镇江招折弯二把刀4个，长期做，市场价，包吃住。电话

南通启东招起大葱的工人，个人团队都可以，年龄要求在65岁以下，后结一次账，也就是第三天结第一天的钱，没有三高的基础病就行

无锡惠山区招通风工有意者电话联系

招 做裤子1名， 装袖1名

寻找志同道合的伙伴 公司团队充满年轻活力 三角洲寻宝鼠陪玩岗位招募中

岗位职责: 1、三角洲游戏业务对接渠道负责人; 2、根据客户需求，制定并执行游戏提升策略: 3、保持高效的游戏操作，确保客户满意; 4、与团队成员协作，优化服务流程和提升服务质 量。 任职要求: 1、熟练掌握三角洲游戏，达到高级别水平，负责接单业务; 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 3、能够独立分析和解决游戏中的技术问题; 4、有责任心，能够按时完成客户委托的任务。 薪资：5000-6000+团队提成上不封顶

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

游戏账号监控 上一休一月休15天 工资4000-6000 在线监控

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

地址：水一方二期东门 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘可接送孩子】 年龄25-45岁，大专及以上学历 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点，详细面谈 韩 ☎

苏州招募长期带班人员，计划招募18名岛精带班工作人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，并与团队保持顺畅沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可安排2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，个人占七成） 3.希望掌握跨境电商运营方法，同时获取额外收入者优先（初期月收入约1500~2500元，后期稳定后可达5000~8000元），有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营培训，学会后自行操作店铺（店铺由我们协助注册，需提供个人相关资料）

一、福利待遇： 1.底薪3000元＋周奖＋提成＋晋升空间，综合收入5000-10000元 每周单休，周日休息，提供住宿，配备三室两厅居住环境 二、岗位职责： 1.掌握公司日常运营机制，作为管理型人才进行重点培养 2.深入了解产品全流程管理体系，掌握相关业务运作模式 3.参与组织内部员工培训工作，配合上级拟定营销管理方案 4.协助上级达成业绩目标，参与企业战略落地执行，完成交办的其他事务 三、岗位要求： 1.面向应届及往届毕业生开放应聘 2.具备吃苦精神，沟通能力良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我

抖音电商运营

12：00-15：00左右结束 华庄街道海归小镇-8号楼，需要5人上启动道具协助，简单轻松，80一人，必须黑裤子黑鞋子 联系电话

运营助理 职位详情 【公司提供】 1.经录用后，公司免费提供住宿 2.底薪5000+奖金+补贴（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达 3.公司设立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4.入职即享免费西式化岗前培训 5.入职后享受节假日福利及不定期组织员工前往全国多地免费旅游 6.有相关经验或自带团队者欢迎联系咨询 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，负责开拓新市场并维护客户关系 2.开展市场拓展工作，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1.年龄25岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3.热爱本职工作，诚实自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地与各类客户交流，具有较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，岗位技能培训由公司全额承担 诚邀求职者踊跃咨询，有意者请与我联系

对淘宝，拼多多，1688，京东的运营有一定经础运营验，能做数据分析，了解电商基础逻辑。每日优化关键词…

一、岗位职责 负责多个商家的淘宝店铺日常运营，统筹管理并定期与代运营客户沟通运营进展及执行情况。 二、任职要求 1.具备多店铺运营背景：曾同时管理5家以上淘宝店铺，覆盖不同类目（如家居、快消、服饰等）。 2.需求理解与落地能力：能将客户不明确的目标转化为具体可操作的运营计划（例如从“提升销量”拆解为秒杀活动+直播带货+搜索推广的整合方案）。 3.抗压与灵活应对能力：可高效处理多家商户突发性任务与临时调整需求。 4.经验要求：拥有1-3年淘宝、天猫或其他类似电商平台运营经验，有成功打造爆款产品的案例者优先考虑。 三、核心能力 -精通淘宝平台规则及各类营销活动机制 -主导店铺日常运作（包括商品上新下架、标题优化、主图策划、评价维护、竞品分析等）。 -策划并实施推广方案（涵盖自然流量、付费投放、平台活动等渠道）。 -具备数据分析思维，熟练追踪GMV、转化率、ROI、流量结构等关键数据指标。 四、薪资结构： 底薪+代运营服务续费提成（10%-28%起）+okr绩效奖金； 五、晋升路径： 高级运营→高级运营主管→代运营事业部负责人→合伙人（具备资源者可参与利润分红）

招聘小区保安多名，18到58岁。身体健康。工资面议。联系电话孔经理

外卖平台运营管理： 保障外卖平台稳定运转，及时维护商家资料、菜单内容及价格信息。 负责商家入驻的审核、系统录入及相关日常维护工作。 监控订单从接单到配送的全流程，确保各环节高效衔接并准时履约。 数据分析与处理： 整合并分析运营数据，如订单数量、用户评价、热销商品等，为管理决策提供依据。 基于数据洞察提出优化方案，调整运营手段，提升外卖业务运作效率与盈利水平。 沟通协调工作： 与平台方、合作商户及配送团队保持顺畅沟通，及时应对运营中出现的问题。 为商家提供操作指导和技术支持，协助其顺利开展线上外卖业务。 办公软件应用能力： 熟练使用与外卖运营相关的电脑工具，如订单管理后台、数据统计系统等，保障日常工作效率。 业务理解与推动： 熟悉外卖行业特性、市场动态及竞争格局，制定切实可行的业务发展策略。 参与设定外卖业务目标，积极推动业绩增长，增强市场竞争力。 用户运营管理： 通过多渠道运营手段提升用户活跃度，增加下单频次与服务满意度。 收集并研究用户意见，挖掘需求痛点，提出服务优化建议，持续改善使用体验。 活动策划与执行： 设计并落地外卖促销活动，有效拉动订单增长与营收提升。 拟定推广方案，扩大品牌曝光，增强外卖业务的市场认知度。 其他相关职责： 根据公司实际运营需要，配合完成其他与外卖运营相关的临时性任务或项目。 具体工作内容将结合企业规模、模式及发展阶段进行适当调整与细化。