当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

我们希望你是： 1.家庭或个人生活及办公条件良好。 2.拥有海外留学经历或毕业于985、211及同等水平院校。（具备广泛视野与学识者优先，普通本科但表现优异者亦可考虑） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化项目的核心成员，能在6-12个月的培养期内坚定掌握学习、组织、孵化与管理等综合能力。 请认真评估自身是否满足上述每一项要求，确认符合条件后回复【孵化器】三字，你的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶路径——基金经理的定向储备人选。（若不符合，请勿投递，避免双方时间浪费） 职责说明：完成系统训练后，长期、持续地批量孵化并带领以下类型人才开展工作。 本岗位最初仅面向海外华人与留学生开放，以远程在线形式运作，现正式向国内优秀人才开放，以下内容均真实有效。 职位描述： 对许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、收入持续流入，并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的可能性。 该岗位初始身份为量化系统评测员，培训周期1-2个月，全程线上远程办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个体适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00～23:00，需确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985、211或海外同等学历的本科及以上背景，年龄在18～30岁之间。 2.具备强烈内驱力，行动力强，能自我推动。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济基础可保障培训期间的生活质量。 见面信｜公司简介： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中真实有效的数据价值，并实现持续自我进化。公司将提供先进的软件工具与丰富资源支持，通过独特的选拔机制甄选合适的金融数据处理人才，以便更高效地服务客户。现诚邀不甘平庸、渴望突破现状的年轻人加入，共同迎接挑战与机遇。 职位亮点（非销售类岗位） 你将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造鼓励创新与个人成长的环境，助力你快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要，我们也欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业人才加入（无相关背景亦可）。特别提示：有留学经历、服役经历或在原领域已有突出表现者，将优先考虑。 我们寻找这样的人才： 工作环境：需具备安静独立的空间，以保障深度思考与高效作业； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，快速吸收新知识； 知行合一：强大的内在驱动力与执行力，是突破瓶颈的关键支撑； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿意在高速发展的团队中共同成长； 年龄范围：18至30岁，具备长期发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 为什么选择我们？ 数据处理系统：配备高效能的数据分析工具，助你从海量信息中精准提取核心价值； 成长通道明确：通过多轮筛选后，将获得更广阔的发展平台（包括组建自有团队的机会）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让你在最适宜的状态下发挥最大效能； 创新文化氛围：重视每一份创意与建议，你的声音将被直接倾听与回应。 我们期待，3到5年后，你能功成身就，从容迈向下一阶段人生。

岗位职责： 1.公司提供A股标的底仓，对相关标的进行日内T+0高频交易 2.严格执行既定交易策略，及时止盈止损 3.分析当天交易记录，做好日内交易策略的提炼 任职要求： 两年以上经验，熟练掌握主流的日内交易开仓策略。公司规模数十亿，股票数量1000+

岗位职责： 负责线上电子订单的购销和转让工作，属于电脑操作，没有销售性质，简单易上手。周末双休，法定节假日休息。底薪5000+提成+绩效+全勤。综合薪资6000-15000。上班时间上午9.30-11-30，下午13.00-16.00 岗位要求：年龄22-50岁，熟悉电脑基本操作。工作时间需要盯着电脑，因此需要有耐心和较强的抗压能力。公司会免费提供岗前技术交流会。

岗位职责： 1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。 8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。 要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先； 招聘要求： 1.年龄40岁以内 2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先 3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。 4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。 5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并配合风控部门落实应对措施 3.维护交易系统参数与账户信息，完成日终清算、对账及交易记录归档，确保数据完整可追溯 4. 协同投研、合规及运营团队，支持策略测试、新产品上线及监管报送等跨部门协作任务 5.持续跟踪交易所规则及监管政策变化，参与交易流程优化与系统功能改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格（含证券从业资格证或基金从业资格证），熟悉《证券法》《交易所交易规则》等基本法规 3. 1-3年证券交易、经纪业务或量化运营相关经验，熟练使用恒生、金证等主流交易系统者优先 4.具备较强的风险意识、责任心和抗压能力，工作细致严谨，无重大合规记录 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应早盘前准备及临时应急响应工作节奏

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1.负责公司电力现货市场的交易管理，涵盖交易策略规划、交易实施及交易复盘等日常操作； 2.针对月度竞价、日前与日内电量交易，制定科学的报价策略，统筹现货与期货市场操作，提升电量交易收益水平； 3.承担公司代理电力用户结算方案的申报工作，制定渠道商结算方案，并出具相关结算结果； 4.为销售团队提供技术支撑，参与零售用户用电套餐设计、市场行情分析预测及代理用户结算数据输出； 5.保持与电力监管单位、发电企业、购电客户等相关方的沟通协作，及时获取并传递市场动态信息； 6.跟踪行业政策更新并开展解读，在开展售电业务基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放权及辅助服务市场的交易探索。

岗位职责:研究价格波动规律，及时参与交易； 任职资格:热爱交易工作，学习能力强，遵守纪律，年龄22--35岁，大专以上学历； 早九晚五，周末双休，法令假期全休，常年无加班！胜任工作的长期职员，签合同交保险，公司直招非中介；

新北圩塘渡口（初一）找个临时中级消控，7点20分前一——下班18点四十五分，人走帐清。260元。电话，.

急招凉菜，炉子带班有熟悉的联系我。工资面议电话:杨

职等行业精英的你加入！招聘:不锈钢拉丝工、退火工、调直工、包装工若干名！房补，餐补，五险一金福利拉满！另高薪诚聘焊丝销售精英若干有经验者优先录用！咨询电话:

年后初六招人，焊工，铆工，钣金工，火工校正，折弯工，普工，小工，杂工，电子厂，学生工，招各种技术人才，报名联系电话： ———————————— 1.淮安汽配厂二保焊33一小时，月薪11000-12000元，年前留守有奖励，管吃管住 ———————————— 2.湖南衡阳变压器厂， 二保焊35一小时 氩弧焊35一小时 铆工40-42一小时 二保?手把35一小时 管吃，住宿费100一个月 ———————————— 3.南通机械厂 二保焊35一小时 折弯工35一小时 火工校正40-50一小时 铆工45-55一小时 管吃管住，吃住在厂 ———————————— 4.扬州江都车业厂，55岁一下，要求有证，管吃管住 二保焊33一小时，活简单，好干 普工20一小时，月薪6600-7500 报名联系电话 ———————————— 5.扬州市邗江区招拼装工，二保焊/气焊50名，常年活不停，稳定。 薪资:35元/小时，每天10.5-11.5小时记工 住宿100元/月，水电平摊，长白班。加班餐免费，中餐5-8元，先充后补，一个月补贴200元要求:坡口焊平焊多层多道(能适应360以上电流，板厚40-60)，吃苦耐劳，能长期干，须有焊工证（应急厅可查）短期勿扰 发薪日:30日 ———————————— 6.扬州物流装备有限公司，

24小时，一对一，300一天，医院陪护用三天联我

职位详情 证券从业资格 金融/金融工程学历 经济/管理相关学历 证券分析投资经验 数学/统计相关学历 互联网金融 交易员经验 证券投顾资格 查看全部 招聘管理员 薪资待遇5000元+岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识;通过1-3天的免费岗前培训方可试用。 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、年龄25-55岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇: 1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。 2、每天上班时间:9:30-16:00，中午休息11:30-13:00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:机动上班时间。

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

1.本科以上学历，无专业要求，但是最好是理工科毕业； 2.无工作经验要求，但是必须对交易热爱； 3.35岁以下，执行力强，风控意识强； 4.线上办公，无需坐班。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

岗位职责： 1，依据公司交易策略与指令，高效执行各类金融产品的买卖操作；2，实时监控市场动态，及时调整交易策略，保障交易安全与效率；3，定期分析交易结果，优化交易流程与技术工具，提升交易绩效；4，配合团队协作，参与市场研究与策略开发，提升整体交易水平；5，完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备良好的市场洞察力和快速决策能力； 2，熟悉金融市场运作及交易规则，有较强的数据分析能力； 3，具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注；4，拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；5，对金融交易有浓厚兴趣，有志于在交易领域长期发展。

岗位职责: 1. 开展市场调研并制定销售策略，以契合市场需求； 2. 主动对接潜在客户，通过产品演示和有效沟通推动产品推广； 3. 定期跟进客户，掌握客户动态，提供专业化的解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作； 5. 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能与客户高效互动； 2. 热爱销售工作，具有高度的责任感和进取意识； 3. 能适应一定工作压力，具备良好的时间规划和学习吸收能力； 4. 富有团队协作精神，善于与同事协同配合； 5. 乐于接受挑战，能在竞争环境中达成业绩目标； 6. 有财税领域工作经验者优先考虑，薪酬待遇优厚。 岗位福利： 1 不定期下午茶，奶茶星巴克零食应有尽有。 2 新人开单奖，绩效奖励。 3 大神带队，专业化岗前，岗中，岗后培训。 4 人性化管理，生日会，周年纪念日，每月大小团建，带薪休假。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

【福利】明确年终奖13薪 【薪资待遇】 双休+不打卡+入职即缴六险一金，无试岗期，试用期全额薪资发放； 无责底薪5-7K（面试定薪）+1000元餐补+1倍绩效奖金 【岗位职责】 1、拓展本地生活服务类商户资源，推动签约并推广公司旺铺及广告产品； 2、洞察商户实际需求，制定定制化营销策略，完成商务洽谈与合作落地； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐饮商家实现信息化与数据化升级； 4、具备良好沟通谈判能力，协同市场团队推进营销活动执行，独立完成项目落地； 5、及时响应商户反馈，处理投诉与建议，持续提升客户满意度与合作关系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 底薪【固定无责3700元+浮动奖金（800-3000+）】+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期激励红包； 2、成为主管半年后可参与储备经理培训计划，通过内部竞聘晋升为经理岗位，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属为享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

合伙人岗位职责: 本公司隶属于法辅在线集团湖南总部，专注法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等领域，全国设有33家分公司。九年来累计为上万名客户提供安全、零风险交付服务。 服务客户均为长期签约用户，客户粘性高，团队协作交付，工作无压力。 现因业务拓展需要，苏州公司面向全国招募优秀人才。 1、伴随国内资产规模持续增长及经济环境变化，行业处于发展红利期，可通过自媒体渠道对接全国客户，突破地域限制。无业绩考核压力，收入上不封顶。 2、工作时间灵活，上四天休息三天，兼顾家庭与事业发展。 3、公司配备系统化专业赋能机制，实行导师制帮扶带教，支持转行、跨行人员顺利转型。 4、采用利润共享模式，零成本加入共创平台，享有团队持续收益，收入实现倍增。薪资结算周期不超过48小时。 5、平台资质正规，属政策支持类产业，可持续为员工与客户创造价值，在服务客户过程中同步实现高回报收益。 6、上岗后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元。具备清晰合理的晋升通道。 岗位职责： 7. 具备自媒体运营能力 一、法拍顾问或经理 按时参与公司组织的培训，落实法拍业务服务及个人团队搭建工作 二、合伙人 1、主导不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责人才甄选、培养与团队管理工作 3、推动新成员成长，组织实施学习与培训任务 4、统筹团队日常运作，制定并分解目标计划

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

主要销售制冷行业。

老旧小区加装电梯沟通登记

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强 3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作节奏 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑 7、具备团队管理经历者优先 8、拥有外贸业务经验者优先 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励 2、健全的福利保障：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期） 3、多样化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日聚会、团队建设 月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人