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招聘：系统操作员 薪资：5000-5000元/月

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工作职责 1、承担新农业业务系统的功能规划、编码实现及日常运维，保障系统高效稳定运行； 2、参与项目前期需求梳理、技术方案制定等相关工作； 3、基于平台底层架构与springboot技术体系开展应用层开发。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上Java系统架构与开发实践经验，有物联网平台项目经历者优先； 2、Java基础深厚，理解JVM工作机制，熟练掌握Spring、MyBatis、Springboot、Spring cloud等主流开源框架； 3、精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，以及Tdengine、VictoriaMetrics等时序数据库；熟悉Redis缓存、Elasticsearch搜索组件的使用； 4、关注代码质量与系统性能，具备多线程、高性能编程经验及调优能力；具有高并发场景开发背景；了解分布式架构原理，熟悉缓存、消息队列、分布式协调等核心技术； 5、掌握安全防护、系统运维、服务可用性设计相关知识，并能在开发中有效落地；具备较强的故障分析与定位能力； 6、可独立负责核心模块开发，具备良好的自测意识，沟通顺畅，系统思维清晰，严格遵守项目进度要求，文档编写规范。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世汽车部件（苏州）有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导车载智能硬件产品从立项到交付的全周期项目管理工作，涉及毫米波雷达、激光雷达、车载传感器、控制器、域控硬件等汽车电子类产品，贯穿需求定义、硬件设计、样机开发、测试验证、车规认证、量产准备及最终交付各阶段。 2. 编制项目整体实施计划，设定关键节点、进度安排、资源配置、成本预算与风险应对策略，保障项目在质量、成本与周期方面的目标达成。 3. 组织协调硬件研发、测试验证、质量管理、供应链及生产制造等多职能团队，整合内外部资源，高效推进技术难题解决、风险处置与设计变更闭环。 4. 与整车厂客户或内部产品团队对接，确保项目执行符合车规要求、功能安全标准及客户验收规范。 5. 组织召开项目例会、阶段性评审会议，负责进度跟踪、问题记录、报告编制及文档归档，输出项目计划、周报、月报、总结报告和验收资料。 6. 关注行业前沿技术动态与车载硬件开发规范更新，参与项目可行性研究与技术方案评估，持续改进项目管理机制与执行效率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化、车辆工程、微电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车行业硬件项目管理经验，有车载传感器、雷达系统、控制器或汽车电子类项目管理经历者优先考虑。 3. 熟悉车规级硬件开发流程，掌握IATF16949、APQP、PPAP、AEC-Q、ISO26262等相关体系与标准要求。 4. 具备出色的项目统筹能力、跨部门协作意识、风险预判与问题推动解决能力，能适应高强度工作节奏，以结果为导向。 5. 熟练操作Project、Jira、Excel等项目管理软件，具备较强的文档编写与汇报表达能力。 6. 工作态度认真严谨，具有客户服务思维、良好的团队合作精神及强执行力。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：苏州通富超微半导体有限公司（Suzhou TF-AMD SEMICONDUCTOR Co., Ltd.） 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【核心职责】 - 1. 战略协同与执行：紧密配合总经理战略部署，分解年度/季度重点目标，拟定实施推进方案，全程监控跨部门战略项目进展，及时识别风险、调配资源突破障碍，确保战略任务高效落地。 - 2. 信息整合与提纯：汇聚内外部行业动态、运营数据及部门汇报材料，提炼关键有效信息并整理成决策简报，支撑管理层高效判断；屏蔽干扰信息与非必要事务，显著提升高管决策专注度。 - 3. 跨部门协作推动：作为总经理与各职能部门管理层之间的核心联络节点，主导组织跨部门例会及专项协调会议，追踪决议事项执行情况；调解协作分歧，保障组织内部沟通有序、执行协同。 - 4. 项目与行政统筹：负责总经理办公室日常运作管理、流程优化与文件归档；主导公司重点专项任务及临时重大工作的全周期管控，监督项目进度、成本控制与成果质量；协助筹办高层会议及对外商务活动。 - 5. 决策辅助与代表履职：协助开展业务研究、方案论证与风险分析，输出专业建议供决策参考；在授权范围内代表总经理参与内部会议或外部接洽，履行协调、推进与督办职能。 - 6. 保密与合规执行：严格执行公司保密规定，妥善保管敏感商业资料与高管决策文档；确保各项工作符合企业合规体系及外资企业管理标准。 【任职要求】 - 1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理、国际贸易、经济学等相关专业优先；具备外企或重点院校经历者更佳。 - 2. 工作经验：5-8年及以上相关岗位经验，有外企战略部门、总裁办公室、跨部门项目管理或高管助理背景者优先；具备直接服务总经理/CEO等高层管理者实操经验。 - 3. 核心能力：拥有出色的战略理解力、信息归纳能力、跨团队沟通协调能力及项目统筹能力；作风细致、执行力高、抗压能力强，能敏捷响应高层工作节奏；具备良好的商业敏感度与问题应对能力。 - 4. 语言技能：精通中英文书面与口头表达，可熟练使用双语独立完成沟通、报告撰写及文件翻译工作。 - 5. 软技能：具备高度的职业操守、保密意识与责任感，行事稳重、情商较高；熟练操作Office办公套件及项目管理工具（如MS Project、Asana等）。

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南郊食品咖啡饼干仓 招装卸工，15名 要求：识字，能分辨日期，年龄：18-50 薪资待遇：月工资（7000-8000） 包吃工作餐 工作环境舒适，上班可带手机 ➡不体检不面试，直接上班！ ➡上班自由，要求长期的 报名电话☎（同步）

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送货/配送员 货物配送 工作内容： 商超配送驻店针对一家店配送负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围：9000-14000元/月 日薪资350-500 可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排提供免费电车提供免费住宿不住宿舍房补700人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职可以预支工资 不是中介不是外卖，商场直招，待遇优厚

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工作地址:同里 8:00-20.00白夜班 白班220/天，夜班230/天，第5天发第4天工资，3个月合同， 打卡7天返300 手工活，检验，削毛边，包装 19-45岁

2⃣4⃣一小时2⃣7⃣6⃣一天，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣～8⃣0⃣0⃣0⃣ 南通通州区金沙安波福，坐班 薪资待遇： 月工时300小时以上， 月综合薪资8000～9000元，每月10号发放薪资，预支 ⏰：上班时间： 白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00 计薪11.5小时，半个月转班/根据生产调配，转班休息 ‍♂招聘要求： 男女不限18～42周岁，会26个英文字母，，远视等，无不良嗜好。 ‍招聘岗位：公司生产汽车线束，连接器，基本坐班，普工、品质检验等。 食宿情况：免费工作餐（一餐）住宿费150元/月，水电费平摊，住宿4～6人间，独立卫生间、空调，热水器，班车接送 联系电话☎，报名，更多工作，南通开发区，港闸区，崇川区，通州区，启东，如皋，如东，海门，海安，都可以安排！大量招长期工，暑假工，寒假工，实习生

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