旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

日结45-100适合居家办公适合社恐

文旅服务专员（复合型岗位） 1. 日常维护与服务： 负责游客服务中心的环境整洁、物品摆放有序，营造舒适氛围。 热情接待游客，提供咨询、引导、票务、简单便民服务。 维护现场秩序，妥善处理游客意见与建议。 负责服务中心内设备（如展示屏、音响等）的日常检查与简单维护。 2. 旅游周边产品售卖： 负责小镇特色文创产品、农副产品、旅游纪念品等的展示、推介与销售。 熟练掌握产品信息、特色及文化内涵，能生动讲述产品背后的故事。 管理商品库存，进行销售记录、盘点及补货建议。 提供优质的购物体验，提升商品销售业绩。 3. 自媒体宣传营销： 负责运营胡子小镇官方社交媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）。 策划并创作吸引人的图文、短视频等内容，展示小镇风光、活动、产品、故事等。 与粉丝互动，回复评论私信，提升账号活跃度与粉丝粘性。 关注文旅热点，结合小镇特色进行内容策划与话题营销。 监测分析自媒体数据，优化运营策略。 4. 活动策划与执行： 协助策划并执行小镇各类主题活动（如节庆活动、市集、研学、体验工坊等）。 参与活动宣传方案的制定与执行（结合自媒体）。 收集活动反馈，进行效果总结。 5. 其他：完成领导交办的其他相关工作。 6.单休，节假日不休，可工作日调休

线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

随时有活，要求有实效性，对接沟通AE和设计

1.制定并落实公司活动的整体策略与实施计划，保障活动目标如期实现。 2.带领团队完成活动创意构思与方案设计，输出具备高执行性的策划内容。 3.编制并管控活动预算，合理配置资源，确保成本可控及投入产出最优。 4.统筹调度内外部支持资源，如场地、设备及人力，保障各环节顺畅衔接。 5.全面负责活动现场执行与协调，提升现场运营效率与整体呈现效果。 6.汇总活动数据与各方反馈，开展效果评估，并提出针对性优化建议。 7.维护客户及合作方关系，持续挖掘潜在合作机会，推动业务协同发展。 8.对团队成员进行指导与赋能，提升整体专业素养与综合执行能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

岗位职责： 1.活动策划与方案设计：主导公司各类线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意构思、方案制定及预算规划。 2.活动执行与项目管理：全面负责活动各环节的落地实施，及时应对并处理现场突发状况，保障活动安全有序高效推进。 3.资源协调与成本控制：联动内部相关部门（如设计、销售等）协同推进项目执行，合理调配资源，把控活动成本。 4.效果评估与优化：汇总活动现场数据信息，完成活动总结报告，并提出针对性优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、活动策划、广告学、会展管理等相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上线下活动策划及执行工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与供应商对接

新人福利：2千/4千/免费提供两个月车住/任选其一/过年值班奖励1W+ 薪资范围:8000-1200元/月 任职要求：年满18周岁，会骑电动车。 工作内容：完成平台系统派送的订单。 工作时间：上午10点至2点，下午5点至9点，其余时间自己安排 提成方式:按单提成;每单提成:8元-10元/单;每60单-120单;多劳多得 奖金补贴:工资可日结，周结，提供住宿，远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、绩效奖金、房补,超重货品配送补贴、

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

省淮安市金湖县,有登高证去车棚上补下玻璃胶

南京市建邺区招二保焊/气焊，夜班，8.5个小时，450元/天，要求有电焊证，技术专业

苏州市昆山市招石膏板吊顶，吊顶，隔断

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

旅游销售 有固定客户群体 薪资福利:工资面议

三亚盛达国际旅行社 招聘岗位：旅行社房调 岗位职责： 1.根据旅行社用房需求安排散拼及定制团队用房。 2.能妥善处理客人在用房过程中遇到的问题。 3.从事过酒店销售，计调等相关工作或接受过旅游专业学习的优先。 任职资格： 1.会使用办公软件，能快速根据客户需求合理安排行程用房。 2.注重团队协同能力，责任心强，工作认真负责； 3.可接受优秀应届生； 薪资：4K-6K+提成 上班地址：三亚市吉阳区中信南航大厦 联系人：文女士

招聘：嘉川旅行社招聘工作人员（带薪休假、提成+节日福利） 薪资：2800-6000元/月 负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同，月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 咨询热线：133****1888:（杨）

旅游销售 ，年龄35 - 45之间，有销售经验，沟通表达能力强，能适应少量跟团出行 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:一位 工作地址:侯马路西

职位描述： 1.负责新能源充电桩项目的市场拓展及后续运营维护工作 2.具备政府资源或相关行业渠道者优先考虑 3.整合区域内外部资源，强化公司在属地市场的品牌认知度与影响力 4.按区域划分管理职责，实行弹性工作制，无需固定坐班打卡 其他要求： 1.不限学历，不限专业，有销售从业经历且能适应高强度工作者优先； 2.具备较强的商务拓展能力、沟通协调能力和谈判技巧，可独立应对复杂业务场景； 3.性格开朗，具备团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力； 4.具备基础的业务布局思维和商业判断力； 薪资待遇：试用期两个月底薪4000，转正后享受底薪+绩效+提成综合薪酬，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。

工作时间：早八晚六，做六休一，固定周日休息，节假日正常放假 岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部与运营部的轮岗学习，每个部门轮岗周期约为1-2个月。轮岗结束后，结合个人兴趣及职业发展方向，确定最终定岗方向。 2、后续将逐步接触团队规划与运营管理相关内容，全面提升综合能力，重点向管理方向培养，表现优异者可独立带领团队。 任职要求： 1、不限经验，入职后由主管一对一指导，提供带薪系统培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，愿意接受挑战并追求高收入 3、具备良好的学习能力，工作态度端正且主动，我们都欢迎你的加入 福利待遇： 1.免费提供住宿（小区房源，无需押金，周边小吃街林立，对面即大型商场） 2.可开具实习证明、三方协议、就业协议等材料，试用期薪资全额发放 3.配备专属导师1V1辅导，提供专业且免费的带薪培训 4.每年组织3-5次集体旅游，共同打卡热门景点 5.定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽，上司亲和，同事互动频繁 6.生日专属福利，见证每一个重要成长时刻 公司简介： 总公司于1997年在香港成立，历经多年发展，现已拥有近200家中小型分支机构。我们是去年10月因业绩达标而新成立的独立小型公司，目前团队规模约50人，诚邀优秀伙伴加入。 公司主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营业务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，开展市场调研，推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层过渡；后期可拓展团队，达成业绩目标者，有机会成为公司合伙人并设立分公司

招聘业务员，疫情过后诚邀您加入米兰壹号精工石业

工作周期：2025-04-09~2025-04-09 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 蓝宝招聘内容 工作时间：2025年8月15日至8月17日，共3天（周六、周日、周一） 工作时间：8:00-18:00左右，具体安排将提前通知，提供午餐，空闲时段可适当休息 薪资待遇：需连续完成3天工作，结束后统一结算工资 工作要求：年龄20-30岁，大学生优先考虑 工作内容：负责展会现场协助组长开展检票、售票、礼品发放及咨询解答等事务性工作。需具备责任心，欢迎感兴趣的朋友联系咨询！ 着装要求：需穿着黑衣、黑裤、黑鞋，若无黑色衣物可穿深色系替代~

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2.研判目标市场动态及客户偏好，拟定切实可行的推广计划； 3.协同团队推进各类推广活动实施，涵盖线上及线下多种形式； 4.汇集行业与市场数据，根据市场动向及时优化推广策略； 5.维护客户关系，深入挖掘需求，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合； 2.热衷于市场推广工作，拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 3.能熟练运用多种推广手段与工具，应对多变的市场形势； 4.工作积极主动，抗压能力强，可确保推广任务顺利完成； 5.具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多项项目与任务。

招聘：服装导购 薪资：2800~5000元/月 主动服务意识：能主动迎送顾客，精准挖掘顾客穿搭需求和消费偏好 年龄在40以内

【岗位职责】 1、负责会议活动的统筹与执行，保证会议活动高效有序的实施； 2、负责与酒店、供应商进行沟通确认、沟通专车订票等信息及需求； 3、与公司各部门执行团队协作保证会议顺利进行； 4、配合公司其它部门协调整个会议，解决活动中酒店、供应商存在的问题，保证会议活动的顺利运作； 5、帮助各部门完善会议流程及提高会议服务质量。 【任职要求】 1、形象气质佳，有很好的亲和力和应变能力； 2、有医学会议经历者优先； 3、具有较强的计划与执行能力，团队意识强； 4、熟练使用各种办公软件，擅长Excel方案写作。 工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，双休、法定假日，五险一金，定期体检，节日福利、定期团建、年终奖，员工旅游。

职位描述： 1、策划并执行有效的市场推广计划 2、实施推广策略并整合潜在客户信息 3、负责市场信息采集及完成市场调研分析 4、协同市场部门推进品牌宣传与落地 5、跨部门协作，优化客户服务流程与体验 6、通过线下活动及赠品在大型商区或中小学校周边收集家长联系方式，推广试听课 7、统筹管理兼职推广人员团队 任职要求： 1、工作踏实，有团队管理经验者优先，能适应高强度工作节奏 2、具备敏锐的市场洞察力，能够独立开拓并运营市场资源 3、大专及以上学历，执行力强，具备一定的组织协调能力 4、诚实可靠，吃苦耐劳，责任感强，具备良好的自我驱动力 5、工作热情高，抗压能力强，擅长人际交流与沟通

主动沟通，优先录用！！！ 工作门店就近分配（助你实现家门口上班的愿望） 一、薪资、福利： 补贴3000元+最高500元/月的端口补贴+高额提成（最高80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 收入具备竞争力：整体收入水平高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月入可达10000元；收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；干得多，赚得多，上不封顶。 福利待遇丰富：内租内购优惠购/带薪年假/工龄奖励/节日关怀礼金/团建旅游/意外救助基金等！！！ 二、岗位职责： 简单来说，通过线上与线下途径开发客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。 三、我们能提供 职业发展路径明确： 经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人； 晋升机制高效： 每月组织一次储备店长选拔，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域主管26岁，入职2年完成晋升； 管理岗全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心考核标准，机会均等； 新人成长支持： 岗前集训7-11天，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职场礼仪； 师徒带教模式： 助力你快速将理论转化为实战能力 四、公司优势 知名品牌、市场认可度高、自有大平台系统、信息资源共享、专业职能部门协同促单、全国布局持续发展中、晋升通道广阔、无需经验门槛、常州地区最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成激励、多重荣誉奖励、基础保障助力成长、利润共享全员分红、节日福利、年休假、工龄奖、管理扁平化、作业方式灵活、团队氛围积极、人均月收入领先

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广项目，提升客户参与度与品牌黏性 3.研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供决策依据 4.搭建团队架构，负责新成员的带教与绩效评估 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与系统的战略制定经验 2.能独立完成市场活动的全流程执行，富有创意与执行力 3.具备优秀的团队管理能力及跨职能协同合作经验