基本信息 •职位名称：高德网约车司机 •用工模式：全职/兼职（以合作方要求为准） •工作地点：苏州全城（以平台派单范围为准） 岗位职责 1.使用高德司机端APP接单，系统自动派单，按导航接送乘客至目的地。 2.出车前检查车辆（灯光、刹车、胎压等），保持车内干净无异味。 3.及时响应乘客，确认上车点，平稳驾驶，尊重乘客合理需求。 4.行程结束提醒乘客带好物品，通过平台结算，不私下交易。 5.配合车辆保养，车辆故障及时反馈，合规运营。 任职要求 1.年龄21-60周岁，男女不限，身体健康。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年。 3.无犯罪、酒驾、毒驾记录，近3个记分周期无一次性扣12分记录。 4.会用智能手机，熟悉导航操作，服务意识良好。 薪资福利 •收入构成：底薪+提成+冲单奖+油/电补，综合月入8000-15000元，多劳多得。 •结算方式：周结/月结可日结 •车辆配套：公司提供合规营运新能源车，包保险、保养，车辆故障由公司承担。 • 工作时间与说明 •时间灵活，可自主安排，无强制坐班打卡。

正规网约车公司全新车新能源电车低租金可周付，滴滴官方合作平台 1、21-60周岁不限具体年龄； 2、持C1照或以上并有3年以上驾龄，良好的服务态度； 3、无违法犯罪记录、3个记分周期内无一次性扣满12分记录； 4、持有智能手机并能熟悉使用导航。 六、工作时间： 1.工作时间自由，后期可以做到工作与家庭兼顾； 2.没有上司给予的压力，上下班时间、上下班地点自己安排； 3.只需提供身份证、驾驶证即可

岗位职责： 专职司机，合法运营，平台派单，不租车不买车， 公司提供车辆，保险维修保养公司负责 二、职位要求(公司办证) 1、年龄22-59岁，C1C2驾驶证满3年以上(含3年) 2、驾驶证近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录，无酒驾 工作时间： 根据业务需求灵活安排，车辆可直接开回家。 薪资福利:底薪+提成+奖励+补贴，综合薪资在10000-15000以上不等，多劳多得!!! 本公司诚信招聘司机，感兴趣可直接投递简历或来电详聊!!!

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合8000-12000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先

自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水300-600 一、工作内容 1帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 2.纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4.公司有专门的司管和车管24小时在线，本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营 5.薪资：底薪+平台激励，一个月7000到11000左右，多劳多得 二、职位要求 11.有C1及以上驾照1年以上。 2. 3.年满21周岁以上、60周岁以下。

南京直招网约车司机，一人一车，有保底。 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，24小时车辆归司机自己保管 3.平台自动派单，司机根据平台系统规划路线按导航接送乘客 每天工作时间、地点司机自由安排，上班自由无限制全职均可 每日薪酬，以司机本人出勤时间决定，多劳多得综工资周结，上不封顶， 1.车辆网约车营运资质齐全 2.车辆维修保养公司承担 3.车辆24小时免费有车管司管、保险专员提供服务

南京滴美汽车AAA顶级公司，诚聘网约车司机 工作内容: 1负责接送各大平台乘客。 2公司提供合规运营车辆，一人一车，平台一对一派单，车辆24小时由司机管理，如同自己车一样，不用每天还车打卡。 3平台自动派单，司机根据导航路线接送乘客即可（不限制平台）。 4.公司四对一服务(车管-司管-客服-顾问） 工作时间:每天工作时间自由，地点司机自由安排，三公里以内派单，上班自由无限制全职兼职均可。 福利待遇:均日薪酬500到800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得，综合月收入1万到1.8万左右，工资周结或者日结都可以，上不封顶多劳多得。 流水达标12000-20000，公司额外奖励现金200-1000元不等 车辆问题: 1车辆网约车营运资质齐全，合法合规。 2车辆保险，保养，年检，GPS，都由公司承担。 3二十四小时车管，司管，保险专员提供服务。 有意向者欢迎咨询，非中介，公司直招! 有意向者欢迎咨询，非中介，公司直招! 原标题：《南京滴滴直招网约车司机》

工作内容： 职位要求：一、合作共赢、底薪9000招募小车司机 1、本公司招募小车司机、门槛低回报高变现资金快、公司有保障。 2、本公司招聘小车司机底薪9000元，不租车不买车、不租车不买车 3、司机多劳多得、每月综合收入1万5左右、多劳多得模式。 4、多劳多得模式，时间自由，每天无需还车，公司提供车辆。 5、公司有新能源电车供司机师傅自己选择。 6、底薪加提成模式，底薪9000元、提成另外发放、奖励一周最低680。 7、保证司机固定收入、合作共赢模式、公司后台有保障。 8、大公司大平台对司机的收益有保障、保证司机的收入利益。 二、贴心服务 1:公司司机专属充冲单奖励，节假日奖励，流水奖励! 2:完善司机的关怀服务，公司团建活动，公司为司机免费培训，规划前景! 三、平台优势 1:提供注册账号，免费培训，后期专业协助维护账号!2:提供多款营运车辆选择，提车方便快捷!3:工作时间自己，上下班时间自己安排! 四、收入稳定 1、收入稳定多劳多得、时间自由自己盈利。 2、门槛低回报高、变现资金快。 3、主流平台管理，报酬丰厚，解决您的后顾之忧。 4、公司车辆派单倾向、优先派单对公车辆。 5、品质生活用车无忧、欢迎各位有能力的成功人士加入。 6、一次合作终身朋友、欢迎各位有能力有前程的成功人士加入。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，13000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆。 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-65周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在12000~15000左右，多劳多得。

平台派单，驾龄满三年，无犯罪记录 年龄24岁以上，会开车，会用导航，工资面谈，多劳多得，月收入8000-12000，看看自己是否接受这份负责开车接送人员的工作！有想法可以留个联系方式！

1.公司负责车辆保养，维修，保险 2，入职前没有费用，当天可以提车

北京直聘小车司机，可日结，可周结，没压力，不押工资，随干随走

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务流程管控等内容； 2、主导所辖模块的交付执行，包括现场调度统筹、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担主要责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位工作经验； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型客服团队管理经验及高效执行力。 ps：应聘客服主管岗位者须具备100人以上团队管理实操经历

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一、岗位职责 1、业务量预测：全面负责机票业务板块的业务量预估工作，涵盖周度、月度、季度及特定节假日等关键时间节点的精准预测，为运营决策提供可靠数据支撑，保障资源配置科学合理，推动业务高效运转。 2、优化预测体系：深度分析影响各业务线波动的核心因素，系统化地将其整合至预测模型中，并持续追踪预测准确性；针对偏差情况及时开展归因分析，进行有效沟通与调整，不断提升预测精度。 3、排班管理：主导排班方案的设计与优化，统筹考虑员工技能水平、班次意愿、合规要求及人力成本等因素，在确保服务质量的前提下提升人力资源使用效率，有效控制用工成本。同时，动态监控业务量变化趋势，快速响应突发性业务波动，灵活调配人力，保障服务连续稳定。 4、优化管理与反馈收集：定期组织员工意见调研，广泛收集一线建议与诉求，结合实际运营情况持续改进排班机制与现场管理策略，打造积极的工作氛围，增强团队凝聚力，提升整体工作效率与员工满意度。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，有3年以上大型呼叫中心或互联网电商类WFM相关工作经验者优先。 2、掌握SQL编程，具备数据分析建模能力者优先。 3、具备强烈的好奇心与业务敏感度，能够快速理解业务逻辑，洞察业务量变动背后的关联关系。 4、责任心强，主动进取，以结果为导向，具有良好的团队协作意识和一定的抗压能力。

【国企文职】【无销售任务】【带薪培训】【地铁直达】【欢迎零基础】 【提供食堂】【联通大厦办公】【五险一金】 一、工作内容： 岗位为纯接听类客服，专注处理联通用户来电咨询，包括业务查询、套餐办理、流量话费查询及常见问题解答。仅接听不外呼，无任何销售指标，工作内容清晰简单。 二、薪资福利： 1、综合收入4-8K（含基本工资+补贴+奖金），按接听量计酬，单价0.5-1.2元/通，表现优异者月薪过万； 2、园区设员工食堂，另享餐补； 3、依法缴纳五险一金，保障齐全； 4、办公地点位于联通大楼，5A级写字楼，紧邻地铁口，通勤便捷； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日聚会等活动； 6、提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手； 7、晋升机制公开透明，能力决定发展空间，助力个人成长； 8、排班灵活，上四休二或上五休二，培训期同样享受带薪待遇； 三、岗位亮点： 1、入职满3-6个月即有机会参与晋升考核，后续可向客服管理岗发展； 2、接受无工作经验人员，公司提供全程指导； 3、地理位置优越，地铁口步行可达； 4、纯服务性质，无销售压力； 5、全国拥有2000余名员工，行业规模领先，业务量稳定，平台资源丰富； 四、发展路径： 公司在成都、北京、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有运营基地 入职满3个月即可申请晋升 专业方向：高级客服专员 职能方向：培训师/质检员/人事行政等后台岗位 管理方向：客服班长/客服组长

1、给公司开车，公司提供车子，每天上下班不用打卡2、随时听从安排，态度不好的一律不要3、公司安排的事项要遵守6工作时间不固定，能接受的联系我C、工资日结月结都可\公司不包吃住1、驾驶证过实习期2、三年内没有记满12分的纪录3、无违法犯罪记录，酒驾记录

售前售后电话客服。18--35周岁

第三家分公司正在快速扩张，现急招新成员，经验不限！ 只要你愿意加入，工作内容简单轻松，日常以沟通交流为主，无任何考核与业绩压力（提供午餐福利） 工作时间9:30-18:00，每周日固定休息，准时下班，绝不强制加班 公司每日提供下午茶，团队氛围融洽，领导亲切、同事友好 追求长期发展的你，欢迎加入我们！待遇为无责任底薪5k＋提成＋奖金

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浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上团队管理岗由内部员工晋升） 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司设有系统化带薪培训体系，助力每位员工提升岗位技能与综合素养 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师证书，增强专业能力 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一体化居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品与服务体验