多多买菜仓库·急招分拣员【新人保底200，多劳多得】计件工资：200-300元/天前15天保底200元/天，稳赚不亏月薪轻松6000上不封顶【入职简单零压力上岗】18-40岁｜男女不限｜无需经验有健康证/3个月内体检单免体检果蔬分拣｜小件分拣｜冻库岗位任选【福利拉满打工超安心】工资可预支！每月可支1500-2000元住宿2-4人间，拎包入住时间：14:30～凌晨2.30

淮安区白班电商招聘（20人）年龄18—49周岁鞋子化妆品长白班（除特殊活动618，双11偶尔会有夜班）捡货（配货，按单子去货架拿货）复合人员（收银工作类似，检查产品对不对，并打包）第一个月208小时4000超过按18一小时第二个月计件模式底薪2180绩效180计件工资（2选1）综合工资4500到70009点到8.30点左右偶尔配合加班月休4天，提前给主管请假，休息一小时自己带饭工作地址需要培训2天自离或者不达标没工资淮安区中通快递仓库工资月结，上班10天可以提前预支25号发放，打卡，，支付宝都可以

美兴物流园春沐源招聘果蔬分拣员和品控小时工，分别每小时工资为18元和20元，工作地点在南通，长期招聘。

招聘：打包工/包装工（计件）薪资：6000-8000元南京晓意物流有限公司诚聘打包工1名工作内容：1、负责全自动产品打包、整理归类，确保打包质量与效率。2、计件工资，多劳多得，手脚麻利，做事认真，能适应计件节奏，服从安排。3、要求身体健康，踏实肯干，工作认真负责，有无经验均可。工作时间：三班倒：7点到下午3点，下午3点到11点，11点到第二天早晨7点（单休）工作环境：车间无空调，夏季较热，介意者慎投。福利待遇：缴纳五险，免费住宿，提供工作餐。工作地点：常州市金坛区（南顺面粉有限公司内）。有意者电话联系或投递简历。

招聘临时分拣小工，日薪150-200。工作地点在江阴食品城附近。

岗位：打包、拣选小件物品 长白班 男女：18-45岁 薪资待遇 - 试岗：18元/小时 - 转正：底薪+计件+绩效，多劳多得 员工月综合：6500‑7500元

（下午3点后联系）快递招聘（4人）18-35岁，识字，服从安排｜薪资面聊仕德伟

南通市通州区生产企业公开招聘，名额有限，招满即止。工作地点位于省南通市通州区金沙街道新金西路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为7500-9500元/月，周结，不压工资。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：缴纳五险一金、每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金。

明天需要临时打包快递叠衣服10名10点到18:30中间半小时吃饭时间100元一天打这个两个电话

男女不限，身体健康，手脚麻利，动作灵活； 时间早上6点50分-九点30分，下午13点30分-15点30分。 工资按16/小时结算。 工作地点：靖江邮政快件处理中心

淮安养殖场招饲养员2名，四层笼养。工资待遇五分钱一斤。联系电话

招聘打磨工，要求有打磨经验。月平均工时300小时以上，时薪22元，综合薪资7500元左右。

急招海鲜火锅姿造师傅或中工1名，也可大师自带1名中工，两人工价一万五左右，地址，泰州，联系电话

招聘氩弧焊工（铝焊），要求持有相关证书，能接受两班倒工作制。薪资为35元/小时，综合薪资范围12000-15000元。

叉车工岗位，工作地点位于通利资源保障部。 工作时间早八晚八，日薪300元，加班费为每小时25元。 另有技能补贴与产能奖。 要求年龄在18至48岁之间。 面试时需开具无犯罪证明。

电商仓库配货手脚麻利，做事细心负责，能长期稳定做。货品配货、整理仓库，简单易学薪资福利:4000‑5500，薪资面议，工资准时发放上班时间：下午13:00开工，中途休息1小时吃晚饭，订单做完即可下班，弹性下班，不用熬时间！联系：（，备注来意）工作地址:普宁流沙南街道马栅村

电商打杂工20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。熟手服装仓库：打杂配货员，负责拣货打包、清点上架、整理退货。薪资福利:底薪3800+餐补+全勤奖+奖金招工人数:1名【急招】招聘岗位：电商打杂工1名职位要求：20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。上班时间：下午1点至12点左右地点：池尾上寮电商城附近联系工作地址:池尾上寮电商城附近

网批杂工18-25。整理退件、配货打包薪资福利:3500-4000（包一餐）上班时间：14:00-23:00（早完早下班）工作地址:池尾电信大楼附近

小物件配货包装工。小物件配货包装工薪资福利:4000，午餐有餐补上班时间：9点到6点手机号码（同）工作地址:普宁市流沙北街道普宁广场西陇乡门附近

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诚招普工、包装工、质检员、组装工等，包吃住、当天安排住宿，拎包入住！ （正规招聘，放心求职。面试可提前看车间） 优势1、普通体检 优势2、低价住宿 优势3、住宿4人间 优势4、空调车间，冬暖夏凉。 优势5、生活设施齐全，应有尽有。 优势6、车间人性化，驻厂服务到位。 优势7、实发工资，当天到账，不补差价！！ 岗位要求：男女不限16-45周岁，车间可带手机，主要生产电子配件；岗位：普工，检验，分装，质检，贴麦拉，看机台等，工作轻松简单

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 工作内容：企业主要生产新能源汽车壳体的制造等。 免费工作餐白班2餐，夜班1餐 公寓式住宿，空调热水器，设备齐全200/月，水电平摊 不体检 60天工期‖可长期干 全程0费用入职 简单面试‖不体检 包吃包住‖福利好 纹身烟疤不可见‖案底免 其他工作薪资待遇： 日结工：230-280/天，下班发工资； 正式工：月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！！

镇江安全传感器厂：线上面试，通过率高 1、24/时，在职补帖2块/ 时，夜班补帖10元， 2、18-40岁，男女不限 3、包吃包住 4、生产汽车安全汽囊传感器，工作简单轻松，无体力活 5、可预支工资。

【岗位职责】 1. 负责统筹区域仓送装售后业务的工作安排，维护区域仓服务质量，跟进并闭环处理区域内异常订单及客诉订单。 2. 推动区域仓送装售后制度与服务标准的落地与执行，对区域仓送装售后整体KPI负责。 3. 负责终端服务人员的赋能培训，提升服务人员的服务标准化水平。 4. 负责管理服务人员，包括组织定期例会、进行异常沟通、日常稽查以及执行奖惩等。 5. 负责与经销商门店的高效协同，保障重点订单的有效交付。 6. 负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总，确保系统数据的准确性。 7. 负责区域仓服务人员的对账结算及付款工作。 8. 确保送装售后指标的达成。 9. 协助仓库完成日常出入库作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流及相关专业；具备1年以上家具及建材相关配装管理工作经验，熟悉配送路由规则。 2. 具有当地家具送装服务资源，并且具备车辆车组管理经验者优先。 3. 能协助区域仓经理完成日常管理工作及区域仓经理安排的其他工作。 4. 沟通能力强，能承担一定的体力劳动（如到车协助卸货）。

【工作内容】负责片区内各小区巡查，排查乱贴小广告，发现后立即使用水印相机拍照并及时上报。【工作时间】每日户外巡查5-6小时。【薪资待遇】15元/小时，长期用工，工作稳定。【任职要求】工作认真负责，为人诚恳，头脑灵活，服从安排；熟练使用智能手机者优先。【优先条件】家住大学城附近人员优先录用联系方式：

岗位职责： 1.负责物流单据的开具、系统录入及信息核对，确保数据准确及时 2.根据现场装车做好配载清单，统筹货物合理装载，提升运输效率 3.做好发车交接，跟踪回单进度，及时处理异常情况 4.整理归档物流相关单据及报表，支持日常运营分析与优化 任职要求： 1.学历不限，物流相关专业，有蓝桥系统经验优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3. 适应快节奏工作，能承受一定压力，有团队协作意识

【岗位职责】 主打要招普工和全是简单手动活，零基础秒上手！ 车间恒温如春，不用穿闷热无尘服！ 不用穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能！ 【年龄要求】 男女不限：男18-50岁，女18-45岁！ 认识26个英文字母即可，无经验要求！ 【薪资福利】 模式一：员工22元/小时，打卡70小时以上随时离职不影响差价，，工期一年，商保100元/月，社保如遇稽核，个人部分自行承担。 模式二：员工24元/小时，每月15号发同工同酬，25号在职补上月差价，，工期到2027年1月底，商保100元/月，社保如遇稽核，个人部分自行承担。 【住宿条件】 住宿含水电wifi 90元+空调费50元/月。白班免费三餐，夜班免费两餐。 【职位要求】 0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍！免费体检！

招聘分拣员：工作时间：下午5点至凌晨2点工资：每小时19元地址：南通华威多多批发市场电话：有经验优先

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。