我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织丰富团建活动。 所有房源均为自有资产，带看客户灵活方便，客源充足，平均每天接待三至四位客户，全程有师傅指导，零基础也能快速适应，新人实现月入过万轻松可期！ 一、工作内容： 1.通过公司内部App协助客户看房，客户资源丰富，成交机会高 2.欢迎无经验者加入，新人任务清晰简单，配备专人带教，上手无忧 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和强烈收入提升意愿 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入过万很常见 2.设有单笔成交奖励及多项业绩激励政策，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司体量大，人员多，晋升机会多，达成一次月度收入标准即可晋升职级，晋升后职级永久保留，且享有额外激励机制 五、工作时间： 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班情况

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75%; 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

大平台诚聘英才 业务涵盖房屋租赁、新房销售、二手房买卖及房产自媒体直播 1、不限经验，欢迎新人加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无经验者提供一对一专业带教（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生踊跃投递 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限 2、对房地产销售工作有兴趣，热爱房产行业 3、诚实守信，做人踏实，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产资讯与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务：6000-8000元/月 努力开展工作：8000-15000元/月 全力投入业绩：15000-30000元/月 全力以赴冲刺：30000元/月以上（上不封顶） 【基础福利】 1、个人权益：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练 【附加待遇】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善的支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费1V1培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、不限学历，年龄18-50周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：链家全南京就近安排

【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台，拥有40+人员新媒体团队，每天精准派送客户到手，有1w+房源，覆盖南京主城区，不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户，每天每人分配6-8个客户，不愁客源 3、接受小白，入职师傅一对一带教，边学边做，经理帮助开单 4、租赁行业是刚需，全南京每年600万+客户有租房需求，我们按单提成，不按房租百分比，薪资透明（即使800的特价房提成也按单量给） 5、晋升通道透明，不论资排辈，晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外提成（高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁，每成一单都有实打实的回报，轻松实现从职场新人到销售能手的转变！ 【工作内容】 只做租房，专业更聚焦！公司提供海量租房客户，无需自己开发，节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程，简单易操作，综合收入远超同行业！ 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另：内部员工享租房优惠

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 成交即享提成，买卖类提成比例15%-64%，租赁类提成比例25%-64% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职及住宿，试用期无责任底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

太平洋集团创立于1967年，历经四十多年发展，现已形成以建设事业、营造事业、金融事业、休闲事业、商业零售事业及不动产服务管理事业六大板块为核心的综合性企业集团，并于1980年在台湾成功上市。集团业务覆盖中国大陆、周边国家及美国等地区，旗下子公司共计75家，经营领域包括房地产开发、施工建设、百货零售、房产中介代理、奥特莱斯、购物中心、商业地产运营与管理等多个方向。 薪资待遇 1、无责任底薪7000-8000元，大专学历7000元，本科学历8000元 2、买卖提成比例15%-45%，单笔提成可达数万元；租赁提成35%，单笔提成1000-3000元。综合月薪1.5万-3万元，普遍年收入约30万元，业绩突出者年薪可突破百万。本岗位收入较高，工作强度相应较大，需具备吃苦耐劳精神、较强学习能力及服从调配意识，符合条件者欢迎投递 3、公司提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒带教，确保掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人成长与能力提升 6、晋升机制健全且公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔：初级经纪人→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理。公司坚持内部培养原则，无空降人员，所有管理层均从基层成长晋升，真正做到能者上、庸者下 7、入职即缴纳社会保险，享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 8、享受长达十天左右的带薪年休假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习领悟力 4、职业道德优良，价值观端正 5、适应能力强，能够接受公司统一安排与调配 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业水平与实战能力 2、查阅公司内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易达成 3、主动拓展新房源与新客户资源，并进行长期有效维护与跟进 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验

【周末单休就近安排节假日正常放假早九晚六不加班】 工资福利 1、稳定的作息安排！（中午12点至2点为午休时段），统一作息，上午九点上班，下午六点下班。 2、高薪资待遇：无责任底薪4-5000元/月＋行业领先提成＋季度奖金＋年终奖励＋额外现金激励 3、强保障体系：缴纳齐全的社会保险＋带薪年休假＋月度/季度/年度团建活动＋海外旅游机会 4、快成长路径：健全的培训体系（带薪入职培训＋系统化在岗训练＋管理能力进阶课程），新人配备专属导师一对一指导，告别职场迷茫！ 5、线上资源充足，平台实力强，客户资源丰富，公平竞争机制＋广阔晋升通道，不以年限论英雄的成长型组织 6、公司员工多为年轻群体，团队氛围活跃，工作充满干劲，正能量满满！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，本科且有相关经验者优先。 2、具有一年以上销售从业经历者优先；无经验者可参与带薪培训，入职即配资深师傅全程带教，不再迷茫。无需顾虑基础，只要你愿意学，一切都不是问题！ 3、头脑灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；（销售正是提升自我的最佳舞台，即便目前逻辑稍弱、社交欠佳，也欢迎来突破自我，逆水行舟，不进则退。） 4、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，保持持续学习的态度。 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，敢于迎接挑战，善于调节压力。 7、具有强烈的进取心，公司提供巨大的发展平台。只要你敢想，你就能冲在最前！ 岗位职责： 1、负责公司写字楼类产品的销售与推广工作（通俗讲即商铺租赁与买卖）【商业地产范畴包括写字楼及商铺销售】； 2、依据市场营销方案，达成部门销售目标（意味着踏实做事，专注每日任务，赚钱是为自己不是为他人）； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、负责所在区域市场信息的采集及竞品动态分析（简而言之就是持续积累楼盘知识与市场行情，助力你成为专业人才。若你无意提升，此项可忽略）； 5、策划并执行辖区内的销售活动，确保销售任务完成（说到底你要增收，就必须出业绩，只要坚持努力，成果终将到来）； 6、维护客户关系（客户若不想流失，就需要用心经营，如同交友一般，维系得当，客户会越积越多，工作也会越来越顺）。

从事新房，二手房买卖和租赁

招聘 苏州香山太和商务广场招聘 打荷学徒一位4500-5000熟手 小配学徒一位5500-6000 过年补年假，有住宿，工作氛围融洽，有晋升空间 联系电话 工作时间:面议

中柯一手单➕3块到工期结束 【柳工机械 】 跨年短期工，不交社保，工期3个月，年底放假预付工资 【招聘岗位】 装配钳工： 年龄18-35岁，高中/中专学历，有机械行业装配经验或能接受机械行业车间环境（戴安全帽穿劳保鞋） 流转工: ，年龄18-40岁，要求 叉车工: ，年龄18-40岁，有叉车证 【工资待遇】 装配钳工:工资27元/小时（含餐补及所有补贴），综合工资7000以上 流转工:工资23/小时（含餐补及所有补贴），综合工资6000以上 叉车工:工资26/小时（含餐补及所有补贴），综合工资7000左右 【上班时间】长白班，8：00-17：00，加班18：00-22：00，三天加班一天不加班循环，月休2-3天 【福利待遇】吃饭自己充饭卡（餐补已补贴到工资里），提供住宿 【工资发放】每月25号发放 【其他】 1.离职需提前一个月申请，， 4.面试穿拖鞋、短裤、背心 【公司地址】武进区淹城南路 【面试时间】下午2:00厂门口集合 【驻厂电话】

电动车厂扩大规模招 1.来料检验1人 2.下线检验2人 3.下线调试修车1人 4.研发人员3人 薪资待遇：面谈 联系电话 地址:张泾维尚家居

明天有没有大工 装系统窗 会打胶。

年底人走账清 【丹阳新桥汽车配件厂】 长白班，长白班 主要生产汽车塑料内饰件（手扶箱、中控台、内饰件等。 工作内容：装配，轻松好干 招聘要求： 18-45岁，工人身体健康，会简单写字 工资待遇：工人每小时19元 月综合工资 6000-7500 元/月 食宿环境：厂吃厂住，吃饭一天，管够，伙食非常好，住宿免费（宿舍空调，热水器，储物柜等！）水电平摊！ ，长期支付 驻厂

【任职要求】 1、我们需要1~3年工作经验的小伙伴 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场，具备较强的市场敏感度和谈判技巧 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

徐州招人

薪酬福利：月休6天+千6起提，最高跳点1.5% 岗位职责： 1、负责品牌学习机在抖音平台的直播出镜工作； 2、通过电商直播形式对公司产品进行介绍、展示与推广，积极达成销售目标； 3、配合其他主播完成直播过程中的协作任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、经验要求：不限经验，具备新某方/某猿类线上课程销售或线下教育培训背景者优先；欢迎有经验的主播投递； 3、需具备良好的镜头表现力，精力充沛，对销售工作有热情； 4、普通话标准流畅，声音条件良好； 5、无大面积纹身，不佩戴牙套。 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+提成+激励奖金+全勤奖 福利待遇：免费提供停车位、工作餐、生日福利、月度团建、季度团建等多项福利

淘宝店铺：忘城VANCHENG，粉丝数35W+，主营棉麻文艺女装 一、基本要求 年龄与形象：年龄通常在18-40岁之间，身高158-165cm，体重45-52kg，外形气质良好，对棉麻服饰有浓厚兴趣 二、专业技能 表达能力：具备优秀的语言表达能力，普通话标准，逻辑清晰，能准确流畅地进行产品讲解。 擅长营造直播氛围，把握观众心理，思维敏捷，反应迅速，具备较强的互动引导能力。 直播经验：有女装类目直播带货经历者优先，尤其在淘宝、视频号等平台有过实操经验者更受青睐。 三、工作态度与素质 工作热情：热爱直播行业，乐于出镜展示自我，工作积极主动，具有高度的责任感和职业投入感。 抗压能力：面对镜头自然大方，能在高节奏工作环境中持续保持良好状态，适应能力强。 团队合作：重视协作配合，沟通顺畅，可与运营、策划等岗位高效联动，共同推进直播目标达成

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城乡社会管理岗位（社会保障） （一）具备良好的政治素质、无违法违纪失信等不良记录；（二）具备履行岗位职责的能力素质，做事踏实、积极进取，具有一定沟通能力；（三）具备适应岗位要求的身体条件；（四）社区认定的就业困难人员或者符合就业困难人员认定条件的人员；（《关于进一步做好市区就业困难人员认定工作的通知》请至连云港市人力资源和社会保障局官网查看)（五）同等条件下距离法定退休年龄不足五年的人员、零就业家庭成员优先；（六）具有本科（含）以上学历、能够熟悉Word、Excel、PPT等基本办公技能，财务管理专业、公共管理专业者优先。（七）之前未参加过公益性岗位。主要协助处理联合会办公室日常事务。 薪资福利:录用后按照相关规定签订劳动合同，缴纳社会保险，工资待遇2430元/月。 招工人数:1名 应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料：1.《报名表》（见附件）一份；2.近期免冠2寸照片1张；3.居民身份证；4.学历、学位证书，职称证书等辅助证明材料。请将相关证明材料的扫描件打包发送邮件，邮件地址：。报名时间：2026年1月6日至2026年1月14日，上午9:00 - 11:00，14:30 - 17:30。按照公开、公平、公正的原则，采取面试的方式确定上岗人员，经市人社局统一审核公示后由用人单位进行聘用。本公告由连云港市社会组织联合会负责解释。点击文末“阅读原文”查看详情。

薪资福利: 高底薪加高额礼物提成 任职要求: 形象气质佳，妆容自然有表现力，穿搭得体，语言表达清晰，镜头感强，能积极配合公司短视频团队完成出镜拍摄任务 工作内容: 参与短视频拍摄

有责任心没有学历要求希望你们能加入我们混日子的就算了愿意和我们共同成长的，老主播，还是要学的，新主播都可以

接受无经验小白，带薪培训！ 岗位职责: 1、负责直播间内产品讲解及活动规则说明； 2、与直播观众互动，及时回应问题，调动现场氛围，促进用户下单转化； 3、完成直播前的准备工作及直播后的复盘整理； 4、协同运营与策划团队，落实直播间的销售策略与内容执行。 岗位要求: 1、不限学历，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣并有一定了解，能化精致妆容； 3、熟悉抖音、快手等主流短视频平台操作； 4、普通话标准，语言表达顺畅，心理素质好，具备较强应变能力； 5、形象良好，气质出众，有镜头表现力。【需提供个人照片或视频~】