本岗位不含销售性质！！！ 可接受实习生 工作内容： 1. 通过电话、短信等线上渠道与客户沟通，确认其身份信息 2. 向客户普及相关法律知识，说明政策及调解流程 任职要求： 1. 欢迎零经验者（公司提供专业带薪培训及沟通话术） 2. 公司缴纳五险，月休5-6天、法定节假日正常休息 3. 综合收入6k-2w+，提供免费住宿

岗位职责： 1.负责催收小组电话作业的日常运营与管理，营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，保障任务进度与目标完成 2.协助组员解决复杂客户的还款难题，对绩效暂时落后的同事进行辅导与策略优化支持 3.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备中专或以上学历 2.有银行、外包机构、信用卡中心或商业账款催收相关工作经验，且具备催收领域团队管理经历 岗位福利：9-18点，提供住宿和工作餐，五险一金，团建，生日会

银行资深催收坐席员 岗位名称：银行高级客服员、呼叫中心高级专员、客服主管、BPO行业资深专员、七险一金银行高级风控专员、保底6K起/长白班的银行资深坐席员等 一、岗位介绍 对信用卡客户进行账单提醒服务，针对短期逾期用户开展还款提示 说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用影响 提供逾期处理方案，协助客户完成还款操作，避免消费功能受限及征信受损 持有银行备案工号并使用银行内部系统，从事合规专业的风险控制支持工作 优化呼叫服务流程，提升团队作业效率，规范语音沟通标准，达成既定业务目标 在银行指定系统中办公，配备专业耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，办公环境舒适，位于现代化写字楼，工作稳定 二、薪酬福利 综合薪资：其一，具备2年内累计6个月以上催收从业经历者，享受6000元保底待遇；其二，上段工作为催收岗位且能提供连续6个月以上工资流水者，按流水金额上浮20%核定保底收入 缴纳七险一金，享有法定带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 可申请公司住宿资源 建立健全的职业发展通道，每半年组织一次晋升评估；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 具备不少于半年的大型呼叫中心实战经验，掌握常用办公软件操作，熟练使用计算机系统 具备良好的逻辑分析、沟通协调、判断决策及任务执行能力

一、薪酬福利 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖金及福利，五险一金完整缴纳； 2、试用期：6000-8000元，转正后：8000元以上，半年内可达10000元以上； 3、各类奖励： 年终奖：每年年末发放激励奖金 工龄奖：服务满一年后，按月给予奖励 4、团队活动：每月组织团队聚餐，不少于一次 国内旅游：每季度至少安排一次 5、带薪休假（包含年假、产假、婚假等） 6、多重福利：每逢节日均发放节日礼品与慰问 7、晋升路径：员工—组长，约半年时间，收入提升至15000—20000元 组长—主管，约一年时间，收入达到25000—30000元 8、合作业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融， 二、岗位职责： 1、依照专业标准流程，协助知名汽车品牌处理车辆贷款逾期款项； 2、通过电话与客户联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 3、指导客户掌握正确的还款方式，防止个人信用受到影响。 三、作息时间 1、单双休制，工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、享受国家法定节假日，并配有节日关怀福利（如春节、五一、端午、国庆等）

年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬指标，关键看为人处世，晋升透明公开，谁能力强谁上，不搞关系，全凭自己。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，只重能力。不盲从上级，不拘泥书本，只看实际表现。 工作时间： 早九晚七，午间休息一个半小时，承诺不加班，00后就是这么率真！ 薪资待遇： 正常干5000~8000元，认真干8000~10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来。提供免费公寓住宿，社保由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、能沟通，会思考的活人。 2、目前自认平凡普通，但渴望蜕变成长的。 3、没有家庭资源可依靠，靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车显摆的。 4、人在岗心在外的。 5、心浮气躁不踏实的。

【岗位职责】 1、带领催收团队完成逾期账款回收任务，推动团队达成既定绩效目标； 2、配合执行临时安排的绩效优化相关工作； 3、组织开展部门内部催收技能培训，协助落实公司培训计划； 4、监督并提升小组作业效率，跟踪成员改进情况； 5、具备扎实的账款催收方法与团队业绩增长策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上团队管理经验； 2、个人催收能力突出，有带队经历及提升团队产出的实际能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、性格积极主动，思维严谨，执行力与推动力强，具备良好协作精神，抗压能力佳； 5、精通电话沟通与谈判技巧，进取心强，工作独立自主，敢于追求高收入；拥有较强的团队组织与执行能力；重视细节，逻辑清晰，时间管理能力强； 6、具备良好的沟通协调能力，决策果断有担当，责任心强，遵规守纪，能适应高强度工作节奏

长白班纯坐班外呼专员系统自动分配优质客户资源 成单率高综合薪资8k-4w上不封顶！能力决定收入！ 岗位职责： 1.依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作 2.与客户保持高效沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1.具备基本电脑操作及打字能力，沟通表达能力强，有相关经验者可优先考虑，无经验者亦可，公司提供带薪培训！ 2.具有良好的沟通素养，积极进取，愿意在岗位上持续成长！ 福利加码： 定期团建活动+节日福利发放+带薪培训支持+清晰晋升通道

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司成立于2017年，起源于河南，现总部位于上海，全国设有十余家分支机构，为催收领域的领先企业！南通职场于2022年设立，是全国第八家分公司，现有员工80余人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可与朋友、饭友一同加入！ 1、薪资结构：综合底薪2900元（含全勤奖300元）+工龄补贴+高比例提成，带薪培训期，首月收入保底4000以上，表现优异者月薪过万，平均月薪6K，每季度享有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，采用排班制，支持调休，法定节假日正常休假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配有基础电器，双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程及最终处理结果； 2、运用有效的沟通与问题解决技巧，冷静应对当事人诉求与纠纷； 3、结合当事人实际情况，提出合理建议，协助其妥善解决问题； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话标准，具备良好沟通能力，谈判能力强，掌握电话沟通技巧及基本礼仪者优先 办公环境优越、地理位置佳、交通便捷 团队年轻有活力，为有志青年提供广阔成长空间，欢迎积极投递！

岗位内容： 1. 平安正式编制 2. 3. 工作内容： ① 负责跟进公司短期逾期账款，及时提醒客户还款； ② 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际情况并给予合理的沟通建议； ③ 完整登记客户信息及催收进展，定期反馈工作执行情况。 4. 任职要求： ① 具备良好的语言表达和文字沟通能力，积极主动且富有耐心； ② 遵守合规要求，工作规范严谨； ③ 具备团队合作意识和乐观进取的工作心态，能适应快节奏和一定压力的工作环境

通过电话服务形式，聚焦金融不良资产领域，履行信用咨询顾问相关职责。 一、工作内容： 1、以电话沟通为主，协助银行进行客户信用维护，指导客户合理还款方式，并普及维持良好征信的重要性； 2、准确记录通话中的关键信息与协商细节，及时完成系统数据录入； 3、配合合作机构有效缓解逾期压力，助力降低运营风险与资金损失。 二、岗位要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专，我们更看重态度与潜力，只要愿意拼搏，皆有机会）；专业不限，零经验提供带教； 2、无犯罪记录、无不良信用记录； 3、具备良好的语言表达能力，能够高效对接不同类型的客户； 4、心理抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、富有亲和力，沟通自然有感染力； 6、掌握基本办公软件操作技能； 7、有电销、客服等相关从业经历者优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作八小时。无需加班！准时下班！ 四、福利待遇： 1. 无责任底薪浮动区间（3000-5000）+ 新人前3个月每月500元补贴（保底3500）+ 高比例提成 + 各类奖金 + 岗位津贴（综合收入平均7000以上；提成按劳分配，上不封顶）； 2. 公司统一缴纳五险一金； 3. 享受带薪婚假、产假、年假及国家法定节假日，节日福利齐全； 4. 试用期享带薪培训支持； 5. 设立多项激励奖金与内部绩效奖励，业绩优秀者奖金可达5000元； 6. 定期开展团队活动（如团建、聚餐、生日会、旅游等）； 7. 成功推荐亲友入职，可获1200元奖励金。 欢迎有意向的伙伴投递简历，我们将第一时间与您取得联系。

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及出入库登记，确保作业安全高效 2.配合仓管员完成货品清点、核对与简单理货工作 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并做好基础设备维护 4. 服从现场管理安排，按时出勤，遵守公司作息制度（9:00-12:00，14:00-19:00，上六休一） 5.积极参与团队协作，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳、责任心强 2. 学历不限，无不良从业记录，服从管理，沟通顺畅 3.具备基本安全意识，能按规范操作装卸设备或手动作业

临时送水工3名280/天，可长期送货，提供住宿和车辆，一个月工期也可长期做，可以预支，有意者欢迎来电

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000 【司机要求】 1.年龄21-60岁，3周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

1. 通过电话、短信等合规方式，联系逾期客户，提醒、督促客户及时还款 2. 了解客户逾期原因，协商合理还款方案，引导结清逾期欠款 3. 完整记录沟通情况，更新客户信息，按要求提交工作报表 4. 严格遵守合规要求，不辱骂、不威胁、不骚扰，规范使用话术 5. 配合团队完成催收指标，跟进案件进度，提升回款率 6. 识别高风险、恶意拖欠情况，及时上报并按流程处理

一、岗位简介不外出｜不销售｜纯室内办公 底薪+高提成+绩效奖励，收入无上限，月入过万很普遍 提供带薪培训，上手轻松 工作稳定、晋升机制透明、福利待遇完善 想增加收入、寻求长期发展的可直接沟通！ 二、岗位职责 通过电话与逾期客户联系，提醒其及时处理账单 登记客户信息，跟进还款进展，保持良好沟通关系 无需拓展客户资源、无需外勤跑动，全程办公室文职操作 按照公司标准流程执行，合规沟通，工作简单易掌握 三、任职要求 年龄18-40岁，表达清晰，具备责任心 掌握基础电脑操作技能 态度积极，能适应电话沟通类工作 有赚钱意愿、能吃苦耐劳、期望长期稳定发展者优先 四、薪资福利 薪资：无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+加班补贴+餐费补助 综合月薪：8000-15000+，多劳多得，收入上不封顶 福利：带薪岗前培训、带薪年假、节日礼品、团队活动、生日关怀 工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时 每月休息6天

岗位职责: 1. 负责中信银行信用卡催收工作，通过电话或短信与客户进行沟通，推动逾期账款的回收，无通时通次要求。 2. 遵守公司规定的催收流程和标准，确保催收工作的有效性和合规性。 3. 记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握催收技巧和相关知识。 岗位福利： 1.稳定工作时间:早9.00-12.00午2.00-6.00，中午休息两小时， 周六仅工作6小时，基本不加班，加班有加班费 2.纯粹工作环境:无销售性质，无任务指标 3.丰厚薪资待遇:无责底新3200+，根据能力可面淡+高额奖金+不封顶提成

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

主要工作是催收欠款，以电话，微信，信函方式为主。如必要可出差

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

日结工 2 14/时 1.30到，

全苏州各种兼职招聘，一天几十个兼职，没办法发到这里，加微信进群查看每天的兼职。平均工价19/h

招 砍土球 2名 130/天 地点沙河 联系电话

未明确提及学信网可查大专及以上学历，年龄25-45周岁（未满25周岁勿扰）。参与公司早会学习，完成营内老师布置的相关要求薪资福利:无责底薪3000元＋提成+新人补贴，综合月薪可达10000+，次月统一发放工作时间为周一至周五8:30-11:30，周末双休；全职/兼职均可工作地址:星海广场2号口旁

2:30，4小时日常120，好评5。

招长期短时工，做蔬菜快驴平台上班时间18:00-23:00，联系电话:

不含销售！ 工作内容：负责线上提醒用户按时归还“先买后付”类账单，仅针对逾期3-5天的用户进行友好沟通，任务明确无需长期跟进。 工作自由度高，上班可携带手机，团队氛围轻松和谐，定期组织团建与聚餐，季度发放绩效奖金，提供免费住宿。 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+午餐免费+提成奖励，综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 福利保障：缴纳五险一金，零经验可上岗，提供带薪岗前培训 岗位要求：年满18周岁，态度积极、有目标感，追求稳定高薪工作环境，具备基础电脑操作能力即可

中国矿业大学安全科学与应急管理研究院科研助理 1.本科及以上学历，年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生），计算机、软件工程、信息管理或相关专业。特别优秀者（如工作2年及以上、参加过百万级项目等），学历条件可适当放宽至大专；2.具备1 - 3年软件实施、项目管理等相关经验，有同类型行业经验优先考虑。能力突出者，工作年限要求可适当放宽；3.熟练Linux系统的安装、操作及维护；4.熟练Docker、Nginx、微服务部署等。1.能接受出差、深入项目现场负责研究院项目成果的交付、实施部署、使用指导等工作，并对用户使用过程中遇到的问题给予解答；2.参与对接用户使用中反馈的使用问题、优化意见及建议，分析用户需求，对软件系统故障进行测试定位；配合研发人员对软件系统进行优化完善；3.参与项目需求分析、方案编写、质量把控及项目方案实施等工作；4.其他研究院临时性工作安排。 招工人数:2名

通过座机电话热线，联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户， 工作内容： 1.按照时间节点跟进客户，开展电话回访工作； 2.与客户进行沟通，协助其制定合理的还款方案，落实资产保全措施。 3.提醒客户及时处理逾期账单，指导客户规范完成贷后还款流程，维护个人信用记录。 薪资待遇： 无责任底薪3500-5000元起+高比例提成，综合收入普遍在7000-9000元，勤奋者可达15000-20000元以上，上不封顶。 入职即享带薪培训，提供五险一金、年终奖金、节日福利、定期团队建设活动等福利待遇。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5天