招聘光伏推销数名

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

特产店卖食品烟酒，糕点。

大新镇销售人员。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

对数控机床整机的装配有所了解，能熟练的装配导轨丝杆，工作认真踏实，学习能力强

太仓向东岛找个60挖机

新镇路需气保焊加焊师傅一名，1.5/2毫米铁管，要求焊道匀称！没有焊渣，不打磨！

要个叉车。

北关产业园招焊坐桶

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

1.根据公司提供的资源筛选符合条件的客户，配合经理收集好客户资料并邀约客户上门，需外出 2.协助客户完成业务办理 3.上班时间9：00-11：30 14：00-17：30 4.责底薪+阶梯式提成 岗位要求 1.有一定的销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.周末双休＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动+节假日福利！ 2.综合8000-20000元/月

维护客情关系 了解客户需求

工作内容: •熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议 •接受客户线上预约，线下陪同实地看房，推动房屋租赁业务顺利成交 •有效维护公司房源与客户资源，跟进未成交客户，持续沟通并建立长期合作关系 职位要求: •专业不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员加入 •具备积极进取的心态，设定明确目标，敢于挑战高薪岗位 •遵守职业规范，具备良好的敬业态度与服务意识 •有房产销售或项目顾问从业经历者优先考虑 薪酬: 无绩效考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人实际情况就近安排工作区域 福利: •可享受公司自有住房租赁权益，内部优先选房，低价入住且无额外费用 •提供系统化专业知识培训，定期组织技能提升课程，安排外出游学交流，聆听行业专家分享，掌握市场动态 •享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 •缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女就医费用报销，重大疾病与意外提供专项救助 •实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，保障快速成长 •支持宝妈群体灵活工作，周末固定休息，享7天带薪暑假，兼顾家庭与事业 •晋升机制健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大 •设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，定制纪念品，组织专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回家！

招几个全能刀手，一个月1万二 修割一万 管吃住，工资每个月十五号发 活简单轻松 地址：南京 工作时间:面议

三菱电力公司，录属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时长短，每天6小时左右，法定节假日正常放假， 工作要求： 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作：指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。 薪资待遇： 公司在职同事平均8000元工资，另外有设奖金。综合工资10K加。 （交通补助，社保等等） 上班时间： 早上9:30，下午6点 周末休、国家法定假 感兴趣可以和我预约面试时间哦！

这边看这边瞧，没有公司比这更轻松了，想抓住机会的别犹豫 招聘信息真实有效！！！ 职位详情 工作内容简单易上手，轻松无压力 主管全程一对一指导 办公环境优越，写字楼全天候空调开放 晋升机制透明，内部晋升速度快 包午餐＋朝九晚六＋午休两小时 法定节假日照常休息 工作内容： 1.像和朋友聊天一样沟通，公司配备手机电脑，设备齐全 2.办公室固定坐班，无需外出跑动，下午茶与小零食持续供应 3.每日提供新客户资源，简单回访几分钟即可成单，无需长期维护 薪资待遇： 无经验新人也可胜任 无责底薪6000＋有责6000＋高额提成＋奖金＋节日福利，综合收入12-20k不封顶 工作氛围轻松愉快，无业绩考核负担，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！

有工作经验的优先要求是干过1~1~3年1~3年做过主管做过主管

公司直招！真正的直聘！ 首先：公司氛围融洽，无上下级隔阂，工作环境轻松愉快 工作内容简单明了：依托公司提供的客户资源，针对客户手中物品制定专属方案，邀请客户到访公司即可，每日仅需拨打十余通电话，轻松完成任务 1.不加班，工作完成即可下班，无强制加班现象，加入我们开启高薪生活 任职资格：有销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑，市场营销、文化艺术等相关专业优先 2.品行良好、责任心强、性格开朗、思维灵活、富有亲和力，具备出色的沟通能力与人际交往技巧 3.具备基础市场分析与判断能力，协调能力强，拥有良好的客户服务意识 4.事业心强，目标明确，渴望成功，能适应一定的工作挑战；对古玩艺术品行业有浓厚兴趣者条件可适当放宽 薪资待遇：无责任底薪5000元，叠加10%、15%、20%阶梯提成，另设开单奖金及其他激励奖项，目前员工平均月薪超1W+ 薪资参考范围：10000元-30000元 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均2万且包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均薪资2-3万及以上。 2.提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩6%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格执行国家法定节假日制度，待遇真实透明。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.享有带薪年假13天。 6.定期举办各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目开发）。 2.采用电话邀约结合线下洽谈模式；无需外出跑客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业，所有分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，就一定会有回报。公司团队充满活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，洞察市场趋势，挖掘潜在商业机会； 2、制定并执行市场开发策略，拓展新市场和新客户； 3、建立并维护良好的客户关系，推动业务合作达成； 4、策划组织市场活动，提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效推动项目进展； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下完成目标； 4、具有创新思维，善于利用多种渠道进行市场拓展。