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大健康讲师
6000-11000元/月
培训师1-3年大专大健康有销售经验
岗位职责: 1. 负责门店会销活动的讲解工作,向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作,确保活动顺利进行,达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力,能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知,有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
培训师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责大健康领域相关培训,提升团队整体专业水平 2. 策划并实施培训课程,保障培训过程的质量与成效 3. 与团队积极互动,推动培训内容在实际工作中的落地应用 4. 承担对外经销商及内部员工的培训组织实施工作 5. 结合市场动态,开展市场培训与会销讲授,支持经销商团队能力建设 6. 与客户保持高效沟通,依据客户需求提供专业咨询与解决方案 7. 协同市场部门推进年度、季度、月度营销活动的执行与落实 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力,能够清晰传递专业知识 2. 可独立主导培训项目,具备较强的组织与执行能力 3. 拥有协作意识,能与多元背景人员顺畅配合
无人机教练
8000-13000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训外训培训机构线下教育
职位详情 特长兴趣 教师培训经验 课程/课件研发能力 体育 培训机构 人工智能 线下教育 外训 普通话发音标准 岗位职责: 1,负责教授包括校内与校外的青少年无人机课程,按照公司服务标准为学校,学生提供培训相关服务,建立并维护与学校老师,学生,家长良好的关系; 2,经过岗前培训能够独立完成课前,课中,课后的一系列工作,包括备课准备,教具准备,课程授课,课后沟通,并对授课过程中的问题进行汇总与反馈; 3,按照公司制定的业绩目标完成月度相关教学与销售计划考核; 4,利用完善的沟通渠道,定期与学校或家长反馈学生的学习成果,包括照片,录像视频,比赛活动成绩,以及学生自身学习过程中的问题与建议; 5,配合市场人员做好线下活动及招生工作。 要求: 1,大学本科以上学历,航校毕业或无人机应...查看更多 一键报名 立即沟通
培训师1-3年学历不限内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育
薪资 综合薪资3w+,底薪4k 企业福利 1.提供住宿、五险一金,带薪培训; 2.月度团建,节日、生日等福利; 3.年度旅游,豪华年会; 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.参与营销活动,承担授课、答疑等相关支持工作; 2.具备独立设计与研发课程的能力; 3.具备出色的口头表达能力,擅长公开演讲; 4.能够掌控现场节奏,具备良好的应变能力; 5.负责公司各类主题直播的内容讲解,熟悉产品信息,推动直播主题的有效传播; 6.定期分析直播数据,归纳总结问题并提出改进建议,持续优化直播方案,提升内容质量。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验; 2.有健康食品行业背景或医学相关学习经历者优先。 工作时间: 8:30-18:00,中午休息两个半小时,固定周日休,法定节假日正常休
培训教员
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限服从公司安排,令行禁止,良好的沟通能力制作培训计划,熟悉 uom 流程独立带学员考试责任心组织能力职业与技能培训外训培训机构制造/建筑技术有教研经验退伍军人线下教育
四类超视距教员证,底薪加提成
培训主管
5000-10000元/月
培训师5-10年本科内训培训机构线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训特长兴趣大型教育机构经验进行内部培训的企业家教平台人工智能外训产品/运营
岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展方向,具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.搜集并整理各地高中升学政策,分析录取数据,运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下讲座,优化讲授内容,增强客户对升学规划的理解,提升转化效果 4.与家长及学生积极沟通,推动签约进程,落实学生服务环节,提高客户满意度 5.能够设计符合市场需求和客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师服务团队的能力,负责讲师的培训与培养工作 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验,拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8.月薪5000元起
助教专员
3000-7000元/月
培训师5-10年大专内训课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训产品/运营
岗位职责 1. 熟悉各类升学路径及发展体系,具备对升学规划的独立认知与判断能力 2. 汇总并整理各地高中升学政策,解析录取数据,运用专业能力高效完成服务任务 3. 组织开展线上线下专题讲座,优化讲授内容,增强客户对升学规划的理解,提升转化效果 4. 与家长及学生进行有效沟通,推动签约进程,落实学生个性化服务,提高满意度 5. 能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划方案与产品 6. 具备组建讲师服务团队的能力,负责讲师的培养与培训工作 7. 需具备5年以上升学规划领域从业经验,拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8. 3000-8000工资
培训师5-10年本科
职责描述: 1、产品课程转化:负责产品前后端衔接,将后台产品信息转化为可落地的产品课程及销售沟通话术; 2、培训体系闭环:参与培训计划制定,跟进实施过程,评估培训成果,并持续优化培训策略; 3、全国范围授课支持,配合分公司或终端门店开展大型客户活动、新品发布等现场培训讲解; 4、实战经验提炼:挖掘典型销售案例与产品推广亮点,总结并开发成实用型培训课程; 5、市场对标分析:结合行业动态与市场趋势,输出竞品产品布局及应对策略方案; 6、零售能力沉淀:基于消费者行为研究,提炼有效零售方法论,为终端销售提升提供理论支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,播音主持、市场营销、教育类专业优先; 2、5年以上培训相关工作经验,具备家电领域产品培训背景者优先; 3、具备热情与感染力,拥有良好的语言表达与文字组织能力,逻辑思维清晰; 4、精通Excel、PPT等办公工具,具备较强抗压能力。
家电产品培训
1.2-1.3万元/月
培训师1-3年本科进行内部培训的企业
岗位职责:(培训讲师) 1、基于终端运营与销售能力,制定覆盖产业及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制,并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律,结合平台特性策划并优化内容文案,增强传播效能 4、探索创新型培训模式,助力提升终端团队综合业务能力 5、跟踪评估培训成效,积极响应组织安排,完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、学历:本科,具备丰富实践经验者可适当放宽条件; 2、拥有2年以上冰洗行业从业经历;具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力,有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先; 3、学习适应能力强,富有责任心与团队协作精神,乐于创新,具有团队管理经验与实际管理能力;
总部培训部主管
9000-12000元/月
培训师1-3年本科
1. 培训体系的规划与搭建 2. 课程开发与内容统筹管理 3. 内外部讲师团队组建与运营 4. 培训项目落地执行与日常运作 5. 培训成效跟踪评估及迭代优化 6. 跨部门协作与业务支持 参与企业人才梯队建设,助力关键岗位储备人才培养与输送 任职要求: 1. 具备1年以上保险行业从业经验,熟悉寿险、车险及非车险业务者优先考虑。 2. 拥有较强的团队搭建及组织管理能力。 3. 熟悉保险市场发展动态与行业政策走向,具备较强行业敏感度。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂业务场景,具备良好的时间规划意识。 5. 应聘人员需仪容整洁,形象良好,气质出众,具备个人特长者可优先录用! 6. 面试流程共三轮,具体形式如下: - 第一轮面试——线上视频面试 - 总部总经理面谈 - 集团层级终面
盐城建湖县招水电
100-300元/天
水电工
盐城市建湖县招水电
盐城 建湖县
3月29日 08:55拨打电话
淮安淮阴区招氩弧焊400/天,包吃住,角缝焊
300-400元/天
氩弧焊工长期20人以上月结
招氩弧焊400/天,包吃住,角缝焊
淮安 淮阴区
3月29日 08:55拨打电话
苏州张家港市招危险品司机一名,上海发车广东方向,有时也跑其它地方,手机
货运司机
招危险品司机一名,上海张家港发车广东方向,有时也跑其它地方,手机
苏州 张家港市
3月29日 08:55拨打电话
苏州吴中区招氩弧焊
9000-10000元/月
氩弧焊工长期3-5人月结点工
苏州市吴中区招氩弧焊
苏州 吴中区
3月29日 08:55拨打电话
南京秦淮区饭店贴砖找工人,墙地砖,必须踏实能干,品行端正,按平方也行,点工也行
300-400元/天
贴砖1-2人
饭店贴砖找工人 ,墙地砖,必须踏实能干,品行端正,按平方也行,点工也行
南京 秦淮区 升州路
3月29日 08:54拨打电话
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限大专线下授课线上授课自信大方口齿伶俐
岗位职责: 1、负责直播类前端技术课程的研发与讲授,强化学员动手实践能力; 2、依据教学进度规划课程内容,保障培训质量与授课成效; 3、参与教学材料的编写与迭代,持续完善课程结构与体系; 任职要求: 1、掌握扎实的直播技术基础,熟悉主流直播开发工具与框架; 2、具备直播教学或在线授课经历,能准确传达技术知识点; 3、拥有良好的表达能力和教学积极性,善于调动学员学习主动性; 4、有课程培训设计经验、教学支持背景或实际直播项目经验者优先;
彩妆培训师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年本科美容培训化妆培训护肤培训
岗位职责: 1. 熟悉化妆品行业动态及化妆学科理论,具备国际视野与艺术审美能力,能为多渠道输出行业知识、美学理念、流行趋势、设计原理等相关培训资料、文案及妆容创意方案; 2. 独立完成妆容类培训课程的架构设计与课件制作,参与新品市场调研,并承担产品培训材料的开发与内容搭建; 3. 根据不同培训需求,协助策划并准备培训内容,通过授课、会议等形式提升销售团队的专业化妆技能; 4. 参与品牌对内对外公关活动,如路演、新品发布、品牌晚宴等,负责产品说明、妆容解析与实操演示,具备与现场嘉宾互动交流的能力; 5. 配合直播项目、主题沙龙及其他渠道活动,提供专业的彩妆支持与内容输出。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,形象良好,具有时尚品味,热爱培训工作并具备较强的职业热情; 2. 化妆技术扎实,掌握全面的护肤与彩妆专业知识,接受过正规彩妆系统化培训; 3. 拥有3年以上知名美妆品牌培训经验或专业彩妆师从业经历,对彩妆色彩潮流与时尚动向有敏锐洞察力; 4. 具备优秀的语言表达、授课技巧与舞台表现力,善于激发学员参与感,拥有良好的互动设计与临场应对能力。 薪资待遇: 固定薪资12-15K+项目奖金,年15薪 六险一金,带薪年假,年度体检+旅游 工作时间: 朝九晚六,双休,节假日休
培训师3-5年本科职能岗位招聘销售岗位招聘蓝领岗位招聘校园招聘社会招聘
岗位职责: 依据公司战略与业务发展需求,制定年度/季度招聘规划,全面负责幕墙设计、工程管理、生产加工、商务造价、外贸运营等岗位的招聘全流程工作(包括需求对接、渠道开发、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职闭环管理)。 持续拓展并维护多元化招聘渠道(如行业垂直网站、猎头合作、校企联动、内部推荐、项目所在地定向招聘),构建幕墙领域专属人才储备库,提升招聘响应速度与人选匹配质量。 持续优化招聘流程、统一面试评估标准、完善人才甄选工具,有效控制招聘成本,提升到岗及时率与员工留存水平。 统筹招聘数据的收集、统计与分析,定期开展复盘并输出专业报告,为人力资源规划与决策提供数据支持。 组织开展培训需求调研,结合幕墙生产制造、施工安全管理、项目执行及岗位能力要求,编制年度培训计划与费用预算。 建立涵盖新员工融入、岗位技能提升、安全生产规范、管理能力进阶、企业文化认同五大模块的培训体系,主导开发或内化幕墙专业课程内容(如幕墙图纸识读、工艺技术标准、安全作业规程、项目交付流程)。 组织实施多样化培训形式(现场实操、工地教学、内外部讲师授课、线上学习平台),落实培训签到、过程监督、考核评价与成效跟踪(应用柯氏四级评估模型)。 组建并管理内部讲师团队,整合优质外部培训资源,持续丰富课程资源库、典型项目案例库与标准化试题库。 推动关键岗位人才梯队布局,协助推进任职资格体系建设、技能等级评定及组织人才盘点工作。 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格: 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;持有企业培训师、HR类相关证书者优先考虑。 工作经验:具备3年及以上制造业、建筑装饰或幕墙行业招聘与培训复合型实战经验,熟悉幕墙产业岗位结构与人才分布特征者优先。 专业能力: 熟练掌握招聘全链条运作机制,擅长招聘渠道运营管理及核心岗位人才搜寻,具备项目制用工与大规模招聘实施经验。 精通培训体系构建、课程研发设计、培训执行落地与效果量化评估,能够有效推动安全教育与实操技能培训实施。 了解劳动法律法规及相关人事合规要求,熟练操作Office办公软件、各类招聘系统工具及培训管理平台。 综合素质:目标导向强,具备出色沟通协调能力与抗压能力,能高效推动跨部门协作与重点项目落地,有施工现场或生产一线工作经验者优先。
培训师
1-2万元/月
培训师1-3年大专
工作内容: 1,面向参加公开课的家长开展幼儿心理教育主题分享会,并协助完成学员报名工作; 2,演讲所需材料由公司统一提供(包括讲稿、课件等)。 任职要求: 1,仪容得体,气质良好,表达流畅,需具备较强的亲和力; 2,具备优秀的语言表达与沟通能力,性格开朗,能有效调动现场气氛; 3,有2年以上讲师或演讲相关工作经验,年龄要求28-40周岁。 具体薪资面议。
培训支持专员
6000-8000元/月
培训师1-3年本科新员工培训企业文化培训拓展培训外部培训内部培训
1、依据总公司中介事业部的培训体系与机制,制定分公司中介部门年度培训规划,整合现有培训资源,优化兼职培训团队结构; 2、统筹分公司中介部门培训预算工作,建立并维护相关费用台账,实施有效的成本管控; 3、全面管理分公司中介部门各类培训档案,确保资料完整规范; 4、组织开展分公司中介部门通过各类媒体渠道进行保险产品的宣传与推广工作; 5、负责分公司中介部门行销辅助材料的设计、制作与推广,参与产品配套服务设计,对接第三方采购事宜; 6、推动分公司中介讲师队伍专业能力提升,强化授课技能与实战水平; 7、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备两年以上同行业相同岗位工作经验; 3. 具有较强的团队组织协调能力及一定的管理经验; 4. 熟悉保险公司培训运作体系,拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力及授课实操能力; 5. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 6. 形象良好,沟通能力强,具备一定人脉资源,情商高,善于人际交往。
临时工1-2人
诚聘打包工一名,要求识字、细心并能看懂清单,每日工作约5小时,薪资100元,工作地点位于颜集,具体联系方式为宿迁。
宿迁
3月19日 16:19拨打电话
江苏宿迁我明天在家,想做的可以来看看,只要一个人。
临时工1-2人
我明天在家,想做的可以来看看,只要一个人。
宿迁
3月21日 19:05拨打电话
江苏南通能干长期的私信我。
临时工
能干长期的私信我。
南通
3月22日 18:04拨打电话
无锡锡山区招广告安装
广告安装
无锡市锡山区招广告安装
铝塑板门头广告安装装修木工油漆工水电工长期20人以上完工结算
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求: 拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性,执受工作,有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。
江苏宿迁招保鲜膜一名快手130一天电话联系
130元/天
临时工
招保鲜膜一名 快手 130一天 电话联系
宿迁
3月21日 21:39拨打电话
江苏宿迁招绕保鲜膜快手一名,130一天,小绿植杂货,新河堰头,电话联系
130元/天
临时工
招 绕保鲜膜快手一名,130一天,小绿植杂货,新河堰头,电话联系
宿迁
3月24日 04:51拨打电话
江苏苏州万方码头找打包两名
包装工
万方码头找打包两名
苏州
3月24日 04:49拨打电话
课程设计5-10年本科
岗位职责: 1.统筹管理校区各学科的教学与教务事务,对学员学习成果的质量与成效(如进步率、退步率等)全面负责; 2.落实教学教务工作的标准操作流程,保障教学运行高效有序,逐步构建具有校区特色的教学管理体系; 3.监督各学科教学计划的实施情况,深入课堂开展听课、评课工作,持续提升教学服务品质;充分调动学科组长在教研管理和专业指导方面的积极作用; 4.全力达成各项核心业务指标(包括实际授课时长、课时完成率、单科开课后退费人数比率、教师授课饱和度、中高考上线率等); 5.主导校区师资团队建设工作(含招聘与培训),致力于打造一支专业稳定、素质过硬的教师队伍; 6.在校领导统一安排下,积极主动与其他部门协作沟通,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验; 7.按时向校长及区域教学负责人提交相关报表,确保数据准确、信息及时; 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 2.本科及以上学历,持有教师资格证书者优先录用; 3.具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4.熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先考虑; 5.热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及定期组织的在职提升培训; 3. 职业通道:提供健全的职业发展路径和内部岗位竞聘机会; 4. 薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心日常用品(如喉糖、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险; 7. 其他福利:享受法定节假日的相关福利待遇
PPT设计专员
5000-6000元/月
课程设计经验不限大专公立学校大学/大专生教育专业背景线下教育学科应试
根据公司提供的PPT结构,对课件内容进行优化调整
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