【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力，工作认真负责，熟练使用办公电脑； (3)有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医疗器械保健类产品销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，收入构成为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享受带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，熟练使用电脑办公软件； (3)有零售行业销售经历、医疗相关工作背景或医疗器械保健类产品销售经验者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道完善，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：月薪4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，薪酬结构为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享有带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并做好协作、管理及日常沟通； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，服务意识良好。

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续销售跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调及日常沟通管理； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，具备优良的服务意识。

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调与日常沟通管理； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，服务意识佳。

开发客户，医疗器械销售。 家用呼吸机和家用制氧机销售。 销售对象∶个人。 家用呼吸机分为睡眠机和肺病机。睡眠机针对人群是打呼人群。 此岗位属于兼职岗位，没有底薪，按单提成。 不用坐班，时间自由，时间自己把控。

1、市场拓展：负责目标区域内骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）空白市场的调研工作，掌握医院实际需求、竞争产品布局及政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极联络区域内二级及以上医院骨科、采购部、设备科等相关职能部门，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务； 3、产品宣导：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行区域内的学术交流会、产品说明会或手术现场协作，提升产品认知度与覆盖率； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，拟定个人月度/季度/年度销售方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程，保障销售业绩按时完成； 5、信息收集：持续跟踪区域市场变化、客户需求动向及竞争对手动态，定期汇总形成市场反馈报告，为产品优化和营销决策提供数据支持； 6、服务配合：协助处理客户在产品使用中遇到的问题，联动售后团队应对不良事件，确保客户体验良好，提升品牌信誉。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑；欢迎优秀本科应届毕业生应聘； 2、性格开朗，主动性强，具备良好的沟通能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和职业操守； 4、工作细致认真，服务意识强，富有责任心和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线齐全

公司直招，无任何收费，提供住宿，零基础享受带薪培训！！！团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效交流，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访，落实后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄不超过40周岁，对销售工作充满热情； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，能够顺畅对接不同类型的客户； 3、责任心强，积极进取，学习意愿高，执行力出色，有销售经验者优先录用； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：5000元底薪+提成+奖金+达标分红（上不封顶，多劳多得）； 3、福利待遇：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享有带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等。 期待优秀的你加入我们的温暖大家庭！！！

岗位职责： 1.江苏各地区驻地产品销售（江苏各市驻地销售，不用来杭） 2.陌拜口腔机构达成合作 3.完成每月销售目标 任职要求： 1.性格外向，勇于挑战自己 2.踏实肯干，不怕辛苦，高付出，高回报！ 3.想挣钱就来！ 4.小白也可以，上手快！！！！ 5.有老员工带新人！！ 6.业务需要，最好要有电车，新能源汽车车！！！！！ 岗位福利： 1.五险一金 2.每周双休 3.下午茶 4.交通补，话补 5.工作环境好，团队氛围非常好！！！！！

招日结！ 1号，需要小工4人，要靠谱的，塞岩棉，带上口罩，手套，过敏的不要，有点痒 时间：12：30-20：30 工资：200元，包晚饭 地址：鼓楼热河南路 报名

太仓小区日结保安 年龄18-35岁，门岗1.70身高，日结150/天，管住没吃，，，负责门岗巡逻岗，两人一岗。

找个副驾苏州～漯河～郑州一天一个单边，工资9500～10000驾驶证满一年的。需要简单的考试。电话

合兴长白班 8 小时/长白班 做电影院沙发座椅 招聘岗位：塞棉阿姨，65 以内 工作内容：拿棉花往套里面塞，没有任何技术含量 岗位薪资：18 元/小时 工作时间:8:00-11:00,12:00-17:00 不包饭 电话 城北开发区招聘如下 1氩弧焊，自动焊5人，工人薪资40元/小时，年龄25——45岁，前期长白班后期两班倒夜班补贴50元，工资发放时间次月30号 月工资8000——12000元/月， 餐补补贴15元/天 2手工氩弧焊招聘10人，年龄25——45岁，薪资40——45元/小时，持证上岗 前期前期长白班后期两班倒夜班补贴50元/班 招聘要求能焊接4毫米管子及会摇把焊，餐补补贴15元/天，月工资9000——14000元/月 3辅助工20名，工人前期长白班后期两班倒，年龄25——45岁，薪资25元/小时， 工资发放时间次月30号， 月工资6000——9000元/月， 以上岗位做满7天可以预支工资 提供宿舍 联系电话: 医疗厂招聘 一、招聘岗位 1、操作工：5名，，18-45周岁，有电子厂经验，能接受穿尘服。手工活，以站立式工作为主，12小时常白班，计时11小时，单休，20元/小时。（后期可能会有夜班） 二、其他待遇 提供工作餐，具体面谈。 联系电话

连云港市海州区招工地小工/杂工

医疗器械销售专员经验不限大专 薪资详情 薪资范围：12000元/月 提成方式：按利润提成 职位详情 医疗康复设备 榕树家-Ai素灵中医医疗健康大品牌/深圳城市聘“市.镇.区.县”代理以及聘请直营(中医/健康行业经验优先) 岗位核心价值： 一、深耕中医：健康行业的你，无需再为“缺品牌缺技术、缺模式”受限---榕树家邀你共享千亿中医智能赛道，用成熟体系放大你的行业资源让创业成功率翻倍。 二、我们为有行业经验的你，定制三大核心支持 1、AI技术放大你的专业优势：依托专属智能诊疗系统，精准匹配中医方案，帮你将现有客户服务效率提升50%，同时降低新人培养成本快速扩大服务规模。 2、全国品牌强化你的本地口碑：榕树家多年中医领域积淀，品牌口碑覆盖全国，可直接嫁接你的本地资源，跳过“从零建品牌”阶段，加速客户信任转化。 3、1800家门店经验补全你的运营短板：无论你擅长技术、客源还是服务，我们提供从营销获客到售后维护的一站式帮扶，补齐运营盲区让你专注发挥核心优势。 三、我们优先期待这样的你 1、拥有1年以上中医馆、健康机构、大健康行业从业经验，熟悉本地健康消费市场 2、自带一定客户资源、渠道资源或门店运营经验能快速启动本地业务 3、认可中医智能化趋势，愿意通过品牌合作实现资源变现与事业升级 线上面试。

岗位职责： 1.负责医疗器械销售业务，包括齿科数字化设备、普通手术器械、高值耗材等。 2.负责开拓新客户，维护老客户，并与客户建立良好的合作关系。 3.负责制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 4.负责市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略。 5.负责医院拜访和产品演示，向客户介绍产品特点和优势。 6.负责收集客户反馈和市场信息，及时反馈给公司，为公司制定产品改进方案提供参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具有销售经验，熟悉医疗器械市场和销售流程。 3.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 4.具有较强的市场分析能力和竞争意识，能够制定有效的销售策略。 5.具有团队合作精神和较强的自我管理能力，能够独立完成销售任务。

工作内容 1.市场开拓：按公司规划的指定路线，对深圳区域的中医诊所进行上门拜访，推广AI诊断系统。 2.产品演示：给现场演示系统功能，解答疑问，突出产品价值。 3.合作签约：完成销售闭环，与意向诊所达成合作并签订协议。 任职要求 1.自信、沟通能力强，对销售工作有热情。 2.能接受高频外出、按路线地推的工作模式，不畏拒绝，具备韧性和抗压能力。 3.对中医行业或AI技术有兴趣者优先，有地推、医疗器械、软件销售经验者更佳。

岗位职责： 1、本科及以上学历,临床护理、医药、生物、营养、市场营销等相关专业优先； 2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。 5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历,临床护理、医药、生物、营养、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强销售、服务意识，具备较强的抗压能力； 3、有较强的独立工作能力和社交技巧，语言沟通能力强，协调能力和团队合作能力强； 4、前期有人带教/培训，上级经理时时辅助。 5、承压能力强，能接受高强度的出差。 6、行动力强，脚踏实地，对于医疗器械有跟强的兴趣。 7、之前有销售经验背景优先。 工作区域可以为：成都、深圳、福州、南京、兰州、石家庄、青岛、郑州

电话联系客户，美团上面的医疗店铺推销检测试剂用品；底薪3000+提成；6000-10000/月

岗位职责： 负责登高车、臂车的销售与租赁业务，包括客户合同的签订以及后续租金回款的跟进工作 任职要求： 需具备登高车、臂车销售或租赁相关经验，能够快速上岗独立开展工作，有自备车辆者优先，提供车辆补贴及油费补助

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力突出：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目进行全国推广，获得中国人保1000万元质量承保，系国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系一辆；第一名获宝马3系一辆；第二名赠华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名得眼部抗衰仪器一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名获600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，由总监对新员工开展一对一指导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请投递简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的安排。期待您的加入，携手共铸美业新篇章！

小白别顾虑，导师全程带教，入门轻松，回报丰厚，提成高达100%，收入全归自己，表现优异者可晋升管理岗，享受额外管理激励，无需过多介绍，这就是一份纯粹的销售岗位。应届生同样欢迎，勇敢迈出第一步！ 公司氛围积极向上，团队协作融洽，我们不说“相对好”，其实是“绝对好”，只是习惯保持谦逊，低调前行。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与正直、进取、价值观一致的伙伴共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望高收入，认同多劳多得的职场理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我 5、优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【你将参与的工作内容】 1、入职后快速掌握门店周边商圈情况及房产基础知识——导师一对一指导，实操教学 2、公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、依据客户需求匹配房源，带领客户实地看房——全面熟悉产品及周边配套 4、完成房屋租赁及经纪业务交易——实战提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任，实现客户持续转介绍 要求：有赚钱欲望的来！（员工享内部租房优惠）

打电话邀约客户

电话线上邀约纯线上邀约公司提供资源 双休无加班纯无责底薪无绩效考核 1.无责底薪月入过万平均薪资8000-1.5w 2.工作时间：8:30—11:3013：00—18：30 3.福利：五险一金+激励方案+节日福利+下午茶、节假日福利、生日福利。法定节假日带薪休假。 任职要求： 要求贼简单年龄18-40周岁，性别不限有赚钱欲望的想要开奔驰小跑的 应届毕业生行业小白都可以 带薪一对一带薪培训无业绩压力无业绩考核不需要外出办公室坐班纯白领化办公

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.具备销售相关工作经验者优先录用。 （如拥有丰富行业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.食宿全包，出差期间按地区差异享有4800-8400元/月的食宿补贴，缴纳六险一金，未转正期间享受七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；综合年收入平均达26万元； 备注：具备专业素养及实战经历者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分原则：每人负责一个县级区域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、驻点推广（试验示范、测产观摩会、势能会议等形式）开展销售活动 ②客户关系维护 ③市场秩序管理

招聘调味品临促： 要求：有健康证，20岁以上，有临促经验者优先 一、门店：永旺吴中、永旺园区、永旺常熟 工作日期：12月30、31日，1月1、2、3、6、9、10、11日，共9天 二、门店：大润发苏福、木渎、星塘、吴江南、盛泽、广济、长江路店 工作日期：每周周末2天 薪资：140元+20元+奖金。联系：同步

上班时间:9:330--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！ 不加班！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源看房 2.主动跟进客户需求，推动顺利成交与签约流程 3.工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可 6.如有意向，欢迎投递简历！

招聘青年公寓管家，包住，薪资范围1万-3万多劳多得 团队发展需人才加入，渴望收入提升者优先，无上进心、怕吃苦者勿扰，需服从管理安排，共享创业平台资源，成长空间广阔，表现优异可快速晋升，有意向欢迎私信沟通 工作内容主要为日常拍摄房源照片，上传至网络平台，对接客户咨询，带领客户实地看房，匹配合适房源，工作简单灵活，操作便捷，会使用智能手机，能识别地图即可胜任

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加及客户积累工作，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，落实线上学习监督及相关服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，老板愿意分钱，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴三年买车五年买房不是梦想，已有大量员工1-2年内实现购车目标。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月丰富团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月都有惊喜。【团建活动不定期举行】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行、每年多次户外踏青活动覆盖春、夏、秋季。 4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席年会，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即可开通APP，线上学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场即加入大脑银行，在公司人才培养体系支持下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿努力、渴望成长，在大脑银行必将获得稳定、持续、长远的职业发展。我们的使命始终如一：对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，创造员工幸福，是每一位管理者的核心责任！