职位描述： 1、负责草拟、审核及修订公司各类法律文书、合同及其他相关文件。 2、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供专业咨询与解决方案。 3、受公司委派，参与合同磋商与谈判，代表出庭应诉。 4、配合公司安排的临时性培训任务，接受江苏省范围内的短期出差需求。 任职要求： 1、取得律师执业资格并持续执业满一年以上，具备稳定的案件资源。 2、工作态度严谨，具备较强的责任感和执行力。 3、拥有出色的沟通协调能力与书面表达能力，品行端正，遵守职业道德； 4、具备团队协作精神，思维活跃，认同企业价值观，能适应创新管理模式。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇： 薪资细节可面谈或致电详询， 定期组织下午茶活动，每月集体聚餐一次，每年安排两次团队旅游，核心优势：不强制加班！

新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神

享受福利待遇： 1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年假+晋升通道=期待你的加入 3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶歇交流等 工作内容： 1.可独立完成签单，重点负责意向客户面对面沟通并促成签约合作！！ 2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大，行业竞争相对较小。 3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们！！！！

1、具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，已获得律师执业资格证书 2、业务领域涵盖知识产权、涉外法律、民商事、刑事、婚姻家事、金融及法律顾问等方向 3、具备较强的团队协作意识与创新思维，能够融入并推动律所市场化业务发展布局 4、具备出色的口头表达能力、逻辑推理能力以及沟通协调技巧 5、品行端正，恪守职业道德，富有合作精神与责任感 6、认同恒都律师事务所的发展愿景，愿意参与并适应律所的创新运营模式 7、律所提供案源支持，助力律师业务开展 8、重视青年律师成长，提供系统化扶持与职业发展资源 9、对表现突出的团队或个人，给予相应政策倾斜与支持 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

岗位职责： 1、独立办理诉讼及非诉事务，涵盖法律文书撰写、出庭应诉、尽职调查、法律意见书出具等工作 2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护客户关系 3、参与市场开拓，积极发掘潜在客户资源 4、跟踪法律法规更新，深入研究新兴法律议题 任职要求： 1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实务经验丰富 2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有典型成功案例者优先 3、拥有实际执业经历，熟悉办案流程，具备较强的案件处理能力 4、品行端正，具备责任感与职业操守 薪资福利： 1、薪酬具有竞争力，根据个人能力和案件承办量核定，上不封顶 2、依法缴纳五险 3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，配套专业培训与行业交流机会

工作内容： 1、主要承担案件诉讼相关工作，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，协助完成签约；拟定案件执行计划，推动案件各环节顺利进行； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具有出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维能力强，能对复杂事务进行全面分析与严密推演； 6、始终保持探索精神与求知欲，积极主动学习新知识，乐于钻研新问题；

二十一世纪不动产授薪律师 职责描述: 1、处理日常民商事法律事务，独立承办各类案件并出庭应诉； 2、负责案件调查与证据收集，起草诉讼文书，完成立案、调解、庭审及执行流程； 3、在律师事务所支持下，积极开拓案源，为企业客户提供专业法律服务； 4、具备良好的职业道德和行为规范，无任何违法违规记录； 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、具备独立办案经验，拥有较强的法律文书撰写能力； 3、愿意提升案源开发与客户管理能力，事务所提供相关实务培训支持； 4、能适应高强度工作节奏，实行独立提成机制，有律师执业经验者优先考虑； 5、为人正直，工作条理清晰、认真细致，执行力突出，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、薪酬结构为底薪7000-8000+绩效提成，最高提成比例达80%，整体待遇优厚，欢迎优秀人才加入

1、能够独立完成案件的开庭工作 2、负责法律文书起草、资料调取，处理工伤、交通事故赔偿、诉讼及劳动仲裁等事务 3、提供日常法律咨询服务 4、工作时间 8:00～17:30 5、薪资待遇：底薪5000元/月，开庭、调解及案件办理另行计算报酬 6、本所位于苏州，现需招聘2名授薪律师，外派至张家港长期工作，有意向者可联系 7、工作地点：张家港泗阳路人民医院北门

授薪律师，具备独立办案能力，工作态度严谨，遵守团队分工，执行效率高不拖延

岗位职责：负责各类合同的拟订、审核及修订工作，独立处理基础案件，配合主办律师与合伙人推进重大案件进展，独立对接客户并开展沟通协调。 任职要求：已通过司法考试，实习面试考核合格或已取得律师执业资格！具备良好的团队协作意识，期望在法律领域持续深耕，与律所携手共进、共同发展。 岗位福利：提供底薪加案件提成，收入稳定。

叉车工 工作地址:常州市溧阳中关村 7:00～19:00 月结薪资：280元/天，每个月25号发工资（中途可预支）综合薪资7500−8500元/月 叉车工 30～45岁，必须持证上岗

仓库 工作地址:鹿山路188号(南门) 下午1.00 入职交社保公积金 要有仓库经验 18—40岁，要有叉车证

苏州市区中工一名，学徒两名，待遇私聊，有月休，包吃包住，联系电话

扬州日用品 湿巾车间： 需求工：年龄18-45岁，主做湿巾封箱码货等岗位。员工需自备中国银行卡一张。 21.5/小时 ，半月倒一次班，工时高，订单超稳定。 小要求，需要识字，视力好，无色盲哦。 免费三餐，免费住宿 吃住在厂，水电均摊 先入职稳定之后体检 ⚠要求身体健康，做过重大手术酗酒者拒收！，隐瞒重疾者后果自负 、。

【敏华畅思得】长白班，一个月左右工期，人走账清 年龄18—45周岁 岗位:仓库搬运的活，但要会操作电脑 员工210/天＋餐补10元一天 注：，可预支生活费，！！。

诚募独立律师！授薪律师！实习律师！ 给你舒适的办公氛围，口说无凭，来了自己感受一下。 一、办公地址：高新区星宸国际。 二、独立律师（15名） 1.，免费送工位。 2.律所定期提供案源，负责维护客户。 3. 灵活回款机制：到账后3个工作日内支付70%，案件结案后一次性结清剩余款项。 4. 免费基础办公配套：提供免费会议室使用、网络、空调及茶水服务，助力高效接待客户、开展会议。 5.所函、会见信等盖章灵活方便。 6.协助律师进行税务筹划。 二、授薪律师（2名） 1.法学本科及以上学历（非法本优秀者可放宽条件），具有三年以上执业经历，能够独立办案。 2.薪资:基本工资5000-8000元，购买社保，外加案件提成（5%-20%）。 3.工作内容：协助主任办理民商事诉讼及刑事诉讼案件，另预培养新兴法律服务领域人才，包含企业合规、RWA（现实世界资产代币化）、区块链、家族财富传承、家族办公室等领域。 三.实习律师（1名） 法学本科及以上学历（非法本优秀者可放宽条件），持有A证，负责协助律师处理诉讼或非诉业务。待遇私聊或面谈。

1、已取得律师执业资格证且执业三年以上、遵守律师职业道德，坚守执业纪律； 2、具备独立办案能力； 3、无投诉、无行政处罚，维护律所品牌； 4、为人友善、具有团队意识，认可律所文化，具有强烈的责任心和集体荣誉感； 5、努力勤奋，踏实肯干。

招聘岗位：；律师事务所合伙人 执业地区：深圳市 岗位职责：深圳律所招挂职合伙人，主任，成为合伙人当月即享受补贴，律所承担在职期间的社保，公积金。如果觉得不合适随时可以离开，进出律所手续自由，进律所后免管理费，税点6个点。 人数：1-2人 待遇：律所负责人5000元/月主任补贴（，律所承担）。

律师（授薪/提成） 任职要求： 1. 具有本科以上学历，党员优先。 2. 持有职业资格证书A证；授薪律师要求执业年限三年及以上，提成律师无执业年限要求。 3. 具备良好的业务开拓能力、客户维护能力及团队协作精神。 4. 认同律所专业化、团队化发展理念、适应律师事务所发展模式。 5.遵守律所规定，维护律所品牌，无投诉、违法违规或行业惩戒记录，恪守律师职业道德和执业纪律。 薪资：具体薪资面议 授薪地点：河南省郑州市金水区红专路108-3号金成商务大厦 联系人及电话：蒋女士 （同）

执业资格：律师执业证书，执业年限不限，但具备独立办案能力者优先。 专业素养：法学功底扎实，思维清晰，具备良好的逻辑分析和语言表达能力。 职业操守：品行端正，恪守职业道德和执业纪律，无不良执业记录。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极融入律所文化。

研学实践导师志愿者 年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法违纪记录，具备较强的责任意识和纪律意识，能服从基地统一调度、管理与安排；爱岗敬业、责任心强、耐心细致，热爱公益事业，热心为师生服务，具备团队协作意识与应急应变能力；善于与中小学生沟通交流，能协助开展研学引导、秩序维护、活动协助、物资整理、讲解辅助、摄影摄像等工作；有教育、文旅、志愿服务相关经验者优先，在校大学生、毕业五年内未就业的大学毕业生优先，党员优先；热爱青少年教育工作，善于与中小学生沟通交流；有教育、文旅、志愿服务相关经验者优先。热爱青少年教育工作，善于与中小学生沟通交流；能协助开展研学引导、秩序维护、活动组织、物资整理、讲解辅助等工作 薪资福利:在参与服务期间，由基地提供必要的防护物资并进行岗前培训；工作期间，基地提供食宿（有独立卫生间、空调、热水器）；根据工作时长按月发放相关补贴；参加并完成志愿者工作，服务时长达到基地要求者可获得基地发放的相关志愿服务证书 招工人数:10名 报名时间：自公告发布之日起，招满即止；报名材料：个人简历、身份证照片、相关资质证书（导师、教官、医务人员需提供）；报名渠道：请将报名材料发送至邮箱，邮件主题注明「志愿者岗位+姓名+联系电话」；审核流程：基地将对报名人员进行筛选审核，审核通过后电话通知面试及岗前培训事宜 工作地址:淮安市青少年综合实践基地管理中心及有关研学点

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查，有效防控法律风险； 2、处理企业日常法务工作，涵盖法律纠纷预警、处置及诉讼协助等事项； 3、针对公司业务开展法律风险评估，出具合规优化建议； 4、持续关注并解读相关法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司经营运作依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先。 2、具有扎实的法律分析功底和书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

综合事务岗 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；2、具有良好的道德品行，适应岗位要求的身体条件和心理素质，无任何不良记录；3、具备岗位所需要的其他资格条件（具体条件详见岗位信息表）。4、2026年毕业生需于2026年6月30日前取得相应的学历、学位证书；需要相关职称或职业资格证书的岗位，需于2026年6月30日前取得相关职称或者职业资格证书。依托东南大学土木、建筑、交通等优势学科，聚焦基础设施领域的战略技术、前沿技术和关键核心技术，以低碳、智慧、绿色、安全为主题，开展基础研究、人才培养、科学实验、技术研发、政策咨询、成果转移转化和产业孵化等工作 薪资福利:依据岗位和综合能力提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。 招工人数:一名 1、报名方式：邮箱投递：（邮件主题和附件命名格式均为“姓名+岗位”）。2、报名时间：即日起至2026年3月31日。3、应聘资料要求：（1）个人简历（需附上近期证件照）。简历需写明求学和工作经历，并简单描述工作期间的主要工作内容或项目；注明可以到岗时间。（2）身份证、学历学位证书扫描件，职(执)业资格或专业技术职务资格证书扫描件。（3）其他相关证明材料扫描件。（4）注意：对提供虚假应聘信息者，经查实一律取消应聘资格。4、招聘流程：（1）资格审查：初审后，通知审核通过者参加面试，未通过者将不再回复。（2）面试：主要针对应聘者的经历、专业能力、语言能力以及综合素质进行面试，具体时间及地点另行通知。（3）录用：经体检合格的拟聘用对象，签订劳动合同并办理相关手续。试用期3 - 6个月，试用期考核合格后正式予以转正，不合格的解除劳动合同。 工作地址:溧阳市上兴镇通港大道1号

PP 工作地址:徐州 10个月 立即进场

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略保障 （1）为公司长期发展战略提供法律支持与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事项； （3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置； （4）向公司各业务单元及分支机构提供法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保合规运行，保障公司权益； （6）参与分公司日常管理事务，维护企业整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督程序合规性。 2、健全公司法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查，防范法律风险，规范业务操作； （2）统筹公司诉讼与仲裁事务，减少司法纠纷带来的经济损失； （3）根据公司实际业务情况，构建科学有效的法律风险预警与防控体系； （4）协同财务部门推进应收账款催收工作，完善财务风险提示机制。 3、外部协调工作 （1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少3年在工程施工类企业从事法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力； 5、能够接受短期出差参与庭审工作

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工作职责： 1、修订与审阅各类合同及相关法律文书； 2、为公司日常经营提供法律咨询支持，参与重大决策、规章制度及其他重要文件的合规性审查，并就关键经营活动出具法律意见； 3、协助开展公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项处理； 4、承担公司及本部门其他法律事务工作，并完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或法律相关专业毕业，具备3年以上工作经验（其中至少2年从事工程类法务工作），持有律师资格证书者优先； 2、掌握民法、合同法、公司法、劳动法等民商事法律法规，能独立完成合同审核及业务往来函件的法律把关； 3、具备良好的职业形象，工作严谨细致，纪律意识强，具有较强的保密观念。