
学科教师(周末双休/五险一金)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理中学生坐班培训机构数学化学
高新、园区拥有多家校区,可根据住址就近分配,各校区均毗邻地铁站
岗位职责:
1.负责一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法;
2.授课过程中结合阶段性目标适时开展测验,评估学生学习效果并优化辅导方案;
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量;
4.落实学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。
任职要求:
1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关行业工作经验者优先录用;
3.热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导实践经验;
4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通;
5.有班级授课经历者优先考虑。
工作时间:
周三至周五:13:00-21:00
周六至周日:8:00-17:00
每周一、周二休息
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构全日制四年本科是强制要求线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普
【您的职责】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力;
【我们期待的您】
1. 全日制本科四年及以上学历;
2. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
3. 富有亲和力,善于启发式教学;
4. 态度积极乐观,性格外向,责任心强;
5. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养;
【云巨石人专属福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
6. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三 10:00-17:00,周四至周五 12:50-19:30,周末 8:00-19:30,具体以所带学生课程安排为准
【工作地点】南京现有22个校区,可就近分配,能力出众者可自主选择
北辰教育 连云港初高中教师 五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。
6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构全日制四年本科是强制要求线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研及各类教学提升活动,持续优化授课质量;
【我们的期许】
1.全日制本科四年及以上学历;
2.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;
3.富有亲和力,善于启发式教学;
4.态度端正,性格乐观,责任心强;
5.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【云巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,助力教师成长
3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30
具体排班根据所带学生课程安排调整
【工作地点】
南京现有22个校区,可根据个人情况就近分配,您足够优秀,任您选择
双休!!全职多学科教师
1.5-3万元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
双休!!!!无销售性质!!!
岗位职责
1、采用一对一教学模式,针对学生特点进行个性化辅导,做到因材施教;
2、根据学生情况制定专属教学方案,课前精心准备教案;
3、填写学生成长记录册,课后及时向教务反馈学习进展;
4、配合教务老师完成与家长的日常沟通,协助做好学员续费相关准备;
5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证(优秀者可适当放宽);
2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化;
3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点;
4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,灵活调整教学方法;
5、能够探索多样化的教学形式,具有一对一授课实践经验;
6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力;
7、热爱教育事业,有爱心、责任心、热情和教育情怀。
工作时间
坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00
广阔的职业发展空间
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理
专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
农林专业教师
120-150元/时
教师1-3年本科及以上大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-03
1.招聘自考本科农林经济管理专业授课教师
2.教授课程涵盖农村金融学、农业经济学等相关科目
3.课时安排可协商
兼职晚辅老师
2000-5000元/月
教育工作者学历不限
1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解
2.因材施教,总结错题,定期复训
3.管理班级纪律
4.完成下发任务
5.工作时间:
周一到周五:下午4:30到晚上9:00
周六:8:30到11:30
6.至少干满一学期
7.领导安排的其他事宜
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区
【您的责任】
1. 为学生提供专业且高质量的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行系统性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研与教学研讨活动,持续精进授课能力;
5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班课程教学,聚焦小升初、中高考升学辅导。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学,激发学生主动思考;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感与团队精神;
4. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作强制要求。
【云巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完善的培训体系:
(1) 新员工入职专项培训
(2) 在岗持续提升:每周三固定教研,定期进入公立学校交流学习
(3) 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动,助力教师成长;
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长
教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员
4. 缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放;
5. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月组织员工聚餐与团队建设活动,营造轻松融洽的工作氛围;
6. 享有带薪国内或出境旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三 10:00-17:00,周四至周五 12:50-19:30,周末 8:00-19:30,具体排班可根据个人课表灵活调整
文化课教师合作
1-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上
岗位职责:本机构是以艺术为主目前有200人左右学员,寻求文化课合作教师,本机构可以提供生源,合作人负责上课,输送老师及管理服务即可。薪资按比例分成。
任职资格:有工作经验,喜欢孩子,专业过硬,有责任心,做事积极主动;
有意者可来电咨询或来机构面谈,不接受短期,非诚勿扰!
江苏苏州招聘冷菜一名工资7500左右菜品简店在花桥夜宵店,包吃包住联系电话
7500元/月
冷菜包住包吃1-2人月结
招聘冷菜一名
工资7500左右菜品简店在花桥夜宵店,包吃包住联系电话
新年小时工【自家小厂贴标签28/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
江苏泰州抛丸(打砂)工,28000–12000元/月(有加班,加班另算)多劳多得,长期有活
8000-12000元/月
打磨社保1-2人月结
抛丸(打砂)工,2
8000–12000元/月(有加班,加班另算)多劳多得,长期有活,收入稳定
五险
能熟练操作行车及抛丸设备,设备出现的小问题能自行修理
20–55岁
数学英语语文,物理化学等学科老师,
3000-4000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”)
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
理科老师/综合年收入20w+/员工宿舍
1.5-2.5万元/月
理科教师经验不限本科及以上物理理科一对一数学班课
【岗位职责】
1、负责给学生授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,根据学生学习情况及时调整教学⽅向和计划;
3、积极配合班主任召开家长会,协助班主任进行学⽣维护和续费⼯作;
4、定期进⾏集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课或模拟上课,不断提升教学技能;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄课时费工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
2、综合收入月度平均8000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000以上,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
2、外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
招聘应届舞蹈生
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在指导老师的带领下参与日常舞蹈训练,保证训练效果与进度达标;
2. 积极配合舞蹈演出及赛事的筹备工作,提升个人技术水平与团队协作能力;
3. 结合自身能力与实际需求,与导师交流优化训练安排;
4. 保持训练场地整洁有序,维护安全卫生的排练环境;
5. 练舞一天一百元
任职要求:
1. 热爱舞蹈艺术,具备一定舞蹈基础和良好的团队意识;
2. 能适应高强度训练节奏,态度认真,能按时完成各项练习任务;
3. 具备良好的沟通表达能力,善于与指导老师及队员协作交流
初高中理科教师【保底5000+地铁口旁】
9000-14000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验生物高中生初中生物理教育学专业背景坐班化学理科类专业背景一对一教学
岗位职责:
1、日常进行备课与教研,承担学生陪读及答疑辅导任务
2、根据学生实际学习情况,制定个性化课程规划
3、开展教学授课,确保授课质量;通过微信等方式进行回访,维护学生与家长关系
4、积极配合部门完成各项协作工作
任职要求:
1、热爱教育事业,品行端正,责任心强,敢于担当
2、思路清晰、表达流畅,具备学习热情,愿意挑战高收入目标
3、具有良好的抗压能力、团队合作精神以及一定的沟通亲和力
4、本科及以上学历,有相关行业经验或持有教师资格证者优先
物理老师-综合8-20k-平江万达-五险
1.2-2.4万元/月
物理教师经验不限本科及以上物理老师教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班高中物理老师培训机构初高中物理老师线下教育初中物理老师一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
托管助教
60-80元/天
助教1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:16:30-20:30
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-04
1.负责学生作业的统计与登记工作。
2.监督学生按时完成作业并维持良好秩序。
3.协助主讲教师开展日常教学辅助事务。
教师
1-1.2万元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
每周参加教育类活动
每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。
能带班课老师非寒暑假工资10000+,寒暑假15000+!!
年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
兼职1-2人
森马铜宣骏捷南通枫叶小镇奥莱,招兼职2人,工作时间10:00-18:00,工资140/天。市区过去客。,联系电话
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