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财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验
如果您渴望突破传统记账的局限,成为推动企业战略决策的关键力量,实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的核心信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体可面议(我们愿意为高价值贡献者提供匹配回报) 价值:深度参与经营分析,以财务视角驱动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化制度运行,减少冗余沟通,聚焦高效执行 老板:思维前瞻,授权充分,重视专业判断,积极支持创新方案落地 核心工作内容 【对外——战略协同者】 1. 负责税务规划与合规管理,合理降低企业税负 2. 主导政府项目申报(如科技资质认定、高新补贴等),获取政策支持资源 3. 协调外部会计师事务所,保障审计工作顺利完成 【对内——运营管理者】 1. 统筹企业全流程账务处理与总账管理,确保财务数据准确完整 2. 持续优化ERP中财务模块流程,提升财务数字化运作水平 3. 管控应收应付账款及库存动态,维护企业资产安全 4. 深度融入经营会议,输出财务洞察,助力业务科学决策 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,全球布局,细分领域领先企业 理念:“款款耐用,方有市场”,产品品质赢得行业广泛认可 管理:实行现代化管理体系,机制透明,运作规范 我们期待您具备 1. 财务或会计相关专业背景,具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2. 熟悉财税法规及ERP系统操作;有政府项目申报经历者优先考虑 3. 具备业务全局观,善于沟通协作,责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长的机会, 不只做一份工作,更愿投身一份事业, 这里,正是您理想的落脚点! 期待您的加入,携手开启新篇章!
财务经理主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理中级会计师制造业并购经验
有丰富工作经验者优秀,或者退休财务工作者优先联系电话
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管 一、任职要求: 1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书; 2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识; 3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风; 二、薪资待遇: 薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利; 三、工作地点: 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐!
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,负责财务团队人员的思想建设与管理; 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案; 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作; 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升; 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署; 7、完成上级交办的其他工作任务。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理线下零售
工作职责: 1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全; 2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告; 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报; 4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规; 5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符; 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上; 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力; 3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度; 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
职责描述: 1. 负责公司财务全流程的统筹与执行; 2. 落实公司相关制度,监管出入库工作的执行情况; 3. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备财务类专业背景,拥有3年以上独立会计工作经验,有机械制造或加工业务经历者优先考虑; 2. 熟知国家财税法律法规及相关财务核算制度与流程; 3. 熟练操作财务软件(如云账房)及常用办公软件; 4. 具备良好的职业操守、责任心强,能适应一定工作压力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、带领财务团队,制定并落实财务战略规划,确保财务工作与企业整体发展方向高度协同; 2、持续优化财务管理机制,提高财务运作效率与准确性,确保财务信息的真实、完整; 3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与可行性建议,助力业务持续增长; 4、统筹内外部审计事务,保持良好的税务对接关系,保障企业税务操作合法合规; 5、实时跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险排查,编制专业财务报告,提出有效优化方案。 任职要求: 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,精通国家财务、税务、审计相关法规政策; 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验,善于激发团队积极性并推动目标达成; 3、熟练使用各类财务系统及办公工具,具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力; 4、具备高度的职业操守与个人素养,工作认真细致,抗压性强,能在高强度环境下稳定发挥; 5、全日制本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先; 6、不限性别,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30,实行单双休轮班制。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求: 1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验; 2、性别不限,年龄在40周岁以下; 3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休 岗位职责: 1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性 2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率 3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作 2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力 3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、 岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,作为公司战略实施的核心支撑力量,具体职责如下: 1. 财务体系与团队建设: 搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系,并推动有效落地执行。 主导财务部门日常运作,科学分配工作职责,指导、培训并考核团队成员,持续提升团队专业水平。 2. 母子公司财务管控: 组织母公司与各子公司财务报表的合并编制,开展财务分析与经营绩效评估。 加强对子公司的财务监管与业务支持,确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。 协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项,保障运营协同高效。 3. 资金与投融资管理: 融资管理: 对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定切实可行的融资方案,保障企业资金需求。 投资管理: 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪,为决策层提供专业财务建议。 4. 税务筹划与风控管理: 主导企业税务规划,合理设计税务结构,降低整体税负,防范潜在税务合规风险。 保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各项涉税事务,确保企业依法合规运营。 5. 经营决策支持: 定期开展财务数据分析,出具财务分析报告,为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。 参与重大经营议题讨论,从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。 二、 任职要求 1. 基本条件: 学历与资质: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、税务师资格者优先。 工作经验: 拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。 必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验,熟悉跨公司财务管控流程。 具备团队管理实操经验,有直接下属管理经历,擅长团队搭建与人才发展培养。 必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验,可提供成功案例者优先考虑。 2. 核心能力与素质: 专业能力: 熟悉国家财税政策与会计准则,精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。 沟通协调: 具备优秀的内外部沟通能力,能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。 战略视野: 具有较强的商业洞察力,能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。 抗压能力: 工作责任心强,作风细致严谨,能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责弘途汽车销售相关财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性; 2、参与财务报表的编制及分析工作,为公司经营决策提供有力的财务支持; 3、处理日常财务事务,涵盖账务管理、票据处理及财务资料归档等工作。 岗位要求: 1、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的财务管理能力; 2、能独立完成财务报表的编制及相关分析任务; 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
传菜员包住包吃3-5人
【常州星河万丽酒店】宴会厅服务员 传菜员,16~56岁,男女都要,管水管饭,几乎每天都要人,哪天有空就报哪一天,工资一天一结账,每天工资第二天下午发放。家住大学城不方便来的可以在大学城夜市门口集合,我车接车送。 ⭐16元一小时 18:00~24:00还缺3人
常州
2月8日 00:12拨打电话
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8000-10000元/月
操作工普工包吃1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和作业指导书,熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁,保障现场整洁有序 4. 协同团队完成计件/计时生产任务,确保产品质量与交期达标 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与适应性 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
南京秦淮区招强电
强电工
南京市秦淮区招强电
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科及以上财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责: 1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。 任职要求: 1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
财务助理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常办公开工资料资料验收及成本核算等 2.管理后勤服务供应商,监督服务质量,控制成本支出,提升服务效率 3.完成上级交办的其他行政支持与后勤保障任务 任职要求: 1.学历高中或中技毕业,土木机电工程或会计专业优先 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应灵活的工作安排,具备一定应急处理能力 4.有相关后勤,会计统计工作经验者优先考虑
财务预算分析主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析预算管理
工作职责: 1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标,分析财务、运营及业务数据,构建业务与财务管控分析体系,负责运营分析模型的设计与优化,提升运营分析的效率与准确性; 2、优化项目全周期运营管理模型,建立覆盖项目全过程的风险预警及应对机制,及时识别并提示各阶段潜在风险点; 3、搭建并规范预算管理体系,制定并完善上海公司预算管理实施细则、资金计划管理规定及相关操作流程,指导预算与资金工作的有序开展; 4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制,发布预算通知与编制指引,统筹完成预算的汇总、审核、调整及汇报工作; 5、监控项目预算执行情况,对执行偏差进行提前预警并协助实施管控,跟踪差异成因及改进方案落实; 6、组织存量项目预算调整工作;负责新项目进场前的预算编制,完成系统建项任务,组织新增项目的预算调整与系统录入。 任职资格: 1. 熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程,熟练操作财务软件及常用办公软件; 2. 具备较强抗压能力,能接受出差安排; 3. 精通办公软件的应用; 4. 持有会计专业职称; 5. 本科及以上学历; 6. 两年以上物业行业财务工作经验,具有一年以上管理岗位经验者优先。
财务分析实习岗
100-150元/天
财务分析/财务BP经验不限本科及以上
岗位职责: 1协助开展财务数据的提取与归集整理工作 2协助完成分析材料的汇总与结构化梳理 3具备基础的数据处理与分析技能 4协助推进与各业务单元的沟通协作 任职要求: 1本科及以上学历; 2具备较强的文字表达能力,熟练操作Excel、PPT等办公工具;掌握SQL者优先 3拥有良好的沟通协调能力、人际互动能力及逻辑分析能力 4工作积极主动,具备责任心与敬业精神,能适应一定强度的工作压力
会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年本科及以上
招聘:主办会计1名:7000-10000元/月,要求人品端正,3年以上经验及中级会计师证书,具备较强财务分析能力和税务筹划经验的人员。工作地址:江都区佳源银座1114室(双休+五险),需经常出差,有意者发送简历至邮
招聘会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
公司招聘全职主办会计,要求是泰兴的,年龄40岁左右,有会计证,能熟练掌握财务软件和计算机操作系统,有5年以上的从业经验,熟悉如何缴税。
招会计
面议
会计学历不限
招主办会计
财务业务岗
8000-12000元/月
财务分析/财务BP经验不限本科及以上
工作职责 1.预算管理:参与经营单位年度全面预算的编制工作,跟踪预算执行情况,监控关键预算事项的推进进度,开展预算执行差异分析 2.财务预测:按月对经营单位的业绩实现及支出情况进行预测,并进行合理性评估与判断 3.财务分析:协助经营单位编制经营分析材料,向管理层提供财务视角的分析建议 4.风险管理:结合项目或合同管理以及财务运营分析,识别潜在风险并及时发出预警 5.业务支撑:深入理解业务流程,快速响应经营单位在生产经营中的财务需求,提供专业支持,助力经营目标达成 6.协同开展会计核算、审计等相关事务的对接工作 任职资格 1.财务管理、会计学类专业本科及以上学历 2.熟练掌握Excel应用,具备一定的文档撰写能力 3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,主动积极,担任过学生干部者优先考虑 4.通过大学英语六级(CET-6)
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验 3. 熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目协调能力,拥有较强的表达与沟通技巧 5. 持有有效驾驶证,能适应外出办理业务,负责客户资料的收集与整理 任职要求: 1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年 3. 具备同行业工作经验者优先录用
会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
技能要求: 记账,票据管理,对账,用友软件,结算 岗位职责: 1、负责日常财务的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、保存、归档财务相关资料; 任职要求: 1、财务专业优先;1年以上财务工作经验。 2、有出纳工作经验者优先; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时 5.纳税申报工作以及税务方面的应对;
会计1-3年高中及以上
本公司招聘以下人员: 1、往来会计,要求:,2年以上财会相关工作经验,工作地址:界牌,新桥,工资面议。 联系电话:
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成高社发[2019]12号
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