财务经理
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析；
2.全面负责公司财务日常工作，规定时间做好财务相关报表，独立完成纳税申报；
3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控；
4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定；
5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通；
6.上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1.财会类相关专业
2.有一定的任职经验，主管及以上经历优先
财务经理-双休
1-3万元/月
财务经理10年以上本科及以上
一、岗位职责
该岗位全面负责公司（集团）的财务管理工作，是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括：
1.财务体系与团队建设：
建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系，并监督执行。
负责财务部门的日常管理，合理分工，指导、培养和考核下属员工，提升团队专业能力。
2.母子公司财务管控：
负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。
强化对子公司的财务监督和业务指导，确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。
协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。
3.资金与投融资管理：
融资经验：负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接，拓展融资渠道，设计融资方案，确保公司运营和发展所需资金。
投资经验：参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作，为投资决策提供专业财务意见。
4.税务筹划与风控：
税筹经验：主导公司的税务筹划工作，合理进行税务安排，有效降低公司整体税负，防范税务风险。
负责与税务机关保持良好沟通，处理各类税务事宜，确保公司合法合规经营。
5.经营决策支持：
定期进行财务分析，编制财务分析报告，从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。
参与公司重大经营决策的会议，对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。
二、任职条件
学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）、税务师等证书者优先考虑。
经验要求：
具备8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。
必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验，熟悉母子公司财务管控模式。
必须具备团队管理经验，有直接下属，擅长团队建设与人才培养。
必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验，能提供过往案例者优先。
2.能力与素质：
专业能力：精通国家财税法规、会计准则，熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。
沟通能力：出色的内外部沟通协调能力，能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。
战略思维：具备良好的商业敏锐度和战略视角，能将财务工作与业务发展紧密结合。
抗压能力：责任心强，作风严谨，能承受较强的工作压力，具备解决复杂问题的能力。
薪资面议
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制；
-监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性；
-参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展；
财务主管/会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上记账会计会计财务
招聘主办会计，需具备多年主办财务相关经验，年龄35岁以上，个人素养良好，具备较强的沟通能力，工作态度认真严谨，作风踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识。
薪资可面议，享受大小周休息制度，公司按规定缴纳社保。
有记账公司从业经历者优先录用。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1、按时完成各项税务申报工作
2、全面负责财务部门的账务处理与管理
3、根据管理层需求编制各类财务分析报表
4、协助推进日常内部控制，提出专业优化建议
5、及时完成上级安排的其他相关工作任务
要求：持有中级会计职称者优先，具备2-3年餐饮或连锁门店财务管理工作经验者优先
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容：
1、负责弘途汽车销售相关财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性；
2、参与财务报告的编制及数据分析，为公司经营决策提供有力支持；
3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、票据管理及财务资料归档等工作。
岗位要求：
1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、能独立开展财务报表编制及相关分析工作；
3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师餐饮/酒店固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融财务信息化经验CPA制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
1.全面主持公司财务核算与管理工作，保障财务信息真实准确。
2.组织开展预算管理流程，涵盖预算编制、执行监控及动态调整。
3.参与财务报表的编制工作，确保结果符合企业战略方向及行业规范。
4.对公司运营活动实施财务分析，为管理层提供可靠的数据支持和建议。
5.负责财务团队的日常监督与培养，持续提升团队专业能力与服务效率。
任职要求：
1.三年以上财务管理经验，具备优秀的组织协调与领导力，能带领团队达成财务任务。
2.拥有良好的沟通能力，可与部门内部及管理层保持高效协作。
3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，能独立应对各类财务事务。
4.熟悉财务软件操作及会计准则，熟练使用各类财务分析工具。
5.具有高度的职业素养，严格遵守财务信息保密原则。
任职要求：大专及以上学历，持有初级以上职称证书，年龄40周岁以下
岗位福利：保险，节假日福利，生日蛋糕
玻璃1-4天
信息
4天临时工
园区工地装玻璃辅助工，25～50岁，有点力气的，上班7点到下午17点，干活9个小时工资200，，
发身份证电话报名，6点20前本店集合
先到先得
联系
江苏无锡明天华庄找俩电焊师傅，焊焊小方管单片架子，早8至晚五，吃饭加休息1小时，非诚勿扰，
电焊1-2人
明天华庄找俩电焊师傅，焊焊小方管单片架子，早8至晚五，吃饭加休息1小时，非诚勿扰，电话
江苏常州武进区大学城，招聘消控两名（白班夜班各一名），月休两天，工资待遇：中级5000，初
4500-5000元/月
中控员1-2人月结
常州市武进区大学城，招聘消控两名（白班夜班各一名），月休两天，工资待遇：中级5000，初级4500，联系电话
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师成本管理总账核算税务管理预算管理固定资产管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
处理企业财务相关事务，
具备丰富的长期财务管理背景。
拥有工程领域工作经验者更佳。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务业务伙伴
8000-12000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
岗位职责：
1.经营分析与报告：
独立完成电商业务经营分析报告的编制，持续优化业务分析指标体系，为管理层提供高质量的数据支持与决策洞察。
负责与业务策略相关的数据采集、整理及深度挖掘，协助业务团队开展日常运营决策与策略调整。
2.业务数据整合与赋能：
按月完成各渠道业务数据的提取与整合，进行多维度数据梳理与核验，确保数据真实准确，并向业务端同步核心财务发现。
深入理解公司业务流程与逻辑，主动厘清数据链条，解答业务同事的数据疑问，指导其规范操作流程，保障源头数据质量。
3.渠道财务深度管理：
全面参与各渠道财务核算、对账及结算工作，精准审核平台账单（包括佣金、推广费、退款等），确保账务准确性，维护公司资金安全。
主导或深度参与渠道年度预算编制与滚动预测，实时跟踪预算执行进度，深入剖析偏差原因，并提出可落地的优化建议与应对措施。
4.流程优化与跨部门协同：
参与财务相关流程的优化设计，助力提升财务运作效率与数据流转效率。
积极联动业务部门，输出财务标准与数据规范，从业务支持角度提供专业建议，推动财务与业务目标一致化发展。
协助完成月度、季度财务报表编制，承担基础性分析任务，支撑财务BP团队工作的顺利推进。
任职要求：
财务、会计、经济、数据分析等相关专业本科及以上学历。
两年以上财务分析、财务BP或相近岗位工作经验，具备电商行业（平台运营、渠道管理）经验者优先。
具备扎实的数据处理与分析能力，熟练掌握Excel、SQL、BI工具（如Tableau/PowerBI），能独立完成数据提取、清洗与可视化分析，并形成完整报告。
工作认真细致，数据敏感度高，责任心强，具备良好的逻辑思维与细节把控能力。
具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够主动融入业务场景，适应电商快节奏、高变化的工作节奏。
思路清晰，积极进取，抗压能力强，具备一定的项目管理能力，可在指导下高效推动项目落地。
高薪诚聘税务专员可零经验
4000-9000元/月
税务经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验；
2.搜集与整理税务相关资讯，为客户提供建设性税务建议；
3.协助处理各类税务事务，提供专业的支持与解决方案；
4.参与税务项目的设计与实施，提升整体服务效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识；
2.对税务领域有高度热情，具备持续学习专业知识的意愿；
3.拥有良好的协作能力，能融入团队并高效协同作业。
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责：
1.负责校区日常财务事务（包括合同管理、费用报销等）
2.承担前台行政支持工作（如接待来访人员）
3.协调内部各部门与外部单位，保障各项工作有序推进
任职要求：
1.大专及以上学历（财务类相关专业优先）
2.持有初级会计职称证书
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效对接
4.熟练操作常用办公软件
5.自备笔记本电脑
双休五险一金财务主管
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析CPA高级会计师并购经验中级会计师成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.制定并实施公司财务战略规划，推动财务管理持续优化
2.全面监控财务运作流程，保障财务信息真实、准确、完整
3.带领财务团队高效运转，完善财务管理制度与流程建设
任职要求：
1.拥有系统的财务专业背景及多年实际财务工作经验
2.可独立开展财务分析并编制报告，有效支持企业经营决策
3.具备优秀的团队管理能力及良好的跨部门协作意识
出纳及财务辅助岗位
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司现金及银行账户的日常管理，保障资金安全与账目清晰准确。
2.办理日常收付款业务，确保财务数据记录及时、无误。
3.协助完成各类财务报表的编制工作，如现金流量表、资产负债表等。
4.参与每月结账审核流程，配合处理账务异常及相关问题。
5.完成其他财务相关事务，支持公司整体运营需求。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与分析判断能力，能有效应对财务工作中出现的问题。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的计算机操作基础。
3.工作踏实认真，责任心强，遵守职业操守，注重细节。
4.拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅配合。
5.积极进取，抗压能力强，适应高效快节奏的工作氛围。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常会计业务的管理与监督。
2.保证财务数据准确并满足合规性要求。
3.参与月度及年度财务结算工作。
4.配合开展财务数据分析与报表编制。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。
2.能够快速高效地处理各类财务事项。
3.拥有团队协作意识，能与成员协同推进工作。
4.有财务或会计领域相关从业经验者优先考虑。
采购成本会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
1、配合完成生产成本年度或半年度预算中价格相关部分的编制工作；
2、参与生产物料采购的招标与议价过程，合理控制采购数量及价格水平；
3、自主搭建并维护独立的财务询价渠道（如行业价格信息平台、供应商直接对接），借助数据对比，对招标采购价格的合理性进行复核；
4、依据招标结果，审核采购结算发票的合规性与准确性；
5、定期开展与集团内部单位及外部供应商之间的往来账项核对，确保应付账款数据真实准确；
6、按照公司制度要求，审核生产类采购资金支付申请，确保付款时间与金额的准确执行；
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
出纳行政助理
4000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上
主要工作内容：
有财务专员或助理相关经验者优先考虑。
具备电商行业财务实操经历者优先录用。
1.全渠道资金管理：统筹管理公司电商平台在各渠道的销售回款结算，执行日常报销审核、付款等出纳事务。
2.财务质量把控：承担内部审核职责，复核外部代账机构的账务处理结果，保障账目数据准确合规。
3.薪酬与人事管理：精准完成员工薪酬计算，同步维护员工劳动合同及个人信息档案的建立与更新。
4.经营数据分析支持：协助开展内部盈利分析，通过收入与成本核算，为团队运营决策提供有效数据支撑。
5.档案资料管理：规范整理并妥善保管财务及人事类文件资料，确保归档完整、便于追溯查询。
栏目概述
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