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具体要求如下： (1)配合项目经理或咨询顾问开展流程与制度体系的梳理工作，深入分析客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制方面存在的问题； (2)协助识别对企业运营效率、财务信息披露准确性或合规性造成重大影响的内控缺陷，分析缺陷之间的关联关系，结合影响因素提出切实可行的优化建议，并收集相关数据与资料进行佐证； (3)协助完成管理类报告、操作手册、专题分析报告等文档的撰写与整理； (4)可保证连续实习6个月及以上者优先录用。 工作经验及专业能力要求： (1)能适应出差安排，胜任在客户现场驻场办公的工作模式； (2)具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，以及快速掌握新知识和主动应对问题的能力； (3)执行力强，能够高效推进项目任务； (4)具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。