是否还在因缺少实习证明而烦恼？ 是否还在为住宿费用过高而担忧？ 快来了解一下吧！ 岗位职责： 1.参与公司项目，配合完成各项既定工作 2.与团队成员协作，保障工作流程高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调工作任务 2.能快速适应新环境，顺利融入多元协作团队 3.对工作积极主动，乐于学习新技能以提升自我 福利待遇： 免费提供住宿且0押金（彻底解决传统企业住宿押金难题，切实减轻经济负担） 每年3+2次豪华旅游（打卡热门城市+入住五星级酒店+含餐+公车出行） 定期组织团建活动（全身心参与趣味项目，放松身心，释放压力） 节假日发放专属礼品（承载公司文化温度，见证成长历程，肯定每位成员的付出） 工作时间： 早上八点至下午六点，中午休息一小时

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-14 负责拍照、巡检、暗访、广告检测等相关任务， 有意向者欢迎咨询联系

岗位职责: 1.搜集并整理行业动态，为营销方案制定提供数据依据； 2.参与规划市场调研流程，落实调研项目的具体执行； 3.协同团队完成调研信息的采集与处理工作； 4.编制市场分析报告，辅助营销决策的科学性； 5.配合开展市场推广活动，监测执行效果并汇总反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.掌握市场调研的基本流程与分析工具； 3.能够自主推进调研任务的实施； 4.具备较强的数据处理能力，能准确提炼数据价值； 5.对市场动向具有较强的感知能力。

兼职社区调研员，学历不限，吃苦耐劳。

对酒吧咖啡茶楼行业有热情，能快速理解酒吧/咖啡/茶饮的市场发展需求。逻辑清晰，沟通能力强。负责收集、分析酒吧、咖啡厅、茶楼行业市场数据，研究消费趋势、竞争格局及商业模式。

是否还在为缺少实习证明而烦恼？ 是否还在为高昂的住宿费用感到压力？ 快来了解这个机会，一起聊聊吧！ 岗位职责： 1.参与公司项目执行，协助达成阶段性目标 2.配合团队成员协作，保障工作有序推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项事务 2.适应能力强，可迅速融入多元协作团队 3.对工作任务充满积极性，乐于学习并提升自我能力 福利待遇： 住宿免费0押金（彻底解决传统企业住宿押金负担，切实减轻生活成本） 每年3+2次豪华旅游（打卡热门城市+入住五星级酒店+全程专车出行） 定期组织团建活动（全身心参与趣味互动，放松身心，释放工作压力） 节假日礼品赠送（承载公司成长印记与人文温度，也是对每位成员努力的认可） 工作时间： 上午八点至下午六点，中午休息一小时

工作周期：2025-09-20~2025-09-21 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-19 招聘岗位：9月20-21日饮料问卷访问员 工作时间：上午9:00-18:00（含中午一小时休息） 工作内容：需具备良好应变能力，理解力强，听从督导指挥，严格按照培训要求逐字读题，依次追问，并协助受访者在平板设备上完成问卷填写 访问员培训时间：19号下午17:30（公司内进行） 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系方式：***********马督导（微信同号）

岗位职责: 1.搜集并整理行业动态，为营销方案制定提供数据依据； 2.参与规划市场调研流程，落实调研项目的具体实施； 3.协同团队开展调研数据采集与汇总分析工作； 4.编制市场分析报告，辅助营销策略的优化与调整； 5.配合组织市场推广活动，监测执行效果并收集相关反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.掌握市场调研的基本流程与分析工具； 3.能够独立推进并完成调研任务； 4.具备较强的数据处理能力，能准确解析市场信息； 5.对市场动向具有较强的敏感度和判断力。

岗位职责: 1.负责分析市场动态，搜集并整理行业相关资讯 2.参与市场调研工作，汇总并处理调研数据 3.协助拟定市场策略方案，输出市场分析成果 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.对市场研究领域有强烈兴趣，乐于学习并快速适应变化环境

岗位职责： 1.按时采集并整合行业内外市场信息，为联合会战略决策提供数据支撑。 2.开展竞品动态监测，捕捉市场走向及用户消费偏好的演变趋势。 3.策划并落实各类市场调研活动，如问卷设计、焦点座谈等执行环节。 4.持续维护市场调研资料库，保障数据完整与及时更新。 5.编制调研分析报告，归纳核心发现并向管理层进行汇报。 任职要求： 1.拥有市场研究或相近领域的实际工作经验。 2.精通调研技术与常用工具，具备扎实的数据分析与处理技能。 3.具备出色的表达能力与团队配合意识，能自主推进调研任务。 4.对酒吧、咖啡、茶楼等行业具有高度关注，熟悉行业发展动向。 5.具备较强的文书撰写功底和商业洞察力。

岗位名称：码头装卸辅助工（招聘10名）；要求：年龄限制在40至50周岁之间；吃苦耐劳，适应高强度工作环境；适应两班倒工作制。 薪资待遇：工资范围在每月7000至7300元之间，包含补贴吃饭住宿，并缴纳五险一金。

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宿迁桑南地区招聘短期工作人员。

新民洲找长期叉车工一名要求会断原木

招C1驾驶证 公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车，没有任何服务费 平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们 日薪450 月收入10000/15000元元 多劳多得，上不封顶

要求细心、善于沟通者优先 2年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳。 3具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，有亲和力。 4有市场调研经验者或在校大学生优先考虑。

招募国内问卷调研专员 1、每日工作要求下市场 2、需要涉及与店员或者店长沟通 3、欢迎E人来投递 4、每份问卷调研后需上传至公司网站 5、熟练操作电脑并有良好逻辑思维 薪酬待遇： 1、每份问卷5大单元，每单元10章节，一份问卷调研大约40-60分钟 2、每份问卷金额在30-200元 3、工作内容为底薪2000+提成（问卷金额的30%-50%），月综合薪资在8K以上

1.调研用户喜好，调研消费情况 2.工作时间:10:00-12:30，14:00-21:30。 3.奖金+提成方式 4..吃苦耐劳，为人诚恳，需要推销设计顾客消费，有推销经验优先 5.为人诚恳，做事靠谱有始有终

工厂/品牌合作）、物流渠道或海外本地运营资源（如仓储、客服团队）。 3.核心技能：精通海外市场调研（目标客群、竞品分析）、多语言沟通（英语流利优先），具备数据分析与精细化运营能力。 4.合伙属性：认同项目商业模式，能投入 /核心资源，具备风险共担意识、创业精神及团队管理协调能力。

广东中烟工业有限责任公司招聘宁波海曙业务人员一名，双休，法定节假日放假，有社保。 工作地点：海曙区，江北区 一、工作内容： 烟草零售终端日常走访维护： 1.及时了解终端情况，向终端提供真实市场信息，进行上柜维护、动销维护和有效客情关系维护； 2.客户信息反馈：搜集终端客户资料，收集、反馈和汇总终端客户的意见； 3.市场信息采集：就市场价格信息、零售终端的社会库存信息和相关竞品市场信息情况等进行抽样采集，根据广东中烟的要求整理完成相关的记录资料（包括纸质或电子数据版本）； 4.终端形象维护：在零售终端进行总品牌形象及在销产品形象的陈列展示及维护； 5.终端活动宣传：根据不同时期品牌及产品宣传推广需求，配合开展各类终端活动的宣传。 二、工作要求： 1.每份推广服务每月维护不少于240户的零售终端； 2.需按“每份每月”为单位提供工作计划安排； 3.每日完成不少于8个零售终端的走访，（实行微信定位走访）；每个零售终端每个零售终端走访频次不少于每月1次，不多于每周1次； 4.所有维护的零售终端及驻点宣传现场，必须在有陈列位置进行有效品牌或产品宣传展示，且需保持干净整洁； 5.所有维护的零售终端的产品展示区必须有我司在当地主销规格的产品陈列，且需展示在主要陈列区； 6.配合将有关数据、报表按要求提交至市场管理人员。

大量招打手 岗位职责:主招三角洲原神鸣潮崩铁绝区零归龙潮传使命召唤dnf代练，新手也可以会玩游戏就可以不会玩游戏的勿扰！！！！ 任职要求:公司提供游戏任务，代练员自由接单，想做什么单就接什么单，只要能完成就可以 结算方式：日结一天一结周结一周一结 薪资范围：日结50～350周结1500～8500/月 办公方式：可居家无需线上

你期待的轻松销售工作，提成业内领先！ 18-40岁，零经验也欢迎加入 工作内容清晰，上手迅速，月收入综合可达10000+，弹性上班，告别长期困在办公室的乏味职场生活。 老板反感无效加班，带头倡导高效工作，下午茶、零食供应、团建活动、生日聚会、团队出游一应俱全！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-40岁之间 2·具备良好学习能力，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3·乐于沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我 5·优秀应届生同样欢迎（公司重视内部人才培养） 【入职后你的工作】 1·新人到岗快速掌握商圈情况与房产基础知识，资深导师一对一指导 2·公司精准提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交 3·根据客户需求，安排看房，熟悉所推房源及周边配套细节 4·完成租赁业务交易流程，积累实战谈判技巧与业务能力 5·为客户提供高品质服务体验——赢得信赖，实现客户主动推荐 【为何选择方圆】 专注租赁不卖房，工作更纯粹 安心开单，专注创收 无电话销售！无固定坐班！ 无需统一工装！日常穿着自由舒适即可！ 方圆期待优秀的你携手同行

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户（如培训机构、教育类机构） 【工作内容】 1.客户邀约：通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育解决方案及合作方式，邀请客户参与招商说明会。 2.招商洽谈：与有意向的客户开展深入交流，解答疑问，在经理协助下推动合作签约落地。 【薪资模式】 底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放！ 【工作时间】 -工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -假期安排：享受法定节假日正常休假，春节假期不少于15天 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上学历，热爱教育领域，具备销售或招商经验者条件可适当放宽。 2.年龄要求：******，不限性别，表达流畅，具备较强的学习能力。 3.能力要求：具有市场洞察力，责任心强，拥有良好的客户服务意识和抗压素质。 4.团队精神：擅长团队配合，勇于迎接挑战，结果导向清晰。 期待您的加入，携手共赴AI教育的发展新篇章！

养老规划师的核心职责是 •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。 我可以帮你整理一份“养老规划师服务流程清单”，清晰列出从初次接触到方案落地的关键步骤，需要吗？

爱意随风起自由不停歇 1.充满活力的年轻伙伴 2.心怀梦想勇于行动 3.活泼有趣的旅行同伴一起出发看世界 新人月综合薪资1.5万-3万，老员工人均收入3万-10万 工作轻松自在 1.员工享有法定带薪休假，节日更有暖心礼品发放 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由团队负责人承担费用 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿行全由公司承担 4.每周开展技能进阶培训（新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧训练，助力个人成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公环境为甲级写字楼 有兴趣的话欢迎来交流聊聊~！

【客户群体】 主要面向B端客户，包括各类培训机构、教育机构等 【工作内容】 1.客户邀约：运用电话、微信等渠道对接潜在客户，讲解公司AI教育产品及合作方案，邀请客户参与招商会议。 2.招商洽谈：与有意向的客户开展深度交流，回应咨询问题，在经理协助下推动合作签约落地 【薪资模式】底薪+提成+邀约奖金，奖金直达个人账户！ 【工作时间】 -工作时段：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -休假安排：享受法定节假日，春节假期不低于15天 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上学历，对教育行业有热情，具备销售或招商经验者条件可适当放宽 2.年龄要求：******，不限性别，表达流畅，具备较强的理解与学习能力 3.能力要求：具有市场洞察力，工作认真负责，服务意识良好，能承受一定工作压力 4.团队精神：乐于协作配合，勇于迎接挑战，结果导向清晰明确 期待您的加入，携手开启AI教育的崭新篇章！

工作内容： 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成； 3、预约并拜访客户，面对面交流，深入挖掘客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、了解或熟悉综合性互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单；团队主管与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，协同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有拼劲的年轻人共同享受工作过程； 2、多样关怀福利：日常聚餐、团建活动等丰富多彩； 3、客户来源包括公司分配、客户主动咨询及个人自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游机会； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司利润分红计划； 6、工资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上问候、贺卡赠送、生日蛋糕及集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会被选派参加外部学习、社团交流、考察参观、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：周末实行大小周制度（一周双休，一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假。

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岗位职责： 一、‌客户开发与关系维护‌ 1.通过多渠道（如行业展会、网络营销等）挖掘潜在客户，建立并维护客户关系，完成公司制定销售目标； 2.定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。 二、‌销售全流程管理‌ 1.主导商务谈判、合同签订及账款回笼； 2.协调技术团队完成方案设计、成本核算、报价及投标工作，推动项目落地 三、‌技术支持与市场分析‌ 1.与客户进行技术沟通，解答客户所遇非标自动化设备相关问题，协助制定解决方案； 2.收集行业动态、市场趋势及时优化销售策略。 岗位职责： 1.年龄/工作经验：45周岁以下，3年及以上非标自动化设备销售经验； 2.学历/专业：大专及以上学历/机械或机电一体化相关专业； 3.技能： 3.1具备市场分析及开拓能力、可以独立进行成本核算、报价、熟悉招投标流程； 3.2具备基本的设备规划与设计能力，可以同客户沟通技术问题，提供售前技术支持及售后解决方案； 3.3熟悉设备合同签订的相关规范，了解并能规避相关法律风险； 3.4能熟练运用excel、ppt等办公软件及Solidwork/CAD绘图软件；有驾照，能熟练安全驾驶； 4.其它：出色的沟通协调能力、分析与解决问题能力、抗压能力、团队协作精神。过往至少百万元以上成功的项目业绩和客户案例，接受经常性出差；