工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 薪资待遇： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间灵活，可长期稳定参与 任职要求： *年龄在20至45周岁之间 *热爱网球运动，具备相关知识；能严格遵循任务指引执行走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 *具备责任心与职业操守，能够真实、公正地完成实地走访并准确填写问卷 工作流程： *注册成为评估员账号 *领取可参与的走访任务 *认真学习并理解走访操作规范 *实地走访过程中全程录音 *在完成走访后的24小时内在线提交调查问卷 *积极配合并及时回应工作人员后续沟通信息

岗位职责: 主要协助部门完成市场调研拓展、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1.市场调研：配合开展竞品分析、市场动态研究及用户实地调研，助力产品策略制定。 2.数据整理与分析：负责采集、归集并解析与产品有关的各项数据，为项目推进提供数据支撑与优化建议。 职业发展: 1.初级阶段：需具备基本的数据洞察力与逻辑判断能力。 2.能力成长：可系统积累业务知识，强化数据分析、沟通协调及团队项目管理技能。 3.晋升路径：公开透明的晋升机制， 从助理—主管—高级主管—副经理—经理，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1.学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，可接受应届毕业生或转行人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2.技能要求：具有较强的数据处理能力、语言表达能力及团队合作意识。 3.经验要求：不限经验，有相关行业背景者优先录用。 福利待遇: 1.薪资结构4500+补贴+绩效奖金，综合收入7000~12000元 2.提供免费住宿，配备完善生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出行，包含登山、拓展训练、休闲游玩等形式 4.晋升机制公开公平，全程透明化 5.免费住宿、年终奖励、节日礼品、带薪年假、依法享受法定假期，无加班文化 岗位优势:零门槛入职，欢迎应届生与无经验者，配备导师指导，统一安排住宿，公司年轻氛围浓厚，同事多为00后，团队颜值高

岗位职责: 1.开展市场趋势研判，跟踪行业变化情况； 2.汇总并解析市场相关信息，编制调研分析报告； 3.为企业的经营决策提供支持，助力市场策略优化。 任职要求： 1.具备出色的数据处理与报告撰写水平； 2.可独立推进并完成各项市场调研任务； 3.拥有良好的协作意识，能与各部门顺畅沟通配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-20 招聘岗位：9月20-21日饮料类问卷访问员 工作时间：上午9:00-18:00（含中午1小时休息） 工作内容：需思维灵活、理解能力佳，能配合督导安排，严格按照培训要求逐字读题，有效追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 培训安排：9月19日下午17:30需到公司参加问卷专项培训 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系方式：***********马督导（微信同号）

岗位职责: 1.开展市场动态分析，搜集并整理行业相关信息与数据； 2.协助策划及执行市场调研方案，保障调研流程顺利推进； 3.编制调研成果报告，为管理决策提供数据依据与可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能独立推动市场调研项目的实施，确保各阶段目标按时达成； 3.拥有较强的分析判断能力，可高效应对调研过程中的各类问题。

岗位职责: 1.负责开展市场动态研判及竞品信息搜集整理 2.协助拟定市场调研方案并推进实施落地 3.对市场相关数据进行整理分析，输出报告并提供策略建议 任职要求: 1.具备扎实的数据处理能力与敏锐的市场感知力 2.可自主完成调研项目的执行与成果输出 3.拥有良好的人际沟通技巧及团队合作意识

岗位职责： 1.从基层岗位开始实践，全面掌握公司各项运作流程。 2.深入了解企业文化，融入公司管理体系，为后续承担管理职责打下坚实基础。 3.配合主管完成日常安排的各项工作任务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的进取心。 2.具备良好沟通能力，善于团队合作。 3.学习能力强的候选人可适当放宽条件。 岗位福利： 1.免费提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机等基本生活设施） 2.定期组织团队建设活动（参与成员均为日常共事同事） 3.可出具实习证明并协助办理三方协议盖章 5.提供专人一对一辅导带教 上班时间：早上8:30至下午18:30 公司简介： 公司目前核心业务包含两大板块，一是AI无人智慧门店项目，二是与中国联通合作的通信类项目。人才成长路径规划如下：前期1-3个月聚焦产品学习与市场调研，夯实项目基础；中期6-18个月逐步参与项目运营，组建并管理团队，向管理层发展；后期将有机会带领团队独立开拓业务，成为公司合伙人并设立分公司。

工作职责： 1.指定商圈、建筑物外立面拍照； 2.指定购物中心人流量统计； 任职要求： 1.18-50周岁，会熟练使用智能手机； 2.有自行车、电动车等交通工具； 3.身体健康、吃苦耐劳、理解力强。

对酒吧咖啡茶楼行业有热情，能快速理解酒吧/咖啡/茶饮的市场发展需求。逻辑清晰，沟通能力强。负责收集、分析酒吧、咖啡厅、茶楼行业市场数据，研究消费趋势、竞争格局及商业模式。

岗位福利： 1.免费提供高品质员工宿舍。 2.定期开展集餐饮、娱乐于一体的团队活动。 3.每年享有3次前往热门打卡地的旅行机会。 4.节日赠送专属定制礼品。 5.生日惊喜福利等你体验。 工作时间： 早上八点至下午六点，中午休息一小时。 岗位职责： 1.开展市场调研，整理并分析行业相关数据。 2.协助制定营销方案，灵活应对市场动态。 3.定期组织及参与团队建设相关活动。 4.提供专业客户服务，持续维护客户关系。 任职要求： 1.对市场研究有热情，具备良好数据分析能力与协作意识。 2.适应高效工作节奏，拥有较强的学习与应变能力。 3.勇于面对挑战，能在压力环境中保持乐观心态。 薪资福利： 1.配备高标准员工住宿环境。 2.定期举办融合美食与娱乐的团建项目。 3.每年安排3次网红景点旅游行程。 4.发放个性化节日礼品。 5.生日福利具体内容欢迎到公司详细了解。

高薪企业每天1点30接人 达德机电 包进可预支 ❤焊工综合工资❤ 30×12.5=375/天×30=11250/月 ❤机械手和挂件位综合工资❤ 24×12.5=300/天×30=9000/月 ❤普工综合工资❤ 22×12.5=275/天×30=8250/月 要求18-52周岁 焊工:4名（30元/小时） 普工：8名（22/小时） 机械手：6名（24/小时） 挂件:4名（24/小时） 岗位打磨 涂装 折弯 机械手 打磨岗位年龄可以放到55岁 以上岗位只要愿意做，包进 ⚠以上价格为计件结合计时，打磨，机械手，焊工均为综合价格，具体按厂里实际考勤结算 一个月，有住宿离小康2.5公里需自行上下班，    （普工22/小时，，焊工30/小时，，供应商无利润） 月工时300以上

急急急 普通住家 随时上户 吴江 苏州湾附近 住家单7000 【工作地址】滨湖绿郡 【工作性质】住家 月休2天 7000 【工作内容】做饭，家务卫生 【阿姨要求】55以下，做饭好吃，干净卫生，有体检报告 乙肝两对半 【联系电话】徐露

招聘；绿皮火车外皮清洗工2名 要求：身体健康，年龄65岁以内 上班时间：9:00上班到12号半左右，下午1点半到3点左右，7点半到10点半左右，节假日偶尔凌晨1点半左右下班； 薪资待遇：到手4000，房补400，加班费； 上班地点：鼓楼区郑和北路 联系人：王经理

招聘一名消防设施操作员，要求有中级证，薪资面议，男女都可以，长白班，18到55岁，封总☎，地址：南京市栖霞区寅春路6-8号 南京铁宁企业管理有限公司。

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1. 协助项目开发和项目评估； 2、管理施工现场所需资料，指挥施工人员、材料、设备准时进入现场； 3、协助项目经理进行项目信息的收集、存储和检索； 4、工作中的安全责任； 5、制定个人推广计划和人员、设备、物资计划； 6、对各类建设项目进行适当的规划、研究指导和实施； 7、负责总承包产品的成本核算； 8、参与项目的执行和评审，对项目的完整性负责。 任职资格： 1、相关专业大专以上学历； 2、具有5年以上土木工程施工经验，有施工员证； 3、了解施工过程中各个环节的流程； 4、了解现场施工机构的设置和现场施工规划； 5、良好的语言表达能力； 6、有一定的团队沟通和协作能力； 7、责任心强，能承受压力和吃苦耐劳，有良好的职业道德。

工厂/品牌合作）、物流渠道或海外本地运营资源（如仓储、客服团队）。 3.核心技能：精通海外市场调研（目标客群、竞品分析）、多语言沟通（英语流利优先），具备数据分析与精细化运营能力。 4.合伙属性：认同项目商业模式，能投入 /核心资源，具备风险共担意识、创业精神及团队管理协调能力。

要求细心、善于沟通者优先 2年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳。 3具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，有亲和力。 4有市场调研经验者或在校大学生优先考虑。

1.调研用户喜好，调研消费情况 2.工作时间:10:00-12:30，14:00-21:30。 3.奖金+提成方式 4..吃苦耐劳，为人诚恳，需要推销设计顾客消费，有推销经验优先 5.为人诚恳，做事靠谱有始有终

白酒宴席第三方回访拍照（明访） 上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个，单量不固定，多劳多得。有人喝就去拍， 有提前沟通过的！！！ 自备交通工具:新能源车，摩托车，高续航电瓶车优先 工作时间:中午11点至下午14点，周末、节假日偏多

招募国内问卷调研专员 1、每日工作要求下市场 2、需要涉及与店员或者店长沟通 3、欢迎E人来投递 4、每份问卷调研后需上传至公司网站 5、熟练操作电脑并有良好逻辑思维 薪酬待遇： 1、每份问卷5大单元，每单元10章节，一份问卷调研大约40-60分钟 2、每份问卷金额在30-200元 3、工作内容为底薪2000+提成（问卷金额的30%-50%），月综合薪资在8K以上

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看 3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型 4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

主要负责支付宝线下服务和推广服务

招明天莫城包衣服两人 工资20一小时。包饭。 要做过的。 同步

总体要求：针对客户在企业管理、改制、财务、税务等方面的需求，开展项目方案设计、现场执行、全过程管理及项目结项工作，统筹咨询团队对过往案例、行业动态、政策法规等进行系统分析与研究，提炼可落地的解决方案，并识别潜在合作机会。 具体要求如下： (1)深入理解客户需求，依据实际情形制定项目实施策略与计划文档； (2)按照既定方案推进咨询项目的落地执行； (3)保持与客户的高效沟通，及时协调处理项目执行中的各类问题，维护公司专业形象与职业规范； (4)把控项目现场的进度、成本及质量控制； (5)主导客户项目验收流程，对实施成果与成效承担责任； (6)完成项目收尾阶段的各项后续工作； (7)为客户开展企业管理理论与实践相关的培训支持； (8)积极参与企业内部培训、管理优化、技术革新等相关事务。 工作经验及专业能力要求： (1)能适应出差安排，可驻场客户单位开展工作； (2)具备3年以上国内外知名咨询机构、会计师事务所相关从业经历； (3)对自身专业领域、职业发展路径及咨询实施方法有清晰系统的梳理与认知； (4)精通中国及国际监管机构关于风险管控与内控体系的规定，掌握会计、审计、税务及金融监管等领域法律法规； (5)掌握完整的咨询实操方法论、工具或理论框架； (6)对特定行业的运营流程和企业管理模式有较深认知，并实际参与过企业管治、财管提升、流程再造等改进项目； (7)具备知识沉淀与分享意识，持续保持学习进取态度； (8)服从工作调度，能够高效高质完成任务目标。 必备技能（语言、计算机等）：具备所属领域相关政策法规的解读能力；熟练操作常用办公软件（word、excel、powerpoint、visio）；通过大学英语四级及以上，具备良好的计算机及电子化办公设备应用能力。 素质及通用能力要求：行事稳健灵活，市场敏感度高，责任心强，作风严谨；具备综合管理与多方协调能力。 公司福利： (1)每三年安排一次员工健康体检。 (2)每季度组织一次团队聚餐或户外团建活动。 (3)入职体检费用可按规定报销。 (4)节假日期间发放节日福利。 上班时间：8:30—17:30（12:00—13:00为午休），实行弹性工时制度。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息（公司安排培训学习），及时反馈客户以及相关产品信息 2、开拓区域内茶饮、餐饮和烘焙新客户，完成产品铺市及推广销售工作 3、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 4、负责老客户的定期拜访、客户关系的维护以及发掘新客户 5、收集、反馈区域内的行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验（按面试情况可适当放宽要求），从事过食品销售相关行业者优先； 2、具有独立的分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧，有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、组织纪律观念强，能吃苦耐劳，工作积极主动 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：25-35岁

内贸、外贸销售工程师 1年以上化工、机械、环保、医药、自动化等制造行业销售工作经验，有制药或化工行业背景者优先考虑。负责新客户开发与老客户的维护及跟进，完成项目前期沟通、报价、投标及商务谈判等相关工作，具备一定的市场开拓与谈判能力。 应届毕业生亦可培养，机械、自动化、药学、材料等相关专业优先，培养方向为销售与技术支持复合型人才。 福利待遇：免费提供食宿及三餐，五险，节日福利等

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体健康，能承受一定体力劳动，责任心强，配合工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简便，培训后上岗，由资深师傅一对一指导，学习容易，快速掌握。独立作业后由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）白班制，每天上午八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，工作时间灵活自主，晚间返回公司交接表具及工单资料； 工作内容： 负责到期或超期燃气表更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务合作的沟通与推进； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责对接并组织参加国内大型行业展会，落实参展相关事宜； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关服务工作； 5、负责客户日常联络维护，跟进应收账款回收进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具有较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械行业，拥有丰富的市场推广经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具备良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，时间规划能力强，性格亲和； 5、有展会运营或地面推广经验者优先录用。

岗位职责: 1、为B端客户提供专业化的咨询支持服务 2、依据客户需求，设计并落实精准的服务计划 3、与客户持续沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2、能迅速把握客户诉求，输出切实可行的解决策略 3、具备主动学习意识，持续优化服务执行流程

1，底薪8000元加奖金加提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W+，表现优异者月入两三万甚至十几万均有案例。 2，工作时间早九晚六，无需加班。 3，办公室固定岗位，无外勤出差，工作环境舒适，团队氛围轻松愉快。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围融洽。 5，接受零经验求职者，入职即享系统培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1，公司提供高意向精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，协助有意向客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2，岗位无需外出，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人平均开单周期为3至7天，月均收单量可达3至5单，全程有培训支持与老员工帮扶指导。 基本要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，工作经验不限（具备电销、网销、客服背景者优先）； 3，沟通表达清晰，目标感强，勤奋踏实，具备责任心； 4，遵守公司制度，积极配合工作安排。 团队朝气蓬勃，管理专业且人性化，领导负责有担当。 在这里，你不仅能实现收入增长，还能拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新人， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 我们都诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即行动，加入我们！