[工作内容] 1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐; 2、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标; 3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，建立客户日常服务档案，提升售后服务满意度等等 [工作时间] 8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休，不加班，享受国家法定节假日，工作自由，时间自己掌控 [任职要求] 年龄25-45周岁，大专及本科以上，有一定抗压能力

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

保险服务顾问

中国人寿保险顾问 上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 岗位职责： 1. 2.理赔服务 3.协助客户安装中国人寿寿险APP 工资：7000-10000+ 工作地点：苏宁广场 联系电话：

岗位职责： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

有没有拉垃圾的。

招聘苏州工地食堂大厨一名，因工地云贵川渝赣等人员较多，要求会烧适合工人口味的大锅菜（辣菜），就餐人员顶峰约300人，每日中晚两顿大锅菜及晚餐部分小抄，有意者联系。（）

找两个临时焊工。

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

吴老板要带班的

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供专业的互联网建设服务，主营业务涵盖定制化品牌官网、外贸营销型网站、谷歌推广、社交媒体运营等多元化解决方案，同时被认定为国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通对接 2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问 3.学习掌握商务接待规范及实用销售方法 4.根据客户需求制定专业项目方案，助力客户提升商业价值 5.持续优化客户关系管理，推动建立长期稳定的战略合作关系 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，无经验亦可（提供导师指导及带薪培训） 2.口头表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑分析能力，普通话流利 3.具备高度责任心、进取心，工作积极主动，拥有敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.基础底薪试用期：大专：4000＋500房补本科：4500+500房补211：5500+500房补提成：10%转正后底薪：5000-7000提成：15%－25% 2.缴纳五险一金 3.拥有透明公正的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程 4.单休制（上午8:30-12:00，下午13:45-18:00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益 5.法定节假日正常休假，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品 6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等日常福利，表现优异者有机会参与年度国内或出境旅游活动 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，实现自我突破与企业发展双赢

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握同行动态与行业趋势； 2. 制定并落实销售计划，确保业绩指标完成； 3. 持续维护客户关系，强化服务意识与客户满意度； 4. 参与组织各类营销活动，扩大品牌影响力； 5. 汇总一线市场意见，及时反馈产品优化建议； 6. 负责江苏区域内客户的开拓与跟进； 7. 主要面向火锅餐饮门店及中高端串串香店，推广火锅底料全系列产品。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈水平； 2. 具有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 富有团队协作意识，能够与成员高效配合； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与自驱能力； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，追求个人成长。

岗位职责: 1.负责城中宝龙区域内网络科技相关事务的推进与执行 2.实行弹性工作时间，根据实际需求灵活安排工作时段 3.主动参与团队协作，协同达成招聘目标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.性格外向乐观，工作中保持热情与积极性 3.能适应灵活的工作节奏，高效完成日常工作任务 岗位福利：全勤奖、聚餐喝酒、打牌、团建、节假日公休、生日会、带薪旅游……

1、工作内容： 使用招聘平台，协助招募骑手！ 2、工作要求： 20-50岁，熟练使用智能手机，有耐心，工作认真且务实、会使用各大招聘平台优先考虑！ 3、工作时间： 9：00-18：00，单休 4、薪资待遇： 3000底薪＋提成【具体可面谈】

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、子女教育支持、健康关怀等） 7、全方位员工关爱体系！（包括结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老表彰、栋梁奖助、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进项目、创新激励基金等近20项贴心福利。）

一、工作内容： 1：开展公司人才招聘，包括简历筛选、电话沟通及初步面试安排； 2：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，组织新员工入职培训等日常事务； 3：管理员工劳动合同的签订与续签工作，建立并维护员工人事档案； 4：统计每月考勤数据，编制相关报表并按时提交； 二、工作时间 早上8点半至下午5点半 周末双休，法定节假日按国家规定休假 三、薪资待遇 1.年龄：18-23岁，可提供三方协议，支持开具实习证明 2.提供免费带薪岗前培训，享有外出省份学习交流机会 3.薪资结构：无责任底薪3500元+提成，综合收入4000-6000元 4.定期举办内部培训，邀请行业专家及资深讲师进行专业指导 5.设有绩效奖励、年终奖金等多项激励福利 6.享受定期团建活动、旅游出行、团队聚餐及年终礼品等丰富员工福利

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1企业经营管理类的书籍，u盘 2企业经营管理类的线上课程，学习会员 3企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄20-30岁区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望让自身及家人拥有高品质的生活） 三：具备出色的学习能力（学历体现过往，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即执行） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案 2运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的岗前系统培训 二：配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速实现独立出单 【本次招聘200人岗位有限，先到先得】

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 2.制定并执行销售方案，达成销售指标，提高产品市场份额； 3.参与商务洽谈，完成合同签署，保障销售环节高效运行； 4.汇总市场信息，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2.拥有销售相关工作经历，熟悉行业市场发展趋势； 3.工作积极主动，责任感强，适应一定强度的工作压力； 4.具备良好的团队协作意识，可与公司各部门顺畅配合。

美宝环保专注于水泵、风机、过滤机三大核心产品，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业，在全球拥有17家分支机构，覆盖昆山、南阳、南京、东莞、北京、泰国、越南等地。 欢迎无经验者加入，公司提供从入职到上岗的系统化培训机制，包含导师一对一指导、岗位实操训练及阶段性能力评估，助力快速掌握业务技能。 岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护现有客户关系，及时捕捉客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、拓展新市场，开发新客户，同时维护老客户资源，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态与市场趋势； 4、制定个人销售规划，按计划开展客户拜访与市场开拓工作； 5、推进品牌推广优化，利用朋友圈、抖音等社交平台提升品牌影响力。 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资构成：底薪+提成+奖金+福利 福利待遇：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖励+月度个人销售冠军奖+积分激励+员工生日会+团建聚餐+节日礼品+年度优秀员工评选+旅游机会+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30大小周休息，享受法定节假日 岗位要求：需持有驾驶证 公司配备专用车辆（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围积极融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效成单，顺利完成销售任务！

工作内容，负责公司的网站维护公司的人员安排，预约面试等