（1）招传统渠道业务员两名，负责终端网点维护表现优异可转正上市公司正式工。 （2）要求做事勤恳，适应提成制工资，交社保。 （3 招梁溪区一名 （4）年龄要求35岁以内

*试用期2个月，第2个月起4k（含绩效）提成另算，综合薪资5k-1w/月* 1、通过线上渠道拓展新客户（厂家、经销商），达成销售任务，并按时完成货款回收； 2、按期向上级汇报业务进展，提供包含市场动态、客户情况、销售成果及优化建议的分析材料； 3、全面负责所辖客户的售前咨询、售中跟进及售后维护等全流程服务工作

我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，90后、00后成员占比超90%，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷！现面向社会诚聘销售人才，无需经验，入职即享带薪培训，全程不收取任何费用，同时提供住宿支持，欢迎志同道合的你加入我们的行列！ 一、岗位职责 客户开发与销售转化：借助公司提供的优质客户资源，通过电话联系、线上沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，与客户建立高效连接，准确传递产品/服务核心价值，推动合作达成。 客户关系维护与跟进：与已签约客户保持密切互动，定期进行回访提醒，快速响应客户诉求；通过持续性的跟踪服务，增强客户满意度与忠诚度，促进复购并维系长期合作关系。 二、任职要求 年龄与意愿：40周岁及以下，热爱销售工作，有强烈意愿通过自身努力实现高收入目标。 沟通与素养：性格亲和，表达清晰流畅，擅长与不同类型的客户交流互动，能够迅速建立信任感。 职业态度：责任心强，积极进取，具备主动学习销售技能的意识；执行力强，能高质量完成既定任务；有销售相关背景者优先考虑。 三、薪资福利 （一）工作时间 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00（工作安排更灵活） 法定节假日（如春节、国庆等）正常休假，充分保障休息权益。 （二）薪资待遇 采用“底薪5000元 + 高额提成 + 绩效奖金 + 达标分红”的薪酬模式，收入上不封顶！能力越突出、业绩越优异，回报越可观，真正做到多劳多得、优绩优酬。 （三）福利保障 生活支持：公司统一安排员工宿舍，免除租房困扰；入职即依法缴纳五险，完善基础保障。 假期福利：工作满规定年限可享受带薪年休假，实现工作与生活的平衡。 团队关怀：不定期开展团建活动（如聚餐、短途旅行等）；每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼物；春节、中秋等传统节日发放定制福利，营造温暖氛围。 如果你渴望加入一个年轻有冲劲的团队，希望通过销售实现收入跃升，即使零基础也无需顾虑——我们拥有系统的培训机制助你快速上手！立即投递简历，与我们一起拼搏，共启精彩未来！

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、生日会关怀、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有老客户进行二次开发，提升复购率与服务满意度； 2、拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟进。 任职要求: 1、不限经验（配备专人指导），能适应出差安排； 2、渴望获得高收入，具备进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作认真主动细致，品行端正； 4、具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 到岗即可安排住宿今天面试明天上岗 同时支持线上面试通过即发offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，有亲和力，判断力强，恪守职业准则 ③相比经验更注重工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，住房补贴

（双休）诚聘销售顾问 职业要求：1、男女不限，形象气质好；口齿伶俐； 2、有销售经验优先 薪资待遇：试用期无责底薪3000+提成+奖金 提成8%-25% 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 双休、法定节假日带薪休假

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(1000元一15000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30

岗位职责： 1、负责网约车平台客户的开发与日常维护，提高平台用户使用频率； 2、通过电话、线上渠道及线下推广活动等形式，宣传公司业务，完成既定业绩指标； 3、主要从事网约车车辆租赁相关工作，需具备自主性、应变能力，工作态度端正； 4、持续跟进客户反馈，维系长期合作关系，保障服务体验与客户满意水平； 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉网约车运营模式，有同行业从业背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与客户挖掘能力，适应快节奏市场环境； 4、性格积极向上，富有责任感，能在团队协作中贡献价值。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

南京压力容器公司招两名大铆450/天，长年点工，包吃住（水电费平滩），年龄50岁内。有意者私聊（同步）

扬州要二保焊工3名安装工厂设备、焊工需要有证证、听主管安排、有时候也做装配工、工资一样付焊工工资、每小时37，包住，每天补助伙食费50元，工期三个月左右，每周可借支，月底工时出来就发工资，有来打电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆粘贴、勾缝清理等全流程施工 3.严格把控铺贴平整度、空鼓率、缝隙均匀度等质量指标，确保验收合格 4.配合项目经理协调材料进场、工器具管理及现场安全文明施工 5. 参与施工问题排查与整改，及时反馈技术难点并提出优化建议 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能提供过往施工案例或推荐证明者优先 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应粘结材料性能，掌握防水层施工配合要点 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及基本安全防护意识 4.无不良从业记录，服从项目安排，具备团队协作精神 5.学历不限，持有建筑类职业资格证书或岗前培训合格证者更佳

找杂工两名

工作地址：钱王大街1075号（商城外围营业房） ——————————————— 浙江锦顺实业股份有限公司 招聘岗位: 销售 面议 包装工 面议 检验员（QA/QC/FQC） 4500-7000 福利待遇：、包住、员工餐厅、年终奖 地址:太湖源镇青溪街30号 联系人事经理:叶

销售顾问/导购 工作地址:烟台三联家电有限公司龙港店 长白班 3000-8000元 五险一金

美素‭佳儿‬‬奶粉招聘啦! 招聘啦！ 工作‬地点： 123专业母婴麻涌店 孩子王国贸店 ， 43岁以下，有‭奶‬‬粉销售‭工‬‬作经验‬者优先 ‭薪酬‬待遇 ： 底薪+提成+补贴，综合‬工资4500-7000元，多劳‬多得。 福利：入职‬购买 五险一金，带薪年假等 联系人：蒋小姐 电话：（‬同号） 欢迎大家‬转发，谢谢！

招工，北京海淀，超市主食厨房招销售员工多人，男女不限，干活利索，敢说话，有学习能力，管吃住，工资电话联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！ 提供食宿保障！ 内部晋升通道畅通（95%以上团队管理岗由内部员工晋升）！ 工作氛围轻松活跃，团队年轻化，全员为90后、00后，沟通无障碍，领导亲和力强，工作不枯燥！ 公司配备完善的带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升！ 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房、瑜伽室，畅享健康生活 工作内容： 主要负责接听客户电话，促进订单成交，并完成客户后续维护及复购跟进工作 薪资结构： 2600-4000元底薪+300元补贴+500元绩效+提成 首月平均收入5K-6K；能力突出者平均薪资超1W，后期随客户资源积累，收入稳步增长 过程指标：3小时40分钟 工作时间： 8:30～17:30（午休2小时） 11:30～20:30（午休2小时） 13:00～22:00（午休2小时） 单双休制，支持调休 【任职要求】 大专及以上学历；性格坦诚自信，积极乐观，具备进取心和较强责任心

岗位福利： 1、无责任底薪5k-8k，薪资由底薪+提成构成，多劳多得，提成持续叠加，收入上不封顶，工作越久收入越高 2、标准双休，朝九晚六，享受国家法定节假日，节日福利、员工关怀不断 3、服务行业广泛，客户资源丰富，市场潜力大，业务拓展空间广阔 4、公司配备专业信息平台，提供精准资源支持，只需对接意向客户，全程有团队协助推进 5、晋升机制透明，能力决定发展速度，表现优异者可快速晋升 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2、性格开朗，表达清晰，具备良好沟通能力，价值观端正，态度积极 3、工作条理分明，具备团队协作精神 岗位福利：双休！高底薪！高提成！奖金丰厚！福利优厚！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系，提升客户粘性； 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业动态及竞争格局； 4. 参与销售方案的规划与制定，并落实相关执行工作； 5. 配合处理客户售后需求，持续提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，能独立推进销售进程； 2. 拥有良好的团队协作意识，可与团队共同推进业务发展； 3. 具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速融入岗位工作节奏。

1.高佣无上限，收入不设天花板：基础薪资 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度销冠奖励，新人首月轻松过万，资深销冠月入 3-5 万常态化，多劳多得，收入直接与能力挂钩！​ 2.优质资源扶持，开单更轻松：公司提供精准客户资源（无需自己找客），依托行业头部主贷资质，产品通过率高、额度优，客户需求明确，成交转化效率远超同行！ ​ 3.完善培训体系，小白快速逆袭：入职即享 “师徒带教 + 系统化培训”，从产品知识、沟通技巧到谈单逻辑，手把手教你成为电销达人，7 天上手，30 天独立开单！​ 4.清晰晋升通道，发展不设限：电销专员→组长→主管→区域经理，纯内部晋升，不看资历看能力，半年即可冲刺管理岗，职业路径透明清晰！​ 福利拉满，工作生活双平衡：公司包午餐（四菜一汤）+ 节日福利 + 定期团建 + 下午茶,办公环境舒适，团队氛围年轻有活力！​ 核心职责​ 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通对接有贷款需求的客户，介绍公司主贷产品的优势、申请流程及额度政策；​ 快速了解客户资质与需求，精准匹配合适的贷款方案，高效推进签约转化；​ 维护客户关系，及时跟进贷款审批进度，解答客户疑问，确保服务体验；​ 完成月度销售目标，记录客户信息并及时同步至系统，配合团队完成业绩冲刺。​ 任职要求​ 18-35 岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）；​ 沟通表达清晰，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 热爱销售行业，积极主动，愿意通过努力实现高收入；​ 服从团队管理，配合公司完成相关培训及工作安排。​ 小贴士：本岗位不收取任何费用，入职即签劳动合同，享受完整福利体系，欢迎敢于挑战高收入的你加入！

职位名称：电话营销专员（阿里生态资源） 职位亮点： *优质资源：公司提供来自阿里生态的精准客户线索，需求明确，无需自行拓客。 *品牌支持：背靠阿里生态成熟体系，产品与合作模式清晰，助力高效转化。 *合规路径：与指定银行紧密协作，业务合规透明，流程简便顺畅。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，进行有效筛选与沟通。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的核心优势及办理流程。 3.专业回应客户咨询，建立良好信任关系，促进订单达成。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中完整记录跟进情况。 任职要求： 1.中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）。 2.具备良好语言表达能力，目标感强，追求高收入，抗压能力佳。 3.快速适应工作节奏，对销售岗位保持热情。 4.具备金融、信贷或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： *周一至周五上班（支持调休），依法缴纳五险一金。 *薪资结构：无责任底薪（3000-4000元/月，可面议）+全勤奖励+高比例提成，月综合收入7-15K以上。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创团队，晋升机会多）。 *工作地点：南通市崇川区智慧之眼11楼

调味品业务员， 1~3年工作经验，认真负责，有经验者优先，工资待遇面试。

线上运作，合作共赢

职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。 主要职责 ·负责指定区域/行业的线切割设备（环线切割机，金刚线切割机，异型切割机等）销售工作，完成公司制定的销售目标。 ·开发新客户，拓展销售渠道，维护并深化与现有客户的关系，提高客户忠诚度。 ·深入了解客户的生产工艺与需求，提供专业的技术咨询与解决方案，包括设备选型、技术可行性分析等。 ·组织和参与产品演示、技术交流会、行业展会等市场活动，提升品牌影响力。 ·跟踪项目进展，协调内部资源（技术、售后、商务），推动项目从洽谈至签约、交付及回款的全流程。 ·收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 ·定期提交销售报告、预测及市场分析报告。

工作内容： 1.新人成长训练营：零经验起步，全程指导掌握租赁全环节（房源拓展-客户接待-签约成交），快速上手无压力！ 2.客户服务专家：线上及时响应+线下实地带看，靠专业服务赢得信赖，实现客户主动推荐！ 3.业绩分析能手：复盘房源交易数据，调整作业方式，持续提升工作效率与成果！ 4.管理储备人才：享有底薪加收益分成，业绩全额计提，收入与努力直接挂钩！ 为什么选择我们？ 早十晚五弹性安排：事务优先，劳逸结合，远离高强度加班！ 晋升机制清晰高效：最快两个月实现全额提成！制度公开，路径明确，带团队、享分红，职场进阶由你主导！ 公司提供强力支持：丰富房源资源+数字化系统赋能，专注提升个人收入！ 适合这样的你 ——渴望从一线迅速成长为管理岗 ——擅长人际沟通，拒绝无效竞争 ——看好房屋租赁赛道，追求稳定可持续发展！ 新人入职即由店长一对一辅导，直至独立完成签单，欢迎你的加入

全屋定制线下接单销售 招聘业务经理 1、依托公司提供的客户资源，积极开拓市场并推进业务落地； 2、负责新老客户的日常沟通与关系维护； 3、制定个人工作计划，并按既定节奏高效执行。 任职要求 1、初中及以上学历，年龄22-45岁，性别不限，对全屋定制或家具销售有浓厚兴趣； 2、具备出色的团购拓展能力，拥有良好的沟通表达、协调对接及谈判促成能力； 3、结合公司分配资源与实体样板间，开展电话跟进、客户邀约、需求了解、洽谈推动及最终成交； 4、薪资结构为底薪+提成+社保