销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

薪酬：有客户资源及货源者，底薪可面议 1、负责开拓并维护外贸公司、工厂、同行以及跨境电商平台等客户关系； 2、持续优化物流方案，为客户定制高效、可靠的物流配送解决方案； 3、健全客户档案管理体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输进度，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动态与客户反馈，为公司产品升级及营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理或相关领域工作经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑； 3、具备较强的客户开发与货物揽收能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 上班时间 早九晚六，周末双休 岗位福利： 生日福利，节假日福利，定期团建，购车补贴，购房补贴

岗位职责： 1、通过电话或实地拜访方式联系客户，识别并筛选潜在商机，逐步建立客户信任； 2、结合客户的实际应用场景，制定匹配的解决方案，提升成交概率并推动快速签约； 3、对已合作客户进行定期回访，收集产品使用反馈，联动内部团队优化服务体验，提升客户满意度，推动重复购买与推荐引荐。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备2年以上面向企业的设备类销售工作经验，熟悉净化领域及无尘车间相关业务者更佳； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高频次出差安排。

【优势亮点】 1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升而来！ 3.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，入职一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，能承受压力，拥有良好的团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业能力进阶。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）可报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，向顾客讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维系客户关系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括商品盘点、陈列优化及促销活动落实； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、认同宠物行业，具备优秀的表达能力与服务态度； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物产品市场动态； 3、具有协作意识，能适应高效工作节奏； 4、工作认真负责，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

岗位职责： 1. 负责公司面向个人客户的销售业务，达成既定业绩指标； 2. 公司配备客户电话资源及专用工作手机； 岗位要求： 1. 具备电话销售及快速拨号操作经验； 2. 有教育行业产品电话邀约实操经历； 我们提供： 1. 行业内具吸引力的底薪+绩效提成； 2. 年轻活力的团队，轻松开放的协作环境。

博枫建设 GangUhanDeelenont ~招聘岗位 销售经理(老旧小区改造、电梯加装) 市场专员(有物业、居委会经验，地产、保险业等售经验者优先) 薪资待遇 责底薪+高额佣金+年终奖+五险+节日福利 公司地址:苏州市姑苏区南环东路758号汇领广场5号楼A5屋

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工厂招聘长岗位（三名）线上平台，线下门店销售！男女不限，优先，21一36之间要求最好有过至少1年以上线上平台工作经验，熟悉抖音平台拍视频上链接！ 二：仓库配货二名男女不限！招聘要求有线上仓库配货经验做事有耐心责任心，上班时间上午八点至下午六点半[庆祝]福利待遇：包中午饭，新资待遇5000-7000元！具体待遇安个人负责的岗位而定 备注[庆祝]短期工，暑假工，临时工，小白勿扰[烟花][烟花]

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 3）、有水电安装类、建材销售类工作经验优先。 薪资待遇： 1）免费培训，计件工资，单日奖励、多劳多得。 2）月薪8000元-10000+元，上不封顶。操作简单，培训上岗，老师傅一对一带易学好上手。顶岗后独立做，公司派单（单子集中按小区分）、单量足。 3）长白班，早八点到公司领取表计、材料等，到所分小区更换，中途时间不做要求，晚上交接表计、工单等； 工作内容：临期燃气表/超期表更换、安防产品（自闭阀、报警器、灶具等销售安装）管道老化锈蚀更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号 工作地址 扬州高邮市中国邮政(中山路邮政支局)高邮市中山路382-1号

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招贤纳士 招： 店长1名（薪资面议） 要求：有母婴护理行业者优先 招： 销售顾问3名（40岁以上） 薪资：3000—8000（高提成） 要求：有团队意识，性格开朗，有上进心 招： 产康师3名 薪资：3000-8000（高提成/高手工） 要求：有美容师/产康师经验优先 地点：天润富瑞阁国际酒店贵宾楼六楼月子中心

简单明了的说，不画饼，不玩虚的，支付宝官方服务商——掌银，现招真商的拓展员，具有极大的长期发展前途和空间，这是个轻资产创业的活。不限区域，可以没经验，但是要肯学习，有专人教。工作时间很自由。可灵活休息。 工作内容就是推广安装各类型的碰一碰和收款设备以及收银机和软件系统（包括但不限于扫码点餐，集市分账，远程收款单，收银机软件）。不是POS和POS没关系，做的是真商 总的来说就是所有具有收款需求的个人，商家，公司都可以是我们的客户，业务范围非常广阔。 薪资构成:有责底薪5000+设备铺设奖 （每台100-500)+收银机系统提成+。 要求:18——40岁，优秀者可适当放宽年龄。

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

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1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

我们不空谈理想，我们提供舞台和与之匹配的回报！如果您追求突破，以结果为导向，这里正是您的最佳选择。 您将负责： 开疆拓土：独立承担目标区域的市场拓展与销售任务，冲刺高挑战性业绩目标，用实绩证明实力； 客情深耕：构建并维系长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率，实现互利共赢； 洞察先机：收集一线市场反馈与竞争信息，为产品优化与市场布局提供有力决策依据； 使命必达：参与规划并高效落地销售策略，成为驱动公司业务持续增长的关键力量。 我们期待您： 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能迅速赢得客户信赖； 拥有敏锐的市场洞察力和出色的客户开拓能力，善于识别并把握商业机会； 热爱销售事业，目标感强，勇于面对压力与挑战； 重视团队协作，能与伙伴紧密配合，共同完成团队目标； 可接受合理范围内的出差安排（公司配备完善的差旅保障机制）。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：有竞争力的底薪 + 行业领先的提成 + 超额奖励 = 收入上不封顶； 清晰的成长通道：销售骨干→团队主管→区域负责人，快速发展平台助力快速晋升； 全面支持体系：优质的产品支持、明确的客户定位、系统的培训赋能，助您轻松起步； 贴心员工福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建、差旅补贴等一应俱全。 任职要求： 大专及以上学历； 能适应出差工作； 有B端销售经验者优先。 如果您自信、果断、渴望成就，请立即投递申请！让我们当面聊聊，您究竟能拿多少！

自动化立体仓库销售顾问-高薪/远程办公/全国 岗位职责： 1、 自动化立体仓库集成或维保商机发掘； 2、 完成公司制定的销售业绩指标，并及时回款； 任职要求： 1、 熟悉自动化立体仓库相关设备； 2、 拥有相关客户资源以及较强的市场开拓能力； 发展空间：业绩达标后，成为公司星火计划种子合伙人。

工作内容： 1. 院内办公，标准工时制午休一个半小时（8:30--17:30），无需晚班，主要通过企业微信进行沟通，辅以电话联系； 2. 开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系； 3. 推动销售进程，提升客户满意度与服务体验； 工作要求： 1. 具备电话销售工作经验者优先考虑； 2. 热衷销售岗位，具备良好的沟通与表达能力； 福利待遇： 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，菜品包含三菜一汤、荤素均衡搭配； 3、公司统一配备工作手机及工作账号； 4、提供带薪岗前培训，享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 5、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并配套公开透明的晋升发展通道。

岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休，入职五险， 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验

大公司直接招聘，欢迎无经验新人，办公室固定岗位 福利待遇：缴纳五险、周奖金、月奖金、销售冠军奖、每月团队聚餐、生日礼物等 年龄要求：22至42岁，性别不限 工作经验：不限经验，接受零基础入职，室内办公无需外出，操作简单易上手，工作轻松任务少，薪资可观无硬性指标，工作环境舒适氛围佳！感兴趣请尽快联系，职位名额有限！!!

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

秦淮 雅居乐 【订单类型】白班保姆 【上户时间】8-16，节前上户 【雇主要求】照顾男老人，陪同到医院化疗，挽扶走路，在家时简单家务做饭。阿姨身高最好158CM以上 【工资待遇】5000 月休4天 林老师：（优先，发送姓名+手机号）

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成无上限（业绩冠军月入20W+） 2、精准客户资源：公司提供高质量企业客户名单，无需个人开发客户 3、带薪快速上手：入职即享带薪培训（涵盖行业知识与实操技能），配备1V1导师指导，新人首月平均收入8K-24K 4、晋升机制透明：客户经理→团队主管→区域总监→合伙人（最快3个月实现晋升） 5、全面福利体系：五险+节日补贴+年度旅游+下午茶+团队激励金+孝亲养老金+推荐人才奖励+优秀新人奖 6、活力工作氛围：设有十余种兴趣俱乐部，如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等，支持员工发起新俱乐部，每周定期组织活动 【岗位职责】 售前岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品，了解客户资质并匹配合适的融资方案；后续签约洽谈由专业团队跟进，无需参与其他环节，只需等待收益结算 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽 2、目标明确，追求高收入，具备良好抗压能力（不接受情绪化倾向） 3、表达流畅，能准确把握客户需求 4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现） 【为什么加入我们？】 1、赛道优势明显：金融助贷领域持续扩张，市场需求旺盛，成交转化率高 2、资源优势显著：合作银行及金融机构超100家，拥有独家低息产品，客户主动咨询量大 3、团队年轻开放：以90后为核心成员，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅行活动 4、业务板块丰富：打造一站式企业服务平台，覆盖财税、税票、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域 5、晋升通道高效：每月开放晋升机会，采用阿米巴合伙模式共享利润分配，总部位于苏州，团队规模达400人，南京、常州均设有分支机构 欢迎你的加入与咨询~

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：产品投放不向客户收取押金或其他费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营服务 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解你的每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长