岗位职责： 1、负责客户的开拓与日常关系维护； 2、落实公司制定的销售策略，推动销售渠道及海外仓业务的宣传与落地； 3、对客户出货数据进行整理、分析并定期提交报告； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，拥有出色的社交技巧、语言表达能力、敏锐的洞察力及销售管理能力；自信积极，渴望成功，同时能吃苦耐劳、踏实肯干、坚持目标； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

一、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，健康顾问整体收入水平：入职前三个月平均月薪6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍突破1W+。（能力突出者收入更高，客户资源持续积累，收入稳步提升） （具体薪资面议） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），单双休轮替，法定节假日正常休假； 3、提供学历进修补贴，健康管理师等证书费用可报销，春节、端午、中秋均发放双份礼品（本人及父母各一份）； 4、园区内设免费健身房与瑜伽室，年假不低于10天，带薪享受； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：途经竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点） 二、工作内容 1、面向已在平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动复购达成； 2、通过电话方式与老客户保持沟通，完成复购引导及日常问题解答； 3、负责老客户的长期维护，及时响应咨询，协助解决产品使用中的各类疑问； 三、任职要求 1、高中及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（从事过保健品或营养品行业者学历可适当放宽）； 2、有电话销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，性格坦诚自信，积极乐观，责任心强；具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展追求。

职位详情 上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户的拓展工作（涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙店等），完成商户的洽谈、签约与落地执行 2、向商家推广支付宝授权的新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、负责市场开拓及硬件设备安装，公司免费提供设备并承担进货成本 岗位要求: 1、普通话表达清晰。 2、性格积极，具备良好的沟通技巧。 3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先。 4、欢迎表现优异的应届毕业生投递。 薪资: 有责底薪，单量提成，月结发放，月综合收入10000元以上

岗位职责： 销售酒水，微笑服务客人 工资： 6000-10000不等 也可日结： 300-800不等 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身高176-180，长相佳，优先录取，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有营销经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本责任心与团队精神

^_^ 全新的平台，全新的机会 1.无责任底薪4300—6000 2.定期下发客户名单资源，不愁没客户 3.广阔的晋升空间，等待有野心的你 4.工作时间自由，自己决定想干嘛就干嘛 5.入职即缴纳商业意外保险保障 6.全年轻人团队，氛围good～ 7.领导喜欢发红包，搞团建，唱K 岗位福利: 五险一金 上班时间：8:30-17:30 双休 法定节假日休 职业前景：公正平台，晋升可签署集团编制

轮胎销售

扩展业务

无责薪资4000，月休6天五险，综合绩效薪资6000-8000。 招聘连云区墟沟淘宝闪购外卖销售运营经理（BD）。 一、店铺日常运营管理 1. 负责淘宝闪购外卖店铺的日常维护与整体管理。 2. 定期更新商品内容与信息，确保展示准确及时。 3. 监控订单流转情况，快速响应并处理异常订单，保障客户满意度。 二、数据监测与运营优化 1. 运用淘宝闪购外卖后台数据分析功能，定期跟踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。 2. 结合销售表现，优化商品品类布局与组合策略，推动整体营收增长。 三、营销活动策划与实施 1. 策划并落地各类促销方案，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与用户下单率。 2. 跟踪活动执行效果，动态调整运营手段，确保营销目标达成。 四、平台协作与资源拓展 1. 与淘宝闪购外卖平台运营方保持紧密联系，积极争取首页曝光、专题活动等资源支持。 2. 参与平台组织的培训及专项活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 五、平台规范执行 3. 熟悉掌握淘宝闪购外卖平台各项规则与政策，确保店铺操作合法合规。 4. 及时响应平台违规提示，配合完成相应整改工作，维护店铺正常运营。

广告标识行业招工： 业务员 2名（自带业务优先可谈合作可谈提成）要求熟练使用电脑软件，年龄40岁以下 图纸深化师 1名 氩焊师傅 2名 激光焊师傅 2名 打磨师傅 2名 打磨学徒 2名 本公司主要生产中高端精工字，不对标的勿扰 电话： 黄女士 地址：吴江区临沪大道

苏州市昆山市长期招指挥/司索工顶班日结

泰州韵达快运分拨中心招聘装卸工10名，限龄50周岁之内，免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资8000-12000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，比工地工资更美丽，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

1、负责公司货物的装车、卸车工作,转运过程中严格按照公司的标准化流程执行，严禁野蛮操作； ‌2、负责叉车日常点检与保养，保证电量充足、轮胎气压检测及故障报修，确保设备处于安全运行状态； 3、持特种设备操作证上岗，禁止酒后驾驶或载人行驶，作业时穿戴安全帽、防护鞋等劳保用品。‌‌ 4、服从公司领导的统一安排。

徐州市贾汪区招二保焊工，面试三层六道直来直去平角焊，步骤简单，能熟练干二保焊，多层多道，年龄不超45周岁，要求美观，够尺寸，1一3个月350元每天，8一9小时，每月月底发工资，管住，有工作餐，交五险，，干的抓紧报名，名额有限，先到先得，联系人张经理

南京浦口招工地小工协助我拆除墙面石膏板，顶面石膏板，垃圾从二楼运到一楼，自带工具，捣浆糊的不要来

薪资范围:12000-16000元/月职位底薪:3500元/提成方式:销售额提成; 提成按3w以内8个点阶梯制最高20个点!提成不过3w周结过3w月结 奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:7400元/月 职位详情 企业(ToB) 一.工作内容: 1.通过电话与B端商家沟通并加上微信介绍产品并促成! 二.工作时间: 1.晚上12点到第二天上午10点，中间凌晨4.30休息到早上6点! 2.6天工作时间8小时星期天休息

出差自愿原则出差，不出就留在公司不强制外派~ 有钱 有自由 有成长|（能力提升快） 同时也有新鲜感（见世面）拓宽人脉~ 综合6000--8000+（底薪4000+2000奖金+提成）包吃住，有5险 既能搞钱又不耽误自由，能出差的快来！ 工作负责互联网平台用户拓展对接，拓宽互联网应用知名度和用户使用量递增以及大联合收单版块。小组一起线下拓展简单自由 任职要求： 接受小白态度好！可以带教！公费出差（广西区域出差）

1⃣ 卖菜工 接待、理货、销售 男女不限，招长期，短期勿扰，要有经验 口齿清晰，干过的优先。年龄50岁以下，衣冠整洁，有销售经验的优先 工资3000 管住 电话

20-45善于聊天 具有较强的沟通能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作内容 1、负责物联网产品的销售工作，与客户建立合作 关系 2、理解客户需求，提供专业的产品解决方案 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、大专以上学历 1、能够以接受电话销售以及展会推销 2、普通话标准，具有一定的学习能力 岗位福利：展会餐补，每周小食，公司氛围轻松 上班时间：早9点到晚6点

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不是催收!不是催收!!不是催收!!! 不用打电话!!!没有业绩要求!!接受小自! 不加班，到点自动下班!!! 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分6o期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】: 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【工作时间】:(8:30-18.00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 【薪资构成】:无责底薪3000-4000高提成5%~20%不封顶+全勤奖+工龄奖+开单奖+排名奖+签约奖，综合薪资1w+ 【最后强调一遍】: 1、我们是正规法务服务工作!高额回报来源于风口市场下的"真心+汗水"!以及为客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件! 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】 【福利制度】: 国家法定节假日心意礼品+五险+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取债务规划师证书

上班时间：8:00--17:10，上六休一，正常国家公休。年假2周左右。 任职要求： ①20-40岁。 ②品行端正，勇于奋斗，敢于挑战自我。 ③工作认真细致，良好的沟通能力和服务意识。 ④有团队意识，工作积极主动。 ⑤有业务销售经验者优先。 工作内容： ①通过各种渠道挖掘开发新客户，新房源。 ②定期与客户、业主沟通，保持良好的长期合作关系。 ③电话邀约客户，带客户实地考察厂房各种数据，参与客户与业主商讨细节，最终促成成交。 薪资福利： 生日红包，节假日福利，晋升空间，团建旅游。 试用期： 2个月带薪培训期,，底薪5000，培训期间签约成功即可享受提成。 培训期间提供免费线上线下物料，公司房源透明，系统专业的招商培训和团队帮扶，以老带新，更容易上手! 转正后： 提成+ ，无收入上限及带团队、学管理等晋升机会。 具体面议。 图盛工业地产整合区域优势、园区载体资源，目前已经签约招商委托园区100家，对外招商面积300多万平方米的委托招租面积。现大量招募地产经纪人，采取平台+经纪人模式，提供带薪培训，园区房源，采取绩效薪资和高提成相结合模式，让您和平台共同发展，欢迎您的加入!公司提供免费房源，只要你渴望赚钱或想提升自我，不想碌碌无为，公司公司会给你提供平台，给你展现的机会。欢迎有志青年加入我们的大家庭！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

这边是南京贝壳（链家）总部人事，全南京近1400家门店，均可就近分配并提供住宿 [薪资待遇] 1、新人底薪5500~6000元，另享5%~15%业绩提成，住宿补贴500元 2、转正后，提成比例提升至8%-75% 3、入职即缴纳社保五险 4、免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向 6、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） [只要您] 1、年龄在18-50周岁之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力突出 3、积极主动投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神 [工作地点] 贝壳旗下（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店可就近安排上岗

为合作的企业（医院、银行、高校、央国企业等）员工及家属提供保险宣传推广、咨询讲解等服务，规划全生命周期健康医疗养老保障方案；协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续、持续人维护客户关系、提供优质的售后服务；职域团队作业模式，可以根据自身优势定制自身的发展方向

岗位职责: 1.负责日用品销售，提供优质的客户服务 2.维护新老客户购买 3.参与市场调研，了解客户需求，提升销售业绩 4.团队合作为主，有人教有人带 任职要求： 1.对销售工作有热情，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 工作福利： 一：免费提供住宿、早晚餐（宿舍环境超级好） 二：日奖励、周奖励、月奖励不断 三：团队氛围好 四：一个月转正，没有任何考核 五：每月公司周边城市旅游 六：每周聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、旅游 七：年轻团队、拒绝内耗 工资： 试用期5000-6000+百分之5提成+奖励 转正：6500-7500+百分之十提成+奖励 日结：多劳多得，百分之30高提成 公司5个月以上人员，平均收入8K以上 只要你想赚钱，欢迎你加入我们 挑战高薪 地址：5号线东山地铁站，万达 出行方便，楼下就是万达