岗位职责: 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展战略，挖掘并维护高潜力合作渠道，稳固长期合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商户资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中出现的问题，保障合作关系稳定发展。 职位要求 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，目标明确，富有激情，能够积极达成业绩任务及考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力与丰富的谈判实战经验； 4、沟通协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备较强的廉洁自律意识。 福利政策 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应补贴

福利待遇 1.底薪+高额提成+长期设备分成+内部推荐奖励，收入无上限 2.提供系统化培训支持与清晰晋升通道，助力新人快速上手成长 3.具备相关经验或综合能力突出者，可组建团队，享受团队提成及额外激励 4.工作时间灵活，无需打卡，工作地点就近分配 岗位职责： 1.推广抖音合作项目的共享充电宝设备，产品具备市场竞争力 2.配备专业售后团队，定期巡检维护客户设备，保障服务响应 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.能吃苦，具备协作意识和责任心 3.有销售背景者优先，零经验也可通过培训快速入门 4.支持兼职或全职，适合想增加收入但时间有限的人群 5.不限定推广方式，鼓励发挥个人优势，结果导向，以投放设备量为准，多劳多得，收入无封顶

岗位职责: 1.落实公司市场拓展计划并有效执行 2.达成既定销售指标，扩大市场占有率 3.开发客户资源并维系长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.可独立制定并推进市场推广方案的实施

1区块管理 主导指定区域内的区块发展计划，洞察市场趋势，开展竞争力评估，收集竞争对手信息，进行SWOT分析及X+5足迹追踪。 依据SDP制定并完善产品组合、市场细分、路线图、价值主张与定价策略。 提出需重点拓展的应用领域、产品方向与目标客户，明确可触达规模与目标值，规划优先行动项及达成时间节点，在开拓与潜在客户开发平台中推动并激励销售与市场团队，确保区域增长目标按时实现。 2项目管理 作为核心项目负责人，协同中国团队及全球战略团队的相关项目主管与利益相关方，明确关键任务并跟进执行，推动项目任务书中定义的重点突破目标落地。 3市场与技术支持 深入掌握产品知识，涵盖包装形式、执行标准、应用场景及技术参数等。 对销售团队开展产品培训，提升其专业认知水平。 与工厂、重点经销商及客户协作，支持战略性业务板块与大客户发展。 制作适配的市场工具（如宣传册、资料夹、演示文稿、案例集、展会材料、研讨会内容等），并明确工具需求以助力销售增长。 4市场情报 开展行业研究，建立目标细分市场及相关企业的企业画像。通过情境访谈等方式理解客户声音，识别其已满足与未被满足的需求。 挖掘基于现有产品组合或当前及新兴能力所带来的新增长机会。 跟踪所辖细分市场的市场与技术动态，建立并维护市场数据库，支撑业务按细分市场和客户维度追踪趋势变化。 5新产品开发 联合销售团队与生产基地，共同推进创新性新产品或定制化解决方案的研发，以满足市场需求与客户实际应用要求。 规划并主导新产品上市，明确产品价值主张、独特卖点、营销策略及开发实施路径。 6战略拓展 结合全球战略，制定符合区域特点的细分市场发展战略。 将战略分解为可执行的具体举措并推动落地。 引导和支持销售团队聚焦关键客户与高潜力发展方向。 按细分市场与区域监控工厂盈利能力，并视情况实施战略调整（如价格调整、产品标准化或精简等），确保销售贡献维持在合理水平。 您的资质要求 1.工程、商业或市场营销相关专业本科及以上学历，MBA优先考虑。 2.具备5年以上B2B领域工作经验，有钢铁/线材、材料、汽车等行业背景者更佳。 3.具备扎实的分析能力，熟悉数据及各类分析模型与工具。 4.良好的演示表达能力，熟练使用MSOffice（包括PowerPoint、Word、Excel）等办公软件。 5.出色的组织协调能力。 6.能够适应高压工作环境。 7.具备流利的中英文沟通与谈判能力。 8.富有创业精神，思维创新，务实高效，结果导向。 该岗位支持华东区域内远程办公。

岗位职责: 1.负责拓展并维护车商合作渠道，推进区域（无锡/常州/泰州）业务增长 2.高效执行上级安排的工作任务，保障工作进度与质量 3.主动参与团队协作，助力团队整体目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与车商顺畅对接并建立良好关系 2.具备团队融入能力，善于与同事协同配合完成工作 3.具备优化工作流程的意识，持续提升个人及团队工作效率

工作地：浦口六合均可优先考虑有车陌拜地推薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级迅速每次晋级享补贴 ③TO-B销售12-25K最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营型客户还可获得销售返点。业务逻辑清晰，上手快捷，配备专人一对一指导，拓客难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪绩效起点5.1K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机会多待遇优，目前已开通近20座城市。当前业务聚焦到店服务，助力本地商户实现线上与线下联动推广。 工作内容： 1.主要开展本地生活到餐类业务，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为门店定制多元广告推广方案（线下如地铁、电梯等媒介；线上如小红薯、点评平台等），提升店铺曝光与客流转化。 2.负责本地生活类商户的拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面覆盖，抢占市场份额。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届生投递； 2.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3.可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同推进任务达成。 我们可以为您提供： 1.年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2.系统化的培训支持与晋升机制，每季度统一进行绩效评估，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD→BDM0→BDM→CM0→CM→DM； 3.丰富的员工福利与团队活动，涵盖节日礼遇、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、年度旅游等； 4.具有竞争力的提成回报，激励形式多样，包含新签奖励、核销奖励、新人专项奖等，阶梯式提成设计，收入上不封顶。

现在需要裁剪一个，石岸苑5号楼。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

镇江市丹阳市云阳镇新民东路13号,广告安装师傅，岗位内容：外墙门头钢架灯箱+拉灯布，使用吊车，工作地点：镇江市丹阳市云阳镇新民东路13号，明天9点开工，有2个师傅带干

江苏启东农活，拔大葱，过年不回家的优先常年用人，价格随行就市，只高不低，可对比同时期市场行情，各劳务队价格，男女不限管吃管住，散人优先，工资三天以后一天一结，日工资300-500，听从管理，服从安排，常年干农活，事多绕行，另寻求合作电话。

招聘：徐州泉山区招抹灰，15～30天，1-2人 省徐州市泉山区建国西路78号靠近阿尔卡迪亚A区

岗位职责： 1.负责美团小象在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈等线下场景开展宣传推广，引导用户下载、体验并下单转化 3.收集市场反馈信息，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，确保活动物料齐全、陈列规范，保障推广效果最大化 5.配合团队完成阶段性推广目标，积极拓展潜在合作渠道资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.能够服从工作安排，遵守公司推广流程与规范，注重团队协作

本地生活服务的领军者-淘宝闪购外卖 淘宝闪购，阿里巴巴生态圈的核心成员，中国领先的本地生活服务平台。在这里，你不仅仅是做一份工作，更是与我们一起，重新定义这座城市的生活方式。 岗位职责： 1.商户开拓：负责指定区域内的餐饮及零售商户的洽谈、签约，完成新商户入驻指标。 2.关系维护：与已合作商户建立并维护长期、稳定的良好客情关系，成为商户值得信赖的合作伙伴。 3.运营赋能：协助新签约商户完成上线、运营、活动策划等初期工作，提升商户在平台的整体交易额。 4.市场洞察：敏锐洞察市场动态和竞品信息，及时反馈，为团队决策提供一线情报。 5.目标达成：高效执行公司策略，坚决完成团队下达的各项业务指标。 任职要求： 1、学历不限，能力至上！大专及以上学历优先。 2、年龄20-32岁，有销售、地推、BD或服务行业工作经验者优先（欢迎有冲劲的应届毕业生！）。 3、性格外向，沟通表达能力强，具备出色的亲和力和抗压能力。 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望和事业心，享受通过努力获得回报的过程。 5、具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件。 6、诚信、踏实，有团队合作精神。 福利待遇: 1、综合收入：月薪3K-6K（无责底薪+绩效提成+高额奖金） 2、晋升机制：明确的“P序列”晋升机制，每3个月均有晋升机会。 3、专业培训：完善的入职培训、业务知识、沟通技巧等，助你快速成长。 东方市、定安县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县 咨询电话:张政华

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

职位详情 [小象超市]招聘正编地推BD 岗位详情： 1，负责线下推广app，拉新并维护复购； 2，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； 薪资待遇： 10-20K+(团队平均收入1.5W) 福利待遇：六险一金，住房补贴，日冲单奖，月冲单奖，年底13薪； 晋升通道： 美团系统化定期培训，一季度一次储备管理提报，开城筹建；美团在职半年，大平台可全国内部转岗；互联网生鲜赛道，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台销冠3W+!!!销冠3W+!!!销冠3W+!!!

1.负责公司所代理产品在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展与终端客户的客情关系建立及日常拜访维护； 4.维护并完善客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼品+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习能力与抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有门店平台资源者优先录用 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策；

物流急招仓库人员 1、招平叉工～ 装卸货物，要会扫描枪，要扫描等工作。男25～45岁，两班倒8:30～20:30/20:30～8:30；底薪230元每班，绩效20元每班，合计250元夜补25元每班。 2、普工5名～要会电动液压车进行货物的移动和扫描，男25～45岁，底薪20元每小时，绩效1元每小时，夜补25元每班 3、文员一名～女18～35岁，也是两班倒，底薪21元每小时，绩效1元每小时。夜补25元每班。 过年不回家最好的地方 有人速速报名

招个 绕保鲜膜的现在来100一天 地址沙河

岗位名称：仓库专员；仓库叉车专员；仓库安全管理专员。 岗位要求：1.持有有效的叉车操作证（特种设备作业人员证N1）。2.具备仓库工作经验，熟练掌握叉车操作技能。3.具备安全意识与责任心。 薪资待遇：月薪40005000元。

岗位职责: 1.负责推广及销售可隆公司旗下产品 2.开发客户资源，持续维护客户关系 3.达成既定销售指标，推进销售环节高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识 2.能独立运作销售全过程，拥有较强的谈判技巧 3.工作积极进取，具备良好的团队合作态度 身高要求:165以上 年纪要求:32岁以内 性别:男/女 工作经验:3年以上销售经验

明天省淮安市金湖湾（三中对面）招聘清料工人，日薪160元，当天结算，提供免费餐食。

底薪8k，综合薪资3万以上 岗位职责: 1、通过电话方式邀请客户，承担会议销售环节中的客户交流工作； 2、跟踪销售进展，保障销售任务的顺利完成； 3、需具备会销相关经验，且必须能适应出差安排，否则无法正常履职。 任职要求： 1、持有心理咨询证书或家庭教育指导师证书者优先考虑，须接受长期出差； 2、具备优秀的沟通表达与说服能力，能承受一定工作压力，具有良好的协作意识； 3、具备一定的客户分析能力，有会销或面对面销售经历者为佳； 4、可熟练操作各类销售工具及客户关系管理系统的使用。

职位详情 1.根据公司要求开发有线上代运营需求商户 2.完成商户合作事宜沟通，确定合作相关要求 3.商户的日常维护

上门拜访客户，遇到缺货情况及时补货

【工作内容】 1、提供房屋租赁服务，根据客户需求推荐合适的房源； 2、定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及口碑推荐； 3、管理各线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新； 【任职资格】 1、踏实肯干、积极进取，具备较强的工作主动性，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对各类情况； 3、有团队协作精神，注重客户体验与服务品质； 4、有房产经纪或保险行业经验者优先考虑，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间灵活自主。 【工作时间】 上午10:00至下午17:00，每月休息6天，可自由安排调休，支持连续休假； 外勤为主，无需固定坐班，通过APP完成打卡。我们招聘的不是普通职员，而是事业伙伴——选择方圆租房，就是选择自主经营！ 加入方圆租房，门店环境轻松，业绩冠军亲自带教，寻找志同道合的同行者，共同打造事业版图！ 团队以95后、00后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽；无着装限制，工作自由度高，无需驻场，不搞街头推广或派发传单

1.负责利用网络渠道开展产品推广与销售工作； 2.需关注行业市场变化及客户需求，及时调整销售方案； 3.负责与客户进行有效交流，回应其对产品的各类咨询； 4.积极运用公司提供的培训支持，持续提升业务能力与产品认知； 5.完成既定销售任务，推动个人业绩不断增长。 1.年龄范围为25至40周岁，性别不限； 2.具备基础销售背景，经公司系统培训后即可正式上岗； 3.具备较强的表达能力及协作意识； 4.热爱销售岗位，能较好应对工作中的压力； 5.乐于迎接挑战，适应高效紧凑的工作节奏。

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、连锁奖、签约奖 职位详情 1、负责餐饮类商家广告合作的沟通与推进 2、依据公司规范完成商户签约流程 3、需具备餐饮领域从业背景，拥有一定品牌资源优先 “90后团队，工作氛围轻松有活力！付出即有回报” “晋升凭实力不看年限，半年内晋升主管真实可期” “无需经验，系统化培训护航，3个月助力冲刺销售榜首”

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变