岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先

工作地址可选择：全国皆有工作点， 岗位名称-岗位职责-任职要求-薪资待遇-福利方面-公司展望 六个方面 储备管理(无责保底) 岗位职责： 1、配合客户经理进行线上老客户维护，确保合作关系稳定持续。 2、协助上级开发企业级客户资源，保障物流运输服务顺畅，同步完善客户资料管理。 3、实时跟踪货物动态，线上响应并处理系统内货物异常情况。 4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，月底跟进客户回款进度。 5、通过线上沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作空间，持续扩充客户资源库。 6、高效落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件 2. 具备基础市场研判能力 3. 有1年及以上市场类岗位工作经验 4. 性格积极向上，表达自信，具备良好沟通心态 5. 全日制大专及以上学历，年龄范围为1992年至2001年之间 薪资待遇: 转正无责底薪7480 综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即享无责底薪6825 （试用期通常半个月内通过） 社保类型:五险 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-2：00 (2小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖励 年假，生日假，各类法定节假日，定期组织团建聚餐及户外拓展活动 福利方面: 1、健全的培训带教机制，包含新人集训与集团总部半月带薪实操指导。 2、晋升通道公开透明，以实际业绩为导向实现职位跃迁。 储备管理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3、丰富团队活动：生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等。 4、办公环境以女性为主导，推崇平等、自由、轻松、年轻的职场文化，月度、季度均安排团队建设。 5、入职配备大礼包：工作手机、笔记本电脑、企业文创礼品。 外勤使用行政车辆，差旅支出（含飞机、住宿、高铁）及客户维护礼品均通过公司系统直接申领，无需个人垫付业务相关费用。 选择大于努力，跨越速运创立于2007年，注册资金超6600万元，专注限时速运领域，行业领军者。 获评国家5A级最高标准物流企业，立足物流发展风口，加入跨越，见证不一样的职业风景。

职位类型销售专员经验要求1年以内最低学历不限薪资范围 薪资范围：8-13K；底薪：6000元；提成1：面销 2：协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责： 1．踏实务实对赚钱有欲望。2．有车优先 3．性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。 5．有销售经验者优先（地推，面销，电销等）工作时间： 早9晚5:30，法定节假日正常休息。 薪资结构： 底薪＋提成＋油补＋绩效＋管道收益＋持续分红

医院体检业务员工作内容负责联系工厂、饭店、酒店员工体检事项。

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台数据的整理与维护 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、不限学历，接受零基础无经验人员，内部晋升机制完善，入职后安排系统培训，专人指导带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观向上，工作主动积极

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

维护老客户，开发新客户

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理透明，团队氛围简单直接，无内耗 工作内容清晰明了，仅需完成客户邀约，后续对接经理跟进即可（无业绩压力，不设强制任务，绝不因未达标而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 平均收入：前期月入4k-6k，转正后8k-10k（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（全部真实兑现） 五险保障+每日下午茶+节日礼品+年度带薪旅游+法定带薪假期 工作时间安排 上午 8:30-11:45，下午 13:30-18:00，每周固定周日休息，国家规定节假日全部正常休假 当前入职可享国庆节带薪连休八天 岗位要求： ****** 思维敏捷，善于思考与分析 具备良好的临场应变及沟通表达能力 欢迎加入我们，一起轻松高效工作！

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

苏州市吴江区招木门安装、门窗安装/塞缝

常熟福山镇世名化工厂需要个有登高证的人。

常州市武进区招电焊、水电

南京 在江宁附近招贴转师傅和小工

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

集成房屋招销售

在大型净水机旁边搞活动办理水卡

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任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 5.认同公司文化，积极进取，有团队协作精神

能接受打电话、接电话的工作的看过来、上六休一、什么都不懂、以及应届生都可以、上班就有师傅带、不需要外勤、有兴趣的找我上班吧。。。。

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

纯打字客服 无责底薪2600 工作内容：通过电脑在线文字与店铺负责人对接沟通，完成信息传递与协调任务，零经验可上手。 上班时间：早上8点至下午6点，周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班。 薪资待遇：底薪2600元+提成+业绩补贴，综合收入4000元以上（不同店铺提成比例有所差异）。 岗位要求：年龄在20至40岁之间，性别不限；具备良好沟通能力，性格积极乐观。 办公环境舒适，团队氛围融洽。 使用电脑进行文字交流 工作地点：邳州市奚仲路45号三楼（城西镇北一路） 联系电话: ***********、*********** 岗位职责：线上以打字形式与店铺经营者保持沟通对接 任职要求：能遵守工作时间安排，做到准时出勤 岗位福利：缴纳五险，设有全勤奖励 学历要求：不设门槛 行业背景：有相关经历者优先考虑 上岗安排：入职即开始工作

任职要求： 1.有快销品经验的优先考虑。 2.学历高中及以上，年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有驾驶证 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

【薪资待遇】： 试用期前三个月无责保底3400；薪资结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！非销售岗位！ 【岗位职责】： 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户资料中缺失或过时的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.年龄21-40岁，具备客服、银行、保险或相关从业经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件操作。 【上班时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），月休5-7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会和晋升通道，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔） 纵向发展路径：客服→培训师/行政/合规/人力资源→后台主管

负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有驾照，可驾驶，能配合完成商务接待工作 银行项目经理 经验要求：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入职； 岗位职责： 1、通过电话核查客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、底薪5000元+提成+奖金，综合收入可达15K；试用期发放全额薪资，不扣减； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升考核，优先内部提拔； 3、提供来自大型企业高管的带薪专项培训； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 员工福利： 1、每年安排3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、周末组织团建活动，包括唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、举办员工生日会，不定期提供下午茶、团队聚餐等暖心福利。

1.客户咨询与解答：通过电话、在线聊天、电子邮件等多元化渠道，及时、准确、专业地响应客户的各类咨询和问题。 2.问题处理与解决：高效识别、分析并解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案，确保客户满意度。 3.订单与售后支持：处理客户的订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后服务等事宜，并做好系统记录与跟进。 4.客户关系维护：主动关怀客户，收集客户反馈，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 5.信息记录与反馈：准确记录客户互动信息、反馈和建议，并定期整理汇总，为产品、服务及流程的优化提供数据支持。 6.团队协作：与销售、技术、物流等其他部门紧密协作，共同解决复杂的客户问题，推动内部流程优化。

工作职责： 1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户的开拓及现有客户销售贡献的提升； 2.开展新客户拓展工作，制定出差安排，规划拜访名单，提前预约沟通，准备商务礼品，实施陌生客户拜访； 3.维护现有客户中的采购与技术团队关系，扩大对接人员范围，提升互动频次与信任度； 4.联动公司内部相关部门，推动询价响应、订单执行、产品交付及回款流程顺利进行； 5.持续优化服务质量，提高客户满意水平； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司下达的销售目标，包含通过新客户开发和老客户维护带来的销售收入； 任职要求： 1.具备3年以上B端大客户销售工作经验，本科及以上学历； 2.具有较强的客户服务意识、沟通表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.作风踏实，执行力强，能够接受出差安排，具备相关商务素养者优先考虑； 底薪：7-8k/月+提成；提供良好的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监

熟练操作电脑，具备良好沟通能力