
铝单板小工
南通需要有证立铝板,石材龙骨小工2人,偷懒的无忧,小工270一天,9.5小时,管住不管吃,工期3个月,有干的联系
苏州吴江区招石英石台面安装师傅,要手艺好的,心要细的,配合安排
1-1.5万元/月
石材安装1-2人
苏州市吴江区招石英石台面安装师傅,要手艺好的,心要细的,配合安排
石材安装长期3-5人月结
无锡市招石材岩板安装师傅:
《招聘》工厂标准是无尘安装。主要生产岩板台面,背景墙,楼梯,墙面地贴。现招聘以下岗位:
1、岩板安装师傅若干名,安装过进口岩板优先考虑!
(本条招聘长期有效)
所有岗位需要5年以上的相关经验,身体素质好要求务实精进,执行力强,服从工厂管理,有良好的加工质量管控意识,要有极强的责任心和团队意识。
(具体薪资内容电话联系或者面试!)
岗位职责:
1、按时按量的完成工厂分配的安装任;
2、按工艺要求以及客户要求去操作;
3、执行力强,绝对服从管理;
4、能吃苦耐劳,身体素质好。
任职资格:
1、25周岁以上45周岁以下,小学及以上学历;
2、安装必须有5年以上的专业经验,必须是经验丰富的大师傅。(技术不精,学徒工,半吊子不要打扰)
3、要求工艺一定要好,工作细致,责任心强;
4、无尘安装对师傅的工艺要求高,薪资待遇同行领先,有能力的尽管来谈。
敲重点:工艺要好,服从管理,情绪稳定。
工作地点:江苏江阴璜土镇小王家头60号
A2趟结
因业务需要现招A2驾驶员数名,开普货罐车,全部新车,长期固定路线,要求熟练驾驶经验,按趟拿钱,工资正常10000-16000,有意者联系
库管餐补1-2人
吴滩中材叶片厂 小库房
招聘:1名员工,、38岁以下,手脚麻利,长白班,早7点-晚7点 工资200元/天,餐补10元/天,月工资5000左右 交意外险、!
联系电话:
工厂焊工氩弧焊3-5人焊工证
新沂北沟长白班岗位缺口;
装配工:3名,,25-45岁,长白班。(18元小时)
焊工:3名,会氩弧焊,37.5元小时。要求有证。
面试时间:周一下午2点面试
。
江苏连云港嘉瑞宝海鲜饭店招配菜一名,要求春节期间正常上班,散手勿扰,(长期最好)联系电话:
配菜1-2人
嘉瑞宝海鲜饭店招配菜一名,要求春节期间正常上班,散手勿扰,(长期最好)联系电话:,
销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保交通补助包吃生日福利五险餐补20人以上1-3年学历不限直销较多出差销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
薪酬待遇:
1.4000元底薪+满勤奖500+团队奖励+个人业绩绩效+社保+公司奖励+旅游(平均月收入1万+),参与品牌产品展厅搭建及撤展活动
MDQ工作内容:
1,销售负责品牌全国展会巡展销售工作
2,每月出差全国不同城市(不能出差勿扰)
3,出差住宿公司定好两人标间,餐补50元/天,实报实销
4,公司主营智能马桶——智能晾衣架——智能门锁——智慧睡眠系统
无责4300+(24届应届生)入职六险
1.5-2万元/月
销售专员包住五险一金餐补经验不限大专及以上电话销售晋升明朗医疗/大健康带薪培训节假日正常休息
毕业时间:2023年-2025年
招聘截止日期:2026.6.30
我们可以提供给您的有:
【福利】
1、入职即签订正式劳动合同,试用期薪资全额发放,享受六险一金保障
2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴
3、公司统一安排住宿(政府人才公寓标准,配备齐全家电及高速WIFI)
4、地铁沿线设有免费通勤班车(覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点)
5、支持学历深造,健康管理师等职业资格认证费用全额报销
6、传统节日发放双份礼品,您与父母各享一份关怀
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房与瑜伽室,倡导健康生活
9、为员工子女(3-10岁)免费提供寒暑假营活动
10、每年开放2-3次晋升通道,流程公开透明
11、享有不少于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪酬结构:基础薪资+业绩提成
基础薪资:4300元(含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴),仅考核出勤情况,相当于无责任底薪
业绩提成:按个人业绩的3%-8%比例计提
2.入职前三个月平均月收入5K-6K
3.半年后月收入普遍达7K-8K,表现优异者可突破万元
一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上
【工作时间】
8:30~12:00,14:00~17:30(午间休息2小时)
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估,通过者进入主管训练营及储备主管池,完成培训后最快半年可晋升为主管岗位,主管底薪区间5500-7500元,另加团队提成,月综合收入可达1.2w-2w,并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目,通过内部竞聘晋升为经理岗,部门经理年度综合收入可达40w以上
3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门,目前处于快速扩张阶段,急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训,以及主管一对一专项能力辅导
2、在职期间可报名考取健康管理师证书,全面提升专业素养
【工作内容】
负责承接意向客户资源,维护会员客户关系,详细介绍产品信息与核心优势,推动成交并完成订单转化
理财专员+近地铁+工作简单可零基础
8000-12000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品互联网金融金融产品电话销售经验互联网/科技接受居家办公
一、福利待遇
1. 新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。
2. 现有资深员工月均收入稳定在2万-3万,业绩优异者收入上不封顶。
3. 不同产品对应不同提成比例,轻松实现月入过万,晋升机制透明,每次晋升均可获得公司专项激励奖励。
二、岗位职责
1. 公司提供精准意向客户资源(入职即配备存量客户跟进,同时支持自主开发新客户);
2. 主动联系客户,邀约到店了解适配产品,后续由专业人员负责洽谈,不影响个人提成获取。
三、公司福利
1. 配备AI智能工具辅助客户开发,系统直接推送意向客户供员工跟进;
2. 培训体系完善:涵盖平台运营规划与产品知识全维度培训;实行一对一导师带教制度,贯彻“传帮带”文化理念!只要你想学,我们全力培养。结合员工发展方向提供专业能力进阶培训,让你收获的不仅是薪资,更是自我成长与突破!
3. 晋升发展路径:初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人;
4. 办公环境优越,管理氛围年轻化,团队成员以90后、00后为主,上级亲和力强,协作高效,持续提升员工职场幸福感是我们的目标;
5. 团队活动丰富:定期组织省外出行(如西安、泰国等目的地),每月开展两次团建活动(羽毛球、观影、狼人杀等),不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等多样化户外体验,世界很大,我们一起出发去看看。
销售专员社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工作内容】
1.通过微信平台接待客户,因应客户需求推荐产品,并促进成交。(不用打骚扰电话,打回访电话)
2.挖掘客户需求,理解客户消费习惯,确保用户的忠诚度。
3.引导客户正确认知产品,维护老客户的业务,挖掘客户的潜在需求。
4.根据营销计划,完成部门及个人的销售目标。(不用求着客户)
5.建立及维护与客户之间的合作关系,保持与客户的良好沟通。
【薪资待遇】
无责底薪+高提成综合薪资8000-30000元+
趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看!
①最真实的薪资情况:
前俩月到手最少8000~
第二个月稍微一努力12000往上;
第三个月努力一点3W+,往上使点劲5万往上,咬咬牙上不封顶
【公司优势】
1.资源精准,不找客户不跑客户,客户主动找我们
2.薪资花桥天花板级别
3.公司组织集体户外团队活动(荣誉宴、团建、下午茶)
4.有销售经验,接受跨行业
5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资
6.入职有免费培训,入组有资深主管一带-
7.交通便捷地铁口;公司有空调,微波炉,冰箱,公司周边商圈便利。
8.全是年轻的小哥哥小姐姐,公司氛围好,不复杂,不懂就问,有问就有答9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道10.学历不限,年龄******(优秀者可放宽)有销售岗位工作经验优先,有资深销售主管一带一教导,免费培训。
以上福利全部属实,欢迎更多优秀者加入,让我们一起实现梦想!!!!!!
无加班无责底薪高提成业务专员
8000-13000元/月
电话销售生日福利1-3年大专及以上
岗位职责:
1.通过电话方式完成客户邀约工作,引导客户到店,达成业务指标
2.持续跟进客户,维护良好关系,保障服务体验
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和说服技巧
2.能够适应高强度工作节奏,具备较强的应变处理能力
3.工作态度积极,对个人目标有清晰规划并主动达成
岗位待遇:
1.无责任底薪+阶梯式提成+额外奖金
2.定期组织团队建设活动、生日福利等员工关怀项目
销售专员大专及以上
岗位职责:
1、市场销售开发、执行:建立并维护客户关系。
2、客户关系与服务管理:及时响应客户需求,提升客户满意度和忠诚度,与内部团队协同给出解决方案。
3、市场信息与竞争分析:持续收集市场动态、竞争对手的报价、策略及行业政策变化,并向公司管理层提供决策建议。
4、合规与风险控制:确保所有销售活动严格遵守国家及地方关于危险废物管理的各项法律法规。
任职资格:
1、大专及以上学历,环境工程、化学、市场营销等相关专业优先。
2、具备出色的市场分析、商务谈判、合同管理能力。
3、熟练使用Office办公软件(PPT、Excel、Word)。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上环保客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识客户信息搜集沟通能力招商/商户拓展经验客户签约客户拜访地推经验
岗位职责:
1、负责客户关系的维护与拓展,提升客户满意度与长期合作意愿;
2、精准把握客户需求,提供个性化解决方案,助力业务持续增长;
3、整合协调内部资源,保障项目高效推进与如期交付;
4、持续跟踪市场变化,收集客户反馈,为公司战略调整提供依据;
5、组织并实施客户互动活动,加强品牌连接与沟通效果。
任职要求:
1、具备出色的沟通与谈判能力,能妥善处理客户各类需求与问题;
2、具有销售领域相关经验,有实际销售经历者优先考虑;
3、目标明确,结果导向,富有责任心与进取心;
4、具备良好的团队协作精神,可跨部门协同作业;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的抗压与应变能力。
销售(大客户)
1.5-3万元/月
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧定制解决方案较多外勤能源B端市场开发经验先进制造工业设备业务开拓能力客户关系维护新客户开发
岗位内容:
1. 负责大客户开发与维护,主推产品为精密管阀件;
2. 积极拓展新客户资源,并建立长期稳定的合作关系;
3. 整理并反馈所辖区域的市场动态,为公司市场策略及管理决策提供有效支持。
任职资格:
1、需具备5年以上ToB销售背景,拥有出色的大客户沟通与协调能力;
2、具有阀门、泵、流量计、流体系统或石化、能源行业销售经历者优先考虑;
3、工作地点、薪酬条件可面议。
栏目概述
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