美派游泳健身（响水店）金九银十60次688元连续三天再送8次游泳健身瑜伽舞蹈动感单车一卡通用最后一次售卖次卡的活动历史最低限量88名售完为止孙雄（）Ps:招聘销售顾问3名私人教练3名地址：金海路204国道东方加油站东海岸新城广场美派游泳健身

工作室招聘教练，需要专业能力强，沟通能力强

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、CBBA等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 形象健康阳光，具备示范教学能力，无不良从业记录

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

美派游泳健身（响水店）金九银十60次688元连续三天再送8次游泳健身瑜伽舞蹈动感单车一卡通用最后一次售卖次卡的活动历史最低限量88名售完为止孙雄（）Ps:招聘销售顾问3名私人教练3名地址：金海路204国道东方加油站东海岸新城广场美派游泳健身

不强制驻店，有事就请假，每天4小时自选，有课上课，没课锻炼，学习（可兼职） 目前老教练会员很稳定，新资源基本都给新教练。 教练要求： 1有一项专业证书认证，有工作经验优先。 2形象良好，有一定训练痕迹，热爱健身，上课认真负责，维护好会员。稳定一点。 3最好是教练，目前门店90%为女性 4积极配合门店线上线下宣传（地推，线上运营

招聘:健身经理+团队 薪资待遇：销提周结，课提25号，具体面聊 提供宿舍/2000平大场馆. 地点:省南通市如东县喜润城楼 电话：

岗位职责： 1.设计并实施个性化的健身计划，以帮助客户达到他们的健身目标； 2.监督客户使用健身设备，确保他们安全且能有效地完成锻炼； 3.对客户进行营养和健康方面的咨询，为他们提供专业的建议； 4.维护健身区域的清洁和整洁，保证环境卫生； 5.组织和参与健身活动和比赛，激发客户的健身热情。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好的互动关系； 2.拥有良好的身体素质，能够展示出色的健身成果； 3.对健身行业充满热情，能够跟踪和应用最新的健身趋势； 4.具备强烈的责任心，确保客户的安全和进步； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员保持良好的工作关系。 274

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、，，每月休息4天 2；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间： 实际工作地址在芜湖

杰达远洋机械招聘商务司机(1名)招聘要求：1、拥有C1驾照，年龄30-45岁，实际驾龄5年以上;2、身体健康，可商务出差，有责任心、无不良嗜好，有良好的心理素质3、具备专业的驾驶技术，能熟知车辆相关的知识和法律。工资待遇：试用期1-2个月，月工资4000，购买5险工作地点：三峡坝区乐天溪镇江峡三路工业园区联系方式：杨总

招聘地操行车工和起重工，月均工资6000至10000元。要求年龄在35岁至50岁之间，男女不限，需持证上岗。提供社保和工作餐，工作稳定，全年有活，每月15号准时发放工资。不提供宿舍，常州本地或长住常州者优先。工作地址位于常州市钟楼区运河路。

常州市天宁区招电焊

负责空调，洗衣机，油烟机，家电类清洗。 酒店，学校，企事业单位后厨油烟机，空调清洗。 服务过程中能和客户进行正常沟通。 不会技术可以安排师傅一对一免费培训。 工作地点：昆山

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指导会员训练，完成会员增肌减脂需求

协助学员完成健身计划 指导客户正确使用健身器材 维护健身房设备与环境整洁 接受无经验 早十晚六，不加班

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织课程编程，提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

燃动24H健身铁馆 苏州急招全职健身教练 现成会员资源给到你，入职就有课上，不用辛苦拓客！ 躺平稳干：月薪 3000‑6000 稍加努力：月薪 6000‑12000 全力拼搏：月薪 15000-30000 新教练入职 保底底薪3000 课时五五分成，单节课最高到手120元 只要你持有正规健身教练证书，欢迎私信到店面谈 岗位职责: 1. 负责会员的健身指导与训练计划制定 2. 组织并开展各类团体课程及私教课程 3. 跟进会员锻炼进展，提供专业反馈与调整建议 4. 维护健身区域秩序与基本器械使用安全

职位描述 1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，合理规划并达成个人业绩目标。 2、制定客户运营方案，高效执行客户管理策略；维护客户关系，确保合作长期稳定，助力客户价值持续提升。 3、主动识别客户潜在需求，应对市场竞争，主导商机全流程推进并实现成交，确保完成销售任务及预算目标。 4、协同部门主管推动重点项目落地与订单转化。 5、按照部门规范完成日常工作报告、周度pipeline更新、年度工作复盘与规划，紧密契合公司战略方向促进业务增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，掌握各阶段核心销售重点，合理评估客户资源需求，优化资源配置效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有面向客户的销售实践经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、自我驱动力及明确的目标导向意识； 4、具备敏锐的洞察力，出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下能有效掌控项目节奏。

核心工作职责 1. 区域战略落地与业绩攻坚 作为公司拉美/独联体区域核心商务负责人，制定并落地适配拉美西语国家的本土化市场拓展战略。独立开拓区域政企渠道资源，覆盖To G政府机构、行业监管平台及To B医疗机构等核心客户，全面负责区域销售业绩达成、市场渗透及市场份额提升，对区域整体业务指标负责。 2. 客户全生命周期体系搭建与管理 从零搭建区域CGT行业客户体系，深度挖掘当地客户在细胞药物研发、临床试验、商业化落地全流程的核心需求，结合公司产品与服务输出定制化整体解决方案。全权负责区域客户开发、商务洽谈、合同签约、项目跟进及回款全流程工作，搭建长期稳定的区域战略合作伙伴体系，维护核心客户粘性。 3. 市场深度洞察与策略迭代优化 深耕拉美生物医药及CGT行业，全面调研区域各国行业监管政策、医疗体系规则、市场发展趋势、竞品布局动态及客户核心痛点，输出专业、可落地的市场调研与分析报告。根据市场变化动态调整销售策略、本土化推广方案及获客模式，持续提升品牌区域渗透率、客户转化效率及市场覆盖率。 4. 跨部门协同与全球资源整合 作为拉美区域客户与公司总部的核心对接枢纽，联动内部研发、生产、质量、临床、供应链、合规等全链条团队，高效响应海外客户的技术咨询、项目交付、合规对接、售后支撑等各类需求。主导推动跨境技术转移、国际多中心临床试验、海外商业化合作等重点项目在拉美区域落地落地推进。 5. 区域品牌深耕与产业生态搭建 策划、落地区域行业展会、学术研讨会、技术路演、品牌宣讲等各类市场学术活动，整合公司全球总部资源，持续提升企业在拉美CGT行业的品牌知名度、学术影响力与行业话语权，逐步搭建完善、可持续的区域产业合作生态。 任职要求 1. 学历专业 硕士及以上学历，临床医学、生物医学等医学相关专业优先。 2. 从业经验 具备5年及以上海外市场拓展、商务销售工作经验，拥有医疗、生物医药、CGT行业海外成功拓客及成交案例者优先。熟悉拉美或独联体商业规则、当地医疗体系、监管合规要求及客户开发逻辑，可独立针对服务方案、合规标准、技术细节与海外客户开展深度专业沟通。 3. 核心能力与综合素质 英语可作为工作语言独立完成全流程商务谈判、技术交流、客户对接及学术沟通。目标感极强，具备优秀抗压能力、战略思维、商务谈判能力、资源整合与问题解决能力。可适配海外区域常驻/高频出差工作模式，具备优秀的跨文化沟通能力、海外独立攻坚及市场开拓意识。

1. 苏州全区域(相城，高新，姑苏，吴中)外勤跑店，负责走访各类线下终端：便利店、网吧、酒吧、台球厅等。 ​ 2. 按要求到店打卡、实地拍照、拍摄店内陈列、门头、货架实景，如实记录门店情况。 ​ 3. 简单和店主沟通、登记门店信息、收集终端市场反馈，工作简单直白、无销售压力。 ​ 4. 每日完成规定巡店任务，整理照片、报表，按时提交工作台账，执行力优先。 1. 学历不限、经验不限，接受新手、愿意踏实干活即可。 ​ 2. 执行力极强、能吃苦、不怕跑腿，能接受全天户外外勤、苏州全城就近分配区域 ​ 3. 性格大方开朗，沟通能力好，敢和实体店老板正常交流、不社恐。 ​ 4. 熟练使用手机拍照、打卡、简单填表，做事认真、不敷衍、不偷懒。 ​ 5. 态度端正、服从安排、稳定性高，混日子勿扰。

根据部门或自己的目标制定销售任务 无需打很多个电话一天最多20个电话 领先市场的全场景SOP销售工作流程 无须大海捞针到处找客户又累又无效 公司提供海量老客户资源高效率工作 一整套完善的签单闭环流程简单专业。

接受无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗，春节提前放假15天！！！ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的客户资源（客户均为平台主动申请的意向用户，精准有效，无需外呼，无需盲目开发，资源无内部竞争）； 2.深入了解客户需求并进行分析，提供专业、高效、合规的解决方案与办理路径； 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4800元，配备话费补贴，提成起点15%，阶梯式增长，上不封顶！！！ 奖金体系丰富，开单奖、上门签约奖、绩效奖等多项激励持续发放！！！ 2.工作时间：早9晚6，午休1.5小时（12:30-14:00），每周六固定休息，法定节假日照常休假~ 3.每周提供精致下午茶，定期组织团建活动！！ 【任职要求】： 1.年龄******，性别不限； 2.学历不限，欢迎零基础新人，有志于在金融领域长期发展； 3.具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.个人素质良好，能适应工作压力，积极进取。 心动不如行动！ 如果你不甘于固定收入，渴望轻松增收； 如果你厌倦复杂人际，追求简单高效； 如果你敢于冲刺高薪，那就立即加入我们！

1.负责与客户交流，找到客户保障需求，提供咨询服务； 2.负责公司老客户的售后服务维护，保单咨询，保单管理，保单体检等服务； 3.为客户解决售后问题，保单整理，资料变更，理赔服务和保险咨询。对客户进行二次开发； 4.向客户提供金融理财咨讯， 5.工作认真踏实； 工作时间为8:30到17：00。 周末双休，享受国家法定节假日。 7.津贴：优才方案+新人津贴+17项管理津贴+培训津贴+佣金＋其他奖金 8.优秀的个人发展途径，晋升快晋升空间大。 9.公司不定期国内外旅游、部门团建 10.专业团队培训，主管一对一辅导。 11.团队氛围很好。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2.开展一对一私教课程及团体课教学，提升会员运动表现与健康水平 3.定期评估会员体能数据，动态调整训练方案并提供营养建议 4. 维护场馆器械安全与卫生，协助处理突发运动损伤情况 5. 积极参与门店推广活动，提升客户粘性与续费率 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能激发会员训练积极性 5. 有客户服务经验或运动康复背景者优先

岗位职责: 1. 负责G·K fit健身工作室的常规课&拉伸课&拳击课课程的教学与指导 2. 与客户进行有效沟通，确保训练安全和效果满意 3. 积极参与团队合作，共同提升服务质量和客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系； 2. 能够按时完成工作任务，保持工作质量； 3. 具有团队合作精神，能够融入团队，共同推动工作室发展； 4.如能同时兼任多种课程，优先考虑。

职责描述：1）承揽国内外海/空运进出口订舱业务，询价报价；2）发挥个人潜能，主动发掘潜在客户，开发新市场，完成销售指标；3）发掘并满足客户的合理要求，为客户提供优质服务；4）竭诚为客户提供物流成本更低的解决方案，提升客户的市场竞争力；5）宣传公司精神，使命，价值观，经营理念，提升公司形象。任职要求：1）性别不限，年龄不限，有国际货运/报关行业工作经验者优先；2）有清晰职业目标和个人理想，愿意在货代销售行业奋斗；3）工作积极主动、认真负责，有高度的工作责任心和良好的客户服务意识；4）善于交际，有较强的亲和力及良好的沟通协调能力；5）能承受工作压力，敢于挑战上不封顶的有竞争力的薪酬体系

新公司急招！电话销售岗 上班时间早九晚七，周五早九晚六 午休两个小时，中间还有小休时间 周末单双休，法定休，春节假期12-14天 （销冠额外带薪休假） 工作内容：电话，微信联系公司系统里的客户邀约洽谈签约（不会洽谈可以只邀约，由主管谈提成），接受无经验小白。 年龄18-35，男女不限， 有经验可以放宽年龄。 每月18日发薪水，底薪5600，阶梯提成 位置新街口地铁站旁，通勤方便 氛围好不压抑，公司直招 只做直客不做AB转介绍，有意向私信

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

1【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务有序推进，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 2【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 3【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-8k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设多样化培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休；