福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大模块工作； 2.带领顾问团队，高效整合内外部资源，达成招生人数与营收目标； 3.管理教学团队，落实总部教学标准，优化教学方案，保障教学质量与家长满意度，并推动课程消耗进度； 4.分析周边市场竞争环境，制定市场策略与招生计划，提升线索获取能力与转化效率； 5.推进校区团队建设，打造积极进取的工作氛围，促进员工成长与潜能发挥； 6.管控校区运营成本及常规支出，确保资源合理使用； 7.处理客户常见投诉、建议及突发事件，持续优化服务流程与售后支持体系； 8.保持与总部高效对接，全面落实各项教学与运营部署，主导校区发展与日常事务运作； 岗位需求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，具有一线销售背景者优先； 3、踏实肯干，具备责任感与担当精神； 4、深刻认同教育理念，拥有良好的职业道德与个人修养；

岗位职责： 1.统筹校区整体规划与日常运营，保障教学品质、客户满意度、销售目标及后勤管理等各项指标的达成； 2.策划并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推动业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3.负责收集、整理和分析校区运营相关数据，及时向上级汇报运营情况，反馈问题并提出优化方案，不断提升运营效能与管理水平； 4.对咨询团队开展业务技能的培训与指导，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5.定期收集学员及家长的反馈意见，组织策划并执行各类校区活动，持续优化运营策略与服务模式； 6.协调本校区与内部各部门及其他校区之间的协作关系，建立良好沟通机制，维护校区整体利益； 7.主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，树立品牌形象，扩大机构社会认知度； 8.按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，熟悉培训机构的教学体系与运营流程，涵盖招生、学籍管理等核心环节； 2.热爱教育事业，关注行业发展趋势，了解教育培训运作模式，持有教师资格证者优先考虑； 3.具备扎实的市场开拓与销售实践经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4.拥有出色的沟通技巧与应变能力，能够高效带领团队推进各项工作任务落地执行； 5.具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定有效改进策略，掌握常用数据分析工具与方法； 6.形象端正、自律严谨、责任心强、态度积极，具备强烈的进取心和团队协作精神，认同公司教育理念与运营模式； 7.能适应教育机构弹性工作时间安排。 其他信息

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，统筹规划校区年度及月度运营计划，带领团队高效执行并确保目标达成 2、设计科学的运营管理机制，完善管理流程，并推动落地实施 3、结合校区发展实际，提出可持续发展的战略建议，持续优化各项工作流程 4、搭建高效的服务支持体系，保障学员获得优质的教学服务体验 5、关注员工成长路径，制定职业发展规划，组织业务培训并推进团队梯队建设 6、监督各部门工作进展，审核执行情况，并对下属工作成果进行评估与反馈 7、洞察学生与家长的核心需求，提供专业的课程咨询与方案解读，及时回应各类疑问 8、组织召开校区例行会议及部门专项会议，协调各方资源，督导工作改进与落实 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专（非五年制）、全日制四年本科及以上学历，同行业经验丰富者可适度放宽条件 2、行业经验要求：具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售管理相关背景 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、绩效考评能力及团队搭建能力 4、管理经验要求：有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验 5、综合素质要求：具备良好的数据分析意识，善于复盘总结与系统思考

岗位福利： 0门槛，0风险，无需缴纳任何费用。 成交分成高，月均收入40000-60000。 岗位职责: 1.本项目尚有10至15年黄金发展周期，属于突破传统教育领域的蓝海赛道，诚邀志同道合者，共享趋势红利！ 2.陌生人社交类变现项目，可组建公司，可成立工作室，亦支持个人居家操作！上手简单，操作灵活！ 3.公司商学院每周开展线上赋能培训，提供内部辅导与全程陪跑，一对一指导支持！ 4.公司承担全部运营技术支持并提供长期服务保障，配备完善培训体系及实时跟进机制，助力稳定出成果… 招募要求： 1.具备创业经历或强烈创业意愿 2.时间充裕且拥有一定社交资源的宝妈群体 3.具备基本逻辑思维能力，做事踏实认真 4.积极进取，渴望通过努力成就一番事业的新人 5.认可教育领域发展方向，并愿长期深耕其中的同行人士

岗位职责： 1.按月达成团队续费及推荐目标 2.开展团队搭建，主导销售队伍成员的培养与成长 3.负责校区团队日常运营事务及部门人员管理，实施在岗指导、培训考核与上下级绩效评估 4.提升服务流程与服务质量，及时跟进并解决客户反馈问题，与学生及家长维系长期稳定且良好的互动关系 5.完成部门内各项日常工作及上级交办的其他事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效落实上级布置的工作任务 3.具备持续学习和改进工作方法的能力 岗位福利：高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金

1、本人是一名独立英语老师，硕士学历，拥有相关资格证书（比如TESOL高级），熟悉了解KET、PET、新概念、自然拼读、stem课程及剑桥体系的相关课程，有充足的带课经验。 2、如果你是一名想要创业的成熟独立老师，不想独立奋战，和我一样想要找到志同道合的小伙伴，欢迎联系我～～ 3、如果你已经拥有一家成熟的机构，想要加入新的英语项目，那么我也愿意和您共同探讨合作的方案。

1负责校区的项目开展工作2负责校区的拓展3负责校区的学历项目推广

乐博茂业校区，需具备素质类教育行业相关经验， 优先考虑具有机器人编程领域管理背景者。 有团队主管或前端校长工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与关系维护，及时跟进咨询线索，有效邀约到店，并提供学员全程优质服务支持。 2、达成中心下达的个人月度销售目标及团队整体业绩指标，确保任务按时完成； 3、将月度招生目标细化分解，持续追踪进度，落实绩效考核相关工作； 4、收集并分析客户需求与反馈意见，持续优化招生话术与工作流程，提升转化效率； 5、积极参加公司及部门组织的各类培训学习活动，不断提升专业能力与沟通技巧； 8、配合策划并参与家长会，向家长反馈学员学习进展，做好续费工作，推动口碑传播与转介绍； 9、负责销售团队搭建，开展人员培训，评估成员表现，推动团队能力建设与业绩提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上教育培训机构销售工作经验； 2、形象良好、气质出众，性格成熟稳重，自信大方，表达得体，富有热情与亲和力； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能承受一定工作压力； 4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的客户服务意识与自主学习能力； 5、具有拼搏精神和团队协作意识，能够适应灵活的工作安排

负责校区运营，管理和协调家长和学生关系

有空的油漆工师傅一天活。

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

宿迁市宿城区招电焊

新浦 招聘传菜员一位 月薪4200-4600 月休4天 包吃住 电话：：

徐圩，招聘烧烤师一名，月薪7000到9000，月休两天，服务员两名，月薪4500到5000，月休两天，凉菜师傅一名，看技术开工资，月休两天，以上均包吃住，联系电话☎

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

【我们是谁】 第壹街舞，成都35+直营门店。因热爱而汇聚，为梦想而闪耀。 【你将收获】 不止是一份工作，更是一个影响孩子一生的珍贵契机。 你的能量与专业，将赢得学员与家长发自内心的认可。 【我们需要】 不是按部就班的执行者， 而是： 内心充满正能量的发光体； 拥有澎湃内驱力、敢于突破的同行者。 加入第壹街舞， 一起精彩，成就未来！ 【岗位职责】 1-根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地，实施管理；保障校区业务目标达成； 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准，在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈； 3-根据校区情况，制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地； 4-负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果； 5-场馆的运营效率及校区口碑维护； 【任职资格】 1.有2年及以上教育培训机构（最好是体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）的全面管理经验，喜欢并热爱教育行业。 2.有独立的年度/半年度营收、学员增长、出勤、续报等KPI考核经验。对学期、月、周的工作计划设计与落地实施充分了解。不能只是管过教务或老师。 3.有培训、管理、考核、淘汰过教学或教务团队的经验。能处理过团队矛盾或人员优化问题。 4.熟悉前台接待、课程排期、家长沟通、客诉处理、场地维护等所有细节。 5.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高；有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 6.能熟练操作excel\word等office软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级涨薪！ 纵向：校长->区域管理负责人->城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13：30~20:30 周六-周日9：30~20：30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日休息 每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假

【高薪诚聘】教育项目合伙人 岗位：项目负责人/校长 职责：统筹整体运营+带领团队招生+直接参与电话沟通 要求：热爱教育行业、抗压能力强、具备一线实战突破精神 回报： ►具备竞争力的底薪待遇 ►丰厚的招生业绩提成 ►年终享受项目利润分红 这不是简单就业，而是携手创业！ 期待敢闯敢干的你，共同拓展事业版图、实现收入跃升！

一、工作职责 1、负责旌阳区文培、艺培、国际教育、驾培类机构的合作对接与推进 2、统筹线上及线下招生运营的组织与管理工作 3、组织开展合作单位的相关培训支持 二、工作要求 1、热爱教育行业，具备良好的服务意识 2、拥有一定的教育领域资源和人际网络 3、具备积极进取的创业心态与责任感 三、享有本区域主要部分的收益分配

负责自学考试项目，开展维护及拓展工作

1.主要负责课程巡查、课表安排、组织家长会以及学员续费维护工作 2.工作时间分为两个班次：①早7点至下午4点②下午4点至晚上11点；早晚班每周轮换，每周休息一天 3.薪酬结构多样：包含底薪+课时补贴+业绩提成；具体细节可进一步沟通 4.要求性格成熟踏实，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力 5.提供五险、节日福利及定期团队建设活动

招聘消防监控及保安员， 1*北门徕远花园招消防监控员两名，男女不限，，必须持保安证，消防监控中级国证，工资4500*上一休一， 2*银川路小区招消防监控员两名，，回，，必须持保安证及消防监控中级国证，工资4500*上一休一， 3*公园北街小区招监控员，，，中级国证，上一休一，工资4500* 联系电话

需要小车零时工一位，地址东昌路328，电话

招聘岗位：9.6高栏车危险品驾押（夫妻驾优先）不用装卸，要盖雨布工作地点:常熟联系电话:177******** 薪资：面议 地址：省苏州市常熟市青墩塘路588号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证 装卸要求：不需要装卸 经验要求：会盖雨布、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航 招聘岗位：9.6高栏车危险品驾押（夫妻驾优先） 不用装卸，要盖雨布 工作地点:常熟 联系电话:177********

大吴附近周期工（明天上岗） 薪资：12.5元/时，第一周计时，后期计件，130-160/天，薪资周结 时间：9点上班，到下午6点左右，具体下班时间看现场 位置：大吴普洛斯附近 电话☎王经理

岗位职责： 1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习成效（如进步率、退步率等）承担直接责任； 2．落实教学教务各项标准流程，保障工作有序高效运行，并持续推动校区教学管理特色的建立； 3．监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，提升教学质量与服务水平；强化学科组长在教研管理和专业指导方面的核心作用； 4．确保各项业务指标达成（包括实际授课时长、课时完成率、单科开课后退费人数比例、教师授课饱和度、中高考上线率等）； 5．主导校区师资队伍建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高水平的教师团队； 6．在校领导统一调度下，主动开展跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 工作地点：徐州、淮安、连云港、昆山、宿迁、盐城、沭阳

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业敬业度，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识与客户关怀能力。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富权益。 工作地址： 扬州

招押运员一名，一天200啥也不管去淮安几天不一定电话

招聘保安，坐着上班，免费吃住，要求无纹身无案底，年龄18到50岁，工作地点常熟沙家浜东南开发区工厂保安门卫工作，手机号